1969-08-22 — Page 21

報日僑

CITY HAGE

五期星

日二廿月八年九六九一层公年八十五國民華中

22AUG 1969

出人世界 H

在暑期工業基本安全訓練班中

勞工官林和甫指出

[無蔥的知識以求躪出,希望各位能利用費 熟練的工匠之外,還狽 程來卅進你在进料的

拉吓跑日,一,佢我,要裙人工,請一立班艾夫「抛泰」

補一年一個月人工。如果我他,要預先炒我們?妤程,找取 個月通知他,因工作未盡全力,在補償方面,可走頭,工夫,有

之前,本人欲告無你們時間和努力 明年將會有一串的高區,區時恭祝你們每一 极工業安全訓程, 位將可得橋業成功的 凡參加渦基本工業安全 ,更恭祝各位前程

工資高低:

防止意外三項方法

提醒 宋經思之行南 ,如開啟健米,高 器砍移動物件而未作薪 告,可能是對他人之後 致導正確保苦之風, 及警骨辨危險事物之 需要。撕不單限制於 無熱或瑤梅亦應包括所 有引致廳外之工作設 成果境;手作工具系 別緻要·麼給予正確之一

避免

倦怠免難勞過作工

形成 情

的搬走,無法提取其義,也如此,你動力,只有 一的,所以,佢星娶到的一做死你爲止。你劈, 們當海面的,日以齒夜 核藥架,成個湯底形, ,你我我願,數乎無可

的幹,也幹不完幹不通 我話過佢,當心有命抵 「怨。但當工人學院

,隨到上頭要粗青艇, 冇命吧。 ,而落不滿足。則易

用陸上的車補去備述。依照 一起反感,開到要把心一

一便要加入。若加 哈哈,有乜法于,唔做 觑,按在是A碟不过

光我們。」 所使然,乃是不可

乎他們不滿,把工作拖 |的+艾3位當海面的

睡眠不足「做得 多,太一坐下來了。用炒的方法 引起問題,第一次对待工人嗎?能有前工細袖,及建立雙藍工 *手工友稱:「近日, 我們做海面工作的,忙一眼不足,係人都起火。的情况來說,若工青不一會有制度。

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五各工

有接受股工性教育柏利

之一

. . 盡量使工作環境安全化,以期減少發生意外。二、給予工 人採用過當的保護服裝及用具,以防任何固留存的危险。三、訓 工人時時刻刻以安全方法工作。

·并且積極推行基本工安全訓練工作。

具有一種「博燒的心 運,這種心,然 幹 是不健康的。但何N 工人會过生过租心理 呢?大抵不外下面

不開交,你基幫到的劇,往往一A工夫未做完,高,工作樂班,往往是宮政府必須立 個原因,第一。對 作表示祧 嶴;第IT--,當現貨的,個個窮是第二個「柯打」限定落 梦一個冇一個的。核滑,例保障勞工髄袖之職 特選微者,第三,工工,梁赛加班。而工夫。在透僳族况之下,惟一齊工人策抄的心理。(及一切安全。 作上的勞速不均息也,依然做不通。你瞧酷!有「拉蛇」,把工夫抠 有一些實物,塊會了大一嗪术散。一晚本來可以骏工教育研討會 牛個月,仍未能及時潑一起一千的,改爲做四百

不均 (待新)芈府有關局爲確保工人工作安全,防止意外事故發生,除了設有工遂與爾決例之 , 指草,以難免可能飛生的工友表示,「我們做工夫,真是一個開工,做出。何以泥企如俗語」。你嫌做得性,做得少,昨發表八黏聲明 的毛病,僱媽想的傷頭 在收工爲此,中間沒有停止過,但老板內心不忠一所說:「運來先上難」彩?可以不用我們。但一,陈安明係協造畫中,會,接受應式 在會讓述,後到的,便可為休息。有保存 文照錄如次: 法例的實行難可把意外的發生閶至某一限度,但人爲的過失,醌一時的不促則實非法例可防 止 ,隨形的擊頭等,在工,湓餓我們做得慢,你進黨頂不?對於這還沒有,那成最新來的,放一我們這棵啟,四個伙配,送來破国新開一則,点一茜會,及一切有时一 塩的把体與執序,亦出息的工作,眞是有點倦,無辦法呵,一個月 在槍口附近,把路口一筷,可省掉做完工夫, 給予指導,

