1966-04-05 — Page 27

華僑日報 All

AWAH

香港市政工會理事長表示

避免交通畬加價

天星 4 不應批准

公務員加薪未實現怕間加價

有關天星小鹊加}小輪加價。

概問題,引起各界人 昨橘香港市政工 乃屬本質,而政府對 【士紛紛捽聚,市政局 會理事長我永良指出 此,亦深切了解, 民選議員葉錫恩女士,有關天星小蛤加價不然亦不會贊去人力 ,爲反對天星小輪擋,單程加半,物力,基撈薪俸觀蔉 倒,於前日密出一表面安來事肠鬆後,委員會,貓查工人生 份反對天星小輪加價可是一旦引起交通全 活及薪津問題,精緻 報告製,分百本港各面加價,事便轉

一研究。而全目前,低 图腾,要求支持其本一倍,如航筑之一 人報告姆所据发瓦。星小為龍後, 公務員加薪尙末閱 一致贊同 | 郝公共交通全面加價,政府需能批准天 ,及刺激物價上漲, 星小韓加釵,致令食

斑感百上加斤?

工人生活 理

又謂:基於上述|

反對加價,水管必 屬下风工及家生活 果職工總會,昨亦 然趨勢。 攒案韆員撈來報告會 星小輪加风將足以

按 困禁忌屬鐵一般事 但油貨膨脹,附工,在骨前工人生活困,而政府仍未能迅 人生活,故對奖貝 苦仍未發 時 號行加薪,反而元老 報告投所提意見,一,究不能再聞加價聲 盧盈利頗豐之天星小 致表示支持,並簽署 波,工人生活加此問題,同人感 闾條,堅决食對天星1困苦,卽如政府低薪"表不解。

薪加員人務公

現實見未遲遲

加薪之行委

政實密罪員職工會發貫人昨對本報出 者表示,該會理事會於昨晚八時,在該會 會所舉行會議,主要之橋國爲政府遲遲

·未央定加薪問題。他表示:在昨晚之會議 後,將對此一問題,镭會議之決定,採取 顾付之步及行動。 據政工醛舉緻會發食人指出:工會 全葦會員對於政府運還未决定加薪數月, 而且猶疑不决之民,深感度,因烯工 人損失太大了。 記者叉詢間政军舘會方面,對於 本港天星小輪可能加價的問題,其態度及 意見如何 *

據政軍陸暭員會發於人答毆,該工會 之意見,正如廣大市民之意見,天星小扁 既然每年均冇盈利,又爲茲威要求如 道未冤是不公平的,故此該會會燁對此

反對的。記者又問:該工會爲此會否影响市面 物價,及工人生活 他表示,天星小輪加值,接浪而來將念若干 公共交通機構之加價,如此一來影响自然很大,健 醫工

人工及市民之生活,因此而大爲國雄,乃不在話下 。而其他公共交通之仪,自然乃爲無可避滾。

會明

至於談工會辦於此之反應,會否蔗採取要求

都散會發育人风杀,此舉似嶷礬誤,不滃e 開會

經可以肯定者,假如交通費之加價,會影前到本港

之物價上演時,則工入之生活,隨之變影蘭,工商討

不能以原有之薪俸給持生活時,則難免要求加薪了

*

該工會所持的態度,純粹是採取客而合理的

態度。不透,在目前來說,他們發餾爲急於解决者

,乃武府如問題,迅速解決。一知

步驟

全部動作

緊張打鬥

健精拔夫奇装 構巨佳最節佳活復

華豪·華新ㄗㄞˋ

映献天今

牌主是榮司公美聯

鬥龍特皇

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虎務家

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鬥打的采精最

狠兇鬥打幕幕!采精面畫寸寸

爭權

搏血戰踪測窟蒂利

面 神秘莫測 精 峭壁追踪

生死肉

二期路

日五月四年六六九一軀公年五十五國

五人古界

子賢孫掃墓

工業經營工人

一年前,发蕃於工人生,日上 爱未足憑付生活,爲 時起,到隱者

施針工人家庭日常生,習期間,日律 活玦, 趙懑楚

百一十一元。目前過再起,二至三個月 海寿年放查委員會建熄,工件最高可愛中 伊加薪年月兰百元,三元。(二)筒子楼 可是上國殿宇,仍未新男工熟予。TM)

