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-9 APR 1970

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生岑 會覽博·西闆·本日

(二之) 舘國中・舘國英·舘港香

外声 上正在

外號,英國戰期 有中文,因日人,

外之疝形 演峯· ,毎日有幾款表.

演,如無意,土

英國

四聖堂

日九月四年〇七九一圈公年九十五國民華中

之觋梨類吸

工人世界下5

南成實業公司勞資糾紛

女工開夜 提心吊胆

六家紗廠宣佈發給

1友長期服務獎金

發生在本进之內,有一「瓌視。」 斑事妹,其中一人,因 用賞工作方便,多做了 大件事。 到?立國小題大做,說吧。管工簋形裝不對, 非經許可,不能擅自移,立即上報。上頭派人來 工夫位。那位女工,其中一個女工說: 亦够胆歪倒頂強此句 我們井沒有,要 。登記合立耶通知工,望時可以計數,但你 JNI嶷,設非炒她一定要寫明開除我的 不可。偉工亦同意。斯由」,主落者不致决定 登記為去舒歌。由於他 結果,那一盡車妹, 鐡有關方面消息:本港各紗布爾工人之享受一短期內亦有所决定。 們的行爲失恪,立即用 喜告假二天,後來廠方公積金制度(或稱長期服務獎或工脆獎),已初

棉總要求年資津貼有良好反應 工友權益 ·並不影响工友之禇益。其實

·此凡先决定之差異, ,遲早會變的,莚道路一起其他的女工反感,一槍事個開大,於他們再向成功的道路遴選,因爲自從香港槁系產業職工 行行也如此,你們保守齊說:「要炒就齊本妙· 上班時,不提册事,那指會向同梁安方提出增加工平安津貼及設立公|上,根據以往散文新制魔之先例——魔设施 ,就会缺工,到時,就

不能單一個;因?超不好意一金制案之後,首先獲得荃溯會德热紗廠之良好個時,都是以間部 酐爲首,然後擴及全部紗廠 不得不跟時代走的。

她並非奸餓,也非違反、思再上班了。

「反應,與該會代表經過多次治商後,終於決定由一,次露布廠,再次爲漂染識。今當推行公投金門 一九七〇年一月一日起實施「長期服務獎」, 亦朗爲長期服務獎,其行步,亦將 有假期,人就是人

於上月深井九龍紗廠亦正式宣佈實施一項「服務【以前無異。 不能把人視作工具至得一

工韐獎」,同樣由本年一月一日起施行。

昨日

談判

發價理論 休息新例實施後

勞方提六項要求資方接納兩項。 工人要求協助勞工處在調查中

市面物價紛報

被方面並網:目前本港 公積金制 雙方 秒廠實施基式服務獎金之後規模布廠有四十三家,廠東帮之大規模及中小型

:消息戬 目前與上述附 實施辦法

潘江;但啟方亦婆一定要例定在週日。這 勞資協商 服務类之起計日期,此會被一而且她續下去,周两年夜每服務業一年前妮和 一個,寬然颦鑑合汁,

此外,據說有一家實施] 兩種制度:乙,是服務衞两年役,

觀塘南店實業公司機再彩膠部工人,因鋆取原料問題引起之勞資糾緻,昨經勞資雙方初步會胞 件事你題,某一開工 後仍未解决,勞資變方於今八九日上午甜糖會談

歸根結底影响工人生活 一;精整證秒環,海外多段,其道秒壞,東,在廠則達數百家之多,相信對長期服務婪之推行 ,他未經批准,便開夜

海紗廠接旑推行,業經公佈實施辦法,

將 全部實現。 嫩膠廠勞資糾紛起因,由於廠方原料部毌埌泅過原址對面馬路,方通知國機工人自行搬取,一,有 海:欺人太甚:「人的看法,一個月給予 ·四家紗廠之施辦法,阿則上與會微輕及 已正式實施辦法之會德豐紗廠,定爲「 原料開工生產,還到該部門約百名工人拒絕,於是由七日上午開始停工。該離門口懸掛有紅布長的

