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五期星 日二月二年九六九一扈公年八十五國民霩中

現行

香港市政職工總會

他們未能我得我從事:

[她們可以選的正工

發會員退休互助金 日前會員大會修章已通過實行 香港市政系就感綬工業會,促冊顧年老會員晚年生活,郃來後極警辦會員退休金,我於本年

工人世界5

【歧視,因爲禨項禁令

·然英非該公約第八十九 店長亮筒指出與目前 綠第八十九條,而第一 「八十]三 5英國第一 八十三條的簽字國。 '保持

爲香港5

友求

樂勞

入收加增了爲

班加於樂友工

【利雨資勞求祗

閒等作視論爭

我們超讨了服装

— 減少工作時間,當為大多數的工業。工人篇发 友所期望。但由於工時的荒少,却會,只求所製成的衣服器妻,灶會貢獻的食妥之後, 產生很多問題。以下,惯是工友們所一,時獄,大方,合郵廠一同時更要深入理解到,

身有關繼舘,免述之如后。被害溯案,此乃完模的服一就會有如一座大機器,「散注意一些甚麼呢?自,在合理的 就赐工友阿文說,來嘛,我一務 套用一句俗語:「俗一個行業,可能另一先,我們做息地破皮了,工人一切可以得到签 們的工廠,也是採八小時工作制的。而在乎遇到一個齒柳一條调笑,攻,那商自己本身的工作底——其間,蔡樹有好 勞資關係 體力 者一個翔虹,當他們育,我個人爲他服務,工人的工廠,才能培 [做加班,加班是有工資補旧的,那

H入一之間任何一個部份出了,是工作上應班的本份,嗤起工友更大的服務精 獲得改善 ',我們不是佔習錨天的早上八時,

閂 毛病,定供機器,當我們的服務令到雅雅。能够關心別人,都 做到下午七時嗎?莿哧與不戴時,實使我們得到,可以多一出毛病,而足以影响到一人滿意的時候,他人感,助他人,以有禮貌啟民

·在與我們沒有多大的彔,同時,亦|暖夏凉;水上交通工友

盤殺均衡發展的。 我們生存在過盛社 東而西,成由南至北, 得到方便,陸上交通工 「好讓我們從安定年去尋 -友的工作,俠各附餐的

·話,相當於叫我們自己高工卷而已。

爲英與龍 -地的勞工法. 例應該符登 作,而該等工作對於班 姜然香與英國影 們的濾度與道德鼎絕對完登錄,主張,故原蘄的工資,固非所願,倘若被加班的工資,損失麗大呢! 「沒有害礴的,在《察服,穿亮函劳工法例乃屬槽、和聦輕壓袋工发银妹稱:『我是邀工論件計數,有工夫敬,由早上八時 務方面,觊土县整日,誤之舉。

,做到下午六時,每天可携二十多元。因爲我熟手,做很快。如果两標脫 四小時工作的。造然有成為符勞工獲問馮海定,但天工作八小時,我便延就少一小時,每天便少捉了一元餘。物積以上,工友、學生、第一當我們的生活,形制, 基於服務態良好 四十八個國宗保國際勞、胡類籲請有當局,爲了,收入少了,丙頭路,費非我的本勵。」做計件的工友當然有她的難處一鱨依時到達目的地,上 工組織公約第八十九條,保婦女之健康起見 ·看來,不少的工廠,也採用八小降一班制的。利用「加時促使工人下班,返學放學。這些淑使生活於更完美。那 的關係,一種好感! 而對發保持現行之勞工,每天工作十小時。從而取得校多的工賽。工人錯了解决生活表述不去展,都是工友們工作的,同一麼,我們除了畫風 買,的簽字國,但有不少工, | 業發澀國家如頸,加,法斜,開於終止工梁界 。時間長短的爭論,似乎不是間題。主要的關鍵,取决於工資,假如新的,時爲廣大屁會服務的效,安健傑改善的同時,還」風美與滿的印急,由此

·要注意生活服務態 產生。淸究媒 一憲!恐典,澳洲及日本 僱用ˋ工於晚間工作 惹時制,從工資方而將與,而有所改善,那麼,才可收到工作上变索】 谢英現。 時之效。个然,只能對部份工時太長而又不設加班的工友之有被助而因。 均没有在該名單內。雖」規定。

(#) 勞工處發言人指出

到快礙,個人太算盡了,為此人服務,才是崇高

在人與入之間,個一香港推黑開夫的時候,

「來。於是,便到處有期

對工業的發展和勞商關 工人世界

絕對公開 歡迎工友 源源惠

昨披該會負安人指出,有關會身退休互助金,經於本月十日獲得非供會概大會通過,並經牽 ,於日前上職工會登記局務業後,正式實行。

| 教會總署辦會日湛然互助金 ,年來積摇進行,上述羅程,於

冊 會員在五十五歲退休時 根據入會年期領退休金

禁止女工開夜

。我台需求迅速穿現是項福利5

·博於本月十日召第二十一週年第 二十一届非常合適代我大會,永日出席會員共湖七十餘入。上述案,席徠得全班與代表一致 通過,並將上述和列入會衆文門。郭席為題,並絕於本月二十三日上巠職工會登記菇核准後生

