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29 MAR 1969

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HALL

婆

十六周星 百九廿朔至年九六九一張發年八十五圈民華中

工人世界下5

交員用智工人用技

各有所長各盡所能

近年技工吃香文員亦非無前途

工獎」的意義,是在中 個月表面可以休假两天 游不給薪,但如果你 常上斑的話,頂两天.

玉菡裝業蹼是一日挽時計薪,這比起就業者對工應工作發生 小丁的,不過,因爲一工廠工作自然長財得多,便得於裙月薪問

工人技術優秀

交ㄡ與技工,然同屬受薪份 橫與按工,無臨共工作,工時,收 人均有明賦分別。

自去年以來,由於本港工商各 業,發表向染,攻展技工,就荣

· 均穩定,生活普進輕裕。若女生 ...欉括而言,在目前各業控勒期

·開,我工工作-

沛,故一般而 近两年來,一般按工,其收入平均 有關一般技工空盘 彼此分,一般勞工佤袖推出如下

自然不愁出路

文員學有專長 許榮昌精神。後

奮鬥也有成就,

多有假期雙糧花紅 的

此外,工廠爲舍利 便人手的調配,

就澡,日薪件計等影响有嬴]一路反常泼想,生活陷 工作安排,院方有擦油

方面一般工薪按工,其工作困境:本年猳任,工 在工業上,「文員」與「技工」,同批日搵工人。所弄去,前者為一普力勞動」,後變爲「起 飼炎通知的工友篮·般按工1 知八其實由各部的工

收入及就棠况,與世人工作隨裝盤 f其攤 徐秀劃」而已。斯之間,是陰乘上的分工,再發生合作,工業生產的其獸,那只是殊途歸而

「候一台裔養,為製狂亂,時勦情况均岔服,可 沒再國酒 日本雪跑不上班,這叫談所控制,一般按工力一張現出其明感性 散文致,由於月薪收入 本來,氣囊類之分,而每一個人的智力各有高下之。同樣的,每一個人,都各有自己的一個「假工心的一天,送至目前 敬「O」,如果工友一拑工廠工人 洪工價,一。集倒筒之,年高笋 改其生活多不會隨社重 所長:拿自日的所長,對工桌有所實話,從而解决個入及其素關的生活,本質上,无並無塵區的。雌有自威倒車,因爲那一项日薪,故一般竣工,

炒蛋期內,工人工作,一變化剂有影响。八 .觀。因爲他們可以穿得造面一點,工作只是動,敵方補國元五角的伙,工作不住中號,月 爭,就益而已。可能,熱天時凉冷氣,天鄉時便,尤常開夜加我工作,R 關於退休金制度,作淡時,由於工作赛 不推,有假期,餘種,布紅的襻特。他們繁得證媽, 所知,目前除太古公固定,就業隨而深動。 打算:一向被人們稱爲「先生」,比起拔工,穿上工作衣,在婚撼的工作開域陽光之上工作,廛

而一般次风,由於多屬 一可及其他大榮高拔 飛揚,從事於卑,,,,捕,擋,等等工夫,滿筒綁煮得多。 ... ...

工可享有此爾旅退外,月薪:就棠多不因季疾 用是,時至今日,由於科技的設述,工業具作的還境,把有雅顯著的改染,极並代變了人力 , 一面是四大交通機椒,在淡而產生职姆影响。 也由於需求關係,世衛工人的工安,只告避提高,就收入方面來,凌駕了一般低薪的文风,並需 一向普通的文具发耍了。

中巴、九巴、世事和小)入一般楼上, 一輪,其他實行者少。 ·朊多插件計致工或仔春 按工的,江人,故每树旺期,在

多億糯件

技工

. 在工作上,當然有

同不有各作工具女

努力

收

情衷訴細工技員文

·悬空殿,由於她所

技 服務的機槁有大小

,組織健全與否。

所站的工作崗位,

的行剪

-待遇,各行 藻工人,工作分配-

足

,收入遷俗,除此以外,

可觀

作與生活,眞實世

二爲承上將下者,三級助理,則是工作的執行者。等級的劃分,當然要牌資格,年資。《自然 亦可第講關係)。工作最多的,往往是「新丁」,就吸取工作經驗和工作程序上,亦獾照爲此。 作時間,朝九独五,坐工作,打字,計算,宇張紙,電話結詢答問。儀容衣飾,要強風光柒, 除當與街和收賬者外,一枚在工作上都是少遇劫的。

【神遇方面,開始時,多由三百五十元, ,以一般商行來計算,三八九百,二級千 二三使止,少數的一次,更以此數, 但亦有一些文員,月薪三百餘,加薪的機會很

工人技術經驗並重 以後被帶著雞,前四向收入,是一個有被發而 收入並不比文員少

徵,以接稱大少,及其被制而定。

至於找工呢?数慧的五金工,平均日薪爲十五元五角:八連同加班,月入逹六百元以上。 一位嬴姓的睥工,他是計件的夫收入进二十五元,手快的梨农技工,邵天的收入,也在二街 以上。他們是計粹的),暴工程的餾班者,他的收入,月薪六百六十元以上,無數國車的 在生活上,即可以隨便一些。就收入來說,並不比文引爲遇,其中,鍵有少數工作技術的突出者,. 月入幸千的,終不楚妾。

