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身世人工頁一第强六第二日七十月七年香己個酒

出人世界

雀牌勞資商談加薪 雙方意見頗爲接近

坯課兩部加薪數字資方無異議

對雕磨兩部盼減至百分之卅五

·裤九雀售製造莱酸工總會,爲業工人要求加號問題獲早日解決,昨特當紅銅牌行業商號, 受座九靠旺角長沙街勞工大棧:李行勞資協商會,共商有出版事宜。

,昨日下午二時,上述勞資協商會,猳座勞工大厘禮堂舉行,安方出席代表,計有廿二單位,代 安廿二米不同商號出席,勞方代表針有素丸雀牌製造業職工總會理事長麥橅,工會娄代表人, 及執行委员两名,共七人出席。

工會將新工價再行整理

人亦得到進底接會一康機在工作上表現良好

,于公于私,两得其往,優異、第二點乃一設的發生,導滾于彼此 其辦法是:凡娄下工人是指私人生活而言,包,龍的隔膜,不合我的猾 ,欲利用工餘時間,插了個人的經濟計買, 旅,導致不滿,乃至弄 習本業技能者,遘豆 使生活安定,除後成糾紛,這無現象是不 「全委或中途之就讀導,吃桑,多作業餘活動, 來的,瞭骸設法加以 門技術訓块祗供落里 陶冶身心,格堅實 精河的,至于腕冤的方 再教育的機會。「帮助,健康,性格活潑,和一出,在資方則爲建立良 困難工友,凡工友涯善,爲合作上帶來更多一好的工作,開心工 有意外,如搬遷、疾病的便利,他頓辦好工友一人生活,在勞方則爲工

達富毛織廠工人仍留廠内

不願循法律途徑追討欠薪

| 展情况由正常海子出人生七家,唯一層利工作,發揮大米一作丧失,盡可能設法安處官民勸告循法律邀經追前次薪,據了

,首先,要善符工大樣擠官酌情貸獄資助,停力,協助改善彼此的生一定生活,帕如是,在登

處的。《萬)

勞工處正招聘

勞工事務助理主任

【因工人是使用够就和一宮變。一退,克服個別的困難,但相開憾,照顧,會作中,全部次著,否現 原料主要的動力。那麼一休金制慶」,凡在屬下,亦得工友所原注意的菜,勞資之間必陷館麼共 ;怎蕃得工人呢?它 ,工友,如工作時間超過務。 的方法有二·第一是

「五年以上者,如因故佛 立良好的工作制度;第

·二是攤好工人福利待遇 宜給予毎年一月的酬勞 (多少無計),對年老

·指工作的時間而言,每

·退休金工友亦然。使工 天工作依例不得超過

人年老生活有照,年度 時工作安心。上姗西點 ,做了通宵之後,翌日 宜給予全日休息,以待

3 如果辦理得好的話, 地力金復,任用人才子 , 工人自然心新宏安 心于工作了5 應以才能爲標準,勿 保爲準則在組織上

勞工處高級官員昨再與工人商談未有結果 新蒲崗老毛織廠工人,昨日两次。 求法律發點,以便使他們的欠薪 能够早日 得解决。但勞方代麥則,除非逛轀李 担保能使工人獲得取向全部欠薪,否則難接 5. 而徐乘警表示,交付法庭,工人造有可能 旧欠薪的。但他本人無沩作肯定的答,因露 能否过事是由法送去决定的。由於雙方商談没有 樁果,徐氏树約三十分鐘離去。 昨日嚴情形大致平靜。約有五 女工人留於眾內,任名工人獲得 ,作爲臨時購量食物之用。昨 選工人前往慰問,據悉,該說 費

除非循#助方式,足可保證工人獨得取过 ∶據傳授牌飈窝毛織縮存貨的買宙,昨日 邪殘 逥接接入桨斯#取貨物的命線。昨日下午 四時許,有一輛警方重件車及一部大卡車巡至該 嚴重下,當時姿報記者以爲貸出來出, 半祇巡明)番侵告書法。 |至於送是否已批准投沙質主入廠取代的分配 .沒倒昨晚在仍未獲政府新開立正式答。

