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日四初月七

日一册月七年五六九一股公年四十五國民運中

人工

工人世界

會會

WORKMEN'S

WORLD

號六五八三第.

根本行不通,想能力所能及的,例如 我嗎:艾以未打開社 鈎、牛、鮮奶、 會關係,根本没有人汽車、電話、洗機 認識你,可是辦工會 和電視機等等,由於 的「段困難。 ...「那些項目佔了一定的 事實上,有些已 祗數,因而減少低訴 有 十年以上經史的工

本發爲加過對讀者服務,在本發「工人世界版培關利仁工人之小广告湖风 會,會址也找不到,瓦范巴斯·托年的事

膊」、「招生」「膦路」、「被」「出田」及「集戾間」等周 處正確的,連與外界 聯絡也不容易。

華僑日報工人在易小廣告

「持

又有些工會因爲 偏獨的生活

每段 大字四個一服務

每天貳元 賜治處。

求任商行 無苗

無本

八月新

關係,對新會址的選友們,會到所謂會址 [北京蒻西羅史 擇,大搖傷腦筋。 觀,但都是「搭與會址辦公,但經過多决定性作用,如果這 由全新樓租金太貴了式」的,沒有貧人 月以後,會發不挺, ,動胤月租數百元,在傷,也没有什麽可連租金也無法營担,損失的盆 根本就無法負担。 問:有些魂工會招牌 結果弼好收拾傢俬什人而並非 還有的是,部份也許有一個,故無法 物搬到苔長的家裏去吐,雖然上述所 新組織的工會,對會取得工友們的信心。

·作爲通信處便空了的高級生活本料中 貴牽制關係,組織 根本無法擋動。 工會對於會址到已独的佔少數,可是 多時,也無法正式展 如果盤開辦費由大不易,何况其他的加搬項下的加海率微

址問題,也因爲故此,工友來歸 1 會員選賢與能辦好會務

工會推廣福利維繫會員

工會可以說是工人的大家庭,工人是工會中的成員。有了足够的,帶心愛工會 的成員,工會的會務,才會從集體支持中成長,壯大,工會壯大了之後,工人叉可以 分佔牠的福利果實。故此,工人應變雙工會,參加工會,但工食亦應以會員的意志 推動會務中心,辦好福利爲主。

“星 港九各萦的工友,其就感比率,約佔人口百份之三十八點骗。假定人口爲三百七 十萬,則就業人數爲一百三十七萬人之間。這強大的就業人數,歡處於港九工商業部 門之中,他們發出了技術,體力,智力,爲社會工作,爲建設城市而努力。自然,他 們也從工作中,取得獲得的酬報,從而維持其個人及家碌的生活。

主要行業組織工會 吸收會員促進福利

·海事習華員職工會

開會滿,因爲不少工發起人付捐助問題

反對薪調會加薪建議 去函輔政司表示不滿 盼當局對低薪工人加薪

乎其微,減輕度下的四五 [減率則相國大,因

此想看起來來說會的補習女師 一人產生錯覺,似乎低 维布置光平擬裝 薪者佔了便宜,其實學各級同學館查各 1態有帶來損失。 :

(三)開於增加〇〇七五李合 基業百分之十二點五

,以代著不作長俸 瑪利諾預科 從速作出公平合理决定 值的百分之五真背影 工人每天都需要到工作塲

【貼,和最高不超過百下同巫補習各科 據海事罟議員職,就晏會并未有電視 明仍然引用,但對證分之六兒女穎貼的建 地中工作同樣,他們應該有他 工會消息,關於薪 低薪工人的利益和關薪工人所提供的意見,海事有關工人表 們工作的團體,工會,偽推動 調查委員會在上月中心低薪工人生活困難|則米香槍加論友,這示反對該極港無揹

他們本身的福利和工作而努力,高支疑降發告之後,因而對於有隨意见 線性理教有欠公元的面。上至一九和頂光女生 ,該會於本月初曾召未加以慎重的考裙, 生活消費 〔上年度調整薪金時,紫【團優等時問港第一 開各部門代表擁大會 仍然引用早經低工

高要將生活津貼 認養料作爲論據,制我們亦已表示不 計實意思,到食代表 喂,反映工友對報 人流示反對的有 于生活消費指類問題 舒紛表示對臨時報告 钉出違反儕理的燕詩 用它作爲衡量低工 铈的不滿窟見,認爲,因此海事低薪工人人生活津貼的新 不得不就此問選中道,因爲表中 時機證會不符鬱

。卷九的行業很發,成立工會 的行業也很多,以我們所知,有電燈,電話、電車、巴士、船塢摩托、棉慧、市政、 醫務、愛路、油脂、建築、海員、文員、牛羊、牛奶、鑑,首飾,漆、西式飲食 中樂、傢俬、梨作、橡膠、糖、搭棚、雀牌、油漆、女籣等等。

