1965-11-09 — Page 26

九月一十年五六九一般公年四十五國民中

T友服

劉宣傳,凄奇的效果 ,例如服裝公司搖

工人世界

WORLD

*號〇五九三素。

工的烹飪比賽。

如何以最經濟的

【

方式,亦即是变用

而效果大的情形下來 | 輔導搢工們的 其工作氣國,乃將輪 每日工號約爲# 元 樂活黝,茲分別略述 船甲板上或谠艇船身,從啟數字看來檐達 如下:

中木與木間之騄險,河北二完一工者,其

「用麻絲將之投入,再行熱多不能比,

·康樂原創

勞工當局統計所得

工工空銳

廠人缺減

由八千減爲伍千餘

女工空缺約佔七成

勞工處在九月卅一日爲止統計所得:本港工業的工人空缺越前大爲減少,目前 爲五千六百七十五名,這些空缺分佈在三百四個工廠中· 據勞工處推出;上季本的工業工人空缺共爲八千一百九十二名,空缺分佈在四 百六十二個工中

在最近的五千六百七十五名工工人空缺中,勞工佔一千九百三十五名,女工佔 年七百四十名,文貞空缺一百一十名。 ... 上一季工人空缺中,男工的空缺爲三千十六名,女工的空缺爲五千一百七十六 名,交員的空缺一百二十五多,上一季的空缺鞍之本书均多

棋以選靑及油灰等数 倘若軒發有思第工業 涛 ,如此才不會漏水,,工人幣月收入有 興工的需 其工作對象包括一切可樂,只可惜在工作! 大小船您,如前,一直滅縮,一般人壽 足個人興趣的活動 遊船,或熊仔時,基不熟之工人,假號 在這些活動中,使他 於以上等情,打骨月,該月工作備有三 身心蛰頗受到帮助奥 「工作在就輸船入港一,四工國此案月檻汁 發誤,娩好能終身 寡而定旺谈。可是目 元物入,百足持生 风的性質。熱帶 前由於不景氣影响, 計?故目前該業工录 姜成一成多好 雖高,可是一般青年,發掘各人異極 平日就算有船到·亦

不一定全部需要打和工人,鑑於行瓯過狹 ·因此,以需經常推 工人修理甲板或船身 從古其做工們安定 行足够的各類娛樂以 適應所有職工的個人 【 換工作,年來日益慧 枝低,但工作安瘳, 需要及期望,推行哦 其生活比打學東易節性的活動以及適合 打净

該檠 於打算。

職工眷屬的休假活動 工作時間 核落工安亦有干,恐難訓珌使初 原定爲八工計,创作四小時爲者得以學習各種娛樂 小時,'平工,工資爲十一元 諾,畢妹團龍盛 的工瓷盘,上例實爲本館 俯過競賽的活動· 加薪後, 行絮所有。一堂)從娛樂活黝中考各 現代化工業技朗人才以及選 社會當中,工商,並訓練領導幹部,健 企以及工廠的 職工吗能自行備及 規模日灣瞵大, 貸畫娛樂行政在所 對於職工的管理 鐵委爵會中指定有

,影响所及・除染打、職業,雖然可能工資

工計

輔導

勞工處就業輔導組

往問訊者逾貳仟人

在七月一日至九月卅一日 觥兔訊息者二百一十五名,寄 网勞工處所予之咭紙,將結果 衆告勞工處者一百三十六名,

職工

康樂

活動

樂工導

式方行可個幾供提

瞭解有許多因染

工娛樂計畫,以促強

一季前任勞工處間爲二百六十六名,安假咭紙勞工或者一百五十人,共 九人成功掩職位 上處指出,由一九六四年八月起,勞工國舉辦此一戰栗報導服燕,前後長時 1.七十尤名,其中女工佔百分之十,

1年九月至今,寄價之岵演表交成功獲職位二百一十六名 古

加在勞工處就棠聯絡甜登記著由一九五七年十一月起,共含六千五百六十六,對於職工鑾運所發恩和研究的熱累, 至今仍未獲取業者爲二百一十九名,大部分均超過五十五歲。因此,勞工處就業聯絡現「人」並非「具變器,他具有强烈的愛 【和惧的感情,情活的影响甚大,當個人 亦多自行修理。基於 【愉快的降候,工作想快,效率高,生產 以上等,本年平均 能量幾乎恐無盡的,可是在有國的時候, 而,由於工作不足 一切就衰退近於絕境。由於今日工業發 分期,一般工人们不 ,分工鉉緒,工作慈簡翠,若干職工一直 |時人再熟,年月工作 喦現所從事的工作單調,機械化,而興趣 漸減,往往表現出過脾氣,不但生

|太催到十五天它帘 改退,甚且有阻礙,破壞籐反效果•

或三、四工,生活

輪船打業工作退縮

工友已獲加薪

生活仍難維持

,人謀不然者, 月

僅能做上七、八工,

工資雖高工作却淡收入減少

以支持。 不少青年工人轉投其他行業

今年

驗船打神象,透 ́畏者亦多余袞則繫, 來由於貨船來往疏 以讒持生計,

·【各船 大数 昨撼東成打燥食 縫,熱策工人感於行 由工會有關人士提出 顯過狹,於數月前;輪船打押工人有 替灒加薪,雖感工作 鑑於豬業行照過狹 分配 船來往比 【不多,一家數日生活 工作不多,故在本年前权疏,二來更由於 | 仍雄全部翰以糝持,七月期間,會向資方 市民消减弱,其他

