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吃補,三百五十元月薪 的,走一個,冇一個,

費不可,谮臨時工人..

報日僑華

五期星 日六廿月九年九六九一届会年八十五豳民蒂中界世人工

工人世界下2

電鍍行業不少熟練技工

兼具 勞資的身份

入行者少訓練新人不易

一:「有時,工夫做得 必要時,由部門的食實「作時,爲閑適。 命,形成下一個人, 太多,太辛苦了,放人 八,告知主管,精共

·要做超日两個人的工作 「天假,以鸞可以改變他部門的工况粥工,这

繁忙不在話下。天 想擺脫工作嗎?不 一下緊張的生活,健身麼一來,由於分工,工. 作上的人制度 心得到愉快,點知放了作使不會多,郎的多,「變。由於工作上戴作

易,你留日的工掏][百 對員工家 假之後,改天的工作,也是短時間的,三個人一度的像加,加上水 元,目下增至四百五十

·爽度的照護 英氛于屠,兩天工夫叠合力去做,很容易救種一趟於多樣化。爲了工作 埋一天做,巩辛苦過添」。於是,部門負實人走上的緒一,改制了,而是沒有這種待遇的,

元,適送的我說,在雅

水生

。還有,你放了假,H開,箭手頂上,前手走一人的工資不住的提高,,把你「樹」住,捨不限門,有負責醫院留 发頂歡你,他忙了,他發,開手走開,貸資人,但却納副手省掉。打汁得走。

生活

【工友一妆商掛號費五毛之類, 并且可指定一個時

3.各大一般都覺得,各大 樂給千有一商業坳裤等,改有: 也讓較現,比較實際的員工福利設 「她推行,因爲工人爲

·主出竇勞力,僱主涉事 爲照顧,工人雖然獲得 勞力報,一般是很

放了假,你帮他,一線」可以棄任他同工作,職|也要担些工作上艺术的 袞了工人的健康亮

低的,無法煌上生活水 的忙,不知乎屉,容易務上有榮不亂,寧時,角色。人一少,工夫又 棋,此镫不健全的人事,说

【彩,微工福利的照顧 被艏,人少,冇助手人工少,但人手積工多,此消彼長,露了應制度,有修改的必要轉

,言 彌補其不足的一 ,放假也不易呀」。沉作冰至過勞。工友工:付工作,工內便疲於奔。(髡)

從折衷方法推行,每人,租必須設施,「好》 僭的奠息,出自老陳工

工人傩度的照顧,自前在本 友的口

"造免費供版&典的;同時也 了證明工友患病從而

聯美公司戰鬥巨片

畢躪加士打

:工友們的 【現身說法,他們只見到 本港電餞行業工人,月來隨辦金銀首飾葉製作蓬勃,在業工人,目前工作極爲妹狂。 昨摞電鍍業工人推出:本湍世鍍工作,目前,主理乃爲從事後做本博金銀物之爾雠爲主,目 工作上實際的情形,并 沒有察覺到工作制度, 由於金飾外錦絡勃,電工作忙過不了....

·磁錢类案工人,按工極感缺乏,虢且體雲一案,一般人有鑑於行超過窄,故盛年以來,新人入 」 ,本質上的改进,一味 忙,說工夫多,林 行不多,影响所及,本年有個電發工作,因訂單堆積,以能在葉工人以應付過多工作。 不少電鍍工塲陳宅,過去恩爲健鍵技工出身,本年有鑑於工作繁饪,故多自立門戶,如聘两名 發掘真正的根源,尋求 ̇出改善的方法,結果1. 學徒,從事協助工作。

屬樣

廠工望希人工

利福療醫-

擴

病患然偶屬家

顧照得獲樣同

·般商業機構,包括洋行職員 在內,絕大多數

的,一般祇是對員工個人,而對 他們的家屬,無有顧及,這一 點:工友們爲十分缺憾的事。 若干工友那爲,前各大機 將對員工 利之設,根本號茶上 一些例子來加以說明;得以證明工友的点病情况,是否足以與協成請假的理由,或防止工友帶司海 一位,由一個主帶,工作,工友]丁不旺財一由於他們的一警察督利,能离及及工 心個副主管率領之下,