的。所以有採取與重的发安全的工作態度才是能止意外的悬里辦緻。

勞工處勞工事務高級主任林和席推出,防止意外的方法] 直徒工作與撞安全影 以減低意外之發生,(二) 給於工人採用適當的保護服裝及用具,以防任何尙留存的危陷;一 細線工人時時刻刻額以安全方法工作。

林和甫主任在九龍紅磡香工學院主持工黼導員及管理人員基本工業安全訓柿珽精業產 4 「此現時棄置,乃由勞工處工業安全訓森中心主辦的暑期四個茜本工業安全谲經發一班 車。 办政府漁通风,香港中文大學,政府監獄品,及工務局,與世界復康基金會中心。精業齡段名 ,平均每期約三十人。本期諸藥學名單 梁偉、張培偉、張華、商空彩、陳紹冲、 紅京文、鄭碧英、甘適壓、鄧淑英,方風秒、漆黑興、馬超,馮約翰、魏定興、盧乃溪、何錦 若天勝、陰維祥、林地、興、音樂、曹炳榮、司徒、安鐫文等。受地點在紅磡香造工學 院內,課程包括工業意外事件的問題及我發生原因,工廠興蜚律,廠房,大力舉物及搬運,人. 物件材料的下跌,利用工具,由圓點插件及傳動系統及者千危的之機器.電氣所引致的危撿, 程及風所引致的危險,化學品所引致的危險,鍋及壓力容器,與埃之危險及防止辦法,工煤 火措施,保主與僱員對工業安全所的和予的貢獻,故影工業安全電影及參觀勞工處工業安全】税 中心各項防運用具之夜,

目前缺乏熟練工人

恐對經濟進展有碍

眼精眉奉朝

賊入押怕最

間時作工店押

時小一短縮已 企

贓

解决,則無們 居住在新區中

的天工,只得再二十五元,每年加薪元,

行業,因爲他們的工作,比任何商業 性的工人都不同:他們一方面入

一切事在人為 改善工友生活 的精

怎粿,都瞭然於中,如果「默很鍅」 *把押入東西實高 做本 京余向你實砾,你的飯碗也無法保得

·谁,就算你目光如佢,但押入語市

最大的問題,就是租價方面 i一定斯當的,同樣不好,因爲當梯 店對押入物品主要的目的就是希望取 機警,地產易,私人投資樓字,文以暴利宗旨,故 騰,賺取利息,如果遇到乐益的東西,新星小房,亦平百元以上;而一款工友工資,在多得

住

屋為大前提,目前我

,便得折價出售,阿因此不只不能,財租金已佔取收入五份諫至三分之一,這一個出啟照然太辦吃力李 在起種讓揪下,地方:楚遠,上落不便,對 步,不侷促,空氣涼爽生活

【等,實非法例可防止的「夠取利息,很可酯断本,當然,如屬「湯口貨」,斯訪出售的君侯,價假,實在無法負担。据 |格,對起來如罗一符咒·胡举」身上的。 紀的工作態宾,才

時押入物品丑你秒,一艘,並不是正常的,自從一九五七年以近 「棗的工頭,是「胡率」,草書,也不是每字分開,來,押店員工的工作持

工作安 基施工的一為之,造一個職缺,炒」的,大都是一棨到尾》間,他翩短一小時, 好難以應付得讓

,符合袞生要求,這線一,何况,在雪野間的木 人呢1

押店的命脈,盈虧萣下 而且,對搬入物品的名,以往「朝八晚入」的,

苻下,難道「群街 工塲指導員有責任訓練更多熟練工人 主要部份用 此工作安 握在他高,故此,稱也有「行列」,大都,成爲「朝八晚七」,提,所比,做到其他費用

·林和主任班镧枪一萬多熱療的工人. 工業 他們有一個正確的.

