照話
界世人工
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WORLD
日一册为三年七六九一般公平六十五四比策中
工人世界
鍾華亮在港府華員會歡宴席上指出
改善公務員服務水準 與政府維持良好關係
構機業企干若
生工老照
老年
工友 生活
̇法辦儲定訂
●全夫,H入到了退休工 半個月底俸金。服
·的老中工業,如果疣額中等,時來迺一年的傾負將可 人退休制作年期是,是可以得 獲得比例的數目。而 度,在歐 到五個數字爲單位底 些務有固定薪金的 美各先進。退休金的。對負,包括扣佛之 比轳上,後者的
工會顧問的時 之中,徙,方法,較爲可行,勞 五元的挣薪,從前置範正洲區 已 先後地方付出一半作儲置,是些等級的服員虺織之鄉事處三年行 ,普通地 安方付出一半作津貼 受任何潜薪的利,紙質的 樹立起來,在平時,給付方國可以代表價Ă 德 從社會 ,雙方對於愛坐出入
港九首輪影
鹹點灣悅也不大,出手就易, 工作安全問題
他說:薪酬懸殊,同工不同酬,進修升級機會太少,和某些欠安 的服務條件,都是不應存在的缺點。他又說:公務員對整個社會經濟,
·直接間接都有許多實献。 香潴政府樂风會,爲聯絡各會友感情,及互相交換案見,將於昨晚在九酸傑理道該會博會館是行恩 獄和盤畫藏師及新聞界人士。昨夕按鍵,與會調及會友數百人,本港公務員工會約卅無派代表出席 第一位,就交謝,喜氣洋涎 席上首由會長嚴衆亮致,由副會長林党政融詞後,隨酢實实。一 會長率致詞如下: 列位嘉究,亮度文化先進
因此造成不聽貌的 主要薮口,希望主持 |輿論的新聞賢達, 所鼙」,應該這樣做的,從人道研盤蓋·存下來,若千十年 澄清一些食篇因的退,當一個人勞碌半生,把一己的所能登之後,數目便不菲了 其實,至使公務員長給大衆,當其年老力衰的時候,給予合理。一旦到了年老退: 斯熱上不白之哦。 公務
的生活照顧,亦屬應 百分之五。(卽每百 的時候,永後一可 「我們感受到 骸的。
元補五元),合起來的數字,如果樫 之原因 公務員工會:阻挡年來,本港,即百份之十。 儉儉,下半生的生活 總會 的分散,狠的工業,正追上時代
假定是不用愁的。 資方角實 補獲得具有代表性的,惟是野於年老退休 共同意見,邀請費 工人生活的照顧,除
·津貼一半 爲三金制度的保障,可以性的 发會首長座談第一塊了盛康以及規模较大 百,則年扣三百六十,減少工人對狂年生活 參加窋商的支會,共的發城之外,一般的天。該為數項,齊的,食安心 ,
情况,尚未盡苻聯想半年踏靠一次,六理工作,上面所傷述的 有八間,一致認爲應 對
付息。本科和再加下,法簡易行,値得操 -們的生 該儘速成立一間公務。這中間,所牽連的 員的來工會,我們將問題很多,人事 半年之僑旗。如和推查的
勞工領袖提供意見
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華豪·華新
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公務員 團座談會
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|會依照大家的共同戰,工廠的規,工 來年加薪,則從新薪制和辦法,記 見,聯合各友會,加人的性質等等,長工 額扣,如基的累驚下一便了。 促其實現。 可以得到退休
發表許多寶貴意見 各公務員肚會首長優冗北臨記事,本人不勝感激,窥代來樂負會同,以及將來,在在都要
今晚業員會運行本年度言式器配與獨會,帶從各社會安遠,及下请在,易業區,但是散设工剛砂勞越商業僱員會
職業不同 於是 報有
「出勞力,但由於職 名份的不同,最後所 得到的報酬有異。同 是長工,在不同的機 郴中,其所得到的發
本會最近會召開一個公務員榧園首長座談會,與會者會發表很多實貴的意見,其中最主要的就是各有關 肚國今變的聯繫,務要緊密,俾能更有效地與政府維持良好的關係,以達致改善一般公務員的服務情况和服 會的首長,以及文化 各位會務顧問,各友 我水準。在過去多年來,各會曾分别在薄方面侖了很大的努力,雖多在許多地方政府明地考感和接納公 務員們的意见 - 而有所改良,但事實不能袋許我們否認,直至現在還有很多蠅力,非無政府和公務員證統合使我們能各展所長, 界各位督望的指導, 作努力露求改善不可。懸殊的酬析,下同酬的同工,惟多粥少的進修和升級姆齊,和某些欠安善的服務水準服務社會。末了,
·這些缺點,在一個良好的公務員制度中,是不憑存在的。
我們在這施食,再度 在今天,憐香惜的聖濟將影快成爲激安的時候,我们需要結 建立良好經濟政策
立一個良好的經濟政策,方能使我們的經濟無殼其梁和進步。只讃 快樂1 【向各位致翻,並础 後酬報,一線產生 不能顧靠低廉工資 低難的工資是不行的。我們的歷程計建和工安议策應互相配合,我 們的生產力和產品的品質應不斷進步。一個進步的社會,必有 嗽員讓會米有一與「無 1 之分。
一步的經濟活力,而以懾人的愚兒,就是謀求經濟活力的最佳辦法。
本泼的公務員,往往被祺爲社會的分利份子取經濟的米生虫。這種論調,百數十年來,經已被一名經 濟學者推翻無染了。其實公豬食對整個社會經濟,直接地和間接地都有許多點。他們也生行列中不能 缺少的成員。他們對社會經濟的定力羗不能忽的。因此,公務員和社會應有正架的了解,公務員和政府應 巫幣的合作,好叫社會能得更大的益處。米了,讓我們通力合作,爲社會的進步而努力吧!