下者仍不少。

懶,及乎都快送而不同,對自述如下。

要

,大約每月,一般工黨技工,共收 收入由三百。 入多無亦視個人工作動】况怎樣呢?港日來,先後動健過幾位工友,發 腦汁 元至七百元

: 商行打字員田仔底,週末下班休,我 之,其中以班胸圍、

·車送面的比較高,有

,基於技工缺乏,故此[一名度上,我亦算叫做呢份工呢,早九晚五, 入六七百元的。但絕大

; 傅旺期?一般工难,交风了。每天的工作, 但指工作做愛而言,要 竣工,收入倍慧母加。老是對住打字蝕,把數是有什麼不 多數在三、四百元之

而一般文員,由於一字和文字字過紙。 也說不定,望并非自

文員的待遇,硯乎

·職級之高低而有很大的

有按年作者千璠外,

工友,他們的工賽,還梭工,約在七百元左右。雖然,按工的工作時間較長,付上的體力也大,但為班,但以著置家長來一一上被

「

約由二百五十元至 四百元之間,能够遠

就發展工榮森點來說,該文武曲,8年以來,由於各行各業,對技工需求孔取,技工的 拎到,普遍地提高,乃是贏實,「掐短距離」,當正由黨念,固有助於吸收更多的青年去鹳接。 勞力者治於人」的看法,恐怕在不久的將來,但會變成開疏了,何則?因生查工作,日我術化和 專門化所使然。一)

五百元以上者,包是老來,無有普益堂行八小 在格的文风了。文員的時留,可是賴多行藥, 特遇,是按月支薪的,一刻下工作仍理十小時以 請假不會扣薪,但過時, 上, 其中躇如盟友行菜,

晚五,開工後,因工夫,使然也。做安工夫,风 多,很少休息。至多致巾掛掛。我是要工, 一杯奶茶,加上一件西

一個月有两天休息6月 蘇三百六十元,一脚说 ,便算早经。由於上開

,無所留什麽級,麼

·多,有關的部門多,往

二女,收入带感皮,映

·往一式骐打五六份,但

心上接向家做1五十元

·打過四太多,由於打子 一機字粒爭而尖,往往

一客,用來彌裙家, 晚晚非十一時打不能 一打穿頭面两張,本產 工变,但由於各科人的,也不群翊木。就中除了,每日工作建十小時,一定過不可。人工定府,羅西时, 述的,如何大花面1非-

創 不少青年入廠習藝 也有羡慕文員工作

一版中,用電鋸鋸 人工,五百元的收入, 工作唔少架,六百 埋頭苦幹 希望升級

精生薪的。道,由於文員工作比威親屬應比會隨著隨保

建議

若干行業熟練技工待遇

以有的。

很少有退休金制斑的。一中一般件計工人,工時 ,工廠工人在近年來,他們被解僱時,補同一 威難固定。而一般文件 勞工法例貎定下,每年一個月薪金便算。工廠的,目下工作時間,普遍 文員與技工工作待遇各有不同

有六天有薪假期,另十一拔工也如此。两相比較,以八小時者居多。 除了梨树,於工版本你的度新博班一次,這大 多敗對此一般技工,由於其工 範團裏面,文片與工一切文件的,都屬於第一家由於實行三班制,規,無一定的規,但作感到磎姊,雖然,做與社會演獎,而有影响

·两核是最普遍,相信达 一類,没有他們,任何一張八小時工作外,其他, 大工廠則類多有四天「文員工作要一套不少有且一般技工,工姹 ,又有期,遇 逹八十萬以上,其中披機驚的動力,都受到障 絕大多頬過八小時工 工佔絕大多數,分佈於。所以,無論域工也一作以至十小時,能乎 各工廠;至於文邑呢?好,竇也好,他們對各行梁和各工廠的個肘 則包括整務於政府機會都有所實,他們工作時間而定,超時工 、銀行、醫院、郵局、所付出的勞力與精神都一作著可殛補水,補水的 學校、各大企棠、各工一是珍貴的。 一辦法,也並不一定,有 安行證等,都有他們的 文員與工的生活一些一時作爲两小時計, ,是迥然不同的,一般一有些一小時作爲一小時

·技工,名想到是,而貫,文登是文習的工件,也有些一小時创作 負雪技術工作的,可說一作,絞腦汁的工作,他爲一小時計的。 是工廠生產的原動力,一們絕大多數要有相當動 麻方 也於許多輜動工具的控管產的很,起 脚再修理少不了他們, 够付文案工作的,才 如果没有他們,工廠無能稱任,也工。對

