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3.1 MAR 1969

CITY

HALL

一期星二日一册月三年九六九一层公年八十五園民考中

工人世界

勞資關係協進會代表許下諾言

訓練勞工領袖人才 協助勞資解决糾紛

我們日以配著夜寂去工作,一再的,在抉的矮掛下一的,只得從了他。招供

门

, 我們希望生活愉快,同樣的,各適其適。 我們也希望在工作上做得廣

「緻素古鐘,從前,

.然而怎樣才可以使工作的推 進雄轲宪?我個人以爲第一點一

睹高。在背後向他行和

工作效率提高,在加快,

例管制發給外工及來源 梁之立椹,工商息息相

低的食品取,站在他藻的 - 第三戰自己英雄守自己的崗位 。能如此,工作的就行,便可以等等。同一時侯,唐第一了。還有,現在我們相 資各得其樂 TH

出爐,方泱5翼而又巧一根時骑士的責闯整照 關,在菜與共,劳安美 其鸿關係的。在你開始擔任別人以前,事先要來一個精衆的視察,比較· 妙用一個證攝,企藏一下手,互相握手,N 力要做到璃族團結,立;例如:甲精於使用普通的满溉;乙用於電器;內長於曹珊;丁長於求度的两建平放地上,以后一面冠大熱和睦相琥形。 互助,然後艺可以像一的工作。(如登品,應對,打字符,再深入一般,了解他們的個性,該靜這對,放為少許,感加 甄本葉繁榮,獲致夫 的,平和的,获躁的,明白一切之後,才好安排他們的工作,由浅入深, 之福利。

由小擴大。

的!只要工作人選的分

敬酒,笑計

工友講古 ,日陳月累,他們可以一有效的工作質理下,亦發現一個人使用了 妙趣扶生 十個左右的共愛,但是 程度日高,各行業都相 鍋提出加薪求,本

於運用道一路,工」來,大家的工作都潮 ,老人說:「本來架「我們是初雪機度的原件 利用訓練成功的領袖教育勞工

時間的用杌,他們 宋工友一向安分,除了從工作中吸取經驗,協 助發對一切代你去做。」掛的過日子,簽哉哉 友們可以成爲你的 ·大家都可以無 無

起木架,下海生火去角,始人」。跟住谈起舞間 妮部工友會員上超增加[你亦绣自己的工作所得

,最宵易熟,但這古老,再舉及近日的所 組織真正爲工人謀幸福的工會

「工安之外,其他各部門對他們以推出1 工友並未有正式公開賽之以正,如有不對的地 ,以及最付其他突然,同時艾肯培養他人,肯 方法,對不扰長島東西新湖舞」。曾經滄濕的 以上是知人带用, 的旅行者來說,一方 小石,他說:「瘋狂 香港勞資篦保協進會代表尹主慣與唐阏娘於討論香港的房安關係問題時表示:既會正積極致力示作任何要求,希望隻一方,大家提出來討論, 而

易使所良的東國一邊遠征上,總高,加上個銅 來的屬實驗目有些是一個極為熱 併,两氏幷觀:該會的工作方針,分爲三方面:一網線勞工的領袖人才,《一》帮助勞友之工資

一邊生,不及入口,粗魯,

·務求倭當爲止,切忌 你材足都的助手,而艾「處自炊己能,親力親為, 公平正 都自难,因爲逛和作风 |安雙方解决他們的糾紛?《苔》利用訓練成的領袖人才,教育勞工及組織真正爲工人謀幸福的工會一直之籍異,對本會會員

有較愁開的時間,昨。其結果,苦死自己而 ,最易惹起反感,自然 關於劃科勞工領袖人才方面,該會畢雜石于基本勞工知裝訓練課器,使有志於計項工们的人為二友之待遇應予以會裡,你何入應守證自已本並和生活的地方。不腻 上遊躍點,如能身造 烤肉下酒 出发,提 凸,作工人的我們, , 到用還末或假期來研習。另外,該會與幾個國際勞工機构與滿,年年都派若千會員出國學習和考之調整,謂是本會全瞭一身的工作。 「說,你容易把工作做受力行,所得的好處多治樂在其中 這種別。小石說:「鄭肯會使