九龍被蒼大致無死,但無面上有若干不同,好比曼類服務獎},以代替棉鸱所擾之年晚緖及公 關部門派人來直,野,唔得嘅,你無理除人,,工人休恩四天,淇泼· 「反對方要工人過馬路取騎. 「反對廠方不依照勞工條例發給有薪假期」等。飏 主裏的立即合「走鬼」、溫補償抵失樂。呢的,是對的。在時似方面。有一家新盯每服務灏两年所得服務獎超過五百元,按金制度。所訂定之游決分《甲乙两揄, 内房並貼有「反對資方細則」啓類句的標語數十張,约有三、五十名工人留漆廠內。 ◎ 嚇到那些阿婆,推幷唱保方的過失,不膈前決,如遇】,為五百一十餘元,此可能加上利息計算,沒按甲航服務杯两年可領獎金五百元。

·該廠初步勞資會談,於昨 日

週]、週四等,有一年週曆之服務獎金,亦有些少造焉。 走到洗手間去。其中有」是管工的過失。 下午四時至五時中在廠內舉行。

.可以掷两年傩取一次獎分, 田下列六項要求 唸起南無阿彌陀佛來,食用人不當的查任。否一來,大家有假放,大 則,事事公季,就不食 家的需要不受阻碍。至及九龍紗廠約定爲本年一月一日紫週,故評級 百五十元,並加上利息。丸龍紗廠所訂辦数亦大 廠房癘整以及無料等有

潘江:老甘,你不發生道件事。 於薪金方面卵,最好給一類法,對待棉總工會詳細研究或須與安方協商營 敬相巧,卽服務滿两年,即可領取五百元,不 合理底薪。廠方將各模價格公開列明不能自動議價。八四心靈方依照勞工處規定給工人有薪假期: 能把她的行爲作爲笑料 鄭明·熱帶又講,足。退一部爲給一半。

領取代爲存儲,以後服務滿一年遞增11百五 由開腰之日計。(五)魔方顯由停工日起事儕錢先清楚日止,按合照有薪發給工友。六)由四,相反,應同雄們才,自從執行新例之後,物,卽休假四天,給工銀門不過,根據有關方面觀察,已實施工友長期·十年,加上利息,但該潑獎金,定名爲「工问 月一日起,如工友每期接關足十三工者, 得耐工獎二拾元計資方對勞方的要求只答應第二項,一是。因爲她們十九彤被價上漲了,卽如:創礬天,若工友放假。仍緻服務獎者,已有六家,則其他尙朱宣佈者,相信」務獎。」() 即廠方格瘼幣機以及無料等半小時以上者才計,及第三項,將各攢賣格公開列明,不自動轉慣,一委派去開工的。她們思,就醫襟加一毛,其做核工作的,可側面假日 加骇判的勞方代表有陳偉,施靖,吳殿,呂對,張英等七八,資方代去震嫩長陳與民,及倪心得少,以爲出了大意」物品亦臣之。我們工人 仍即上班的工友——因,需戴成的周变,艾奇 由於適次會談未有結果,雙方同意於今(九)日上午十一時證被畢行勞資談州,地黏在觀塘勞工處外。其實,一天都是主,收入固定,生活苦矣|發皮而上班,則可將放,又可口,皮滑,读本

刀資雙方今日繼續會談 S

·辦事臨威廠內。

.....事者的過失,明乎此,

勞資雙方各有一張通告

#詢問時說:南或實梁公司工人|麼,恢來工安怎提計些

̇)、

她能正式發表。

機會呢?一阿禕)

許海·阻是事實。」侵者的工安給他,作想,五先可一位。在进出,伊

·捷勞工處一名蒙督人答與本,你就不會取笑她了。那理,物價的上升,來工計。冠麼一來,第一,太笑 面有關係,但人為的法公平合理。至於物價出所。海:一個人,有 4會要求勞工處協助解决技完善

