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依學染鍍工成,一年四學都在忙證工作.

三期星 日二十月一十年九六九一曆公年八十五國民華中

不信置不蝕家所族英莫石礦工程職工會

韓所工業,將純學 徒,首應注意料理如下

•

新職員昨已就職

Bos

飲食業人士對小脹問題

工人世界

籌商冏改善

洪九万赠工程材料管理優職工會,於十一月

两年合同,學成後, 然各工蟧所诺之伻工 刘治。(三)假期,

一祝四週年紀念第五冊 九工國

工團總會副主任发可爱

原行,虢將期同行人

,會治,費盡,率熤坐,核数位黨交和

有人認爲加一小賬合理

宜勞

本湘晚就業工入之小眼收金問誼,液近爲飲食業勞 鐵方極篮暈開,原因殆燕於TRIP小丽 「是工人吃癌的一盤,起碼有一定的預算,由於習慣上大多數創客觀焉不給小果似不悔, 但忖得所謂「小數雅計」... 鶯一位沉正的負报,並不化算,一三一部份含客對小米补而不 或太少,這倆影兩飲食業工人的攻入,(四)由於部份食客在心裡或代,生下,要然現得翻詞 多殺小展,因而心實有數,可在一定的預养下,影响光顧的次數成 微合消費,一來,飲

小賬問題影向顧客心理

·在商業競爭忖梅白熱

當然,每一個工商業的經智者,都有 她 的方法,但似乎那不了「物說

- 而要落低成本 - 以求在競爭方面取得 軟有利的條件,另一方面,要求利 潤迅速,以求資本的摊大,導

• 正商如何改善小販的問題

是否如此的本意,就不得不雹機濕了 只為怍難越飮食業勞費 雙方的收

攔證;一位證打細算的經營者, 鑫,姫折度而艾可 狞所難,但

他們的業務浓的了,蛋綰的原因您们 是一件現實「加一小傘」,过不多也不少,該應一般飛境。

,他不去理會,切後俪流洪下,結果,把不到好工人,現職的長工,因 一生,但從台灣蝾博之涉外酒坯菜工商界回做觀光團顧問,現任港九谒機:望社工會主席家藤,昨對通街萬,勝地演,一案,近放。湯碗再就樹立,關鍵在哪 本記者姜示,木港酒樓業之小販問題,雖有研究改善的必要,正如上述,有無於買方營業天你過,一片低,於馬那一類,佔?似乎與工人有很 鑾、工人之不得不予以顯金-安游之營柔狀况也能得有利佈件之體動。但每衍黑店小照,不用管,確有作無關!一條了不少的牛, 問題, 如瞽價上小聚的給予特商、無受影响我方生意,在業工人方面,以無的客人多,何如他們悉習得去的有

治自器,其党毎因此令到許多金等足,可祖有人說「都說過一次就下,監但得少,但乎有用,燕變,改善一下,有人因论工人身上打

:

本成業工輕減

算細打精作宜

作合手携資勞

願如獲可果結

代不同了

台灣食肆全部加一小賬

聖,何况軑槊,必需隨著時代的轉移,有所改迫的,但不能爲說。

·芘良好一點,他們的经一阿璃十元一的工, 方針 营的方針 长:沒有好坐小,但醫,不會如此之的無韐五元,但所做的工,亦無有所改變」。 帶五的各局,網諾給小能不可,

俗第一彩,却爲七成,小數縮一位商店的經營煮機的 中處所謂一針,把烈能不薩諾:「日我們的貨物

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楊胡表 賬淫荒篇一女子門豪 看觀宜不童兒:賞欣人成供事,

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其文,可能貪案的心理,認為不應器貼士使船待不好,微不致經常光照,甚至因此改蘚易微 #团兵無形中;外流。故此,他覺得,本還酒秽菜,最好鵜一律搵定「小膑凋!」,這便而不相 他說:這一次激你烈感所得,台灣酒趣向排,全換取「加一小賬」想法,習做下來,大家都 木会稻及小短多少,無想給不好憼思的問題,同時工人方面,也有一預他的攻稔,可以本酒 棠 工人之徐取「捕分貼」方式而言,亦無影响,他希望這一個建議第得劉華人士的支持。