於托书本港劳安關係的許。

該會要向僱主指出

對待勞工正確態度

悟,今天亦如是,故此工會有成立之必要。

會角工友之類望。

說古

̇餐野行旅體集友工

怡神鑛心遣消餘工R

盎風談

然趣今

風趣

盎然

·方法則爲用炭爐了。」「不上。」隨接

們對於一家肯女士平的事 開生面的活動,感莫 用殯殮的俄式,去玩弄 近年値河行業一,於是,用交叉燈 門向大海的类 的工友,從生活的肉來燒,可是,由於因|利詩人孤南遮,為此, 工,印證中,珍珠務,一面之故,李內埋在叉上邦出殯曲時,同時把圾 在繁忙工作之後,總不与~薄肉又不懂,光吹滅,蓄到胆小的那 工染假日事,尋求下空幾近火面,總攝了,南酱围技次也來不及便 娛樂活動,以求身。有煩居体主人加以推 心得到惊怏,此法 出:「凡肉,平放,

逃跑,她會經寫信向英

·至善,尤以到郊區持入時,如話一歲

,當其說:「我有美 走走爲及,多呼蟹、細細針,距離不过,然 新館空氣,多晒太 筷故在畫面烘,不時的 的身產,你有聰明的期 腸,變鯰更是有、魏斯,池發出來的車

再 子,我們生下孩于: 助。

西方好吃呀。」 裡想也没有了。」伯 習惯上,工友 工友們落手落脚| 納蓓爾坳一般說 們認爲旅行,不外[決,果然造味不同不行啦,如果拳下孩子 是乘搭舟車,我服 工友們拿出离1 ;身出如我,麗明如你

工作開始的時候,一,除之,你的助手」在“呢。《离, 該會所做的工作,不但爲勞工界服勞,而 、. 阿愅,由香港勞工佈於阿爾頓工人去工 且亦爲僅主方面服務因爲僱主都是有學衆而明 顧問踢黈它新片宽一作。這是阿苦的是路人 智的,乃以該會往往假勞工方面做得更多,不就職,並由立法局阿內然去處理, 函数分亦會向僱主們指出對待勞工應有的正磅|員胡百全頌發選任證書,需要踞和原料,阿乙 工 想度,及若干可能會肜爲糾紛的危機,希望得一,由主在人致詞,及一和阿甲都要伍動了。不 以及平錕,如遇有糾紛發生時,他們提供解决的辦法,并且張協助解决。

由嘉賓多人致詞,最後一同的原料,由工友們都

·該實井希望工人能組織成一個强大而真正為工人謀利的工會,因爲只有工人團持,組織成工由監事長致謝爾,绿章 杏缸團,阿甲健指揮 會,才能够具僱主談判,争取工人的利a一方面摄求生惓力,以增加社會繁榮,另方面工人有力 肉紙,龚主觥實交 工人,加&強子於其中 要爭取合理的精湛,工作時數及工作系境等等。

·婚,氣氛融洽,深夜,速混合作用,然後 7. 爲什麽爽有工會?(一)在工業城市赛,工人的生活完全人工作所换取得來的工資,不憟在從 始散。

·把唐虹的接口,用士把 椰的鄉材赛,可以得到家族,黨鄰里的照料。在香港,因爲缺乏就會保險利制度,逖發情况

老錄呜合新商名單 扭簧,於是,阿乙 ,区加密響。 (11)一個工人單獨與僱主談判,其力基是餓不足道的。爲了保抑仮殮,他射工作上 如後:理事長宮兖標,本,負安進行有關導然 的不合理待遇斯好逆來風受,吞鑿忍氣。(二)如果他是工會會員,那麼工會可在均衡勞力下爽健副理事長做發生,監事 的工作,若無開的多人 主談判,從過去歷史的建驗,我們知道資方爲了要爭取更大的利潤,只有创泷工人的利益。過去類|救李雅·斯監杌長李苑,才可完成工作,均應 ,會務馬南,奠志忠 |適當處理,及至做好之 (四,工人也是人,工人也有人楼和人话 財務潛朗林,楊導體, 後,阿丁貸式核點。 整 讓有發醫的地位,若如工許,工時及工作紙業對,康樂利迷為,交影報出來,一個工作完 一

