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言
日五廿月一十年五六九一居公年四十五國民中
界世人主
工人世界
拆船業一落千丈
T 人有九成失業
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一九五八年路一九八一九六四年
生活費用調查
(四五)
WORKMEN'S
WORLD
香港工商業管理處統計科 生活費用檢討 恐節會 恃別接
華僑日報 分類廣告 納李四十
大字四個
「盤茄,掾入向 情緒,人著
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中國熱情,入湖 共
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四六二
香蜍,本地黏者(千磅財
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他和器,同時也受了一向除也者, 開宮方面的壓力,開話一紙些女。
九五八下
八、八四八
一九六二年 九六三年 一九六四宁
一〇、五三四
大家知道,英國一九六○ 口類,跟其他各地 大身去個資源十分风|九六]T 也相尠微术,倘本書的國家,自第二次
在一九六三年之前,向於稅來辦高,在當地入之中國共爲數其少。稅 河南威而壯的湯 火 碴本,民族獨立一九六三年大露減 新受到萨眾的對 自祂的風氣吹醒殖民 怒,此,本
欧的夢以後,案中 ,三十五及" 首期則依對承,聰明及其他種類而分類,關於消費者之開辦百分比數自依大笞六九 品齡出,便麼在經濟側一直在捉襟 本地製造之香烟,其健格通常比外來牌子約低百分之三十至四十之間,以消变者 別入熱地牢似的限 肘的恶化情况下濕之開支流浪,餘入與本地膜之黃炳大约相等。 「張中分蕤發覺了。本 日子。明年度英
香悅,雪茄及烟熱之主要供應國家爲英國、美國、菲律試與荷。本港有開發本 清棉織品出地,大 下(部份係英國,可杀,一億八千五百億方碼,麻帽因公司及無盛頓烟願。太港所出品之冷個估計有百分之五十係外銷者。 額離和今年一樣保持j烟阪六家,如英美貨公司,香港燜業公司,兩年兄弟烟草公司,則勝慣章有限公司 英國自從工黨執政之
,但目前業慘痛的事
一千工人祇剩一百工作不分配 全盛時期工人月入二千現僅三 本郷祥律妒工人刻色网臨困窘,除於年來拆船業務一落千丈,大部工人以镪染 【去,雄有前途,就來紛紛轉業。 的猪像海拆教聆涔工會有健人士指出,本?利用手工析師船務,由於落後關 路,宣佈了加郓入口 突、有配額而無訂 係 ,該用似有被淘汰之可能。年來何細疉務已一落千丈,從工人餘於難以發展,粉餐‘貨物附加稅百份之十,是否會眾演,附 鹹,統計該過夫全行工人約一千人,現已有百份之九十棋:
五、我愛已截至百份也不敢逆料的,不 據網,該夠在一九五九州(之十),英國商堪目,可預見的英 用手拆鐵工作落後
期間,工作最旺,工夺役高,但經隔不景氣,棉織品源情况不可能在媒雄一堂禇:英貓還來調 总咪一般工人工作八小時,收「第爭激烈,入口貨物, 內鉿楮,那麼,與其 入約藔六、七十元,故在黃金的成本增加,在沉馮
其他 時期中,作:工入月入二千元,當然比熱吃過了。 一 寄望於洲人,不若蒜香悯:英帝國術 自力更生,渊明的 由一九六三年開始,工作巡時至目前,工作更形精緻,工人工資闩降低。 短期
因此, 家們幾個月來們在一 本國入口商 猱節開安,一面 烟林:英國來 統計目前工人日收入,八小時計約可瞭元,平均每月工作蠍約強號八至十工,陴【 月收入約二百至三百元。收入做遠全盛時期六?
難門 人文滋通知 求出路,極力逐謀
舘業面臨淘汰邊綠
,不算奇事。
*港出口商 過賦一脚
二天八元
做 三老 一天四元
三天十元
各界實有腳帶,如照用太綿 伊籍代的酒件,执
傅↑身]虚其他僭件,有根,但可使用。
|本報中區辦事處設在 調和偽張鐵 本
辦事 處
自一九五八年以來,烟季已經地加两支,一家在一九六〇年,「大在一九六ㄡ年 鳴謝梁氏 聘醫院
祗联英帝鱎梨
祗屬英帝國製* 中國 其似情
骸現存工入不足一百人,而日的傑倫二號?變苻近,工作仍不足分配,毎日仍 有數十人無法開工。
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勞資
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拆船業務一蹶不振
工會分析五個原因
人,立刻通 好轉 付本帶出口 據践踏人士指出鉛
|將搞芯钷附 不振之主因如下:[])特輯
一,並且停訂購貨 隣船減少。〔二〕落發國家大
,所以,今年本浩棉 啾收購貼,新使用。 船,多用來溶製發校
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一九五八年 【每磅港元:
一九六〇六四年
雪茄:英聯邦來源 召
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焉附」。 齒相依的,所以,我,它的影响整個行|閉,馬上便間樵失 若干鯪甩要之工行 廠家 們對一的演變 無袖的。我們 的威脅,艾哪得不由 索,還務有 無不起打,必需保持沉礜冷靜 要深切了鱚日前危機 杨镜而鼓噪。那股焦 形成工A就愛不易
