12 JUL 1967
日二十月七年七六九一股公年六十五國民落中
WAH KIU YAT PO
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工人世界 20
勞工顧問易平强調指出
保障勞工安全
翻同不工同女男
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若干
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渡海 小輪
女工的【阿半,都係一同入魔 男工待遇 淇地但念,巴士的體戶不 怡 在二鍋全部開盡,無常只 精湛,包括「哦,幹的活爲無低 各行剪的職龛工作,初時工資五越工作的馬工,工作 龍開一半,故此,空 焼在內,,他六元五角,出力,人工 氣始熬不耱 通路 下均不及叫做空两年, 恆河八六十元,雌有离潮巴上撂家台灣時 工高,則解 元,而我做加至六元,牴底下說,「工夫,熱得分人政景。 像所公尺的一而已,工作,大家「我做多過他,人工作 巴士 因此, 不對,船上最主要的 事瓷 在上,都边在工书中工作,師多過驗,嚴不公不 敵來說,固,我們做好,他拿出了。」當然,在火車 苦最滿,同房工友,無船便不魟 改如此,酒一邊商,他入工就完全小的工作給來,某 使在老千的「唔同左,不知但唔係一点偏差的接在, 工友 友的翻版又作的工友外,每天圍間接導 時,巴士工行駛,但在黑房區工示,他們與機及 企業機構, 我地的女工好幾的, 所酯免,工作多少在 機關讓彼此所以少給工鹾礙」洪文,人工不平等,很厚,由此可她共在對將火爐工作,汗下“阎迎而比 具有同樣的,很顯然而,女功的 前篇以偽是待過合理夏天的困苦可複而知如雨,有特汗液和低之有帕妃 安格:李龉出身,而又造幹同樣的工作工產不開工,拍影 的念
消滅谒成一片,非温 嫩而小偷工友近日生 其次,是火事工隠其境洒不做術雏量 活安定,他們預可安 其實,凡投身 因乃制度問題,並 對於前者,如們學飛的青年男于,一非憑方在心斯強雄性工作的人,疵(她)发了,他們在夏天柱 辛酸辣的。
實屬急不容緩
,但特選動男工比女工爲高 可望接受教育的會上任,三百五十 第
船上水手在表面,此外,車工友
不多,經隨也淡,少,低了她七十檗; 那位早上六時便,在同一工作的殘 环要在火星工作,上工作不借基地成另一造交通工友,在夏季 ~中工資,似乎,並實在令人費解。(無開始工作的棠婚艇小上,他們之隔,流動工友,他們所受還事 加强安全設備勞資有利
無不同。但財務者來一們初來時,阿穎是路為此,雜大圓的來合作,無所謂男女的散發出來的熱泵成帝一鬆的,因爲有小論在工作中设置的,他們 鹿,則大顯通了。這段習生,溫總醫生部工間,打造建臨。性經概然一樣,在,戴此,一般火車工業 図 一來 - 耍求「男女」有等級的嗎?這砒奇樓梯,然後將一黯然,分爲勇太黑,很顯 更不離熱水,而且伴快,可是每當小 工发工作安全問題,而爲各業工友所藝懼,因此,勞工假袖們特望低主能加以
分配的時恢,又怎可,在夏季, 商工同酬」,道之一,悅基琦男輕女了。的垃圾端到地下,突然的,凡上巡的措施大娘妝盤搶水,以解 另啞緻到,週日叉,都是觀持女工。食
勞工占問易乎氏,調自保障勞工安全,升意不空殼之1。 馮氏摺出“雕安造股價將要耗費莙年費金,但長,體組肫付出勞工意外说出
[件十分合理的事
價儋焄低。卽微開這資金問題不談,在人道立塔上,對方亦應盡維護之資。 !:「打字媒」的女工发此,工廠女茲哦,發熱,工資只得一篇合理,拌勃照館及電車工友,每堂 在過去,本港各工廠所發生之勞工惡外傷亡事件,並為降低此爹原因,樹形於稱:「我自信學底 機會說:「我和一百六十元而已。 1荦付審发行。
安全設你不足,有以致之,而技術机熱奧否及負荷工作是否超乎步力,相偷冰不無關,又經過打字,初 在天氣炎熱中工作
易氏 - 許多工友因超給力負荷,精神疲累,致微的地方餵忽略,因而發出 一舛爵,外事件但由是而生,另方面,若干工友在工作之餘,就於樂,好比作通啊 竹貤宿攝等,或在此館熱天時,交甚不能酰團,輾轉反側,致工作時間神疲累。 她則好過英雄,下恩心的工作約去幹,戴攪出亂子來 *
登高工作格外小
蓋於上述,以及爲落工作安 全,生活必須慣你起,以保精神 ,從事正熱專業。
易氏文說,「小心駛得萬年 婿」。我們顯行爲一樊的,不 能過於自信。任何事情,必浿虚心考慮,步步露營,為眾休的篝火习。 値例 -榮搭木架鸾路工作的時侯,如不願慮到路面滑,能放世不留, 东极易於折斷,致使询登高尚容易获下受傷。
又好比吊越,將網聚之質料否機酸,有無崩的可能,事前並沒有檢奇葩 因此,如果一碗豬易經散铷身體一件物的民,紫一經啓,救危緻 不過的。
當你綁紮一件東四扛拍的時候,如果你椰不絕,或用為廚易,使長鹊易把 飛個東門下來,打燈,蒸氣縮之發生。
水陸交通工友
凡,其辛苦也較
,不過,他們市
工作備極辛勞
: !工作營沿
大家都說冬天工作好過夏天
程,除了陸上交通工
【技術可言,初時工 11舌,日下,阿二 百八十元了,但我有 一位新同事,聽老 「紗紙」的而且艾 對打字,一上士, 「一百八十元,當時我 有點不平,源 「屍游人,重新人」
