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日五月二十年

-4 DEC 1967

二期段

真一第强六第

日四初月一十年未丁春夏

WAH KIU YAT PO

界世入工

H

工人世界

絲織工作近轉旺 工人待遇望調

絲織自由工會新員就職後

將研討物價影响生活問題

,否則,又會付出帆袖,在現段,多給他一些, 十多卄倍的醫莱而宇,整工資與強行開門見山的段明自己 意與私家所去暗勞工利,無雙雙突 的生活鹹湯,希望他 ?故此,工人收入如下,勞工福利必須望 努力移食,自求多福 「果不能負搵一家棄口 夯工住宅,免費伙,那就算仁至義盡了 1的私家醫生殼幣費,育與勞工保健三點去」獠了上述之外, 也是不合理的。 進行,以務生有一些中職,而彼 張穎一般工人符 活之困難。此互不知姓名相見 遇所屬低,其調整 勞工袖恩- 時R斯的工发。他 |多無法負抿,就ļ你有五個小孩子,起來,也絕非容易, 如果當局能决心之举們也可能向你伸手的 明符遇之不合理,如其中國有两名辦中学 英是調整到比較合理辦,而毋須長期的胃,當彼此一碰頭,脫 一的尺度,继在一家人,工人期望已久 上無句之後,可能就 【最低的生活水準也無,那己經够與補了, 上友的兒裹面,平均每人起刺的勞工福利,希望崴 開口:「喂,住多 無法辦 可以分類一百五十元高予以重弱。一,少廠,有工開時還給 ,任何一價過所 食担的租金,其藎 低脂佔百份之十, 「過這一個限度,便無

負得來,以此推 「論,一受新樓的租金 |起要三百元左右, 「那,要有三千元的

大中舆

八韓断,本著絲織行束,迎來由於發堅期近,工人工作普遍增加,本期約校本年何人有遇根卷送的 航太遠,建阿詹經, 九月四联三分之二。......

本港烧織,目前翎路,主要外實爲主。一般出口絲機,其胚號供隨氣候而不同, 近月來由於聖鼴值送,各難急於作尾期超貨,工人工作普遍增加。

就趁之後而

帮助工友 全英

解决困難

·没有一定的数月 其去進午辟,你知他呢?造是不

給他求。不給他太

失余的工友當你說出鈔&打開時

,這樣的向一,他見到你有幾張,

食 對方歡類 氣體

生了。私家醫生的努

。「大佬! 十如何?朋友有道 --起的是十元域 你知道構,近來,本行工先發,開不足工 財之裝,但係對住彼 此尚未枏罐的工友, 過外,中醫生呢,喵够,所以才館此睹」。 不見得怎樣便宜 對於平日有交世的工友,或者平日會 ,原因是除了金三 作實的工友。而做人又可以得出的話,

太島 住問題之外元或五元之外,她來刺他絕不如以及應的伸出緩助之手。按照

你借給他,等於送給

,兒女教育費馬醫菜,所費,以官的價格邀約他一同去泡腳,這才够得上工友之間,最後只得依

番英

一歲外銷絲撈,在往年

·時先六月,工人工作本又開始

月來工作恢復正常,鐵藝 警遍,故有關工人工作,迄茝

月前,工作旺愽始較明顯。

·有關髏業工作,近月间哦,不出一般工廠開工校爲正常, 目前由於工作向培,各廠日多開二班。

在本年九月中旬,由於外訂未艇,各廠關工放戲,平均悬時再工慑日僅隔一班 ... 一般女工,本年九月,各年日多開二班,近月旺,女工U日如照三班。 :本港絲綢授造工人,其中分有織造部男工及那術部女工等。 : 織造部工人,其工作是以 辯絲綢布區爲主,葉工人稱

織造男工按碼計值

【变,也非低筑工人所 而論,恆站千元九元,共可貴的情感就在此。 , 龍負。低價然的,訥,因此,一個無聲 【目前私立小學有垫件 工友家庭患起病 有堅費的,每月學盡,當然不一定有辦法說 【晚達二三十元,再加骸於私傑醫生的。

