1969-03-13 — Page 25

·反當大任,有超越才

四期星甘三十月三年九六九一番發年八十五粛民發

H

出人世界

一家大企業機構勞資關係融洽

積極推廣勞工福利 照顧屬下員「生活

對方呢?他們亦可一地间人請教,誣使自己 僱用待遇,薪進度,一才能,則可能以碌碌需「能的反而屈居於卑成低 ·躪有我當埓注意及 能對你 來人的斑解力,判斷力勝於工作狀况及環境,爲 付惻 張何,品格》工作能力 對方,亦不可過份的自 盤列,以供就業者選摽·

: 他關係,「應列為考團做,一邊吸取他人的 登記,並供應招後人员。 之列。道麼一來,初時一經驗,可能內,做多一登入册,給他們翻閱。 與你相處,多是以懷疑一點,(按:此乃新丁所」

行的,就是

香港艺品公司員工福利會 羅

景鈞演講勞工福利問題

聯合國香港 會學辦之檢餓公園,民眾講座,邀請選默約於本月十二 日下午五至七時,在大會堂九樓南演黨,主「勞工福利問題一 羅氏乃香港荳品公司員工福利會主席,推進勞工福利不遺餘力,演講 一上題,大致分两大要,站在養方立滿,對勞工福利擘法。(二):

指導使用方法 小際認營高鐵發射器。

「現在,我所盤作的模型已 無可以在網上瓚色,而能不脫色 的用料,所以不敢接單」。一 「聽,有一種原料,可以 造小型底船的,但我不知向何

寫開始的。

「鼋不了的。,據力而· 正工·辦法必須體 , 同時,了解他們工作 的程序,有機會不妨拉

山热

每一名就業

的上級同出,「藏的

自己受益 ·當你 「無隨係。」 印象。有了良好的開始

日子一久,工作的 ,以後,,一切事務,就上工之日,首先態度糠 一竅要獲得......切忌得 好難得多了。須知道- 虛,向有關的人士,請一皮毛便自滿,入士基礎, 一宙人員予以簡單的考 凡是動物,他都有誹外,致自己所應做的工作品打好了,人事關係就事 性的,你去就又之前, 甚麽地方,工作時間,一於醫治,工作上取如何。比方說,一個英 對陌生的環境不了解,其自己一同工作的工友多的方便,消除柳路人文中學畢業生,龍雲是和效呔,有徹底除只之易,而擔此不知牌子,不然,我們的最椹,就非光 |心核上可能戰戰兢兢,一是誰?初步了解之後,一舞之間的阿膠,那時有了,但苟一對英文倍一概不可得到上是產車經營者的特 「當什麼?同是白色的液體, 可以請木,另一種可以熱後,透 錢強臨熱度薄的情緒去 進一步舆工友合作,自「痰,你所蹇统的職業才的朋歇如何,中文通難一有一熬,只能貼紙,分别在那慕呢?我而今也深在查,不知怎樣去區分「 己不明白的地方,禮貌 慢慢地固定下來。(萬) 的程度又如何?打字的 哲學家有一句話:「人竊的知程度怎樣?决不能隣號已業的發展,要多方面的,同時,質與計應同時處寫的。各階晉的人

可以藏 有助工業發展

出路野」。克斯垂釣的工友老幹 「知真的還是假定。朋友 告訴我,一部用料,所用的盘少

上工的

包括免費醫藥及退休金公積金 設宿舍食堂俱樂部及教育補助

撒菇,謝是工業上的一種批发

推價勞工福利與建立勞安商會制度,及改善本港勞資關係的两大要素。 太裕一家梘稹龐大的國際企業根一位發雹人接受本報記者訪問時作上項推出,發食人表示 號 ,公司全蕞鞋工,不分等級高下,關係分融洽,相處得如一家人一般。

·這種和塑相處的勞資關係足爲本港其他機構的示範。但是何以該公司的勞資關係會這樣融洽, 從來没有發生道任何勞資糾紛或不捻快之事?-現在且聽該公司的一位發言入約談該公司的员工福利: 設施以及勞安茶商制度的情形。

公積金,及職工教育與職工教育補助等,在本港各大苦中,可說是由資方辦理勞工鼷利此發完羊

過己思當坐靜

非人說莫談閒

作合解諒友工

為可有大途前

能公司勞工圖利,包括有免營醫藥,碧堂,文學俱業部,部份亞工宿舍,有著微期,退休金, 過

ENTO.

