真四第張三第
自三十月二十年巳乙廢夏
WAHIKIU YAT PO
靜華、楊木
感合影 日
長洲順
德同鄉
會就職
長謝順德 鄉會第十六
·群魚就股
盤,該會首.
賓合影
香港
燕惠农游藝
全體委員與
正郡主席莊
潮商互
演潮劇
香港潮商丘 助就義演豢
日期
會
启五月二十三五六九一层公年四十五國民中
WC.A.
種子 五開港 南美
警察週年大 會操,作品 在政府大 內舉行 圓爲預攝之 單車行列
皇仁書
院畢業
禮
泉仁牳院圯 些典禮,何
明華會督夫
人持
警察
門畫日每
介紹該會委
爲督菈
!!!
斯會所舉行
寧图培央人
港督爲 國際沙 龍影展 開幕
會第二十二: 緻蜜沙雅影 脫開,由
·港督主持•
慈善餐
舞會
溫
|馬來西亞協會
昨開首次委員會議
馬來西亞協會,日出楊棣偉,阿拉兩 選出本履新員,昨在委的負實第六三交 恒昌大愛會所召開首 際組推出陳安隂魯及 次委員會韻,由主席 ECE音, 王爭啊主持。出席者 許遂楚來港 中有副主席江鍪仁、請許氏宗會
、謝炳、周
職業輔導問題
職業輔導機構
同MK,委員:許氏宗親會長許 楊棣偉、陳安德魯等逐楚,赴台A加國父 十餘天。
百年辰大典,順道
該會名譽會長爲港 拜訪此間宗親由本 |崔斯麟趾爵士爾會所 許氏宗親會監事
各
界
俱
有設
本格目前始勞工店設有股業鄰導之部門外,其他各宗教團,文化團體,或與社 開幕剪綵,以邀請湛 許仁光,陪同源功港 會有連帶關係之龍織,亦分段有检照指導或介紹之部門。 發佈黴主持。5 九新界宗葦,餐, 新常毎一個職業輔導之機構,并不單獨設立,多數法附屬在一個與社會福利有· 別主席湖一席;現在段戲親了,」探監過現的機構內,其登記與輔導辦出,大同小兵,首先經過登記,然後愫,或者是個別 刷士旅行中。(三) 餵豬大厦爆許氏京 的工作,經過一番舫查後,認定求職者之資歷與所求之職嫣工作符合時,工作人員健 香港绍合會熱間,後轉會獄,李昇六龍 會與有關之機端取得聯絡,將有關之介籍面件交與求職者,直接與資方聯絡,當然, 「本人答:如該商在洗人。該會理事長許 若是求職者感到自己的能力不能降任,或工資、荇間不如那稿時,可以向介紹所之鎖 高神、文、我爲、大申述,監介紹另一聯會尋共解決辦法。不過,目前香港的倒境,人浮於事 一馬來西距成星洲查 ,可獲五年免費之優事長老,抚、,求職者區漢景設法被耍自己之短嬴,面對其本身之職業方面增加學織,或處於心 平朱、雙全齡理監同定,以求。 |寅,熱烈壓迎,並 在香港目前之與遼对系,工廠之技術人員空缺仍然是甚多,如某種專門技能之 師、汽車司機等等,但藝師與希望伴日工作者,在求職方面則稍有困難,因敎師入材 ,在本港求過於供現象,尤其癌在私校之教職位而回。
•新會所在加裝 茶書款待,熱體評審 中開幕慶參官建群日各京產並個別
【藥『施靑寳』獎章 爲本港柳交海所獲得
特香來」,亦爲本
大華飯店舉行過年餐柳文海君中 會,請慈飛樂學會於香港案畫
會長贾里都漵授,在盧廣州立業溼理科 「飛一項「旅實死」學院深造,於四 執照,並於一九五七 。是晚到會者,有
年被委 會會員一百五十餘人 「旅貴費」獎章 護盾、撼眾·正會
洪榮譽本包含香港之商以港鎮興路
协文海泰祺師所安得(邵)
香港樂學會年箋會,無柳文 再接受亞聯會給之「撇低度」龔章技展 鹹會首長合影 〔本報齬安
THE PHARMALEDICAL SOLELY UP-M A
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項
香港現在設有職業輔導計劃之雅利團體或其他機構亦爲數不少,除勞工處外 ,有具整工作表面的,要社會服薮聯會屬下之职業輔導計組委員會,撼該會在 去年之工作年報指出,在安谚就萦困難考方面,由於有關社團的協助,潋藥輔導計 已進行根欄的再檢討。此外師天主教利會,革新食,公民協會,香港就來指導會, 茲裔致學生大其公社等等機帶,亦有職業輔潺祖之設立。
