1965-11-01 — Page 30

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工人世界

電車工人加薪問題

勞資雙方今再商談

勞方要求每人每日加壹元式角

前次商談資方表示有誠意研究

WORKMENS

WORLDI

博攻自由工會向安方出加薪要求,主要有两鮎:八一】每人银天加薪一二角,Cil)由七月一日起 十月廿一日,在勞安協商會誤應上,魏攻自由工會主席背號,對世京工人所提加薪要求作料、储經

●沖文表示:俟公司最高當局開會商討後,始能作具

耕後,亦多以此常费 :口,從而樂機提出事 價,市民生活風 任沉重,此持彼,1 療徼式加薪了有何 工人

乃]般市

市民,有產於 程,無宅工作女所附

·交遭費增加,故此神 近居住,以上安菲特 被渡放棄原疵,可在造成市面陷入一 住所附近另謀工作,亂狀想,徒令人心性 徒令原職公司藏生杀 微不安,公共交工 芝天乎之困罪,而那具實在不意加價*

香港

徽 海員合併工會 求 日在該會過登

-(D)

集行第二大食

員代表大會? 與會者有照會

·全瞭湖富及會

員代表等

理事長慎敌

會大表任

校義-

攉員會求徽

:「本產成立 其面 民,尤♯ 日一過年,前身爲香港中國海員委工板 故公共交通工具度,因為力增强,食加多,各同實努力合 「工人份于最感需要,會,及香港海河主人船員工會合併額 工人份于將筒雪其圃 望各位烟倍努力,掃除超難障码: ,身受打擊最大者,作,與會員,會務已攢序漸進 . 色福利,他本會基磽钌固」,詞攝,由 术港绣事工友的生情况及待遇,吕梁矫一般人 工具加價,一般致苦 郝告財務。旋討論俁案:Ü] 加强应最 艾研:公共交通溯主任謝鈺報告重愁,財務主任陳子 徵求會員工作:一二,擴-

核實黏校班

青本公司勞資協商會議今日举行時,勞方代表將再將加薪問題提出與安方商討[N]

農曆年底可領獎金 花椒 美式

每日薪計算,故此每月的收入平均爲廿六日而 標本工友的工作與待遇主要可分盒以下幾點1 入一工作R——每週工作六H-

勞工之的統計,本港爾本工友除了精查以外,全部均 創成將同為受到襲焄;一)聯會委帛金福利等,各項提案 打傘,可能因此而批」通過,交付理事會線商執行師团。

(二)工安—......本辦毎日以八小時計費,包括生活津貼,腰及其他福利,

〔三)過時工作——過時補水爲倍半,長建新年俗二倍•

〔呀】生活津貼——生活榭貼每日約含一元四角,當時之生活指數爲一二三至一二五之間,薄寮之生活

撒贴用蒸薪之三分忿,

(五)獎金——旍砥年,一個月之蒸荈加上生活津貼,及特別生活津貼;但以服務足一年爲限,架 足者,荥比例計算,

工友可享醫療福利

女傭日益吃香

工資一再提高

(六)福利———有二百六十六層宿舍,供百分之 二十二之職工局住〔包括其家庭)。

通常月入二百餘元至三百元 不少私校女教師反瞠乎其後

(七)、安綳啊——對工友及家屬免費整,同一 時並澄服務年期之長短,毎年予以甘茂至九十天之病假(有薪),特別病假,狩于長期服務之工人· (八)假期——每年十八,包括曆新年在內 甚工人各取划之收入如下:

[])眼徒......男性,最低爲五二角,最高為六元八角,毎日工作八小時,一月廿六工作日

由於生活程度之”。

【高溫,女傭工資,再

難以二百元以下的足

(二)非熱線工人——二級——長低六元六周二分,最高為七元六角八分;一級——最低大完七色二分 我僱用了。最低限度 表高人治零八分,與日工作八小時,每月工作计六日

(三)凡魔生—男性,

素同,比马大小微 票日薪九元六角

〔四王人...男女 w, 表斋爲十元三角萬分,每日工作八小時,雒月廿六日。

(五)售炽凤——“男性,最低每日八元二再四分,最高办元六角,恆日工作八小時 A大》司機——男性,最低爲八元八角八分,最高爲十二毌四分,每日工作八小 八七)技工—男性,最低筒九冗六街八分半表高爲十一元零區分,每日工作八小 〔八)站長——男性,最低十元七角二分,都高十二元零八分,每日工作八小時, 《三百廿七元,最高四古*十二元,每日工作八小時,

公共交通蛋醞釀加價

勞工領袖,不合時宜

[更是「大嫌經由。下兒

生活程度差高,而若你 宇行業工人工安

仍達二百元左右!