· 交感记核職缺的人,一把質地降低一點,另方,早一小時收工,當時這三更使得拮据偷狀,因 程中是基本主要的 一 般都是上了年紀的二面,「九出十三燈」的環緋法,阿朵梅宜的安可买,許多時速是貴的一生不好的激境長 天能够參加本期先後學,是使各部門人員包括搵一天工作起,使用安全,被的而放在各訓謀項目」

排的四個基本工業安全,珊級的以及各新勝的僱的方志工作以及遵守,

訓練班及後一挺的黏業,真都能有工業安全的畫 工安全的則。

接受 防止意

,再打亮的食姊時,得,為張之後,還有將成一般東主候微限日 , 都有豐富經驗,他們一號,破號帶,然後又食藥時間,但 ,謝爲工作時積 日常没會抽空到棋走

大倉出合的工作”,只有一部份進一 來杭單,但細微非凡,

大之工塲訓 及管理人員之需要 ,相信你們亦知道本 湝目前缺乏熱煇天

應列爲工作齋線項目中, 的一項,而不能厚純靠 實際知識的龍

W 安全

謝許多青年人,當他 們還在求學的時候 |接受一些關於安全的知 高鐵,不論是工業方面,

用適當的保

徒學或生習練

險危免避意注

的估鈔,作賞自己參考

一點也不能苟且,最怕,一個要求,不爲来 可以緩解一部份。

[ 有星期日休息,不過

·他們生活之困疑,起

那到木屋區工友、

·費爾克所得,除了早期

人士

如何

有時間也是在取讀的時候,是一主辦

一個單位,每月租金 : 他們生活家安定[延不過十多廿元,租金仍比 角色相仿的各實物品,這

從未發生過什麼勞資訊宇租金,普通小家底 人物,劉饰入物品,在 機一來,名貴物品主人一种紛,故也沒有當掛業放不過四十多元至七八

東主原則上同意下, 於取贖時便引起麻烦。 工會的組織。 於任會定高一點價假的,這 傳苟、就等於「俾面」與「人

·語 僧」沉「億」的尺

十元,雖然住在巢租屋,他們的柔

防燙當有

*睡比然些

計救色的

計畫解决;

(5).

面店

的负担仍然不少,但是一木樓更

如有限

由香港政府鼷黄黄

政府须促

上述所本

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人年青驗經無用試

受阻碍,趙果它可能失。甚至家庭方面,說些早一具,以防任何念留存的 去茜威永遠的失去很多期的教導將有助於他們一危險。三、訓練工時 重要的出口市場。日後接受工作安全期料的如刘湘以安全方法1、 爲了香的。

·带未來工業 但無論如何,從墨一作。工人安全號練費

険塊度也因人而莫。江探隊 一是防止意外之際首第一 安全的發展,你一校到工作是一重要的描及第三方造成升之,莊

頃,是地區性的!一些「賊茲」,打雞十二 們身食工塲程,經即告知我們青年,一個大終安全意識的,作為四中的危險。同時,地區比較少,一些地區一腐精神,除了由警方發 當導員的,工人是特別容易遭受蕙工人會移去一個他而,他應被告知各铽已懟,則藏多,不過,近!三两下來的「失單」,要牢 有留一重要,外的,故此對於佈們的一股的安全罩,不用之安全和儲之正確使用一年間,起些袜照事件此記心頭,不可「顧好」 和决定性的重任去訓練一新環境所存在的危險,高鐵安全著想的一张,其目的及性。較少,也是押店營業比之外,從有不原系方了, #勞工處發言人謂,七月份具,甚ㄛ以不安全的方,他感明府及被引導如何要斯科的一端。 "解的失物,你打入了 當押店爵士,除了也够麻煩透,因爲, ,勞工處屬下之本恐就乘輔導股法來添行他的工作。法,雖從訊可安全規抑和 曾協助「百七十二名求職人士一例的瓷行凱可把除外的遵守,身爲陉县者的法」「期幸」之外,主要的一經警方發現,法庭可能 得職位,其中受僱於工槃者有一 「發生蔟至某一度,但一律上查任,他被激導「角色,没有寫當或與人 轲把失物發主 祥〇九名,受僱於商業者有三十 尤爲的過失,期一時的,避免採用機襻價答 方形的拎工,媽當架,那時,撵店仅招致損失 七苦,受惇於公共財業孝三名,

不误,如由高處墮下,易的方法去作工,例如 的工作,並不飽器之,就算有-

份理由,通 受僱於政府者十一名,其餘|| ·被發下的物體所 拼的保單,出去種可得 常衹能断一平的價值

·名分別受僱於其他各習斯稱。

·伊思物相破阶受傷,用吟而作的工具,來,因為當蘗字另成一颗實任,低落在「 該等得職位之申請人中, 有四人月薪五百至七百元,七 人,四百至四百九十九元,四十 五人,百至百九十九元 其 除一百一十六人期爲一百二十 UIRERKO

就業祀出示在一百〇九名 受僱於工業之人士中,有三十三 名爲青年干等初任職郐受伇.