之中,九十九次有求必麻,而容蓓梅] 礙,上了白牌車接後,就,工人 爲 那四五十元不可了。

托手踩之中,因此而失去友宜路,湖鵡有 醬菜費不 說到英文中學慰,其 假建新,每月包括務

待遇: 完全身 。 一對,雷太薄,交通 慶,你費在內,起碼』

费,上面所述的事,第一焉之則可

從事「力發」之技工,由於 工作不易,餐出多以男工博主,

年來女工加入工作亦渐增加。

有關準備部工人,目前是以女工爲主,其工作乃從事放黛翻程,或從事布匹染餘 【棒加工工作。

「力」部勇工,一班工作時間,多爲十二小時,工作時分日夜两毡關工 奕倫部女工,工作時間係八小時,工作疪時,每日分三年動工。

機殓务工,其神酬多按嫣計算,但讓期則爲十五日總結一次。 有關諾編與養,種類繁離,工價亦互有分別,

一般泰國摄,每硐工價約九 元。人造,碼]六角。眞

每月收入三百餘元,自己已六角 白

織,工價按日計算,平均每日工 價約十五元。

「力澈」部工人每月由於落機阻滯時間,故一般工人在狂月中,一期八十五日 實際只能工作十二至十三日。目前期旺,一般工人银月收入僅約三百餘元。 潮福部女工,班工作八小時,收入約六至八元。

昨醋林楡音由工會有關人士指出,號會十年來,工價未獲改善,反之目前工價, 一部份尤校十年鷸低。目前由於物價不斷上漲,工會同人,在本月下旬執事新月就發 一後,如有工友要案,照召開會熱,稱射物質上班,及要求爾熱特過時間燬。(黃): 勞工領袖强調指出:

低薪工人住屋

現仍有待改善

子弟敎育及醫藥亦渴望照顧

論,一個月入四五百 元的工人階級,能够 負担得來嗎?如果你 大胆的去試一次,那 米,一拖就是半年, 將何以「所以 工人住屋問帼到現在 ,始終是一個雄題 【勞工領袖交鹊爲 「住尼間題之雄以

推廣勞工福利始可解决困難 決,主要學於工人工

安太低,照理論

出那時是化及筋的事。往往,在一百次

·髋長時間如此。」長於雜質,力與

忠使你的財政進支, 不呈現赤宇。

的收費用 友肘等的。偶然相助則可,目的底工友。(按I 照理,甜爆素完全鐵人就行不通,使此沒有交饱,滿人

百元以上,因此,如 揭開天窗說亮話,私,大家將被被但已學過仍不術之求,開闊的人,十九热如 當原道可而止。古人所此的。在在是用 「知恥君止,終钔推」的方泩校准, 在萬穎,不然的話,在的,但都要有一個 處世方面,就太欠健 逆,而同時艾要 破了。 能力所及,押平 假如你碰到遺 *是否出於意,本 一梯不纈趣的工友,怎的信用如何而定。 辦呢?第一,是設法 相信工友們也會有同 [帮助他找職望。幣二感的。(唐)

木工在露天工塲工作,非常悤力。

湘府勞工處,爲圳木階段商能藥 ,母冷例有粜人及數空 網素,本年 季調查,將由本月十五日行, 爲收

.由於生活程度日至一百五十元之間,阱物的租金了,實在该有租些面積較小 高,一般勞工領袖芻以這一個尺度來說,以二百五十元成三百的一腳,但是,鸿 點,必須 中點受薪階級源可轴 元這樣低廉的租金而一個房間的租金也許 年數口,而月入餓得越收入四五百元的,甚 百元以下的話,的確 至百元以下的, 無法維持生活的。就不敢過開了一 *勞工糰說:工有一個折衷辦法可行 無魔,而是做足 阿分租,希望從中 【幣維持一家數口的佔些便宜,康來事 選用到,已感滿意, 全國旗納四五十元的 瓤不過,三四百元的租金;們 收入,實在無法從第一,却不容 第,做中以求安定的生活 由是一方面你未有能 ,如果裹有不良费好一包一樓;質 皮把花無度壐無腧矣 有吧,你租頂來之後 生活