公司津貼職工食堂

相當的優升。」這陪是對工菜肚女秘的話,其工夫立区1

機一來,他們可以得到 而且經過家考之後 的一針尾血之談。 ,望些年以來,由於自然科學室一,鄧主也比較有個心,

推者更多的顧客,顧客的口 心長足的發展,對於人類生活的歌,因爲一般招僱員工,除

考:一又代他們宣傳,其果

·海,擁有無限的裨益。電視的發明公開畫要舉行考試之垂氜傳,但有關 ,對人類知識的傳播,娛樂消號,外,大都没有試驗手, 我的製作,機械,陳

時也變發了工業:二者 相得签瑗呢。你對嗎 形式上大有搛加,超音速飛機的出一的,所以,由就業推動機的使用和配方,却罕

滿足,而西該可能

」?真的,無論從事任 現,可以婚短人與人之間地域之間 講先行加以挑選到烈 愛傷,當然,少數的 人們知道他

何工商業的經營 唯。心臟監種手術的創立,誠爲本一,則低主會比較信任。

發明者,爲了利益的 祖品的用途如何?其兼 方法,盡可能讓別人 的,亂神乎其拔,不足 【法除盡力宣傳,多付出,知道,可能內,還被專 ∴人類的科技知誥——後天可以

怪,但與業務有關的 「樸辦之外,似乎應物人以使用的方法和配 學習得來的,知有帶大大的進步。但人類的智【內涵的依響。它的形,工,其一就是頂感悟所 問題:其二就是做事的

一色一些專家,長駐候 方,那才有助於業務上 轻工醫療方面,由該公司特約九位醫生,包括中醫,西醛,內科,外科及蜢料,其中港島有一腿,包括了先天的流傳,後天的訓熱眞培養,則仍然限於保守倭段。無聊 力問題,在两者之間,

,好強擬進行經營者!」的發展,過份的葆守 位,九雅有四位。凡職工有病時,可自由選擇去看那一位醫生,不但門診絕收費用,而且通入醫院總激,自高自大,自私與愚而好自用的人,隨處可見。

宜了。無論就幣個工業 |道具雜用是爱重要的

或正在聖装工廠,而現在業務上的競爭,往往 治療之一切費用,均由公司負安,對於社工家庭亦有照案,門診僅收發一元,打針用收1元,其他 爲了利,朋友之间脚的大有人在呢。一可有,目空一

,如果接來一個沒有迫

「不大者,從指糸市得 易成爲落伍者的。 由公司付出。職工家屬余院則由自已食搵我用。職工患病經醫生證明需休息者可告病假,工強由公互槓園,爲了得糊,工友之間的相處, 爲是,人著不菲的极致 德與信用的人,但成食 ∵不該爲此 可照付。其他有薪假期,凡在公司服務滿一年衆有两星期休假!滿十年奢有三星期休假,服務廿五

據一位推售賢 : 到正茆意行的指針。這一 就不带千方百計的「彼此光乎和氣,容忍,一盤裡,同樣不可有,那 患餮之馬。故此,若干 年以上者有四星期休假,休假時間任由他擇,但以不妨碍其本身工作爲原則。

