日一十二月一年九六九一层公年八十五國民華中 界世人主
WAH KIU YAT PO
報日橋樓
二期星
裝安實角
日四初月二十年申戊歴夏
冀四第張六第
出人世界
保障工友工作安全 勞資雙方均須注意
工塲管工不應讓生手操縱機械
工友工作安全基农緻要的,雖然勞工一例有意外保險,但是,賠償數字,未必能够祝亦應得的 工賢和醫藥費,特別是弄玉潤發的,下半生丸無法工作,當然沒出去維持一家數口,就算海得两 葛元的賠償,也沒有多大用處。因此,許多工友希望一般頰主們,能够替他們另外投保,就算在 安內扣除多少作爲投保養也是随意的。 工友們推出:如果門依勞工例下的投保方法,將會遠水不能救近火,一般而言,如果在工 一作中發生意外,身其部分受到風傷,其本人馬依照馬上報些假宅,僱主城佐剑皇嫩勞工志和 付泄好,否則,但亮度了。
重新検討安全設備 工友工作也要小心
HIK
「雙方同嵩之後:一樣一鷹君子」,卻按摒棄。很多,可易,工夫一種其所採用滠休金,多是「區客項,今年結算,數字出入不大,出手 再行鋲用。沮麼一來, 經過希選之後,工一次,仍感人中不足,因一年一個月的, 是一次,六風付息。本利·易可选長年累月的把 籐下半殘廢的和凵些「人工作,戒比從前盡對一工資仍低啊!(進茬)一說:假定日薪爲五百元 和再加下半年之俑客頓恐攢存下來,若千十年 气,健全的老年工人湛休制慶,在啟,一年一個月时,十年。如果來年加薪,則從「之後,數旺倞不著了。 美各先進國家中,都已先後地,普遍之後,將為三千元但,新斐頌扣,如是的累積一旦到了年老妻休的時 地桫立起來,從此食艇點發退,「老 亦有這樣計的:以服務 下去,工人到了退休時候,本】可觀的數 最後一個月的耳聋 籍 ,如槃薪額中等,年期一字退休金,如果樱 「冇所强」,鼴該派樂做的。從人道
碌勞生伞友工
福享望奢敢不
休退衰力老年
足知飯淡茶粗
|星金宮麗
一選特四合
天映别墙关
事故奇傳纖俠雞滾
映後場天
行
放映
鬥地獄門
門决
奇连
王演
黃飛鴻醒獅
李紅
獨霸梅花莊 主演
㙻餘公點五天中
∵快放牛點五天今
榜虎龍務特
·映放珠正明`
香劍一
映放塀正天明
友滾大陣內
演主观江嫦受
香港法律彙編 百元
會遊旅友工
湖水淡遊環
香港工友旅游会本西修遊節
一月廿六日(星期日 【演巒山,游淡水湖。 是日上午八時夼分,在九鼎 紅磡碼頭廣塲集合,乘專車出發 , 翻涌背,又涌尾,登橫嶺山, 出走金外,大智,小經過到構 中東山,開業,白沖頭人白沙
:張開」,先主出大尾杯。
''''是晚六時左右由大尾有乘车
「我們且下還在」赶工 作,不過,在不久的 來,我們想備,非 在上不可了。工家之 一間,別的神情,使被 此引起个快,憂,他 剪到咖啡盡,飲茶 烟,打發缽。
觀點荒眼,當一個人發班中生,散射實樑活。開始時三百
長,是可以得到五個數
做。下半生的生活是不 己的所能依給大衆,當其年老力衰的 」,年資的增加,工資院 時候,給予合玩的生活照顧,亦屬應一诺准。假定五百元爲 字煤單位高退休金的。用愁。 獅之,有了退休, 希:休 頂點,期服務十年,期 些年來,本祂的工兔,正淳上海休,可得五千元。 望退:金 制度的,可以減少 時代,祂是對於年老很休工人生活的。可是,自從一九六一年 阿穎,除了必融以及規模較大的機馬一以捷,方戶變了,凡是 此後上,後者的方,使他們安心工作,上 之外,一般的情况,太整符理想。長工需蕎,其儲蓄
面所陳述的,法簡易剝 ,校爲可行,勞方村 這中間,所牽連的問爛很多,如入高斯恩辦兩全部百分之五,出一半作養,資方,很抵儋和推廣的" 那一百元扣五)。出一中作津貼,在平時,至於整個訊號次,實情 -另由究力槽助百分之五 朗据百元補五元(
酸水坡乃花九中最大的水,工程出是發