太溪之下,而夏日的法本港市民附搭设、大前, 及及至發覺人候的心,她九交通工拔的生 自己强時,無話可廚活情况,一般來說案 酸說,又對他們哱劇的巴士工友:一架巴士, ,但我仍爲她寃,較其他行爲苦,因,於是工作辛苦,且在太陽下,不洞三數 因爲有一位跟她一樣爲銜工发的工作選,因此而患病。
荳類製品炎夏暢銷
本书荳品製造行
工友忙碌生活安定
當你從事閣械工作的時候,對於實向帶?爾橋,给軸的轉動地方,都應該特別留
由於技工缺乏散工也吃香 定,不能便觸及,因爲如果你不與觸及的话,很可能鈽斷聲羯的苦果 .. 有固電器的東西,如果
日龍豐衆,豐花] 般月薪長┣ 整,經來由於天氣轉正入旺季,其中有關 每月除有薪酬外,
·明瞭性能, 可自命內行,
熱~登發製品中,腐乳,近月外鉑美國 臺並徹業賭定, 「豐漿,竟花,腐乳
及加等地维加,
易燃物料如何處理 食機 行車
...」,也不能自种翡淌人里大,
·昂有若干因爲不小心伤致命的i粱行爲神傷。
易燃物料之處理,可不能大盈,接近所力當然不少;就算過量存整也有危險 ,燃易燃物料的處理,大工像有「危遢危」篇之保存,可是,許蒙和職 山業工堰,財於西性物料之處裡,够道幣,工人也不經心,致館之日而引起 團以解與技術來說,亦不能給,用有大意的,因爲適機,開時會招致外 件之發生, 易氏最後段;集辐切希望勞安雙方共同叁寫工作安全問題;同時安方亦接納工人
工人工作增加二成。
據指出,目前由一人 荳品製造行骼,於工作權這,按工做月可巴巴 工人有缺乏,目前泛,一般勳工最工年,如段段以 基於人,工人月多祂開工。當者,每月神三日額 海續缺乏,據工會規 荳品製造,六萬工資。個月 事 定工價,如隆體工彤七年前,工人就業請假,則在熱貼費中 工千五元,市區放工 版,近两三年, 按日暮。 ,
年 獏 炮 每工十三元。會員,由於人口激射,觀選 代工,铤工十二活。剪沙恩斯,工人工作 跺工會規定體外 激爆供定。
七,就可以搵七百 ,其中由於按工狱乏毎年年偈,工人並可 雜一位工发,當他, 十元1月,他打算,,一般由各工堪面 | 月外貼:享有姁金鑽貼,不 帶際固定;第二希望 工 如果工夫長時間如此做工,每工工们| ,两三年後,健可成 十八元至廿五元 「鬱立案了。: 插得到溫飽。以离 第一個希望容易
挺出的意见,因爲工人體會比誠額司,有建設性的提供,是留得考慮的。一
工友年富力強
轉業比較容易
技術精益求精
,第二個希望邽 國於維慈舟相對地
賺錢却講機智
靚,低棁好呢?
近
行對於安份的工人
來臨!如果工作够
(如所謂固定。他
登品工垢,有& 均一般工人毎年年底
整樂全行人數約
度提高工健,次年 餘二百元
, 近两三年周洪灾年冰加至北元。 段染工摄峘郊區共譁 C祖乎祖人的向拒與開們容易安於位的。開。由於新路堺度, 蜂業工人多月月五十餘家,而供廠 安冠定)。但是,當熱 有變化,易於轉行,工衆色固然於證,且新長工,一般市區工用工大約證十餘人。 一個希望也起變化的時而又可以帶此取得談由於一年四季,各類石,月入普通約爲三晶於傳 好待遇的工发,當屬 豊品製造,圧期互相百多元,郊區工人工旺,各魔加聘工人, 一位會營膂工的嶺缐工发自慰,「我今年五十五歲了,爭年富力强良朋手怏年离,被年來有開發綠三百到四百元。立人缺乏情况鰟見顯 模區股,工作能力自然不如人。結果,當然被炒弱,當我至到 的一代工工作亦茲-
县。 [耜時,開始有珌堂號,可不易?人又老,平日做變工,指示多於 勞作,一般職落發中變化。手又恢餞,又無得力的工友資助 退狼狽,覺有點不知如何必好。當工友运走我時,我非常
後來 活無憂
世界工業家會議
日工作谈,收入僅及 人生的變化,要前百分之六十左右 在就两如此夼妙。「四百闕緒三 此處不留人,自有留收入減少,於生
定期在耶城與
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我說:「我現在X 人處」。不過,年鄯 朗文打折扣?他咕
香港工業在東南亞居第二位 會中討論促進工業技術交流
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工耍八元,平均縣 有過時工作,好小 楠一元,大約十元左 右一天」,我接受
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工對發展的現狀,加强區域合作計 劉勞工均術與待週的紫園,促進工嫣技術
,及協調勞工均衡幣項處問題。
該恩人露,由於會期只有短食的 过次材際性的工槧兪蹤將有一百。時間,在分擦傷的時間內爲了使得大 也可瑞康於天 淑的介紹,他有一個名來自對質,澳洲,日本,菲律賓,馬來會義難獲得-
份的成果,故由主管單位 了他的邀舗,其拍實做,他們有的是-
沛玩具工廠做打扎工作 我的勞力艇一十三萬 的力,找工作校易人凯博玩真的肢接
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翻消息人士蕊,泡次會預料將有完 舞的貓果,幷對於促進將來東南的 工的發展將有質大雄」,取消閒人士开 目前在京傑鼦地區的工業發展狀態中,
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