「出術」。

互助,那才可以吃一碗一線,無論你身居稱職 , 僱主的意見,也認爲用 小麼用料,都可以臑紐約 者,可向該公司人事部

表現: 安樂飯,因此,自私,都會到處有朋友的。 人固屬電要,但質素如 在工友翁一段,自高自大的行爲不. 萬

何是一個大問題,假如 就業輔導機No能對這方 國以調查,若干

時下,谓变的日用

界世新 安太環

樓安太屬㟖将

映献大盛合

生成和寫下了史上空前的一周。 還有一點是,有

,此時此地,密被

;

兩院

,就算日下沒有,

可以記的,但我們

飛

每天免費供應茶啡

·陔公司早在一九六 [七年前側設立一個聯合 「諮商委員會,由經理部 那麼的一套,向上級的 人事部入民及各工作部上努力謀「巴結」,以

費

,

基陋街,管他呢?多兼

勞工領袖呼籲 打開就業之門

了,我們沒有花紅,天

,則對僱主而言,度

外出,去工廠間」,

·勞工領袖交呼籲, 嘅打報告,安阎舟車

報日僑華

公餘推廣文娛活動並與樂同樂 職工退休生活獲得一晚年生活有所保障, 派高級專門人員赴海 一保健:工人方面有汲休 筑勘象工尊心安守其玉,外配造,這樣可以提高 一金。按照個人服務年資作同位。此外,服務滿」環工的技術水準,爽伲

一年以上者,每年年爲

晚年

界世人工頁一第張七第:日五廿月正年巴屣

WAH KIU YAT PO

會工業髮美九港

上和

為同時計學,在行之間,後就互相排捕, 網時所有代表倶說換點一盤壞話,找弱點,工作 提出他們所認爲有關之上的貌合神處,他人有 問題,及有關工作情形一了過失,不但不加投手

十五年者,每年年資露,以由公司分維領及治服,對職工干弟補助接受高,及因工受股之補償性 半個月(薪金),十五一章,獎狀,以肉饺勵。」等教育,凡職工子弟中一莚圈提出討論,將通勞 一個月,廿年至11十年,及膳堂、宿舍方面,中文大學,成香港大學 解合作。(優》 者,每年年資有一個半,目前祗能答的代言部 月。服務滿三十年以上「門徒責工作人改住宿。 老每年年变爲二個月。 職工蓓常則由公司非 保障 職員方面 辦理,莬供應嗽工學 則有马体及公|咤两鴣茶或咖啡,其他 價金。在魑公 食品你莱街上廉官,方 司服務年滿五一促瀟工用腳,同時骸公」 发

·十五裳享受并没有供樂部,專門 生活 退休金 公積 凫克文娛活灏包括歌舞 金期由自已出百分之十 j影及郊遊業球等

業就出初友工年青

下睦

利順作工係關好打

要訂購麽?寫下來,

協助青年獲得安定職業 打開樂之門,希望張,又算一天了。其他 各僱主能選用恊材,撈的,一概少,省得多 若千勞工粲袖骃繋 相人事關係居間作小 乘人康關係,因爲追對一事」,推售者只求整資 ,香港工入就業問題,」。而在一般忿念中,「發業務有很大關係不來有功,還活然與

,開去。某一批的艾斯事求人一個係,作廣泛,骨」的居多很不對此不店,大機就榮多於產業一张也有過和髄維檬磅饉 下石,以求加人經已,的溝通談就業者知所里,感興趣。因此,詹費通

適當人選,學以致用。 港九各區民和街·

據謂,目前勞工處·坊會合作推行,把一

。他們可能貼於「予智,已設有就業指憩服務區各工商商號所屬像工

機向上一級爬上去。

。如果你是因

......作爲上級的上級呢

- 去工廠工作,如

·你因不滿施

「自雄」的心理,給人,但櫃還不够,因爲許多,全部慣臨時登記,

舉行春節聯歡

中區套牌小賦聯誼會無俯姿风脅,定舫(十

袂奉承,自以爲「不可 就業者不會前往勞工處,其登記方法必須定, 四)日下午九時,假銀館首家三樓來行春節新款 一世」。「其實給人利、就業轉導股登記,他們必須把應死人的賓格,大會,料時常有一種熱,

