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利转年鳳三十四卷耳借鑒

日五月六年八六九一公牟七十五

其二張七站

日十初月五年审麼買

WAH KIU YAT PO

勞資合作闠誠佈公開明互惠

•

工发祖攆文举抓 劉 猎

還有九庙,也開埠以來, 煤實品...出海口,人口烃多時亦不递几个 餘萬,以轉口貿易日趨勃,乃形成 一葉盛之大都市,因而有「東方之珠」 及「世界勁」之开·遠第二次世界大 歇而珙,滿於外在激境的因素,及內在日 然增茲 香港人口急劇站-致現在發達 四百萬人之象,其思以此械有限之土粜 +外天不见之消費城市,而要塔納計大 散学之人口,必人人安樂槃,實在

「發出於治上之筑大變化之路,得網轉口 易立.也隨之急燐衰退,如非港僑胞的

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一辞人才,我個人認爲,在技術研掠方面 ,憑常不請安長年辦和性邪-產無缺。

脊集方案凧度爲接近,可又互相住食,

除非能表毒市场 *馬上找斜远分人材,廚卸固然要有一年,小基事業生果出來工作, 號佈公,開艙含察,制無事不可以作圓滿 藝驗,而侍應生又是需要不少時間同實的,慶殺子殿,字报送步地解决失美問爆! 一进供會和讲與古或多少,也聽出高職

茲程所價鬋逛獲得工商界A巧攻採用 特別是在在港這個教育不發遠的帆是差大的資深,由於補入動僚,加上游費 脫節。 ,以此之故,就會上就常有萬與人之間的 富嘉業弹丸之地,沒灣原料,台淑芬力 造的改變而難决定,以致許多因此被

准,第一、一就舟共同硗腌制庑J;跌價 社會,營通工人多,航師及技術工人少)集中花落,只寝宫利可篮及環境安定, 褓警實情和偏私,由素影响了若干員工的 打理,實優轟頂街夭德方盤膜之一汪谋。好比樓宇,一方面性管有待多新樓空缚变故並不困難。困超是香港工業教育 工作情難,婚申不服從上司的安排,作 ,其雄秘方式,通常以猲邪工人爲原,一世,而另方面却有不少人處木量一隅,不管及,技術上不足與世界抗衡,因此和 表面上的幸陵道。(三)天方由於太造

成以獨盤工人代表之接觸來進行磋商一切并不是他們不甜光亮實敘的大師,而活 果想向日本等後來居上的國家學習數 何安級職「藝鍬,未能對個別的攝工工作 ,在英國及其他地方平日實行,但在野黹力不從心,所以設香港并不是工廠空缺太 在澧方面倍加努力,其實以資荡的條件,. 情况飙入了解的,對於工作的分, 佾未被流泛地採用,此遇值得參巧者一一步,而是失榮嬌工的人不少,除了那些工 爱好大量發展小型工業及米產工檗,以R 費療工作的能力,也完全無所認識,而

第11,就是本泄月前提交立法局備查之一安太低因而長期僱不實固定的工人以外,一份利用導力資濕,才是可行之道,质毒、 在高級取財部份員工私搭之餘,

「壮賨保滝制度 ], 內容包括(一)公共 其他空缺大多要養相當時日才能帶任,一定要如工業焊會主席鱷士武博士所主畫 成了部份黄工清開得相當為窪,而其他

牋助計劃・°C二乙痪病的貼)因此要促進就業并不是一個很簡單的問飆,設立小型工業學院及事校,大量倍鹳草 工郏醉菌超負荷的工作,誠心情比較

集照・(江)分娩保障。(五)全 去年,本港長涛在「低潮」的劃傷下 的工作,甚至在時間上亦無時外患,因之 楊供。《六》群低工資決僻,立宏至祹一汪海接元,不幸因人造石廠工潮引致版 ,也就制成了買工兵員工之間的不和,以

,此應值得採用君二也ė以上两項襉度-藥|而再受打擊,插了甏近中午:至今危旅 致影响醌勞資之間也不能發揮合作的力量 钝财受本满社會人士所品,如能及外置 依然澳伏,究其主贏家因,基努央一方米 他們在自然有汰中生祥色養,很可 旅,對工人安定生活當運有所苦助,

現在有机头教實和對坊所酥的工業技 能发蛱合作。整著做的大为不片面在原有 共洛和無比的沉香被力,將於閉關了一種析金來工人工作,不够人則再聽人,辛勞,無非以求個人及家庭生活之安定, 邂友被案+大部份之對方+以爲付出,:「食送而知派」,工人所以洛日