下面:職業輔導機構高級人士,根據個案工作人員之調 查結果,來一次面試,認爲滿意,乃將一封介紹偉與 求職者,使其直接與廠方聯絡。
淺談職業指導之歷史
職業指導這名詞出現於一九〇八年 首由美國柏遜士博士辦職業局而創
來,對於選擇職業之。一般人無壞及失業之;(二)規批號 瓣耳斑訓練各學校,育社之力,民國八年 而融即有所討論與研之苦,創設股煜局,、教師、兒眾及其他各老無關,各賜業,一九一九年)限度 油,雄有系統之陵業由柏遜士博士主持共八旗選,預計還機關所要之無藥指導之教育與武察什結常 , 則僅始於近默 事,彼於一九〇八年 夏薇;(三)法進入才;(六)供給評出陟学指導之意。 十年,向之迷信者每作第一大報告前用联一學校及附模靠合作,收受各橘關於國從二民國十二年特設滋 阎探無從决定之時,氣推導之名稱。使人古之方程及機演 材料及消息。把买股,并出指 主求教於算命、湖*
一年後,該局 導一,復紙業
金相器術士,朗西汗的:(1)研究未受(四)有關於螺 各校合作,創絲學校 指導委員會,研究相 各风亦有所頜骨相學抱導及未加訓練之唐之印剧情,明
我預定人之入何藥能车由學校入政梁界特美機選所之誠育及 成分興卲·何難支应間及鶿力之原因一其他效造及時人 年該局與波士頓商會及監及各校內容, ,可自由在「空召集第一次職業畫以供攝者之A考。 向職業輔導梏遘求職之人士,可
奸饭,一九一一年之十年觅行隆卖
「鐵册-內找尋適合自己之職業。
五科凡十韻,是爲大 京焍指導之根本 教中研究職業指導之恩湖,係就两方便之
A
仍
本港工人战表近一本大
工廠工人空缺
無減少,共篇五千六百七十五
【下各業及其性別下.
有五千多個
啦,较上一 八千一百九十二 名,減少了二千五百一十七名 之盛
目前本站工人袂分佈於 〔[青石嬴 【六十名,其中安插四十名,男性二十名,
(二)食品工業———六十名,女工十一: 「十二非企易導產品工
五名,男工四十五名
一名,女工九名,男工四名
(三)飲品工一名,均爲男性 八十三)化國工業——四名,均爲女
(十四)主要金屬工十七名,
次工十名,男工七名
六十五)五金產品工——四百四十
(十四)器工——四十三名,女
〔十五)器工業-九百六十六名
,女工八百五十六名,男工一百一十名
:四織工1-J千一百四十四 名,女女工三百四十八名,勇工七百九十 K
名,工〇子名,女工三百三十八名,
•
(六)木用品未包括傑術工
五部用品工—L一千二百 一十七名,女工九百五十九名,男工七 十八名。 百五十四名,女工二十六名,工fl 七》磝工—— 名,嬌男
工八名,男三十名
CERCHEN-BIM ,女一名
,. 男工九十五名,女工十五名。
7
八十)庆盆及皮草工館 十三名,工十一名
女工中Ī名,男工11名。
(十一)製品工——一百六十日 名,與工十四名
(九)印刷及出品——一百一十
名,女「百三十九咯,男工二十五名名
(十六)交縠藏四十五名 女工 一名,男工四十四名
〔十七)其他宇宙三十 野侶,女工九百五十七名,男工】百七十 八名。
(十八)會及團 十一名,男
↓(十九)服務——十七名,工
本工人空缺情况如上
一向就卡片,將介紹 就熱之輔導,恐其疮 乃拽
彩工作乃
【間段見工時井手綠用
爲知人。
由於勞工處對於左右等
所謂知剪,馬脫一般可以到其他各處际 與調查與分析,所網 知人,可分爲煙海
工人的就為問題非常一位來
李意,該處對於工人,約
冷,台版試習,假 交由衆考持定與工
作缐,家族在1個 安人
3:指導不獷 只在卡片
|在使受指導者知熱及 工廠之後的方格中進
性研究及骏涧险停 工廠時用後,求職
敎於何樂,且需設上T.