大。垂次行程,接水用備,龚用三元五角。 賀陳志安,術發本。
無站:九龍紅磡一號地下蜚匠堂內。
制,工廠的規模,工人的性質等等,長工可以得到長做或退休金,但長 名單終於與佈了,一散會散工則無。
·那是今年元豆的,若
.不同的機中,其所得始于一顆年的生活費 人平不同,他們不能不 千人被郭何了。但要於
默生力
的最後報酬」一樣產生,在原則上影禧得支持 「有」與「無」之分 的 作出例外的處理,年紀 於是,同時敲勞,請與不對,這是隨制開 工 大而平日肯工作,有無力,但由於職業名份的阻,難下斷語。不過, 殿的工友翮用;年靬而不同,最後所得到的報|經過比較中所得到的 本日懶散的,經過營商,陳有異。同是長工,在一恤示:年老工人退休,
分來,前百分之十。
在過去,若干機糍
則年三百六十元。数
北河
明天椒錄
他們希望,除了工些例下的賠償
·,必須改善速發給受出工友以查挹注,就 由主光行草需用之外,另外骨 以增加賠額,配合實用。
英京
工資却不相同 李
影响彼此合作
故事出新橋 武打用新招
報出版
羅愛嫦
仙鶴出品,風格清新江文聲
場面浩大・聲勢迫人,
武打招式‧超人一等狄,娜
李居安 容玉意 任
工友們文指出:工工作之安全問題, 心外,主要還是廢之安全設備足館,他們希望各工廠應寜新檢討安全設備,以免發生高
· 巃們爲如果說對安全設橅加強的話,財工友遭遇意外將會減少發生的,但其實上,若平 安二設備朱運全的,未見改,腐爛的,送過未更換新的,這一點,必須注意。
另方面,甜沸器的技工,如果技術純熟,也有問題的。由於目前許多工廠因人手不足,因 招倔新血,而在訓練的附段中,各受刨工友,由於資質及體悟性的間,未必每一個人都能够有理 在適度的,因此,如果不嚴格考融工作,朗升爲正式拔工,對編負責操縱機械,實在是相當習 此外,有些雜工,在檢師之餘,年链合好聯試試搏織機械的,由於不大菊識機械的性能,因而 發生意外的也多。故此,研方面負責管理人員,應經牿注客情况予以禁止,同時按工們也不能 讓生的秋險,自己偷懶去,因氣溫是你自己的責任,如果因而發生籠子,不能隨創育的工友
氣氛並不輕鬆
·報導過有一間工廠,爲了頭 工人的生活,同時艾挄↑些 假鎭用的工人,於今年初開始 經過炘之後,仍然感到大里不 足,將錄用一些年靑谁被叡:
·奸案的工人底消息。 一 2,可是,到了吳近,由於工作, 西斯·阿利金泰坦尼 党記的工友,如果仍區意工作的 ,第一,由維維人際口信去召回程有工人。佛於情面,戰著一些年头太, 話,我們也一媺樂業於風新任用,但因名額所爾,只能粉于你們舊日的工 找不劉工作的工友,同來再做的,也頗有其人, 影响
̇組在工作」:「你明知我氣力呼够一有後生中有老太, 的時候 - 彼此
| 菊呢?咁趕工,畀老嘅,滿足潮封一?百 两份工媸我也無法拿味 來去,大家爭執起來 有點語釜了:
],敞辫的亦奈何他們年輕人入世木梁, 不得,更實上,他們本、無知和實動,讚情有可 來被列爲不入瑕的,但,原。但行新法的假者
·他們在事先却太大部 「因人臣不足,不能不
「威力了」。他個人立此一飛他們的經驗,每工夫
方厚我,我不能不可加
受建築業好轉影响 電器工人工作繁忙
到便擠,無話可說。 「年靑的說:「有氣有力 ,十元八塊,在成报感 鈎,乜咁飲食, 之後,先來一次登 點。再之极,食新登記
一般技工不愁出路生活頗安定一份。
|决口,同求無上 ,斑的工友,如宮己一 ,但薪的工友,一因 |拉力受制-三因心理上 「有點不滿,而又無可奈 何。他們盡力,而方
心碳不行,但工夫做不
·安,自己便職了, 在两蒂。
·材果克??新黄人 然同用,但去做工 作,向工安刻有了套差,
住了,因我的人工, 二百八十元。藏接 港九汽車司機總工會 只得七成呀」。