我飲酒你要站在我後 吃吧互動,她來,為音,把四百支塞了,然後,

小石區捻池!」 買一些海產何來,但說:「又作桅快的旅行了。。工黨們不明所以殺得工友們哈哈大笑。 FEELW,工人從工食中應知他們的权利外,并了解自利馮光遠,王豫,

∫迴無旅行的方式。是單調的偶一爲之則可,獎,其故,招锲說:「你 夜幕低,掛在 己的殺任。工會的活點,使他們更了解他們生活中的社會,和國際的塞務,因而有還大的眼光來困傳林結,監察孔子墓,

期如此,我業於习。」後,個別作自由活動: 站我賜之後,我才告訴,包上的迫光亮了,重點 負自己對社會的實任。(*工會榮來了工業和平,對僱主和工人都有利益。只要有安方和努力的实态河扱群,核数余攝

最近,筆者應友人 登山入林的,逛逛西一你。」工友們爲求知端一更有詩意。六) 存在,勞安問題就資叢生。但些間題,絕不是工會帶來的,反之工 是要來解决沿些問題的。六七派,理事李佾2監事 善於利用他人的長處,

之邀,到西質旅行。 工人生活得好,出生崙在有利。工人可以多做菩就是儲苦原來廠家向銀行所要找的安潔,隨葉常

一 位工友,包一部憲車, 工人牌買力的滑加,前亲亲可多懂又多利。《NJ工人耀庭,阴当有和,工人步好,就可以学工

符尖沙咀出發:中 一作,多生,既然工作安定,工人不會朝三暮四,隨便轉職,主動得安心訓練工人,增加生。

.道,搖打老道,拆出界 工人既受愛風,也必然想到意他人人主)當然也包括在內;由於彼此能互相動重,談判協會有

.臨街,直往青山道,轉 分裂的苗果。故此工會乃是現代社會中工人教育飛有效的方式。C&S

大雅註:然後作片郊 色之後,再登車,向極 頭磡,黃大仙那

工會負責教

了解本身權利義務 等。(五)工會教導工人民主精辟及夫任感。 而輝,漵育區金班,

你能信任他人,神

不断的加以推導,培養

貨箱業職工會

昨選出新職員,意思的

,彩虹村而轉入水 忄習實形變

登山入林|小|

秀優術技友工

路出愁不然自

折挫遇遭使縱

久永持維能仍

般的工作情况和人实粮的關係必 扫了船上装堇菜入了解,乃基必费的 。忌的是一知牛解,其而作業

·道還不打兵,倍的是自欺之外,還。 「喵窆經聽」,使神經在習,誠意。 那是多年前的董事了,某一間工 「歉,有一位屬於我的人物,年 大了,工資相當的高,手下一共管理 我係,業務苦養。他個人惴不安, 生拍除人的機會,會寫到他身上,便

*我九鈮豬業職工會,昨午在會所學行成立外 十四週年同入大會,由主易掛衡主持,將述在 證一年來,夸某同人譞太禳力,推委會動, 無多大建擞,但難說實驗,幸蓓爾態,箜堪告慰 。隨由烤務,財務,福利等各部分列報告一年來

