RECERENCE LIBRARS
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2:2MAY 1970
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賣點心工作太辛勞
萬人世界 | 年前太幼者不適宜
去年工人工資平均增加
百分之十五
生活消費祗增百分之七
《韓系♪據勞工撬茶發官人昨(十九)日透蕤 本楼工人之工資正急G地上升,如果以比例 計算的話,工資增加之比率較生活消費增加之比鄰爲高。根據處翥近調查所得之半年報告, 朱出工廠工人之工資去年平均加百分之十五,而同期降,生活浪費則紙是增加了百分之七。 :同時,案計將某菠翁人酸,該俪查書之推數,乃以家庭收入由一百元至六百元者作標準。因此 ,較容瞵之複數硭爲適合作比較之用。安年工安平均加焉百分之十五,前年爲百分之九,兩年 爲百分之八,顯示出工安正在上升中。三年來,平均工資每年提升宵分之十一,你生活消費平均繪 髏之比率則爲百分之大。直至一九六八年至月底止,四年來,平均工安每年增加百分之七,而生活 舒输得党之增加財平均每年爲百分之三。CD)
「四十人。製與 千三百七十四個, 工業二千九百九十五個 五金龔品二千七百四 十大因,佩材及棉微一 「千一百九十個。 S
工商業蓬勃發展中
工人就業機會增加
港府機構各部門亦有若干空缺
比例地墁加,乖换句話五百元。
「說,工商棠核發,對
人才的需求促态加殷切
; 帶給各行檗工人更多
工作:一磅新滿貓工人 分之九 新貨前一段晚期,舟時 宁以上,其中業大部份由於市民大 打開女版 均爲一師傳:璪長 工作 甩盛旺,平均
·各方對飲食業童T生活類關心 關於飲食業旗工年æ不于管個問題,餘了飲食藥東主發示實成外,其
一般技工 就業流動 近两年 「來,一來除由於市民消
工催爲一般新手師傳傑片收入卷一千六能
官有绘署
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兩軍衝鋒 隻能力提高,精女 他人士意見的反映,多數認爲不當a,
激,數字增加外,而其毒氣作戰 教育界人士表示:不足十四歲的兒窰出而工作是不適當的,理由是:中帶見主要者,乃由於 慘絕人寰 八一年齟太坊, 不能質酸發工作,但一般茶检玼工, 毎日工作起十,一般遊客生黑蓬勃!而 小時以上十二小時,有些送外戎的莫與十四小時以上,澄顯然對他們的有關一般度接外訂,但 做感有技,應該加以管制的;CI) 由於這一個年始,正是這渤誤會,憑 來亦能打開更分外埠市||| 風馳電 讓遠為入學攻識,如果有了發制,能提高到是十八歲,才能在滿進工作,一路;秦胡所及,目下 車底 那末,起兩使就舉證會減少,父母的,就不會乘此機會監使出而工作以辦入淡,一般工人,普 彌镑素計。事費上,議員們正一再敦促當局實施服迫我實,以減少失誤免|满入廠或其他就营游客 童之點,因此,誰也有查任林導下一代建立良好教育基礎,也與品德滏成一发连接外有之女服场工 有園,假如就任他們,以小小的年紀,領性廁工作,隨直是把以難時代如一至,故此,在近两年來智取情報 ,以摧殘,所謂「近墨者黑」,太革踏入社會,不分好滋,很容易游於無可,有關從著女服業之技擊 工,全年工作,均可保 亦英亦 救杯之境,取出局塔夏之。
·若干勞工袖又認爲,進步法神,對工廠實工民加以管制, 爲什麼 飲食業窠工不加管制呢?選我由何在,百思不得其解。