用之選,助其入聲把該服,以便他應 左,
| 客觀之方法爲之研究,快於吐出於其
工精辦事的這勢,
及分析,必無頭緒。 藥,萬一入後不適的幾個辦高揚傳雄,此一数学 宜,常更哉快供其 一方面想知裳,一方之所也,
組導指業就工勞
極樻
率效業 就 人工助 協 善 改 金記登往前人百叫約月每均平
記
,在銀行
在本
如黒你舞击受·判可;(三)勞工論門就
萏深水埗分處:一匹工惱佔全
;
而急於倉一份
小撈工處風塘分成的
|即熱烤攸府合署
卲勞工處勞工
工作的時,那麼 指導組一行,也許大
·你會得到無黨的收,勞工處是所
獲。
”,“勞工就業指導,阿 組,是一個專門為 工人介紹工廠作的 服務護科,求段的 人,孤付出任何
技處按期舉行 各
工廠之空缺調查·
i. 將全港各工廠之 樸仁案,組成「 空缺一,詳列各
始,自此之後,美國 原理爲科基硏究而使 工廠需求的職工,分門別類,一目了然, 發槖浴 運蚴偃非常 其遹合之效率增高,按將各工廠的負實人和笆括記錄,隨時聯 「方面是會日益 絡。 , 歐洲之職業指導 步,不猳戲啟分一個歡的工友,如果需要勞工就除 發髄料译袼關哥頓夫 多而愈專,即其互相 指導蜢介紹躞禁胝要到該組的辦事處,自 人,於一九〇四年時之關係及社會全裔人我介紹姓名,地址,黴育程瑰,股區 安 向衆演說時,郎建戲 生幸福之關係亦愈複倆,以及摆在何區找一份什麼潑業,那离 |各敎育局應部指,故不經專家爲之的人,郎會根據你的要求,莺你安排 瓊男女兒選擇 分析,一般一份適當的工作。
之職彘並監視其進步 人之觀察,必爬得一-- 如果求龄学對骸 偬是合就衆,該組 一九〇八年蘇花蘭 系統並察其內塔,一組找得之職位到會 寫一封存安由 狗脊案通過,中就各方面個人因素停,港島,該租師進行初步 求職者持在該見工 校應設法使蘺校炱靈堪及發育之不同,其 的腰務工作,立刻用。同時,隈組並另外 得關於入職業界服務 教育不同特性及閲 與工長夫人 介紹三處與求職者作 |之消息
方亦各各不同,若無一格,如果工廠方面露 參考,以便其到一
英國於一九九
〇年通過勞介紹案,
由於職輔導之計對在本 棄之生產,因此,亦莫提供額
一九年通過後脊的中港已普遍旅行,因此竂除敎育
燕教育。劉與教育之這魂,用
注敎育選擇,以,我們亦康效明镰其大
各地方會爲教育資
|吮指導兒童選帶之
熾熱教育之起飄1
閒,神與勞工介所
意育教業職
工作成效甚著,
德國之指導
人拿生活進化,由
合而港於分工,其卽
有職業,欲求分工生活
|祺路,哈勒之勞工之改良與發展,於是
|計局案首創之,時亦 恩業而施以教育。擔 〇八年也。其後 醫育之原因,大致 各處紛紛設機指導 可分爲四機:19無 機關,但名稱則不 知識無價之遊民太多 ,歐戰後由內政部、,欲救濟之,不得不提 工商部、臺六部與酸 個瓏業教育:(二)協 脊部合力提倡,令各助畢業生與中途之 地方一萬人以上者設,樂中,亦要提倡職業教 漩费指渕服務所,其背:三)欲使會年 |人府不及此致者可合心社會服務,而先與器
「嚴地共一所
,生活之飛要與樂趣, 一方面盡其對发之爽務 宁可稱爲睑教育 職業致育之目的, 六甲)爲個人爲生之準 會之準锒 〔丙爲各 行業珞S坐之 職業教育專家所望
組費成其自求知識之能
.力,姬固之意志,
林威曽鄭指導之一份之邀信,設有抵債職黨致育之虚构,越爾協助施對,使其 * 利用過剩之工人,及進行,成爲任民营全之份于
↓楸工作 乃技萃
的情形
有欲求工 職位人士
求
工就一至三十說之研者 液灣的百分比,日 近百分之四十二此而大爲提高 選擇好適合自己之職業後,表格交 由個案工作人員,作初步調查,
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