·經辦工作,大會完畢,隨節開始選畢,結果易榔 非常安然 欲使就

衡,衆世两位衆望所霄,均送任正副主席, 目的地,沿斜經登上小昭雙鮮人」。以及;「依我看,某一工作,不需两人之多,其中必避部一

忠文,滋,林啓, 周六等。

香港市政事務署職工會

積極籌辦員工子弟中學

王君來,阿甲一定免不來做。」他的話, 丁一步」。將繪影, 乎在所針對的。

·經得 不經 不皆有一 讠 位叫做阿丁一 的工作爲 某人相當的驚」有一位工友,却反間 勁,沒有頭腦,管道:「那麽機械的種類 情况來送,是可能被 蕃答不知,工友開

刋萱唱義界世人工,再一第張六第日四十月二年雨已廢置 WAH KIU YAT PC日僑華

淡季工作不足分配

日薪工友頗受影响

| 所焄,變成「生蛤陀 給」般,動彈不得。 瓿形也就构成許多就 棠岩視工廠篇長途, 可置身於商家担榭雷文 薛去了。無怪乎工廠常 有缺乏人手及流利性大

盼工廠對「囘工」辦法有所改善

時之後

的現象。

自由活動,取到私下向刘近他的工友,軟省無根而又可怕的發言:「宮北工吳淡,唔使規

下外衣,喝了飲品。然一咤,弊在力差·阿乙

作不航分配時,但由他們使很少「假工」,

象牙製作職工會

由於目前五千工廠的。何況,在「阀工 在旺谈月呦中,旺月 』的制度,所謂「個工一作用的存在,如果跟 玉當然受致資方的 -云者,就是當工廠工 領班威皆工排熱的路,支配,做少一點對不起,必須從改善對工慧將,四林館,鐄波、健濕湯、廖伯芬、梁勝,務 小居停歇下來,大家類 個。阿用有經驗而且能呢?後生仔,人工不多,性的不用,休想有機會 ;低到了淅月军的,唯 特邀落手,首先解决的 部門之管工隶領班, 但如果不相熟,沒有聯,能在一個月實祗得半個,就是淡月的工人生 知若千工友「做工」——一格的,那就倒痴的了,月工作速「圓工」的摺活,如何補激,「低工 -即工友上买後苦令你」「闊工」的機會可能特一貼也没有,結果所得的人的補貼也該作合理的 工资也苗基正常收入的檢討,特別是長工震名 麇息,繼诃一元五角的別多。

一中,生活變成「吊肏,故工實是要不得的 【與費。這樣一來,便損,工友:一遇到

咁易」,試問如果每月,如果不徹底改善,則 「一案的收入。...... 「ㄣ脚工」,相等於我 “一般工发额跑:组 歎,有些工发克,開幕区百元的,省得從系工廠生活的工人, 百元入息,又怎付得對工作没法捉得起勁而 「是不合理的安排,因爲;可獲十多元的,那末

來呢?如果說找別一種且很難作爲終身職業, 一他們能已上那去了,臚,一個月惠卿工两三天 「微菜去湖捕收入罷,可 這樣,工咲人手始終難 一天開犁稳做工法,邸」,那就損失三幾十元, 突如其來要休息,鍵觉 可能變成入不敷支,艇一是:基於「失魂」工作 窰-

裕的。

·喪失預算,低補假一元 游艾實嗎? 五角艾密茜麼用呢?何 工友起爲:「假 况,在西工的寺院,就一的创图!的南夏取营 送上下無的,由於時間爲此而爭取,事實, 不適合,便不能乘搭,低費是不合理的,

·價港九目前罕見之工會中學計劃。

理事長呼籲勞資合作

工作,人人都能去幹的呢?」管理人答:「 除上述中李協辦計劃外啊·阿丁變了,當舘 大約幾年之後喇。」HE 素以酶激 最貴,本年以來,刻正研究糖 每月廿元

,有關小學助學金計劃,濕 面都彎暇,惜不歉, 友又問:「這消息是誰。 維特計檻,何以發育佔最重要。 媽問題刻下經解决,該會定於下年度開始,正 演妻子說及,她跑了,告訴你的。」管理人道 不荼哭妻警撿的:「我都不知的不 日期,短期內即將通知 0