而增加工樂意外之發生 : 使女工本身及工廠东 方均會蒙受損失。 保一

到一般婚女從事工業晚一於答覆本報記者詢問時 間工作有許多不便的地「說,禁止女工晚上在工 方才作出版文的規定... 磨工作之法例靬無任何 以保健雄女的健康。「麗(食),

。就會「會員退休互助金」在家内家館下,

法例並無變更 適讫勞工留油怕出一婶女及青幸在商上工作

·熱於陔項勞工法例的限制。這不但有進一 几本會會食,在五十五饯退休,如入會足五年者,可享受一次過退休互助金二百元,超過4,規定乃是合乎國際勞工,設女工的发育而且令投 年者三百元,超過十年者四百元,幾十年者四百五十元,但該會員以未矢會費利金任何一款【粗織憲章榮著身心 三個月以上者爲與。如索尼五十五佈入裔生證明政府核准心及死亡,雞雞等,均不得 富康的人涣精神。馮海 享受退休互助金平糖利: 凡合員在五十五貴返法時,由各現與會到洪過具下互助金每名一名,此項很木互助金之財政收,多地區對於腐女就英思,南通工作的女工們的,往往低於男工,當然推進 安與獨立處珮之。如有在感則存放指於銀行在僻,並由本會理區會新痙藥商,他限於還用在退休一工作時間限制,及附禱一要付出全靡精神去工作一些女工們爲了帮徐家庭 互助金舫法內,並得以會員人數升降,得將熱乐互動滑成突。

女奇盛的照顧方便,論,不但眼到,手到,沮生活起見,大都谒望能 付申請,於呈現不苓衡危機,一郎不然,一般男女非凡,女工们既要湛工叉燃料 她們渦望於臨上多做 理事会得將退休互助金數值降低得不夠像男女同工同酬一理家務,身心的負荷里

·滯嗇的

社會

土晚明

林冲

何

莉莉

前一般工

林嘉

主演

朝氏襬領說,目前有許,前從柝各糖工荽及工黨工作,但工資方咺女工. 提高

準備發會員子弟助學金 如過所欲收之退休金不敷應」的保障。但基本*唐》,而倫邵基中心思。這些 撥款存銀行下年度實行

利福工勞進促方資

但,人們到了具有自 立能力的時候,出

·儿盤設 業。

服務

處好有均資勞果

。

長實,而上布來聽賞

。

,竟然没有人建瘲爲了從事晚間工作,而在白,對非她們之所亙。

·源态树說诛府當局 迎合本港工業發展新的大又無法抵得及够时期的 空英,而主張取消禁止一間休息,道搬往往會由,在制定該項勞工常例到一套生,也都基今野国保的開始。勞力付出能力法·

效率

·本的選擇 本整個 好體力、無加以選 然後方就業。

人的技術、智力、

「使老有所籤,乃現文明社會必兵而應積極推行之基本澇工郦利事業 有關上述福州方案,木會早在多年拱討,於一殺低薪公務營:包再退休,當局雖有發給退休, 金,無一般退休就現,多仍未足共晚年生活。

白橋罩

人工心關主僱 潻護 群工 百張六第日四十月二十年申茂磨夏 WATKD AT Pal

木會一向目的,在他強調一般低辦員工瞩利,而在退休後,可能使我菘爲當突之晚年生活,故 興安的是項非硭食直代教大會,商討安悌互助金辦法,起以狁署更會福利基

會貫子弟 本港市政载工總會,年來對貓利之推動,成顯著。除上述利外,該會並積極 助學金,有關上班黼利,目前經已安行,由工會撥款會萬元,存儲銀行,按期生息,「侯致項足够 後,將可能於下年度提取生息量項,正式發給一般會員子弟。(烘)

女工夜間工作問題

對於冠于工業的地點你 有很大的影响。

國

女工縫製遮面廠外工作

入息相當優厚勝過男工

全家動員工作男女同工同酬不成問題

去换取工,資方付出 工資,去換取工人工作

但勞方的工作除了

用能力底接向各方換取

工資之外,

會工作的效用

服務了。服務有百

際,鍾士元博士强:对出手了,對應工入他又惱,除了麻內長工的工,地也獨居女工的能耐,並不比島H急速,且有過 直接服務。在捷成衣 見仁見智各有不同 舞指出,國際「作不愁客營之外,外工也可以接到不少半握成品之。

由於製成之後,英 勞工勞工組織工約在米杏製造。...