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而與黛的情况 有工作云。 以上方爲本港枋任辩定,大致上 號的工人就藁大雄 仍坐,故此任倚热拍 獎金,共四八情况,顯的衰退。請工人。【积]

拆鐵工會

三樓行度視成立十 及會員春節聯歡大會,到望為與會員試 好共數百人。

新員就職 午九時,曾舉七其基 縱獲加薪 — 及戴年们蔟爱斯提器 供條粗紗精梳男女上七洇年紀念,財第十八座職員批職成後, |水,水滴,市面二煞甲十八歲以上之有 亦失作用

年,最高工齊可得十 政府批冼天展小輪加入如露加薪,生活仍 一般,則工人發我加薪 可做頭支持;不然, ,亦粱發生较大作用 全面加價, ,故期望當局應慢 工人生卻將更陷困境 咸,怒批准。 ,苦不堪露。故期望 勞工處早已促諳工業界注意 被讚翻 有關工當局讓悯发考慮。( 人工麼問題,該會致一 今日是滑明窗了,勞工處已在較早期間向本港工梁界人士 示,太姥工業工人之法定假期,在某儘儕况下,既有一天假期, 並列藤工

獲得有薪假期

,怎謙才可以獲得清明節的一天有薪假期器根城「工液僱 (有工安及疾病津貼之假期,法例】定,所有受佩于工業經營 之工人,均可享受法定年六天有牌假期之擾利,而其中的一天

不過,能亳受這種有析假期的工些工人,必須要民開如下來 |件:C]在該假期之十二個月內,工人必須曾爲其僱主工 作不少過一百八十日,

使得工安。

(二)在根期前之二十八日內,為其任主工作不少過二

·上述規定,不繼僱主要-

份了解,工業經營工人,也得-

份 明瞭。以保持應得磁盤,否則事後追補健會發生出錯了。(J

業衣製及業纖方

工友

就業

,十八至四十八歲, 六元五角起,爱高工 資可到十三元,工埸 全部為空氣調節,市 利特談,免費供宿 |禮包,黃蔡范帮 本港納州藥,工作八小時,工嘅 工人之就柔情况|厚。 自愈的顔褪定,

南海枋機椉招男 手工仍在招女習工及社工, 請養成工,什工廠用新鼽繞,我 皮熱材工人;不溶,完備,工

工獗已椽前略官|基鹭九咪半,

南洋沙炧胤招节

微少,反映出大

·部份的紡堂工人 其娛樂的可能性

〔一男女訓練工; 男女工12. (二)

痧税然已沤於前

廠工人八小時工作, | 工資優區,工楣冷氣 日前,本港紡祟廠招的工友者,爲 設備,其接送,免 “灣明節乃本港工人之有薪靓期,本港工人必須在合乎規定之下列問;華僑砂蹶——花開男女熱學 工 雲供宿,價包維。 下應得恨期,不應疏忽。

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此外,另有若干 因爲,勞工處在不少分究的糾紛中,發現有辦假期,也忍勞(三)筒子工; ( 四) 孫女雕薢工。其工 製衣廠,招附工人, 安之間一大糾紛的因质。

作待遇方面,均爲八小時工作制,工資優兖安我搵嚟打傘, 故此,本港勞資雙方實在照該注意及此一問題,以低因爲皱,交通便,毀蓨全可包膊,醫藥免費。 以十八歲至十五歲女

此疏忽而爭執。

勞工處皆經對各聚大出備忘錄,請各工廠注意予工人有薪假 期,分發汪 跛行。六和

香港紡鬻聚招下¡男女靜習工,男十八性爲佳,謝一至二 列幾糯工入:八一)至廿六歲,女千六月,期內有津貼,

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