,他們了解到,工廠固然會有笑发的工作,但飲食的冗長時間工作, | 特卿是至日本攒融心上落在叫,所謂「閂想門淋自一,其不好受,就 問這兒實十分殿意幹的店,相信餘了一些無父無母的孤兒,會顧窟以此解 决生活之外,其他都是在家庭環境壓迫下,實迫處此的,照常理論,如能 把年提高至十七歲以上,已領有成人身舟唯,才許可就梁,那就比较分 甜。
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·年滯在三十歲以下, 學不低於中文小學三 年級,領有三年陈翠 港府機 師及有經鞬及技巧霋寫 牌各部門空 字概蒼生。辯護月薪 缺一) 由四百四十八元起分六 變工
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有就帑輔導,打字速度每分鐘三十 目前各項空中, 股,專門負」字以上,工作地點,帶 【威證書,有數年實際經 包括有工廠會徒,各風」業實精工人將中心 貨員 胞,英捂程遠香港英 高頭上網,本網女工...... 「技術工人及操作工人,就業,求職者只需騰空(男性工作
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女工,本胸女工 及其他專門技術人賁】得免費介紹工作,目前 - 符遇,月薪約三百元,j]十一元分十一次源增
及彔門妳每女工,软音、奥及媺后新年及其築旺爲淡月,在架工人,其 拔媽及經略具才袭而定。安方委託請人的空缺對「五程度,小齡由二十厘 (二)為習長達畫畫還高,女清淤工,印染应,熟,大宗,故陀錶工人工作 狩過方面得視個人工作,勞工纛就業輔導股接授,另加州企。安格。中一千八百大 模啟生熟手女工,醫院,餘下數月,由於市民 營工, 女助理及男 針訂購女服並不普遍及 三十歲。工作地點:农发工 C漁長處: SI謝安 中正三路·年由十八至廿六 煉工,空缺(冉性),,本潴英文敎件難事, 工作性質,接受麼工觀五科以上及格。特選再 坐。工作時間,每天約 月由四百九十五殓 八小時。待遇,月薪約一週坤薏六百一十三元。 吉百元。安格實在工,女性月薪由三百九十二 棠中學條讚,年齡十八調至四百名完
會所啓鑰會員聯歡 至甘歲。 工作地點,九。(三)工塲導師《 鹿牛池潤』。「四什 性育司。申安 路竹業職工會,法案巴五月八日中午十二時 務空缺(男,工作年箇在四十五歲以」,在會所召開明年會員代表大會,除報告會務及 性質,什赦工作。工作下,須完成管道工程行財務外,隨選舉第十屆理事會職員,並定於本 時間,每天約九小時,一棠之正式暴徒訓核及民,月廿五日下午六時 - 假座新界元朗大馬路榮家酒 待遇:月薪約三百四十,有取得談學徒朗總安家二段,舉行成立北河年記念,呈设會所錄 「元·瓷格··年五十歲後液少五年從事鉗工及,及第十届事職員就職,會員聯眾大會,邀 以下,盤格壯裙。作工 金切削機床行業工作經各工會代表參加,料屈時當有一發熱。 地點 旺角區,另有其表,有相當良好英文程
該會第十理事會職免表射下: 他空缺。同時攝本传各一。待酒,月薪由一千 ·薩斯孔時,劓張報,會務來去, 家工廠及工業經營 #四元起分八次遇至;財務寕南,到佑,利何研究,宫, 所報的各行業空儆如一千五百三十七元,交棁明,汪家-教育坤,補事 一下,胜于工买三千九百↓四二級油漆按工(勇,李地區,核數員·虽然。
載專
腐竹業職工會
新員廿五就職
風雨過後,必須觉后工人又忙起來了。
歐洲各國推行學徒訓練之新概念
(4):
蘇若瀚 李崇德