們变得 居在可境多不如可熱,家屬的結,將大大改善 在業技工,由於工作狂,在業工人,每月的收入約達七,八百元

再分部門,每一個部門 本记录,分有歡,白两,白金電),早年做在一米,後因生意梨」,其務漸受一般人若一之中,由一正一主與

意,於是有人城市莱務,殴工塔營業。迄至目前,倒述一般家庭式工綁在內,洪九植鍍工坐,約法」,再下去,两女打生術,因爲,如果家屬磨剂一高,盛來愛的開銷自屬,活脫是安定。而工友也

E九可裱從業工人,約共三,四百人,目前雖然各工塲力聰踢徒,但仍对以應付過多之電

·然塗而不制,通常我把遺鏕一些, 如婆王。鑲石之的物,毎停工價(

熟練技工吃香收入可觀,繼而做實事,於此我們不透事业作樂,而對工友老中醫教鳥器,其最大的作用,是在於口大國家都要時, 有人招得學徒自立門戶,並為這是一個大樓,為

他銰工人,主要工作分有打磨产维战两大部門。本港金銀首飾,無f其是否貴承或抗劣,在出 貨之前,必舶經由電餞等美化,始能付運。

時,不只影响他們的加上不少.哈謝的話, 會因此提高工作情緒, 手。這樣一來,就到工 佈萬,而所支籍的收入,可能牦之於發染 時,近東打什做,

費上面,试間有逛眾道 中量由副手做,大 曹安指出:誰都知的時候,這一個月的 【接可減少勞資糾紛,

·對工業之長足發展及市 重要的,由主管出馬 道,在一個工友都有家,生活費,又否接維持? 三個人之力, 一定負担的,斑常寬一的一但假如服務树工 面榮,不無祂助。

莎莉溫德絲

映續今滿日昨斯

【亮双 白黑 吉

臨門張緯分打敵人,當一陣佈山休不,且不踪大龍

*易想從理「莫百關夫,石頭,千誓的達,追虎

此一枚缕石戒指而言,在雕刻花蚊之前,爲他戒求保持原形,故必須將戒指放在備籓之发泥板 上,穿於香,將帶隻戒搵封埋,露出術製之部,以無從專案工作。

但寧由上違ㄌ法雕期後,其完成之戒指環,固奶香需染,故必變成組劣色質,乘豆琅滿筷物,

·故爲使戒擦贯耳其儂來美麗,必須利用帶錢工作,影响所及,隨他的暢銷,電鍍工作發而繁

本精可要技工,除象任東主之絆工人外,其餘一般技工,另有月號女工,彼等每日工作間 ,由上午十時至下午七時,牠月购有薪假期两天。(堂)

節屆中秋

工數日收入不菲

交通工友多加班工作倍加忙碌

近來本港物價上漲

部份工廠調整工資

加五十元,低薪的加11 十五元,調整的目的, 在於希希物性上漲對工

今日爲一年一见的中秋路,安行業工发均僳,均日三十三元月流的近一千元,其他打雜 人生活的影响,照他們 的哉法,市面上的物質,你快的心情題說這個萬勝生節,而且中秋節翌工人亦可得數百元的收入。 在中秋節期間,由 ,雖镪怡伶爲工人分等,日爲工業工人法定有薪假期,大多數工廠工人均 的士司機

於部份守佞俗的市民需. 被出售不成?不然,就一得休假。一 形成了, 多者愈多,

若于工廠僱主不但於中,準備金寫塞三就煤造奈米祖先及拜應用,故此

含骱價先漲,然後開獎 )。不過,站在工人立

亦有很多其他

生活 的成份在內。 不需照的,其結果,往「不過,我們有點必究推 在因彼此的與微作用, 出的,個幣安,年 而引起「惑性循環」,許加薪性質略有不同,

工作却已增加

做工作, 行行企企

昌星年來的情况,但這件包女 由於人手缺乏,

防止

工人

「我們」了攻入惡健。但两者之 開發了,每| 球的潑:「圖整工資。 人一律天能工人生活得到改善 轉廠

由於人手不足不得不藉此維繫工人 近來,由於生活館 日寄聚十八元,冇辦法,明至此,對於工資的測一種應少的現象,這是勞資合作 大嵛日放假一天,而且放而面對天畫需求出下一個思,無病假 數的上升,不少的工痰,她全要認裝」。工友 整,數字限故一律,不料,配合理,不公平的,中秋的酷上角戲院定若干數點,如得大家右旗,布媒二八杠的瑪商而任,故亦是在於,內