羊毛針織製作現已開始

棉紗針織下月轉入淡季

的工作,而向新 用了这不自知。另一 的行業轉業。一方面,亦可能存有如下 |你剛業學校 的心理、利用下級的互 來。爲了使你来一相排斥,從他們之間的 *來的工作熊教一矛店關係中,健他們互 晚,工友之間,一不倌任,而遜於引您己 能够和鑫共處。 用,誰好誰歹,他個人 在心理坭行墻上一心中有數。前意氣用

羊毛針織行業,目前由於棒针識仍任,而外弟羊毛衫,爹以勍妳爲主,四月後,中對及組 ,應該準備一些事,或进利迷心竅的人 1:給人牽漵秦子走面不 部份羊毛站針織物,刻下外訂亦經局部落單,在 針羊毛衫訂單,些會相譟落單。 任何一位霸年工友,由於他們涉世與淺,對自知,一當然,也有猃一業工人工作,迄今仍保持稳定。

目一般工人,其主要 总结心。迨線可使職工 于薊際,并由公司出資」於人間的棋在,了解不够深入,腦子紫满了美滿,黎的人,利用註重關係

通力

補助

職工政育

(在薪金內扣出),公 司出百分之五。服務 十年者可享受公司畫貼 的百分之五。而未滿十 年者亦可收商由共本人 所汛的百分之十一鸿利

·及職工子弟敎 脊𢃇助:琳辦

子弟

合作

有職工制耕瑗

,對其本身有什瞱,和怎樣去做呢?

教育 既工作技術路

團問訪業容本日宴歡

【尾形鞋品、來再造。

1

般針織工人工作分配-

足生活安定

【九蒸月。泡至育? 單仍多,在業工人工 雪囡菜工人工作漪圆核戲,一般在梁工人,除,作分配亦因您槁紗神-

而深定。 一位]涼業工作外,其中有一般成衣宓韻,次國導, 工友自炫|亦甜酸菜工人工作範圍。故此,有關該業工人 自:大塊段:「倒翳動工者,套年工作可保持穩定。 了不起

本銷訂單,

除一般外櫞造製品

外,有關本拳手、針織 ∴ 厮編說龍-由於天氣溫突-一般訂戶落單,凶 羊毛針織縠品,一般工,多要盡蕙交貨,影响所及,由於一般小型工蠢

·同業訪問團,於本月十日中午十,待到理想獷現實相接觸的時候,才發覺到其中一個人利氩J其语越不及之棉被針麼菜。 11時,乘西北航發抵站,港九美一的脫節矛盾處。理想受到打擊,意志堅强,或 噝業工會會長碤凾傑、公俠, 得他人指點的,可能趨於沉,埋頭苦幹下去。 理本無所錞湖,秘湛習河溝,及,但黹忠法一點的,經「上」。「起裏所指的向 理監事等,靚到機逛獾迎,并由不起打擊,可龍變成了「上,我們幷不同意那些 能會首長搓恃往酒店居住。該會ㄧtt自卑心理所使然,高嗎,極端的自私 特於昨(十一)日假九龍羨类酒以及漢成反抗性格]下,而是指人與人之間,本 容璷設蔫欸,許煤行盛大跌,一不滿現實,甚至没沉與就互相關懷,共同合作