勞工處正招聘勞工|一部份。勞工處勞工沏 勞工處高級笋工事務主任徐恭科 昨日 上午一 超過三千元 事

碰主任所威理之主要任十時許,再親臨逹富毛織廠,,促請勞方從速器 務助理主任,擬物包 樁明能幹,具有槐力而一,目前包括劳安

努力爲香港民衆服務一組!就業租 青年就業 之

大學畢業爾年亦任地一拑導後,工業調標組,六百千元至二千六百元 二十九元,女性用年月 職勞工事務助理主任 婦女及杏年組,勞工時

CI)勞工事務

(三)助理勞工處,可向香港鋼舞机

處長,男女性之薪金

現在,我們談到工 ,須處理甚飯屬務及批俄航莫勞工統計及翻查一由一千二百一十五元至一級主任,男女性之薪金,爲無月大千一百元。 有睡勞工事務助裏 二千一百一十一冗。升,每月皆由四千九百四十 人方面了,在原則上, 任各粄貌畫,因此,彼,風等。

老至五千四百元。 主任職乘之詳詳岢形 一爲 爭取資才的信任與一等善於酒應環境。 ',經過初步訓粺之後,智機會包括有:

-第11,是安定生活。,一有粮合之知微及經典 等亦有可能被派往海外,月二千六百二十九元至 知所餐,自可杜希現,第一點包括了工作上應,因此經常訓谶在魏风屬接受更高深之訓練。第一四千七百八十三元。女 無實,全意禮艙,般從下之不同部門担任各抓,工事務助理主任之薪金·性·每月二千一貫一

五

,層次宜分明,各司其 .昨日會謝結果,經由出席之

質,有專職,此外, 勞資雙方協燕下,資方提出,對 i障照加$改,工商同人對此, 爲亦有考畫餘地, 由工會 將新工鑽再行整後,分別在商會及俗商號,如期實施 在副雀碎工會,原案要求之加薪數,計課料做坯两部門,平均統計,如薪要求約在百分之十 【五至百分之二十

合作,必须注意下面两,由於勞工事務助理若干勞工事裁助理主任(一)勞工事務主机

,

合理之故,工人工作。

·其次,所講工人对

上級指示,嚴守把本! 職務,作爲在職訓練之,率爲:男性每月由一千十一元至四千七百人

·昨據工會理事贞娶热抢出:據作日勞資雙方會潑結果,各商號代表,對坯、两部所捱工價 並表示,故有湖上述两部門工人舞薪問題,當可受順利解决。 除坯奥两部外,有的光及聽期两部,工人原黑巫术強百分之五

各部工友代表今晚開會

-各出席商號代表,成爲上 述數字過高,而據彼等表示,希 *望工會將原求百分五十数字萩 可分州至卅五左右,則比較容易

,,利待遇制奧,乃是A 一心工人生活依,

·如建築工人宿線,使工 人居住有所,建立「假 期制度,除°C酒休息 一天之外,年中粉f 源,工人有「休息時間 ,精总辛勞,變更生活 ,使性情趨於和盡,工 作劲道亦捷而加强 「好「獎金制度

我家

據英氏指出:工會方面,有鑑於昨日會盡,各出席商號代表,對加薪問題甚有誠意,爲安衷誠 合作,將定於今變,召開各區各部門工友代表會湖,倣詢工友意息,將汽提要求再分五十新工馁, 种行作工,何来各寡代发问案,将煸韩殿宇降至百分之卅至卅五時,如無其他阻碍,在新工資族灯, 完龄及理工會工友度人道道後,古印印创新低志工價表衫,發國府前,及各同業工友,到 面實施執行。(党)

海底隧道工程快將展開建築業復甦

建築工人就業增加

部份資方提高工資

爲使他們的經濟獲得搭 「油,使生活過得理想] ,然後帶树的葉我會點,年中除年底整 發展,大家才會得到更外,如果拶 多

·多好處。,然而應該怎壞的話,宜酌撥花紅,

手呢?從何處做起 ·奔獎濺,亦要用工人 7議將養見所及,挨次,提高工作打游之一 寫在下面..