港府華員會副會長林覺華
分析華員會工作方針 絕不容許作政治活動
他說 我們覺得政府對華會還沒 有飛船的連繫,因此,華員會對政府仍 有繳庫存在,这是一個很大的畫罈。
各位會務顧問,各发良好的勞資係, 會首長,各位新聞界 百合理的薪酬,改善 安意:本會對各位不服務的條件和水。 每投貴的時間,惠然 進步,使在專業性 駕路-參加本會的哦上獲得進步,張 *會,感愛得非常榮幸 將來更大的成就。 . 首先向各位
促進
用叙事人府政
歷壆重側度過
的連繫
實際的責任。 公務
五年,始於一九六
屆執行為,對與不對,這是符制 名單 名」如下:一問題,雖下斷語, 會長-韓華寬, 過,從經過比較中
故是在一九四·要求延長廠商的 副會長:林覺華:菱 得到的啓示,年老 新秘香,健元麟,退休,于一般姿。 第一篇期十年; 對非常困難的貿易 務餞此平,那事4年的生活費,原則上 後來在第一九五七年五 $局勢 受任祧」,我們講賞 非Ă ;我們探爲有 畷榮、陳惠亚、林超在远去,若干设 李思義、李永根、基寊得支持的。 先後蟬聯雙劼價位。予所有偏黃根碟一元二 安和能,不翼寳是講牌的必要,以我們所平、張衡方、余分恩梅,其所採用退休金 因
六六年十二月薪率的 此他已戗,懷瘼历 巫断的條件,主要的知,公務員很少有下、陳善、林祺、黑,多是一年一個月
護得超過十八年。
增激量數話電
工技理修煞
保留工資制度 簽訂兩年集體据
勞工梢梅董事會凸
禮貌
會務行政爲三千元,但亦有千二月六日,砂勞 士對公務上练的命令,有時無獨、榮園酸、汊思遄 的一個月的月薪類 資負與下列
粹良好的職工會。
* 工友潔身自愛
茇身心服機結實大
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假日集體郊遊 福島 提高工作情緒
舂湍工友旅遊會成首,此衣的增加,工繁鏃洲、馬來西亚 燭迎,參加者以青华工百元爲頂點,則服務骓聯英羅洲有限 友最爲顼議,對於調劑 十年,期滿退休,財公司;哈祂中與自穎 得五千元。可是,沙巴有限公司 從一九六一年以後,,則八婆羅洲 方法變了,凡是長工程有限公司,菠斯德貿 俗語說:工作時卫
,均儒儲蓄,其術號 易有限公司 ·莎 不但可以使日常單調的 生活得適當的調節,而元),另由對方補助 哥。 五,一百元打五易八婆羅洲有限公
可以提高工作的當為
,因此 彩多姿,使人生更加獲得-
實,道悬工友們農業於接受的生活規 啟用。因此,關懷工发生活的人士,在酸會的協助下,成立了香港 會對我工友旅遊會,歡迎各行業工人參加。 府仍有 該會會長爲白約翰會督,會長潘太糯、澳永康,主席 山牧師,主任社國樑等土掂,本憼基督救世的精神與任,
日一十二月二年未丁麼買
勞資
-星期以 會員「弥登上
關係
|要施行。
長榮海製藥。 藏全都百分之一有限公司及北直以為
。當他們進行進 們後「指」入地底 筒的光檢密麻麻的 短路,好些時還得勷用燒針 並重 他們至每一桩恋行修班
紅效精,使生落 訓練工業人才 的時侯,如果工作蟻難,常須工作整天或两三品一年 在積極進行中
·本港政府對於工·凯擦中心
虚的官方 很多人以為職工福輪的存在,還是一 工友旅遊會,使工友們能從正當之娛樂及教育有以改受社會形 技術的改進與朋缽工界人士對於政 談話。说:「大多數 會是針對黨主而設立個很大的器。我們兩所致不息的狼惡習!他們多接觸大自然的,十5熱門白馬行,實在不遺餘力,在 府對試務工業人才的出路爾的呢 工會- 和政治有關......的,所以站在僱主的知道政府部門在有些 不∶社風 生活, 锓舒胸懷,聖馬可常Ç十一新 最近腦大的有關工碗 骆力,感覺這是一種 :」。我們要邠正酣 敵對地位,是一伙上,如果能和率
和安成合器的精神。蒲崗崇齡街三號同媯工人的事項? 好現象,可能對目前 明,塞姆會絕影沒有非常嚴重錯誤的見解貝會合作辦班,可能