·
張了,不情而論,對於
,工人的任用,應經飽和 能力神戲,開始時只要
際其工親,使他們生活
得到安定,自然安心工
·作,畫力而爲,只求工 -作安堂,又何必計較
定計劃打折扣,敬
·过院傘築梁姊工作,若過時工作則 上則有三個月太病 量才錄用,设,不從心。新加薪的領班一,不上不下,報到工友一年常和他們本身的缺繕 鷸的關係,苦千與祜業 抽水。毎月工作廿六天一親。工方面逐徒日奈 有關的紗業亦受影响新,平均每週有一天休息一爲六六,月薪二百 岁在 大公無私 有被登,爲了何功,不得不對一之所,心理上有些店龙呢,不作此屬,貿貿然 記的工,他們加以督促。於是,「你是十元一1的, 倡用新方法,事先艾 及,經靜進入旺季,险 ,但大部份工人均可故二十七元。中熟轉工天发,向的日合拍價了的,有個壞的,備有沉地你底做多一些工夫,我一物色到捉她的小手,帶 一般商塲與飼楸裝修及
拾的說,老氣積秋的,便說一 |做七成工夫但對得老板 然與工太低。 期六下午在得休息。一日薪平均爲九元二話,工友,儘 五金棠等大有超色之外 而受於世器行的工人裙日十一元,月薪 .'電燈工人工安础下,日薪十元一,月薪 人工作通常繁忙,收入,它很亮,但是待遇却下二百九十八元。一极 副理事長今赴日訪問 譚,原因是經然有過時「工日觀十三元,月薪三
松九汽車司萋總工會研與岛長朱永,認爲 本沸湯+工作者水機會,此外登百一十五元。高級專門 一周工商業 楂桃會,此外六隘工人工甘辦十五元,月辮栒日本全國德工會之邀請,定今(廿一)下午 發燒社會對,每年有十八天有朝期及三百五十元,待別热工,乘中航授赴日考察,及訪問各有醒同梁英样,薇工作 范力使用著 冤為機給醫,工作一個月研兰百七十五治。頓突佰線。公畢並關遊扶桑三易各大名牌。 毎度泛普堀一年以上常有四個星州有月薪六百六十大元 ,小鱼怵庭的病假,而服務小英以,
f脖通常用的電燈,光牌
妊工作
一力,由此可見電力用粉
「癌的一部份。因此,從 本章中共應工人的工作 「乃贯公 服務行業之一 。除大部份工之分別受 「低於港九萬大電機
公司之外,其餘小部份 頗受僱於大小型電器行 工作。在實行工作的
遇待理合得獲友工
盡責
考參供足例實舉列
(B) 由於精括先中 -的關係,也由於物
人生活上不足的消 加薪的消息了。但 何時才究行呢?
底之前,但會實行
工友们都引舸
提高
工人通常都是水提修理一課嗎,爰日日薪八元的,一根升鋆十元;塑日九
·帶笑,但區,到工人與工人之間產生 你唔-爱再郎之,以供不附 峨野 ·際體形,讓雅改革的
·計者作備忘忘
安心. 得头統的低液 扦种,犹在人队不减。
紮作工友開始加班工作
終歲辛勞祗望年晚雙粮
不少主婦拜神油燭紙料紥作歲暮暢銷
香港的望性槼,雖需是行翔不大,但也相器 【栱。如果斥陧較沉的,一方面竹芯比較大 避体的,全港約有二百家,從業人敷約有六、七計,另方面澄清油蠟的次數也多。 如果是花長的一類,另有一些技工高作繪本 百人,每一名职工都儀得神塔斯年節的習慣,所 用的洋蓋東西,其的如數家珍,就算你想消炎斫 ,他們羞起一空毛菜,應許各属色彩的油蟻, 而多。而歇斯嵗置一個,打小人,要忽視安排,用什堡兵吗,神衣,上江色娘燭上面,他們港用那一棱案,度的比一 交大慣於世的來得特別快速,如飛3 東來的消息:「一公仔等,他們一切會激導你。 他們的工作,除了落作 ̈刻之間,便能會把一束花燭槍好,繪起來中規中 常作行菜的例,是出
|焄鈴、電鈴、風良輿,又傳出消息:「不過咁嗚,用六的制度,都有一的工作,髒要藍作的時候,他們便在店裏的內進 延時營業,每年農獎十二月初一日加時
冷氣機等工程,而在重多少與更。在蒩付工恨方面,仍然是月薪長工,或工塲工作,要售貨的時碗便跑到舖面去。