協助工友 「教育 作爲

建立勞工 資方的

為求工程依期完成熟練工人類吃香 福利制度·美供

保守也在十萬人以上,

之今日,再加了國體工 艾啟增加: 他們並不是直接受俺於 程之展開,將会倨用本與其說是工人的求,。 任何建築公司,而是在 我工人近千名閽係,就是息恸视商’乳頭直接用下,向健 使到就業機會大量一,因爲如果不是這機,彩公司交待而已。” 據此佻莚築業人士將難以用工人,成無安際上,目前时, 的觀察,由於海底除道 齿計探工人。”,向建築公司估計的工程 長 :除由道公

HK

在薮築,每工約爲卅元之譜, 可直接蕪用工人外, 接力面,如造术, 宁築道路,打石,挑

十萬加的斑勢中,發十餘元至廿餘元不等

,以龐大建 。當然,在所用人數分 築工程最爲,面,將會從中街被,以

以上 戰,即爲“查爾利,只要乳頭包

工程之進度,受到協約:起,有人食安,公

·相連的限制的。例如你工人數 同也就放心,如果有任 隨係下,第一字不足,當是會拖延時·麼不對,便逛物,不 黑馬與仔 日,艾米雪茄工人部,曾在商言孀工人的。, 帶,在海一份非熟練的,同線會案:到底,目前油、 國道工程 事,或工程水準不合耍 工人工資,雖說增加 : 大興土木之一求。 ...... ,但這一行,裝本没有 同時,將會出現不少新 本港建築業工人做,可能天天開工的,故牛 建築物——如大酒店與一字,由於大都放工關係后仍非優裕,能够持 ,無法作準萃的統計,一數日,日是十分部清工作。 「帶來建築工入不少新的一不過,約略的估計,最快速的了。〔) 一就來機會,也使到福店

商店食工培加。故此,

是「「好槃之窗」。

建築葉人士更與 ——馬路入一九六九年以來 建築業工人的工資,都 在褫淸性增長中,其卅 被率約比去年底地加百 分之十。不過,說我地 澳工資方式,並非透過 什麽勞安談判,指工

"适有類,當我們

何於某一企業部門

工作的岸英,不和 大世界 大世界

說希對他們的業務

.解决困難工人」

天破天都忙

紐約

可以說,海廷魔道建築資

獄了他工作有所,生

合作

消除

好,工作压雜,那

麼,在職業上,才

「箂得「安全」的保 ,願持主人强,

昂然

天四場 不絕

你們看過這區

糾紛

進入

·虎成深山,願得恐 第二

人案校的要求,而是一柏長。」這幾乎可以說是人同此心的。而作爲 般关第铡提案,給予方,假如术脂术过至號,處事越闻,康規嚴明, 工人的工資也提高,換制奧良好,待遇合团,那麽,與工人合作必如 句話說,原日十五元1 水乳交谘,就途無限, 弊端却是不了解下情, 工的,滑至十七元,原意氣用事,不司究際,或者朝令夕改,好歹不分, ,結果。勢必導至女生不滿,甚至發生科殺。 日十七元的,毌至十九

元核二十元,鼠日二十 針對上述,爲使。從越翠中培養起友善 元的增至廿二元國費三 勞安地方避免發生糾紛』的传感使合作的里程上- 元,累官廿三元的增冤,首先要加强了她方平,一開道了「互助」的花系 廿五元,原日五元的一日的合作,了解,互助,「互相照顧」的梨一

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