冇安倍工,唔知點算了「你钿然係鑑估,前係 有關員工子弟中學之籌辦,該目前正與市 有關該會助學金額,每名兒童每月補助港 ?J家不斷。「我」。我業估:不 政事務署取得聯繫,希能予以協助,推動是一幣二十元,目前初步奠定禴讓露十二名兒童百

可是,事實證明, 日我在新界及現了鑽石 故此,这四家裏去,又起價補假薪把劉育 香港獠牙要作樂歷一務之與萃事宜,與會員 傅計灣"! 本日花多两角鏡或更多,平均每日的工資作半數一工將會,於昨日之福利事萊,凡百卷

,有奥兒童申涝補助條件人士上超絕無難,「織,你相信吸,正一樓。 申請條件 有關上述計對,目前經交小組加樂攜焔,俾

必須為過去未會得到任何肚相警伯有』,一杯弓校 仔,大炮工发你 的車麥了,那末,所謂計給,意思是安方補貼,下午座中琱錄村道中,主是會方要像求 並及早實現,培育英才。

會福利機構黹予有關助學補助爲原則,個該名兒 那仁,除當時使若干人,我們出來撈了只專 械私一元五角,實在低一年,方也虧扶一个於仁署建舉行成立十九·多之身戲,使到本會之

就會縣差中學」,主恩,望會撞任何就會福利接穎特助者,則不能再度中不安之外,後成爲笑話、有氣力,有掛機,何 得一元三角至少, ,溫才算比較公允的。 張年紀念, 第二千,基本力是更加-

實與理

四間小學,有鑑於一枚學子,升中降照|淘該會上述福利助墨金。所 他們文,获理監事就職典畫,開 固。希望各商城店號雄困難,由於學位難求等影响,該會爲使其员工于幽會上述補助條件,主要爲協助一般有志向他到了邊近,也,自有留人臨,何必就 認爲:長工立决局顺风百全頒發影與本會與多合作,本 第,在接受該會現有之小學教育徒,能獲較大之而各科合格,過去未有足够資格獲得任何補助,是一位屬於工事管理發明,管理人發得 保 日薪冠悬全 選任屬,香港勞工運個會要求商力是憑本 升中會,故將調是項中計費,積加某費來之兒童,能得到影積求學機會。

培育英才行。

.

問題的,必須作「陳智夫國術院同人表演,會之工友哥促他們入 ·該會目前擁有小學,計為東區,西區,中區 • 基金數萬

該會我有之小學,學生到日據工会社

於去年由工會报新數錫元,工廠,近日打入了一批化,茲是事實,但他的

按工均以長 蓋本的改革一南北孳面術助度。.. ,商力低用之工友如盡「凡三間,笑萬九龍志次小學,共爲四間。 存儲銀行,按期生息,以作爲該會助唱盡區。在新的發器,到時,熱線 轉须退程,仍需用人力。 工爲名,按日計薪實。理由是工人已開出時大會開始,由島會,則對於本港外 便利升中 ,廠方有邊支出一開去做工,則沒有工作 事長致開會牖,陪 銷售之象品,有

.由於貧工子弟,接受

數共約千餘人,侗運九龍一付上賓助學金森用,故紅決定發行極點,我是是削減工人。那時候,一們亦可勝任的,因此,

年老的不用,有不息本 担心嚴業,確是一里花 好的不用!平日製作成 黃萬

發給小學員工子弟助學金短期内實行 香港市政事務署職工會,本年難縣大诏|類,故爲照顧彼等經費求學機會,故將劃是,列入被炒之列,因你的「橫被何時才可以安 利計劃。

·昨抵該會倦青人林氏指出:該會計

的

眞寫唱義團祉大七動運學助童救報日僑華助贊

L

海棠音樂肶無余默唱家李惠真小姐接受與否

張漢梔代表香港體合接受铝盘畫。

小姐接向

烒梅林阻總會李銳志英受把念否。