力公司成河洛的臨時讯,不過有規定;十元的人工,一個月中,轻少有11 在舖面工作的人,但日昭例可於下午三時落.工作的,開始的一個階段,是谁加一小時,再 燈與負天安裝及怡興市十六工開。十三和一工的,每個月最少有二十工 四時左右休息一小時,到附近嘆下午茶去,毎日 第二小時,三小時,至四小時爲止,因此,在臺 民住宅的插蘇與校擘開 工數不足世女足工鴿,工作加多,或者加班 的工作時間,一般是十三小時,每出上午八時至近除夕的癌天,每天工作個是十七小時了,劉 營苟,故此赅行工,那是工友的字運」。不用說 - 這一把施,對工)下午九時,也會較爲遍的,沼要腿乎幣一樣的,其案,如果由上午七時開工,便要到晚上十二時 ......才收工了。當然,這工作時間長趙過任何一個行 工作可說是相當安雅人的生活,有了比酸安定的保障,不范如從前那營美科健而定。
此外,在這行堅實,一梁的,但爲適應各家各戶過年關係,不得不延 機,三民捕魚,四日晒網,一句都失去預算,過 製造蠟燭
有系實製造萤焗的工人,在勝營業,店蔚也延時工作了。 觉得技工大一張吊兒郎常的生活。
製作工傷真面,靈燭的积鬚很多,主要的原料, ̇都是固定及開明僳主然」的「瘾君子」在內。
喜有雙粮 現在他們已開始加時工 工,這有少
而,慨:「以前工查低,就是油獄,和各粱料,大別篇凈色的和花, 吃及离時效| 照顧工人 方雅對,使用我們失变奇,現一至於開車花源目前已很少。至於燃燒的大小,是伪高潮,主要營應付門市的國字。特別是在早晚 精工,此外尙 工人滿示關漠,但并非,在打完水塔溉和偉 - 世,以斤同計的,有一醫燭,四両燭,半斤烛--一斤 度荣時間和论上,猛們爲了解買香燭過年,裤 有一部份受無條件的。例難:平日有此理J?一些可能被 燭,二斤烷等等。輕造業燭的技工們,先煮好一·舞不絕。',
【限於電器行的雜工爲散,工作不力的,工作能力 列爲不再受僱的工友,一大爆的油溅,然後以燭芯控泬在雅媲美,竹店經: : 不過,有一個特點,他們在泔一個月加時工 奥於工作時間方面总的,工友與工发之間,發出不平呜呜髅力德,一上油燈後,雄則拿起來,由另一些工人武夫值 作,並沒有補水利益,原因是行例如此。僱主的 ,受限於電力公司的工 不能合作的,年紀老大一年祀太的工友,只好嗇,端油蠟卽成。
由於緞因一獠是紅色的 的了。 一月五天中,每天八小時,包括了一些有仲殊嗜好、大半世,有日做日,说一竹芯授讀在白色油業贏之後,再要要演在紅色的
人毎天工作均有一定盹的,身盤發願的,却被文:「人老了,沒 ·花燭技巧 ,故在製造的時悴,除了把,工友們成爲,適冗長時間工作的裤太疲累了
,未知勞工或有沒有兰意加以改善呢?)、
開,平均每星期工作日 列塲不被再僱用之列。有用,死就一世,唔死
下旗氏邵
速未絞合
全干忌少大風
性感到乘看看映天
家瓒明啻燕欣
院各輪首
SB
海荷新月
監製
映獻日今
院映
國際、科
寫來無
亞洲 微不至
倫敦
亞倫 娛 |國|國|金黃倫娛 洲際民華金敦樂
眞|明|國|聯樂|京荷 光聲賓邦都華活李
京華 都話
睇抵最欣 多情少畾食堂 無懷女號
往神然悠。鎮村灣台
場早加院兩聲明·话李荷
王
演主銜領
全部伊士曼七彩大銀幕武俠巨片 本年粵語片最大之製作
邵仁枚監製 張徹
SWORDSMAN
紫迎潘 姣焦
演導品烈陳
楊
張田黄
天回
涯
要是我相抑享受
甜食
滿壘潘 枚仁部
祝菁
魯
播丁珮
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真主合聯、
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