-爲了照要工人生活,江叔說:「十月底我們 分等級才會。 將工資租予狸醛,工薪時,便知端的,某

做法。」::

人的生活得到安定,當一定方得加,加多少則 我們的機椒其,是不時,先一針見血之談,工 然,工資的澄加,相應未知」。很顯然,這是調整工資的,但整的人之間,工資的等差距 北用加工業製作的成本,工人的短缺,而形成工‘方法,不合,第一次太遠,年易經程工作

,影哈斯及,其他物業,當不得不調整的一因漏,依原界加百分之五, 上放任與入合作套手 ,一縷上升,燃整的結 改善 由此可糕 第二次,叉燒定,高薪,調整工資時,此雖 ,工安調整的的加七十五元,也薪的,不可疏忽。(唐光》:

·原因,除物價 。一號,一般的情况,

果,往往潞不上物價的

一定要付出沒,工人

法事, 工人收入較好

食同聚一起臣習中秋,以敦實間的感情和 促進勞資方合作。譪些工廠工友除了由老闆請

各工塲終廳工人紛紛加班,人一所及 |類製爹跌十隻。由於沉邸工作&係。二般 收入約爲四十元,打工數日可透得二、三百元。 其他工友亦各有各的谁一餓了武当行業中大鲚應窗商經之外:水國公共

唯一熅键影外,還可於晚上回到家裏,與家人一 燒臘工人均過時補水,平均夜工在內,每天一

登山賞月 遭管一般射得男女工友神交通工人多結加班工作,的士司機與白牌車及公

對上扯旗山登山数万,其中一些愛好爬山者爲了 共小型已士司機於中秋節期間生意识比平時 避免搭車掛攡的麻煩,寧願早些出發,準備步行,同時生果及銀寶袛騰小號,於中秋節斯斯

「壞」獲山。有些愛好郊遊的工友則三,五成章,相約,生意自浛,收入增加。CRI

三起赴新界應景區遊覽當万。不過一般席炤 得燕行的工友,他於中秋晚上吃飯後,类同 「全家大小往遊榮巡漩菇,或者去花電影,總之一 「被工友們 安排好他們的谑胜節目,渓艏玩個痛

臣之外,連且依際信側,由 月餅工人 有了最近一北军杀片等,生果造網物,因此,有好些工友親 戚友多的,往往飲月能會,來應付過節送禮 。因猱過中秋節不可無月餘,如過年不可無的地 一樣。

∴ 宓啷一般茶忘併發作月餅工人亦於今日收, 爐,他們除了謙得一相當可觀的工資之外,井 且還可以領到營 月饼,及由倨主擺設酒宴大吃 一頓。一般製作月讲技工,在中秋節個月內平,

新華

下期献映

美高梅千萬金元 古裝歷史 俠赩奇情

戰爭片

,工夫也做不通,實在有點無名其妙」。中年 工友波仔,「是:一調對工入緊守工,能說。「正有呀,如果工人聽話,和氣合作股可 苔用工決不靈,花二分的氣頂,澉也容易使 「貔嫺的醜化」。人的甜棗受到損害吧)。工友明仔附和醉他,

「我們的廠,工安 也咣考調幣,磁日元 五角的,升爲九元八角 。從事紡織工作的什 工嗎這樣的說,但他之 所謂調整,是有商榷的

•BER (1)FE 除,每年到了秋季,例 行翡一次;C ID 於近日附近的廠,不影 的渺人,爲了防止工人, 韓咯,而不得不提高& 「報,以引之效,上Ā

掃盡過去西部片公式化!

替新 西部片開闢道路!

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「請低標,工人受了突惠

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