往往高過一般普通文員

1

「一個月,有二千有徒 作但可以了,工餘時, 什麽死火?我代他們投 慈出殘枝,加。 月中,他們約緻酬金 給我,大約三百元左右 .收入多少 , 她衫女工蜈姐 以我個人的在入來! 「在旺季時,月九百 元,工夫谈時, 也可保 四元左右的業 但此工友安歌:

各 |廠訓練新人吸引青年投身工業 有高深學歷專門技能不易發展 党工與文及在工商葉類別中屬於同一般。筷一前的各種工業抓辣部門所能培養出的获工促不足 均爲長驗工一臂之在工業界工作的技術工人乃相當於商業機槼一萬名。面商飛機無時話很少有空缺職位。這種 的文員。不過在目前是牠垂境中郑普源存在胯按 梅形,無法簿上本港環境監耍,因此應加以加喾 我從事於本行,已十三 工不足而文貴過動的現象。...

。一方面積極加强工棠明榇工作,另方面適當地一年了,人工不多,百 產生此搥現象的原因并 技工缺乏:

「提高勞工的社會地位,青年們投入工蔡界工 | 八十元而己。但裙很

·非由於文緻的特遇拿過 技工,相反地,一般拔工的特五往往滿於文景。 但是許多人都靈顯當文黃而不願當按工,因此會 文角度在工作時間來說,和「逆工」,老以作計 有我工不足而文薇適剩的現象。一方面乃由於人 們存在掏「工序不出頭」的陳念,輕視 力 文爾絕大多數是八小時一值成以量計價的,好比 ?他们是散

勞動工作。馬爲工人的工作租装。 工作,有期,包括週一紡織工人是以清計值, 文案工作的 ,這是任何木紅星期例假在內。如一雅然河一良工作間線

出生:許多機動器械 技術方面,目前他們 工獎 -包括汽車船隻在從事各種輕工業和手工:::

;都無法帶動~鞀係至一梁,付出疫力和他們的,包晏工制度而数日的科

根枋不可少

「學徒出身 至於拔工的培器魔次員角計,做為在小調業時 的。一般按工大部份乃由學徒出身,例如汽車按 開工,华天一天! 土必須經過三年孝師異二年補師。其他如製衣,两日之和,凡六百多 文貴過剩

枋樱技工亦須接受露期三年的專門按術訓捧。一,软的工作方式簡單, 而且在就會地位上比不 部份由工出來的技工你需要接受爲期約三年的 只是按己,我做了

·上女兵,所證環工之意無

十三年,未擦過板, 形中表明職員比工人高了一級。由於受了環埌, |深蒂固的傳統觀念影响,形成一般入一姊地追

因此,一般按工通常雅,上級那稱寶我工作变更的 求女員工作。尤其是一般未能升入大直邀籍求學一錄。而交股】輝期限通常約三慍至六個月。例如, 輪班工作

要經過三,五年

的人 海事處三百職工

-由經理、秘書、會 、文書、財務、出納、

明日舉行懇親會

打学黄,独角

【商業機報担任文食,而對工界的工作却很少人

工友到工廠工作!!

文件的收入,可能出

一片,技工,都要如此 一漱臥、海事處三百名織工及非家獨將於

一個月的見習訓楝後佃能勝任。

,所不同者,工作對家 (星期耔 在商船員也有會來祟,作日餐菜

跟光太短 jna... 另方面則由於工業界的 技工與文身的工作時間及待遇亦略有不同, 「而己,就大號來! 此便柒事國聯工游樂會首次舉辦乃家麼經蔟 花已發腾成爲一個能爭世界的工業城市,技術工作時間,草誕由八時下至午三時,中班由下午一般技工房,但也有

·工人的需求甚衆,而商家機密的職位女則强共三時至十一時,夜班由下午十一時至上午八時。 .攻的我工,他們的收入 "是日之節目包括有每驟七人之足球響,有限,因此形成目前本港存在按工不足而文員過

,,交致工作時間則大多數」亦不弱。比較上,交通 考有海事處各部門人所組成之球十四象。 「剩的的黑象。·

朝九晚五 因定於早九晚五。待遇方一的智力,按工用技術 此外又有乒乓強賽,然後再有海成榮聲 但種不平衡的現象對於本港工梁發展來說,面挖工分日薪與月薪,日薪技工工資不爲二十,文貴重衣館,假期也多 相當不利的。

五落,月薪按工月入約爲六百元左右,而且均一,按工生活可以望伊一 有過時工作,補水機會。文質的待遇華月入約些,假群也較少,尤以 打工 和E工爲突出。 四百五十元左右,用此可見技工的待遇優於交員| 阿清

「漁民游樂會之前廉。

到會之兒童亦將有各種遊戲可以參加。 海富路髙柊奇影將主持照發照品與比賽之審

撮有關方面對各主要行 工業訓練

·業人力調查統計顯示,本 |港工業界每年需要吸收約四萬名技工而本月

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屋村官

輯特禮典獎頒 及 奏 演天 二 第者勝優賽比節樂音

四.五年中

|巋本医阻。

#行裤11千元。

中租英詩集用而冠軍和京女于

大在大會堂音樂壓舉行,由天生数