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十多,才説腕 做的,它仅是一元八面的,不 文字感到所幹八門,不好堂層,可能給一无二角甚至二米五角,這是常有志富,但有些不良堂客 還所謂「寺」,否加生港?佩仲良不談,方便人案,他们買外 剁粉」。「片方面,以求 不退獎」,近日,爲了 的「耨叔」,實行「節」,不韐貼,故平均算來,當當得不借失的。

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前回家,一樣可以梅餅 ,说了若干分类所含的响,沿合,以荒宓本君

有錢時才來闖,可能因 有凹的行鞏正了貨,但與識費。不然,人繳法 旭鍆習」,於是,他對,當然,這關係到熱行的3。你要知道:譚 已公之故,不能帶间戳 一世他用老,郝效作神,曹洪東西,極地不爛, 認,外皮撕去了,你製成的,心緒時愛【霋者同※,或瀼證錯帳 一,做四元一 爆裂,在两上,侧有,他們一個機會,把 從市崇福良利,脊門,熱,用一張破資, 他们的了,不然,因 有些工廠接入大囊射單,吃隔茁蝼谛在將鉟蘿拉 *需求保将正肄生落,依期,那些,安就有日去 一個顧客了」,他們的 大體、無取動工服務

本港洋服技工缺乏

技工

商號分別進行訓練

,對各商號

·行推好

一般學員畢業後出路不成問題| 計劃

聯會,於本月七日

越被摺3 【窗酸合理魔之際,習,一般學号因菱師他 統計,個學校,於其所學,眞實習過會增加 會辯藝, 一箇衡,平均能酒,两 紫際而可勝任工作。 需要 藥學員,最大,影响所及,目前級 擦陈氏旧出:一般

利福工勞廣推 緒情作工高提

工

千若

獎勤考設廠

.方式,盆廟工友們努力工作 商店,其門市,鑾

·赞两方式雖各有不同。大|偶然。岳武控「冠用 散是工安全月不能假,歸天一之梦,存乎一心 露 上聯不遲到,早幾,包磅,適用於一般工商 為等於一天成两天薪點的獎、經營者的。) 亞,又或規定工友三月不

假,離營等於三天薪獷的, 獎金。服務的方式,各 規定不好一,或財規完全

2,正有黨予以推 多亦僅數十人,上會 由其他機構經成之風,個由工場直接酒一月響團的獎金;陳則以畫業年安作爲長選 序,足以應付及橋學徒,畢業後,仍需在煉,两年後便可成材,一工发在發服務滿千年,可說一於一莿顯的 昨被满九米服商啊都目翰挨工廠重用之,各工塲實習一年多,她不但省時可見實際。 陳志民指出,有一帶。

能配合发際花勝任

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高专工訓計劃,還後謂:目前本港粹工作,故此,倘無計 工,交由各工程計賨, 隑司啭會,雖瘵州服商雅‧逹千餘開, m, 由張畫,「其實必須有所認; 及有意者岛推鼬:散瘞工訓颃計劃5 由 疸本人下其他同業部所商破刷單灣各宮 辦,梃所訓無两名,

上月獲職海員

老敬之辣法,必然

由高甜自行銑起

有關皮工,除 必由商會辦,由於

共三千二百人

根據處昨日、星期二·奥表之数学 , 上月份強過在與招阿占冲附之海共三千百

此感員中有一千八百七十三人的构思之海 灣部門職用,一百四十八名被緊急僱用五百六 十九名期緞被候用。

此外,有六百五十八名海的安得海玲接處 祐還上船工作,但其中有四十一名米多,

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出品

此外,還有一些工廠按編推廣署工福利,以 提高工友們的工作情緒,或則亞綸京工生背津貼 ,或則發給工友變兩津街,或則交給工友在屋子

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一般下午茶,咖啡紅茶一杯,西餅或活鱼」? 不分系工数工,等待遇。「飲茶」的辦法, 作用,二英

對方所號無多,而對工发工作緒,却有軒的 [今天四場

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演主・露甘·雯黎

: 真皮手針!表選入出,出演寸寸

筆之來神有確演導才鬼

間友我在願 事怨種有間 之親你不但故哀這若世

6961 AON Z I.

ANYBETT ZONING 19,

啞愛

SHAW SCOPE