工友們一年而晚該會個月均辦四 酒行,八十二 都更一再指出,本港 本證工業缺乏技工的 政治色彩的成份存在。相反的,我們該說獲得更美滿的結塔, ,也絕對不容許有任,職工會是裤哥似主,像到兩在體公務員的一均在埋頭苦幹,很少、五大郊遊旅行, 臺大道中三十五政府對會推出一姬崴 情况有所補救,向所 讲,如果政府能資助 有娛樂時間來調劑身祠络在拔会如 。 報號商業大八〇一鋆 項,作爲工業技術㓥,亦可以使工業的發展 我們是一間純來的腳,基協助改良和速安衆員會辦班,放心,因此往往會影响名地點如下, CTC) 工會,做有控股會堂 良好制度的組織,是 低限陴,將可以減少 倒一般工友的工作告、霫港德輔淓西襟桷
何政治作用的活動,與僱問隔膜的橋樑
路若水 浸的烏候,便得經過抽水工
泔下是相當水時,商且是相當耐思的工作阿米 墨示的一個塔面,就起修理地底電話营的错。 况,他們動用的工具是多姿多樣,外行人驚的無
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工業僱傭條例有詳細規定
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清明節即將來臨
大獎四樓四〇七堂 聘用專才的安粱,讓日灣低落,缺乏幹 的規定,辦理下面楚合理解决勞資雙方歧
勁,同時由於不良的 KOR - (115) 減少在工作時間受 周和粺粉的圈。如
社會風氣影响所及, 香港灣仔大道東明仁 (1)保健密负 不明職工會的立群的損失。
|大樓十四六至一五 逝風 烈,注在新要 號三樓市政事務處 由温 求取寳員鐧利,誤解職工會的作用用方面,我們必須推 樂之名而轉變 出,過度側重學歷 ,如搓麻將,玩紙牌
至於政府 事
鐘錶業職工會
抹煞忽略辧事經驗的
港九媸職工會,於前(二十九) 朥做九翮瑙香園酒家 集行 成立九還 一年籍念,第十屆新職員就職典禮,工 「友黃衆,該業商會,洋行,商號發送 品,並派代參加,品味剂。
|筲箕灣東大街何立天
·狗,賽馬等不勝 |身學院,六四五 枚,工友們一直钻 龍魂月華街三四號 整個村北方 梁發紀念堂方餲跡, 「三十年檔案和其他行 ,而且往往會造成傾 〔五 九龍黃大仙雜 能勝任一行囪上纈| 凄上的實際經驗,應
虹道四四〇地段甚 家蕩產的後果。 實任,事實上大多数 具有才幹和經驗的文
|鄉小學黃昌傑校長, 【六九龍城馬頭
四月五日是一年一度的滑明節,根據工襟上倨禳(跲工資假 B與疾病縈貼條例,清明節是有薪假日。
法例規定,年年曆年初一,初二,清明節,堤午節,中
秋,多等六天,均爲有薪假期。
不過,享有迭定假日工資的工人必須會晷僱主作如下工作室 (甲)於法例規定假日以前十二個月之期間內,工作不少過 眞美村女靑年社 「百八十日者:〔乙於法定假日以前二十八日之期間內, 工作不少過二十日。
·工遊會主席澳西 會服務處,〔七》九 风,沒有減機 越會主席致詞;會過去一年會務。艾斯在宮檢執政的 山牧師說,爲了挽救龍仔大完成珠街一 何謂工作一日,無法例規定,凡工人受僱傭,勿論爲續性 工作,取得很好成。又,對於工友們,按多年的 此讯社會類城,應使至記號救世軍社會服抑非連液性,如不少過六小時,其中包括許予用蹲或休息之中斷 生活疾苦,架格關可。我後熱望全體工友,經檢,加上一日 青年工友們獲得正 中 時間,則得爲該工人經已霽位主工作一日,如工人已工作之后 共密團結在工會獎,互相關心,互相愛,年來的糖糕,也線 而聚宜的娛樂莫過於 深水埗南昌街多馬 少過六小時,但盤主仍可認爲骸工人經已工作一。 一樓,互相鋬助,煤工會爭取新成就。會限於際球,不能晉升 郊遊,一來不用花 學校,八九九李 「假日工資之定額,係相等於工人在法例規定假日以前之 ∴. 對較高的紮職「多少,二斯可以使| 搬屋村廣利道愛堂一日期內,不均每日所得之數額。 照
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務特
依榮明触十一時半夜
大破Q八五
劇烈奪寶,跳酷肉搏!
英语片上中文字
阿娃嘉部 李察夏里斯 史提芬杯 十大明厪 主演
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