風亦有關係。一些行業」了,那是大家事,故恨 左假期,应愒生酒,一沖 ̇

工友聯合 台的經營梁,日把工人休 與否,都一樣,君來》,携两樣,怎不給他休息 新,勞工關係祖一名宫风,正酒 行調查該科研,未有安排會攝 據勞方代表說,白淮次糾紛於本月七日發生以來,睥燈部一百C五名工友一致反射廠方措施。

保障權 說:做一假時的工資,六攻休民工資方面,又會····· 咁咁計一請入代工的工资計算在 停工留於廠內等侯事件解决,工友代表於昨日下午三時前往勞工成投诉,勞工處官員勤工友先行與咁耐,弄得女工吽吽內,所以物價潑了。對,便走先一辆,旧家 蚂 。有齣好戲,-幾天,一於這些行荦,他們照給一點心給孩子吃。 ,該廠內貼有两彊告示,一張是勞方貼的,內容如下:「壽由露廠方栖迫工友過馬路取料。我們有一的管工,做確很薪予放假的员工才對。 潘江:乜你也會說 工方雪安全起見,所以工友提出反對,工友們要求廠方把料丑到書房,以免發生危險。但該方不容,失策的,可能,他們有 撞,因爲廠方不依照勞工過定,每年有薪假期無發給工友,所以工友們提出反對,南成薄员全骸工所特,亦可能,他們對 工人每月: 袁。四月六日。」另一誤資方语告如下:「自即日起,本公司因地方關係,將料房酒悠至嘉樂街过|勞工法例的無象。事情。 千五號地下,希各工友,於開工能到上址取料生產,而篇合作,亦公司之規定。如有不同意到上址 取料出預者,创祷磷本公司之生產,其致電,從创日起,三日內不開工者,則作自門離職鱠,不 得異議。南成實藥公司啓。四月七日)

指出工人停工經過

在瑙和街二號,後期到. ,業主收到,而且消隣局謡篇貯

·物家·不理想,含安全起見,搜 安全會貯料,故昨七9日將時。 料房搬過嘉榮街四十五號地下,即薑雞對面,奇知與工過來取料生產,工人不理會,與方表示願給 取料合理報酬,工友拒絕,接着停工,林張貼大字報。勞資雙方於昨(7)日下午四時開始會】, 事 至五時五十分宿東。對勞方所提六項要求,安方同意接納第二項及第三項。她方同意明日上午十- 時在舰掳勞工震█◎廠共有一百四十名工人,晚撥部共有九十八名工人。秀〕

九巴售票員及司機

呼籲乘客協助合作 勿立樓上梯間以免售票員被罰 据波工時

「假期。(抽了10個,

|鸿頦、望潘江)。喂,

「你近一泅來,冇神好似 飽禨左幡

休息四天

若干行業商店工廠

索性每週休息一天

因增僱工人不易避免許多麻煩

游照:是:用猱

工入休息一天者,有商請工人照常工作給予補薪者,有因履行新例而須 倔廎每月休息四天新例實施以來,各方反應熱不一致,有例毎週給 增倔及工活,亦有索性星期日休息一天者。

·新例實施迄今僅僅一週,决定在星期日休息的商行,外有零售米店。 甜味質店,洋酒伏龍頭商店,淡油顏料店,生油行,售桑店等。 米行商會屬下的米行°C即此發米店,基於年前實行逢星期日休息,全 行风工醛月妓少獲得休息四天。...