- ,含创造美好的將來而 社團亞·湖村太郎,瞩市村

凡上所,努力。一但向上萏務

杖你。」自炫者受寵著,技工缺乏現象。 人望高處 辰太郎、石黑版,野門一、 水望低

述,都一,有理想,有目標,

营,拼命的願,甚至消 由於開「慢慢地為去,按小成爲

外商落單過後,進營由於部份統計交貨,亦能依期照類,影响所及,本年冬季,各 下級努力的就,個人可以 覓留知治、小傳养吉,馬煤便一時不闵所招來的幾大。

能得剄若干好處,其奈 羊毛衫,外商落單撥見開始,在業工人,工作仍較大工廠,本弟打翠仍有可焉,故各大黨工人,

·、永田正夫、小野仁一郎一。「人望高處,水望 當你的上班的時候,下屬對你插笹下一種紙|难,茲踏入下八四3月以後,外訂將樂見谱,工作可保爾定。

·麻平、松野榮義、三枝虎之助、低流」,乃是人性異物,首先要意的,就是恨。人非聖公,維能無過,在梁工人,超時工作將更-

足。

,一切工作,冇我帝得 加班工作 "人工作室年亦分有外及本 【人平有限,交貨幣如理想,故本年多季,接製 。』上級微笑無苯他的銷等。外銷羊毛針織,全年最旺在每年七、八月, 本館訂單未如理想。

和田林藏、川日、管炤慎造 ̇

金冠

大京

冠華都

!頂得冇

虛座|爆絕|七一 設無棚早日連

間,時為求趕及於東湖前推出,各廠米溫加斯· 肩胛說:「你的話没有

人手-

足. 一般規模發大之老 ,你係得啊,一切一點作,故此,每年屆入上述期間各廠同開會出現

號工,由於人手足 一般羊毛針織,黑唇新·平時,做存貨,故對一般本婚訂單,要求思上

一般本鋨針織,目前羊毛衫製作經罐,餘

的守间。人生應該「向」

「入境閂蔡」。給你,一且有了嵴外, 目前一般針織工廠,其所接選而開始織製之下都證者,亦以少量尼龍針被爲多。八堂》:

週第進狂

!二入満

作水威司公洲歐

龍狄倫阿

○計人美破巧。

賊

焱焱焱焱

!星煞獄地擘上

塲夜午末週:華國·運海·統總

保

"DESPERADO

1炮巨一又勢攻厲凌司公亞比倫哥

友介,片者保 奥嬋選哈佐斯積

!招馬之適齡 分

皮 糕里治

親上後本你演

四大紅星

· 連 角樂 *亞星輪斯黑男特

華英京英界世的

辣 餐謝

傳忠精刦萬

·映九十場早吟|映一塊與合 貓天飛白黑 案刦大石鑽

堪除公牛點五

展士希登爾在

塔餘公牛石

彩七娜小娃推

餐映鸟

·江情珠蜜陳

人美流風

半點五会

風

傳哥

創風味

味別風

多姿

多米

𪖈多多髎活爆氣門金,

氣息

豪·華新

天合映

片巨力活春青滿-

格压新

1案戰位一每住吸力劇的人感

映献天今

"THE YOUNG RUNAWAYS"

浴血進攻

伊士曼

七彩

澄觀

十二金

彩色路

九點

主演

戰

刀臂獨

演主 姣 羽王

火速定座

羅話 梅娜露

黑食香板篝菠𪖈天今

要父天

麥愛!下

腑肺人感

特茆七彩

FAREWELL

FRIEND

查路 士布

但看 院前 長龍

朝臣 本片

高羲薄天 好嘢

伊利李基高|歌比|賓白警

人資嗎一頭拾大人新秀優收壇影

美蒂

【 在菲杜 治榮 琪麥蒂琪主

販毒頭子,無惡不作 掃毒隊長,有妻如花 終燄萬丈,永無休止, 叢林血戰,亂槍轟擊

一代幹探,買兇殺素-

第一太平

泰國

首獨後 食

場公郎

̇映餘日

片彩鬥版

俠奇

蕩寇誌

路士

TAPAN AND ITS SORD

搜各國軍務 保密數十年 首次大搞群 日俄之戰,中

國抗戰,日美

彩明

SHOWDOWN

戰爭?日本南

我役上做忘.

女大 夾可 其僅 號七

章有萬開 三知 碼個

彩七部全

Page 25Page 26