數百年來,朗坤學徒乃各行業戏得技工之方 在許多行業中,然纯必須在短時間內學習更 就黯拑導主任、教師及有關人員對學徒訓睟 涨。但近年先進之工業國家,因對蔡森工人之需,多的課程,而課程之綱要更需不術地審查。 越具影响力,在上述各國中,社會人士全部爲西 歐洲之嘿徒,年黹均在十五至十八之間,多 生在十八歲之前雄關學校者均應接受合約保障之 戌求,在數難和實粜方面均有增加,而導致學徒訓 ...是小學畢業生,有些孫半途搬阱中感生。但 受那訓姨,而當地之技術水與社會經濟及穩定 第一次世界大馁後,學徒法例在歐洲各國均 大多數在加徒誹夠時已有九年之背石膏巠 是有索接關係的。如香港能吸取其他國家之經微 「被採用,私人企类之訓練計劃不能两足熱察按工 意,徒訓秧嘅常是三年」,完晚洲線約壓徒之 | 大風機發展學徒訓耕計劃,且當可得盛不少的 之苦求,而敵榮翮親學校在一些國家成爲炼 年約爲十八至十九歲。英國方面,在工業劉梓
女子徒櫸視乎當地學徒計展之橏一 工人主致方法之一。但此籁學校不人可被評爲 决通過前,堅徒完成斜際之年爲计一,其發
影及各行熊之傳规皙俄而定。在若干兩家中,設 十-誠工業捻路;而學校方面,又不能剂迷?提以第一則爲十九。” 合工業界之需要。因此,對學徒訓療-新概念,工業團務及技術說經與橋之技術員証,技師有女子以徒别神之行業用熱機、製本、牧貨,來 她及技術激師訓練班,其入學資格均中學灣霄 台、斑及美容、玉器製作、攝影、繪、銀行 由青年求學時期轉變爲成年工作時期或工藝訓葫程度。銀行及保險公司之聚街,均须及保浒公司之交员工作。傳統上女子對短時期之 之間,應設有就來糊。
民有小學政育珽際及蒸木商科學,在歐殿,多到梓更感興趣,在歐洲等國,男子及女子掊受图 《一》感有特別法例管制倔主與受罰人之關數國家之學徒均錕保杰立有契約,而比燜約乃骸 \薜比例如下:內地湖——十比,捷克十 係,並且當舖練完畾證述至相做之水準。 行業承落之際。股萊調速學校之全日剐嫩绿瑾 一,西铬i十比四點五,法國——卡此二點五,丹 八云,政府當局照實力及勞安工團所能或之,在各地均点於林派之地位,以道隱時速雅英。十代五。李迷如能鼓勵女子接受學徒训练, 鏡,成由各行業及工業代表與政府組成之平官地利、丹麥、西總及士等國之各行業中均有學研究乃明智之舉。 雲團位,應負實監嗒上鋪法例之履行。 從榭計,大多數之小學及初中畢業生,均 【四】此等悯度應包括學理及實習浟導受學徒訓練,祇有少數在就業前未有接受其粜额 體,並且在每週之正常工作時間內染行。 締。上述各商之燕 定铟梀制变時期均爲三年 上述之原則均爲世界各地所接納,而學徒制」或四年,而稳必須在一工業季院同時接受有關 俊之發展更能適應全块青年人口之劃?。 之㞗理蝶飛,勞方:許方同共成立之任何組織對 愛之行及管甚爲軍要。..
「易克服。
第二次世界大戰後,在歐洲先泡的工業國家 ,因工業及經濟改進加速,學徒很安麗何改用。 例如:英國在一九六五年通過工業鹹柳决發後, 該埆 學徒訓旑使起了熱烈的构燒。
學徒訓菘述給校工後,其可在工業學院文有 開發經接受進一步之瑷荷人员或工程師之訓絲。 | 在上述國家中,學徒制度不需特憐管斜巨能佔一
劉漆制史引致之一些難題,經常起商於工業 優越之地位。並且受訓後,往行爲工茳展優先錄,今天 發罩,這些種類在全日制之識藥調探冢校中於不用。僱主,臀年及其家長對此訓郝方法均葵興
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·無一不能
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全球予
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