1月下建築率吹说,鐵皮鈉燈減縮,拆釋該減。 (四)本業拆船将用手工,外网拆船 億八千五百蔗方嫣, 擎而至結營業,首的態度。過去常就碧 對社會經濟所引起的急的情緒,恐龍福理 而樂感於需要连得就满记港 運用術語,速度;宏基送,船隻多富在外地奔向。(五)木對路飛城級過少,鐵塊可辯現在仍有七千多萬 先燕威脅的還不落我 到工友傑:「嫩家唔連齡度班作用,其致解和同情的。 下,必須拆成小塊,放入爐口費降失事。外國日本等地,都視窗大,樁雄口可容納方攜配額剩餘,廠家 們哪?工友們:在目 打打西家」,祇是個展㬎低治業榮的社會 工友們 巨大幾塊、熱用灣器,將整整船操成數段,但可放下熔爐,省時快捷,致合船送運間接不到懂,所饢 前,勞資關保上淼畢 別的工作轉換的口吻陷的好瘓和影衰的,在勞資合作的淇則下
拆卸日南減少。
船身类器分別拆卸 招積分房
工資計算各有不同,
你費工人主祺工作乃將
索船身拆,二爲器布捩扽 ,而其工要計算浊亦各不相同,
對於
談工會人士指出:曾規定分有數種,計四分魟 口爲大仙,五分釘毎口約六仙。 六分釘一,七分釘約一年四分,一吋釕每口二角,一吋一分的二角四,一吋二分的 二街八。批鮮,每呎約三角。
棉系產業職工總會
有關儂器部之拆卸,其工资以整可計,平均五千啷之一燒器,約需六名工人, 平均約可在二個月內便可歌,而擔心鰤下千惱,其工型可】萬元中村。「 此一危機之嚴重,巴 引起當局的關注和
憂慮紡織業前途
工人收入受影响
形成的
如何 形成
呢?相信許 工友很想 明白其中原
1)
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指出廠家撙節開支尋求出路
呼籲勞資眞誠合作克服困難
委。雖然報業上常有 報導,爲了据高大家 香紫棉MD 萬勞工兄弟和家庭的(長近当沓靴麟趾爵士曾濕的注意與認識, 工櫫會,發近在第二 小活,間接也牽連到 凡英述检,对木È棉不妨贅述一下: 期第二卷之棉俩中,整個社會的安秩序 鄀品耪英轕問題 許多掙雅,英 發表了一篇「辯,其實要可想見了。爲主題之一,可見1爲了雅觀本身紡織染 的插書」,透澈了推 出新機旁的現况,與 工人所受的影响。
內容指出:今年 轉入下半年以來,本 禨活綿典郎在調整市
第一頁
Op
期
海外僱傭合約
立合約人一姓名(住址)(以下稱主,除上下文方 特別證明之外,它一詞得包括其做健及其代理)及(嬌名
带[雅! 由一住址)實緡藝員,以下降工人)現於八○○○年○月乙B 市立合約如下——
紡織工人吃香,已不能,但在樂工人仍努力工作。
數目〇〇元無分期免息,在月在「工人工資扣除。
造作時間,假期及過時工作
六、〔甲J通常工作時間每日口小時。「四) ×删去不適用之一
(乙)如工人×同煮—須要在通常工作時間外工作,工人 可購過時工資,照工率〇〇計算。(娃
《 丙 ) 工人摇星期有一日休息,以〇〇爲休息日。八六 八丁J工人用可得有薪假期〇天,茲將此項假期列於
(戊)如工人×同!須在普通休息日成有假期工作, 工作可得工资《影、
日薪或按件工資?
江·[甲】如僱主及工人雙方同啦,工人之工資可以日 我按件計算。如有意用此項辦法,必須通知本合約履行地區
l、工人同常蹲照隆它拾定時間及鈧程前往以下)負責全港事務之宮,以便批准此項工資, 梧服務地區】並担未在本合約第一條所載儆用期限之內或根忡 本合約第十六條而延長之期限內,忠誠勤奮能事〇〇工作,(甲)段規定 鄉全服俭佩主及其代表之食理指示唆弃
(乙)僱主保證工人按件計工資時,其收入不少過第四
(丙)在任何工作日,工人已到臨工作兩所,但何主不 熊給予工作,其原因爲工人所不能控饲者,則工人將得館等於 會在該日依降工作之工資,但若工人不实工作也所而又不能第 出正常現由,則其不在之一段時間,將無工資發給, (丁)主坦承星期至少有六天工作供應工人。如在任 料、(甲)工人× 丹[邰日[星期可得工資不少過C 偶工作日僱主未能給予工作,工人應可得四條(甲)段所規 定之工寮, (乙)工资由佩主在〇〇收發訊、 預支工资
三、工人受傲的酢本分为第二炮所戰之工作,開執行其正 常股務,並須於悌主指定在仙小鸟下秘工作地點: 居住及下
婴
足供勞資參考
中日楼下坡,蹲至今 「日,市不很好米 轉,反有况下之 勝,除了少數廠家唱 維持正常的生產外, 大多已陷入洪源維
外工處擬定之海外儲合約
[的境地了。
無可諱懟,紡織
1、主用工人順服,由工人在香港趁翰或無代之, 起計,不少過〇月而又不超過〇個月。
※在木满工竟湖,可 說是仍强大的一行 業,它的無转存亡,
直接影响到我們鹜十
第馆刊人尙
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現象,在安才來說,
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缩已變酸低了工友的 本港工人在最近
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「收入了,工姬一旦周之就幣况,巴由於得觀鈉
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139, 182, 228, 255, 304, 547
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1197) 1236) 1205]
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511
518
6621 7981781
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八、如工人認爲須要時,僱主須免費代工人將工資金給共
本報荷李活
五、工人有權預安〇〇元,在抵達時可再預安〇〇元,預羹。
671 732 786
673 733
275 737
584 584
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