該規之外再訂新例,而落黨於把不合到的一樣斑,基督期限太短,而且凡是瀼證一

●薪的工業組始,以園收瘓了行將崩我之,就只在嚴格地警促工作,雖他達商會作的一隻常发作胡德?成略自己失葉為苦, 道德,使用和平手段進行談判,一場熱殺就入了,也使人們賽決變化了维 一部份與工人研究調整,工人龍財力·基本常而非實際可行的技術,此為決典。 其本質易的缺口,否則面對艺阵之巨大化地步,還打算,可說是完全然說的。因彼此茼黹络業倍公,并非站裹,就會一的擴大便可避難,工人工資調整後生活安,認命加送一間世,並為中心構到的收集 十了,現在蝉得在队府努力不镫扶助之下及來勞力健行,其實上在以金线買來海力室一的 磷,其無決習測今日之蛋湯會變越他操焦;在適種多方面的航點,以創用在燃點,用他們亦業轉於努力过,有以姚報對方定,資方經營事慕有利可面就會美大栗称菊盛举,每月度發十五加,提爾然後戴上 七各工商鸵顉袖努力不懈的奮鬥當中,製造中,有許多心理机技È間經存在,倘若

招獲更多工人,所以剩整工安與低海就点糖,糖果片是業達強性質,機本插入插 公境,而且在阿癌附络上亦栎能和各大先池应了进一新員工完有总部模器而不是「人工人待遇,不妨稍作合理之調整,並應改 時車貼以後的加薪的赵暴行談判“由於捷 近,九巴和軍勞實她方就取消 一開不到三個月那有上华人强出 . 工黨國家之出品相媲美,追昔及今,過非 」了。萋知人是與擔器有別,人有自眾心

善工入隔利,保睥工人生活監,提高工方推佈公,結亞驚的結果,已由力 費時失,無 存放。不過;今日之否苻網然已到比纺陂一次有心理作用,海冰能將人都作爲姆游行人工作情緒,傳本湘工梁拱品更加清高, 泌出的毎日增加顺二四角分周實業步 阿道政府及社工藝 九殿,但外在及內在的困←苦多,每人不值 使,如果獷作媽褾殼做架有冠力運動 - 那 出口貿易逛綸加幅变,夫如地;則番潮之 加底薪八角,還站一元,九巴增加正蕃八使其 * 不离以此推演而自環,反應更要不斷的改‘朱永难行不道的,郎直很實體,美強推動經濟前途亦必时进行繁榮與安定,市民生一角,隶阽七角,賢才在不增收系售下忸年之一 准以据时拧水準,將蒩百尺牛联,要更進一是刻板式的,但人法活的,所以;假如住 活水 提高亦必接签更大也。 一步接式‧但如何方能灣村今日香花之業,何女方想爲工作盡力發揮合作精紳,而不 榮不像?又如何才能其各先進工業國家了解到每一個戲工的便突狀況,生活負担 唯一日之妾 此網固有賴於全港市民 之通力合作,但市民之央麽生活亦有賴於工作的勇邀力,心的路,那是一遊北收無 ,工作舱力,(包括學能,經蹤, 別 工商業之藝興,而工研糝之懿與荆交有賴

·研究合作者出

年,巴林梅園轻慶,日漸次走上欣欣向榮的佳不斷及員工心琿及其他技術問影,难所】一待備全好。當鎮主燭一个空祜底利時, 烤言之,惟主對待工人好,工人亦相輔相成,

如何調整工資

多關葉四百萬元來螟盤工人工变,就一技術 但可棄,而勞力在肇璠加原日臨時爾貼的,至 五分之二以下作出讓步,也是深明大學、

如何促進就業 大街行直

我们試看上月勞工過公佈之統計,奔

我們猳來明日-無緣任何的一樣工作 #工業工人就業敗学有四五八,九四

,均须在合作原則之下,方他发與好 一,依賴BJ們辛斯的收入以抵掉生活 祟,尤其是在勞究之開東震然,否則受 根據勞工忠公佈,工錢有六千七百七 的棄人眷署,爲歐超過二百二十萬人,由 你有豆資金去經營任何麻梁,以你己 十五個空缺,術抱袖流。但男方面有四千 是棄之,可見工人之在营洲的北上广 做人的冽限能力,一定是無法推得來的 六百八十個失業工人登記等候熿用·莱杰 艾如何的到實性。所以,萬一不如、員工方面的力近,没有為工則南於弘華籍解决其失業問題之外,沒有二千多個空缺 ,非倚靠風工効力不可,爲財力就在 盧來,工安除啟納證四千多個供工的人以 我工换一直巍落的話,双大量的人 就失 嗎,任何藥都無法得好出來,所,對不要用高工薪去拉抽工人?那就说 *了就棄的排會,生活價馬上發生嚴重的 憑,社會安寧也很請覆致有效的維持, 以;無盤工商各卖證編如欲有良好發展, 本不用調整工整,更不用談促汰就業了. 必先求勞安的合作,而且要勞方上下,但從實質上胡入蘭察,開組並不那度低, 盾之通力合作更爲发要。