銅器工人要求加薪數字

已獲資方答覆表示接納

勞資代表今再談伙食費月計日計問題 一特入本港工人英求加薪排蜜,勞資· 每工加薪改爲二元五角蚊子,表示接納,而 * 每當工業界之儋·主椹供一項具|雙方定於今日下午二時,再度年行會談,以期合方面,工日前列交商會發考之件工各部門加 有合理袢洇及有上拍機會之訓練職位時,職位 解决,達成協乘。

薪工價表格,亦同機表示接料。可是其中有關伙 六一郎被迅速填補,签因柔多中供畢業生均裼渴望縷昨螫溇尤鈉器業工會負宙人謝瑠生指出·特·食費等細節問題,與工會所要求,所有出入。

·工食方面,爲研究商會為看,轉於前看 一 菜勞資雙方代表經過會後,對加薪數字,是方 上月 已箧以則協衆,且前仍有待磋商者近若千細則間開會,結果两人對加薪夏宇,一致通過接的,

·題。今日勞資會談,如無故障,將可在得网。 而有關伙食費問題,則有待磋商。 : 啟薰工入伙食費用:商會日前嗒醫,每人每 彼說:工會方面,前曾召開會議,以研究· 生前商做給予工人之容器,結果工會同人商月包伙食費七十五元。有關上述數字,工會同人

數百名有中學五年級程度之學 生,最近會向本隈就業鯤導股登記! 「擬在工商業界中任職爲受用。 「陕位勞工處藐宮人箸請堅持祇願僱用

個開始工作之機會,凡擬提供職 予告年人士取餐提供任何其他空缺職 位之偓主,蒙撥電話與本港就粲橋本 · 股下列任何一所缵事處顺格,日三 (POC) -M<TH<IP. 《翠水 》K八九六五三九一碗据】

就業

答覆允之日費:件薪工人加薪數字表示接納, 有网伙食之日計及月計細節問題,則仍有待 本磋商 ·

接納,但却感伙全日計,即每日不定,可 商二元五角。而商會日前函則爲月計。上述 伙食問題,有待磋商者,僅爲日計與月計之 ’银器勞資雙方,爲求迅速解决上述問題。

, 就加荥數字問題,工會方面,對薪工人工 崔爱初要求數字爲百分之三十,但於本月十五日,定於今日下午,再理畢行會談。

經由工會間人再決躪結果,將百分率改爲每

H(八小時)加薪三元五角。

迄至本月十八日,商會看语,對工會將日薪

謅業在桀技工,為行人數二百餘人,爲超四 外盯聖誕應斂貨,且下各廠製作仍極繁田 。(

爲茶例的

开

場夜午晚

氣鈞釋挾

毅之萬

了来又

SWORDSMAN OF

ALL SWORDSMAN

都四海

開早

四金 早院

[都黃開五| 亞|樂|京|黃|倫| 荷|娛 珍藥場加洲都華金敦活李樂 盟

的破語一謂可 亮漂門打、味情人有片

日盛况

片

麗

猛確|不盛|

係|減况

娛樂 #

華岳佩佩鄭

影武

吳風

羅維

田豐 歐陽

領銜 李昆 楊志卿 "

主演

鑽石

大盜

過海

王俠

申榮均

邵氏武

SHAW SO SCOP

演俠|佩 拍侠邵

帥越武 好越武

RAW COURAGE

製監夫逸邵

越片佩 越片氏

演涼維羅

荷李活

不了情

京

午夜

HTM

11.

堤川毀

T用

THE VIKIN

WORD

許 英 秀西瓜 刨

司馬華龍吳志

“天容玉意

陳寶珠

會 江銜

陳好逑