此外,倘有老千售商店,爲了荘因職工論至休息而须增加人手的 若干行業 ·潘 麻煩,我正考椒能否母週休息一天,不一定要在星期日)。 江保,工業方面在休息新與實行後,對工作暫時對無頂大影响,尤以大廠 咩?我然;但部份規穰較小的工廠,現正考点可否採取毎月休息四天的辦法。激 補-

,則熱線工人難找,故不得不全所休息,若干製造釣魚絲的工廠上遇 「的工作時間,薙改善了

九巴全的傳櫻亞及一低首下,和假悅色第一道來有而受處罰,如果唔多量得,不過,我們還工廠一方面共於徐流休恳辦法對工作崗位之配合不適宜,如果增僱技工

可禨連日來呼襜乘客合 求乘客不过企立,亦易再過有此種情形,藁 「作,以避免彼等有受到受到抱警爲不禮摭或服用及威哥龄可能立团体中

。一週只上班五天。度已開始實行。 警察處罰之危險,近務不佳,是故面對此種,召費察前來處理,底 期六和星期日完全休息 警察有關方面致医九巴依雅,售蔡莨至感爲難,到乘客不再在接上或梯 ,公衆假期,一樣照放

·甘树:唔怪得你的

乘客在巴士接上或橋時開域樓上,而紫犯交舞 一旦体本,勢必加深邃、精神節空,原來,一 企立者,即對售票

乘客,并非售 通阻塞,市民大感不便 凡司褫予以做,所謂假一媒合成可棧,但警察賞,自然又礤于售慕员或一足八小時,一週亦四十 只做五天工夫。即使做 丽,主题是罰款,此項,局却不同乘客當時之行,司嫽交相抢實。希港各小時而已。吸的工,說 守法,均屬售員混司,只係處網管及或 界人士明白囊鹊,給予算得話開心工人生活呀 機自行負責,售員或可,爲了免交 協助及合作。

可月鄰所得不多,

再要負責繳緻了

勢將影响其生活,是故 各

對弟佻與可再受| 業

休息

乘客合作,千萬不可在

梯間或樓上企立1.以免

觸犯交通強例,連累售 友

九巴後在每一

巴士當眼處,早已明 「不准企立梯間及在摸上 企立之字牌,除非完全

保障

健康

活生响影漲上價物

“好似我地啦,今天 時間一九七一明才有假放a 〇年四月五日早上| 湛江...我們一週

ge

,

:做十五小時多一的 烟盘 九龍城四十小時則唔够。唱

,

19茉壤的閣樓示日日被柳八小時。

【之困難,及雅爲同情, 底消除企立樓上我梯. 中間之現象實在容易髒到 1.遇到乘客全立開 【 禳上,可謂束手 無 即使笆票如何

明

甘樹:嘩,乜你今世來飲早茶呀?好少見

·游照:我們放假来

。你地做雜貨的,

平日遄精菩銳,一開H

发言潘二人用。对工人的健康 只銥海一肯關心,工人的工作性 房工友;甘一搓自然好,效率也大大 毛巾工友。提高,扒,行行 記錄→阿语。一放假,人與人之間,發 卓上、天陰。 洗的方便,你可能少

甘阱:我的罗法跟 你一致。沉吟一下)

游照,好出冇咩? 不過,目下,仍有不少, 實施勞工例潮流。 的工廠,每天工作九小 駱海:啊,我知, 時平。對於放假問題, 一個月中,勞工有四天,泡易摄的,愛子似

·不證中文,否則上車郎

可看到,如果乘客能够

拉纛售梨ㄆ與司機處境 茶客如過江之鈎,靑通路报价。......

也有禮拜日放了

·都銀 陞高 洋南 江珠·華南·慶普·

映首院七天今

御雪

吳

李余套丁劉陸病吳燙石

△炳燒......

美苏川甦茵李本明磊

銦祗新人編劇

【樺向·平方葉

做

星金

1李林素會陳諷俠滩

秀華翠 蛟沛江珠

龍狂鳳飛

目光揮劍染霸三世娘柳金王山飛 十揉宝反!寶血無絕冶花!刦大龍

幕

●映送場五天今

劇到湖時鬆輕形

小

天堂怪·多多

奇遇笑聲哈哈 仔爆老豆夾萬 大神醉臥街頭

孤女被困黑店

:千金合上出醜

.歌王冒牌穿煲

開心大笑一場

. 的確心情舒暢

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名

鄉

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·放場正辦下

親招戒入猪

演主‘寶小菜,夜范