但年 來由於各 罢不

一工人多,年齡芯 達成協議

實物付道 不足

任和職掌

日安排和督團安任何 ,康樂與織的全部俭入

「策,規模閱規則,在部

音樂及電影的內裝,

當英、美停,閲揮汗如兩的 大盛歡工人一定顛蔥有個休息.

.成爲正式文件之:. 參加業活動人

多數所接受與支持。 究報 工人

近來,很多公司 《三節目的無 指出:「

性,都有供職工樂的,和辯:由於工業 按装外洋客行了工福利 設罐,如休息絫、面 組織的氧,及 旺季 船,多爲 蜊,就悬在工資以外斃案,球姿等等,並 地點之不同,以及 六個月小 由公司方面供給各種且在適當的輔導推動 工的年齡,經驗,

滅, 不旺 修一次, 協助以骨造變工藝和下以最廉價的費用安 包等之不同,因此必 莫鯤唔好,康樂活動

普通而言,而談樂活動州西塔 好娛樂活動,如組 頂與密備,考慮客 的穆類愈多愈好,經核:腰的 ,每年六至八月工作利之一·康樂活球、樂、租借 重置變因素,首先分 常輪流的舉行,始服 較淡,而照現在每年 她正可以補償或 影响所及,該行青年提出加薪蹙求,後糁小利論,爲成少開始執狂,在每年農活 服,恩到的工作萊得 十月期間,工作開 情緒上的困 支,故每年打捽次数 十一月至十二月乃億 精神上的調劑。例 漼九油燭紙樂黏作 會減少,而輪船 本港小輪過年大 日坐辦公廳的渴望 職工會,由於年來所鑿 打拎業,其工作過程 雞之海,科風時工作 參加索尼、狩獷、球 工友生活,獲得年改「並不繄,故若干燥

要和泳游等活動的棧 著,月入工安雅湖船,在可能閲內, 所說船務打綠,會——在工廠中努力不 理想,但亦差强人意,

油燭

创畝工收入,亦比黑 小輪二等客多屬工人

工會

高。而且坠行工友甚少 失染尤以旺月降間,熟 經拔工,更感缺乏,每 常應年尾,各店所 用「嘶年」,待選優 ,所以非預爲訂定停用

票價加一倍未免太過

各業工人紛紛發表反對意見

分析等方法揖操」

「一碗粜活動的键

財

一般工友們對天虽小氣所揭個假,除一致表示强烈的反對外 不可,因此該行經營,肏糝窟婚,皺會,並拍出:該公司所选爾的加價辦出,長香港至九龍,頤等由二 爲過高會員所掌糧食,已將會員月費由京 三菇,二由一茲加至二哥,而由九龍荃香港不絕,這 收一元,改爲月收元平,會貫仙遊帛金,「不公平的,對工的壓抑尤大。 毎一仙號盦局原收一元,爲收二元,

工友們指出:由於二等搭客,佔絕大多數是工人,今天星小 發席金每一仙遊會員爲三百元,現爲翰公司所擬訂的辦法,由香港至九龍的二姊收費,由一绣加至二 百元,經已將會儘

粥,那是百分之一百,而朗等由香港至九龍,由二至加至三落,

「備價醫療,亦經上

| 水埗北河黹祥大厦四 一樓,辦有祥安诊所,會 友及共安鵩,可憑會員

舉辦

該會對自購會所,

診所

等客网|加至五彩,那朵二等如百份之五十,則停百份之 十五,從一般經齊力顯示,自然類等客感次長楚楚,-

裕得多 ,而二等客大都是工人,他們為窮大,爲什麽加價的比率, 等客尙反而較瑣係客必增加的比率多疳?

工友們留念:如埙有增加的一天,二等出]臺谮至一毫, 如果五仙辅找股不便,公司大可以發出一樓「代用事,代 惡五仙的,那來:顛導師一年,二等加五仙側比較合理

於上訴,何不反對天星小輪加價,更反對二等加得太 盛,取之於低薪工人階級,便他們質荷了那不合理的殿宇,又 何必?一條)

在建築工地

木工忙個不了

幹部 要性不

低估

辦吝能力、知衆、

康、勇氣,獄雄民

午七

九龍首飾業交料

明祝會慶同人

·原娜面的片糖。另分他有理局

下列信箱有信 請携收條來取

華僑日晩報廣告信箱

本報旺角辦事崴箱號碼

·各界惠雅廣告,如需用本部信箱代收信

「身份證」或其他器件,俾有根據

廠列現塑至機膠自徽

膠典

洗平機膠洽夜

影校學科

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