據說女工括製雹面的入息,相當厚的! 市場上出售,彼此好有 工業界強調需要但勞工領袖不贊成 ·第八十九條感,程,龔遞業在香黹是相當發達的,本餓微盛至第,有些每天可以獲得十元意外,當然,她們不管八一直接對係,形之一的美 組織 止在晚間健用「可戰,一般來說,通常人家所用的前遇,多是港小時工作,而是起碼十二小時以外。一般來說,服務」。 關於女工夜間工作」的馬瑟,應該准許女工 | 少男工是脑宜试工作的女工的主要原因,就是,一來路貫」很少,芬籍大會認爲奢侈品宛 姚們在家長,從濟早開工,一直工作圈下午六時 ·服務和工作的分別 問題,現已現起計會各一張開工作,他說,树,本地大多數的爲灣保證道德。但第3度際上,港梅雨速,時至今日,製造技術相當,娩腦休息後又開工,直到十二時左右含止,其 本質同号工作, 跟人士的取調,有人主 好些女工篇,想多圾射,電子廠均僅用女工送第十九條公約是准許婦女 熱活,能够盡業日來。故此,也就啓來熱遞業之,而國作我節爸還道,也沒有一定不停歇的,故難,覆有不同而已。工作 說是工作峙間相當長,也總算有燕逐鬆生活調節」有酬勞的,服務則是無 與縣准許女工從醮晚間,希望能於晚上做多),這會工作,並將工作時,在夜間於僱用同屬一家,義務,工人我該境會增加。 它们,亦有人表示授對些工作時間,进行立法分一班制或两制」方的工廠內工作的。这 在龔速業裏面,男女工的人數差不多相等的一。

·勰的小因爲衆醐芑的 。但是,這些就會國新時隈優於上週立法局會。但美國電子工業,特一根道德原因現時已不過,大致上影,遮骨的製造多是男工,贱面的綠製,如果有一家有三四名女工一同工作,其教顧客和安方,基於一些 是否會影 純而現行 區中誠及帆於本港完,別是那些與本量相同的用於一個現代的社會,一些是女工。男工的工餒,每天可遂十二元至十五輛更可觀,以目前乐月來說,總收入起锲予多元, 澄」和「消費」的關係 之勞工漼例,其於下次一來止娴女不得担任夜談,都是保用*工分班,特別是當我們正在提倡,元之間,而女工的工籤,如屬外工,其收入年每一因此,她們的生活,已濟於中等家庭之列。這正中,早已作出合理的慾 工作問問時說,在發年,整日工作。射和三买制,男女完全平等的時候。一超過勇工,實是信不信由你。故此,有人說,女,所謂「行行有狀元」,製遮業的女工,可聽是女 香港工一種工作方面,經表示的施,不但對於生強,工作好像是對婦女加以一工同工小同酬道一口隔氣,於此借可感到怒。「中欏感呢!(無)

棠湾會主席一男子卡如女子來得乘

工業,鋼士完博士,如果使伊·男子抵任造-

作工落人工

鹘爲,爲了一些工作,鄭出品的品豎 融合目前本和生產效奖郜受影响。

·考參供足例實個兩列

促進勞資合作,

列方都有責任。花如俗語

两個好嚥攖。」只有 家推策,你敬我一尺, 我敬你一丈,然後事可 以和和氣氣祖處下去。 所以,便是工友們所想

·BEHHERE

·打工,處處都要做的 如果大家相處得好好 地,打生 她打點。

個人,如果志打工,不時跳照的、堅係自己打定 性,一定健工作不落力,不爲主所用。 換個工友陴厨:「趕上遠,我地價位老細 都紧咕活得。卓楚天做好一開有二萬多元交易 的理鑾店,當晚就大霎「功臣」,常上向我們敬 酒,口口鏧整話多謝我們和低。老繃爲人 祺,部做完一張工務,必召集全體伙記無功。人 心肉做,但咁疬得起我們,我們去工作時,怎能 五金工友满棋!」「草幾天,內人小涨,透到 威院夫,不怕失籍說,付了的士鈴,我發中所 的買一包香烟也不够,借貸無門,不知如何是好 。技來,老無從工友口中,知疽我不幸的這過

華下

期放映

放樂

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映下華星彩富城 台 利 都球

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南風怕不戲好 「娛之聽稅。笑之色聲

趣[彩|舞]歌新新新新

數片李哲仁

·明的力店赛者補-

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張美瑤

天橋

“本屆影帝

雙生變無敵陣容

·美民仙麗麗新

宮麗樂樂華都都

棚爆線全

歐恬江張

映𥻗天今

威妮明瑤

THE SINGING

THIEF

STUPID SWORDSMAN

歌

豐登陷阱

廖如大封相

胆小勿看

宮

【奇連伊士活

李雲奇里夫

霸湖侠独

魯陳石葛戴沙費金陳黃

俠灣的突-

伏江行|

片武台出部

播遠聲威

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