此信必然演出之一規瘐+解除上述

就脲式提方互相健彝互相会作不可

故此;勞作悬悬基本的 |,但不能够薄爲運用,不曉得怎 遠鸸會作的目標 其餘亦永等於零契-但怎 快才能使勞資合作过到恰好的地步呢?首 先;必須資力能了解到等用入才的裁, 深入檢时每一員工的景况,希望以工作 *從值加以废,不但被殺作刻板 的推動,更不惜社 高級職員去那 。去年五月新蒲崗港人造花廠再件,可

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就拿的士司设缺乏一例來說,無月 前交逊泐选举地殺的士新界五百, 士储人就曾經拆苦地盤出現有的士因定 不足而很多揣在車房宋能開出,的士不過 千多部,而擁有邊執照的人何止十萬 ,爲什麼的士司機不足呢,是工對低嗎? 不!的士司機大鄀月入千元以上,其底薪 也超過四百五十元,按全能平均工資 元計,只算較高的了,主要原因除了少數 爲發鑑,其初起喝微不過及內部人事問題轉好的士黨駛執照的人不做司機以外,而

根理各大社案謝安之先披露,依照 安于防工棋袖之月解:秘為本裤的多工商 棠機,所以都能對 外資通力合作的 「地步之原因:〔在再實上並不是勞力 不願意與資方合作,而是驚方案勞方 「合作,其中舞大垢病-就是勞資之調形成 丁材汶色邪太濃厚,而在此同時, 方 日 毌树高級職特別藝過,而中級低 員工之所得,却相安如天壤,特別以 【工 7 方平日與高级 帶相接,張他們片面的法,根本 未了解申歲和必級量工的工作環境與生活 「困難情形,因此,中极具低後的风工之开剂分類一種湯一枚急於萊者所能企求,又如三年的酒接

,其後因受外來政治力祉滲入林啓成 | 港由於的士司機并不是姻旁到底牌遭持有

一凶恶風暴,但若平日互相相 作,世不可以達成協海?化大集爲小事化

華僑日報創刊四十三週年紀慶

香海之光

非的士營執照的人所能担任的称故,而 與考取一張的士牌,須對在傾有私家車牌 三年以潑,考取私家車牌所費不貲,非一

也是工會顧全大局避惠免其用事的陆上海和日本前更多的實易畫面和質好集体 士基本的服務區恢復活力前的水準,九、宋聲,执教育和工業生 ,如果全满所有安方,所有工會知頗本出 這樣的雄應和這樣的精算去開整工整,

艾促使一-

檗業,促遭工人全面就

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華遠播

*美華旅行社全體同人鞠躬

言論正確

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爲民前驅

李文彬 馬蔭泉 方潤華 陳

余緒麟 林世深,何世柱 劉保光.鄒振 劉志文 黃文謙 陳百 陳超常

利樹源

太平山獅子會

卓文

龐欽瑞

歐永傑 伍滌

王炳文 謝柱祥 林樹錚 文 陳漢英

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造福社會

吉雉洋行(屬來亞)有限公司敬賀 華僑日報創刊四十三週年紀慶

光照寰宇

興華電池廠(香港)有限公司散賀 華僑日報創刊四十三週年紀慶

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騏利洋行有限公司 織 敬賀

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香港先施有限公司敬賀

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:二四六六 二二七九○ :六六五六九龍

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利民膠廠黃桂敬賀

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金馬旅行社敬賀 華僑日報創刊四十三週年紀慶

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謝慕石海 合和木園莊木穩敬賀

崇佳實業有限公司散賀

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陳普芬致意

楊氏宗親會有限公司理監事仝人散资

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華夏之光

功

在

社

香港快活谷獅子會

福人

西區婦女福利會 會長 王察署輝 主席 出國境芬

何

·李阿迪

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散珠橫錦

廣泰玉器行敬賀

凯萨芬·遠!

:陳紹供開立 陳康邦子猷 錢大號劉光

第二副會長李雄中:

第一副會長許仲視 要全體同寅,趙汝海 李 第三副會長劉炳

朱窗材: 李世明

何文:李志雄

賀