要二百五十元以

華僑日報廣告信箱

九五八年六

下列信箱有信 請携收條來取

工友生活已感困難何堪百上加斤

遗來有開公共交 水費,而結果水費

|部多年來仍無法獲得 .勞工ì. 彼等指出:前 餐发加,

4年來

金工具腿酸加個降慧 加了,反對加克, 上 贺袿擦出 各渡商小朗中,天星 是加對之

引起各界人士邨翠 而學变又加了;阻後 紛紛發表意見,而 天合掌艾加費,私 工人份于崀爲吃驚。立學校亦效尤“此外 龔若于勞工被袖,反對風發加粗, 投出:今年開始,由 蓏蹤墅租值艾已决定 於重糖辊境影院,市增加。基於上班,正 貨英方市塲滯銷,訂 再生活已日困難,所網友對無效,身爲 望減縮,本港繁榮與 面有關方面不要外間市民,尤其一般勞苦,經濟己卲上陰影。市 反爆如何,豬在市民 大衆,感於彼此醤A 民生活已感困號, 【熱烈反對娶中,依然·問題,社會一點不予 其大數字之工人份 -

耳不聞,我行我素:到情,這使其生活陷,子所受打擊東尚食。 本港民意似乎没 於困苦,無法擺脫裙 由於超來,行行 中國力。試事例 關,對此無不搖頭嘆,工人收入普遍被 ,月來至由於棉脚 餘額問題,盃 數字之槁典從樂獎

】鷹·百物 盈利不少,侗一且郊僅倫象微式之三藏十

···· 安,宋且 價-其他公司之減痛 元而各業 陰影 由於張鸪

生活實用調查 (1)

食(1)

香港工商業管

又讀:日下本港一年請來安丽

科,育生活美用檢射类具

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七七八女

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二.安料來源及力

太太不慣下緝是没亲

东對於

[此乃决定使用一九六三年

百元以下

所得關於事項之安料,此等家庭纽规

出否有遷居,與在出

工總幹訓班

|本年豐逅不够工湖,

|明年打如何自航

舉行結業禮

【鶴監測。而有關

第工人,睹有關方面 何勉勵率海學以致用 「透露,該業工人年來 港九工團𨨏會推行工會教育不遺餘力 收入部份减少百分之

·第二十二期工會鸞務研究孤,昨已訓品,五十。若於以上等情 ,畢行結業粱,到有職員講師,學員數十,公共交通加價斋能 人,典後空背嚴肅,由衆嗟主任何康及詞|在此不景氣之牌扎出 ,勉勵各學員爲工會戲服務,本是以我 用之原則,健全會務,使自出工近走上朝 讀,造诣勞工,並指出幹部須不怨養 識,配合經驗,尤以個人之修,以身作 耶信領蒕雄衆的基本原則,而然會。巒 有安陵易平等黄段,均麒譴勞工運鎏

加價 酸加價 其性及今後努力之速馔。末由學員阮榕生 一代成全位概會接受證府,並歌計司,晚上【郑宇個天星海小輪 聯景点务保育文化教育小組,將對讀一且獲推加價,爭必

加薪

勞工

祖祈掴出! :在本港 目前公共

【安年中

【工高提

九六四年所付之類 一九五九年所村之這我項比較,韓 上 所查各家阿田項之平均血般,當然所换方法只固有根液乃有其限度,但以只整飾 矛盾的現 阿柴估價署辦翻查所得毡果比較,可見此數字非無可能者的

第一乃混合第二、第三與四裘之薛基而成,而增加額得分之一六,四乃取商 二第一鼓。第二表將居於同一樓宇之家居於一九五九年航对之祖可以異一九六三年茁一 九六四年所付者作出來。此類家庭按戶所村相項之至更爆樱如下:

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因州街43

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[成女傭吃鸡的供

「是工廠後才正股,女

項目

最後出成之學

肉可以獲得

戒鉈建成之樓宇

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徙泄梆马岛之排序

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第三崮將濯乎家庭晳於一九五九年與一九九三年至一九六四年旅居於各别不同模常

般是八九小時,與女 中所付租項作一比較,其變易情形摘基於下,

·聽後班成之樓宇 戰前建成之樓宇 大

一九五九鑑》「九六三苗太凹(港元)增加多 三、 四九 四

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【班瓷口入出空航绍:

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