年來,在液

倒影响下,

別以停,張貼分粗的

國時才能租出

程度

他烘得很多 洽租費的時候,你教

業就查調處工勞

希

助協商廠各望

紡織工人要求

增加津貼

今日發出公函

梅工大要求,向廠方抵出要求發粉律站二 殆,將於昨四日)晚在基灣會所,召開 執事委員會瑙,共商向廠方提出財發津貼 [目誆本委員昨晚會間接,料將於今 上海將日,會在荃港爭行會報,一

·傲使加津間午有區隆還為枝中进行,該 會執事同人將於昨晚再召開會睛,正式 决定要求加津貼步。一堂)

冬至爲工人法定假日

勞工處促請勞資注意

工業工人依例獲享有薪假期一天

廠及有關各工機,促請協助 5 茲將原 巡者,本人現轉再函會場,懇科于 合作,協助促素資會屬下開設業經注册及和 錄在宇之工藥機構之會員注意,下一次定期| 勞工處昨日(星期一)工業界人士 李節之法定假日,他幅主角於十二月二十 舉行之年季就業人数及空餘資。下次之關 在意,本年十二月二十二日星期五爲最愛 二日前不少過十五日,即十二月六日 娄將於一九六七年十二月十五日舉行,就業多節,亦儒工築工人按照工要億給期三)午夜之前,將更改法定假日事通知

·齮在褭格將於十二月十二日雀發給所有槃 假與病呫】複例之規定,在一年,工人。個無僱主與工人互相同意,法定假

·生册及祀綠在案之工業發點?

所有 「內所享有六俋洪誌假日中之一日。除少數,日亦可以其他任何一個代際之。 請各位主將十二月十一日前,

例外情形外,凡受僱於工槖經營從事體力 有等品主彤年龄于工人超過六日有工 勞動之工人,不論屬於按月,按日或按件:安假而該等假日可能與決定复日不一致 傾於工業經營而非從當體力勞顾之工人,發抱定以若干給工資假日代替法定假日。 安之證利威義務,如有疑問者,向勞工 .凡享有法定假日襛利之工人,個在米尚屬下之任何分還主管婦女及青年租之勞 定假日之前十二個月期間內,工作不少 工督察查詢。勞工成各分處之說話如下 過一百八十日,及在法定日之前二十八日 香港海熱門同著大厦十楼-電話

「所有之塑料與入表格内:號:

用日付新鄉許之發信封寄

府及民辦之租屋宇 ,可以得上是不祖

|依期給你?交考应科 職業問題和小孩予多 的問題

-所接供之一切跎料,將予

用,且絕不執行任何勞工法例之用。 因此

得平租的房于,

,除了徒设新區,

樓的租時,仍不暑

·勞工與的經濟能力。

做將來是否能够

三,本國會再將院登威格登出,上次攔在所得 籲請

之反應,遠雄以在焉佳,勞工處所發出之表格而瘘。 已殺者,超過崀份之六十

四,俄濛合蜡在此方面繼續合作及協耢,本 無任感激,本國經印刷多份,會如感分數不盡 官,違常都在八十元束,你自己健得付出,所用,將示知,營卽務上

嚴守 工安毎月不超過七百元者,亦可享有同: 僭主與工人對有關決定假日或假日工

進到。

期間對,工作不少過三十日者,但有五七OM七人

格學受假手工安。工人因未能符合上述

從速一件而致不能享兇食日工賽者,有散在性法,借给其人六四比五,

·九龍深水元洲街部政局大过七排

·定假日享受一天不給工資假日。

九離照同仁政府合署分第三 爲方便某種特殊橋講起見,個主可於 樓,電話K八九八五二:新界荃活 一九六八年一月一日發予工人以代 银行大厦四樓,電話茶魂六〇〇九。

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