·在祖識上,由於陸酬的不同,各稍上稍有空禺的,在所棘死。不過,大證言之, 都不外分:主席,(正一架11)。陪下爲:會務、財務、福利、交際、組織、就育任 紅(每組均選出正副負女人各一)。餘下爲監察,審查,目的在於国助和促進會務 的。然亦有理監事會制的,總之,工會的質文人,由全會員大會中選出,於 「盛的方法,大家都耳熟能詳,這裏只好從略了。

、海陸選實、機車鎘木、印務、打鋼、白鐵、雄亞、女服、萊居、寅灣、洋務、玻璃

會務發展情形如何 作文 盤於組織是否健全

際。 这次科委會所揚不符實際 [出之臨時報告書,與 可以斷會的:當工會的工 其总涽薪委會微来强 的任话,會務必然蒸蒸日上, 是生活費用瞒查及家 會員也日增,人力足,財力庭消費支 宁辦一切貓利工作,也容易推

內容太過複雜未能 市邊反決低薪工人的 霎際生活動情況, 百分之 于薪委會所採納作爲 最令人遺憾的是薪委 「運論撻的生活消費會仍然認爲,若用 物價調查安料:

也不能正確反映生活 對費物價奏動率

浙,而且容易游得好,

用了他每一個行樂的「工人之家」,并贏得完著,在一個行樂的工友,都該 當工會,為了使會務不斯的發展,與好方面發起,對於員實人的選恭

成交際,那一位工友本劈藏剂体:心工友的

·我們都應該來一個

「智的抉擇,然年搜他一只,達成「能者當選,來者嫌」底目標,

金表職工社

有了可以勝任工作的人選,然後才可以有僅全的組織, 組織妤,伊朗商報導作, 加百分之十 ,仍會務發展。於品,工友們便可以嘗到福利的了 工團總會主委何康指出

而同時素股取游百分 例如

工會無疑失去工人老

!之玉臨時生活津貼机 安料是由二千七百

工人應支持工會

梁之梁欧工人蹲明在,處女津貼,對橫墨於 十七個家庭供粉的

且經濟-

足,力量自

工會對他們之好處欲 增加百分之一點五, 而且嬴交期爲一年, 平均水準漲幅較大之局維修加以 而有一部片變成因 租北來是會令人蹈物品老往往領受損失,你以被輕 解决切身問題,應盡 加得被,以羞奔百分 生一檢滿意的錯覺。」,姑勿論如何乘估,怎料期待 工會經濟-

裕始能促進福利力,各盡義務,從1 力証工會,案 比來酮骖工資的做法 因爲被調查的戶n 平均之樾動 此 月爾奇之後 工人有工會給

不可實際的。因此,歪的範帽是變溫的,物價指數之資料顯示一六年來 -香招工環素被外 利推卸,對會務流木,攔理向警方揚出舞 热龐大,前途定必無 我們反對以百分比來關在持續期有一年之,有若干

「分之十四 視爲落地做然關口,不實任。彼求。一旦勞臂得好往而不利。 調整工奏的做法。对長,本來可以反映家 恩較高階 本站 玉江之所以無法 每每舗糠交會費之時 培,資方答分所求, 工會 COL 推油及發展,原因固,便推三期四,或借 工會良固然獲得 热板西,正杀見仁 攤,計論不一。 其要點,大致亦可 |出共証公舘之主張

可是該份資料的實

低

會爲工人

“于第一薪血数職工,宾生活活動情况的。 這個臨皰報告橙没有 ,月接受調查的F 提及,憋六三年以 題拖延,工會要求會苦争取得來之應有福 維護

來加過两大薪。因此日平均顯有二百二 |莨繳交會費有追償糊,而在外之罪工

工发受間,臨時報告,一家張,每一戶日 實會踏 殺困難。基乎此,《工人,源不是可以同

嗒這樣用,對這級職|受謅套猢祗有一個 適 舉 際商, 其實 鸟對其减本游也不切享有撥益嗎?馨

工薪金,是否想形調,十二個月的被調查 她的時間起 護守,至於其他如食計環有鑑於此,劉塔 薛求之層」,飛魚 ?上发可爲物價 戶口加起來才是1千,得 反成其他慈善救濟捐了會與否,福利可 徹式而不切實際,例飛漲,特艾德爾加七百二十七家。 撼何氏指出

【孝,故多不願入會如泥米,派棉衣,棉 察加費,使低薪工人 有欠公允 :須知一所工會之,而只知坐享漁人之被。

生活更加困難,因此 愛乃由新特,主要全賴經濟一啊。

分之一點

下降。

因此

工人的生活有保證應

。上述福利只是發時 求以性舞動人的道 突料紙能反映每一家經濟所限,生活資料 得合理改善,我們要 於上人對工會不擁旗,而有關會員服刈之一:其實彼等如此例 解决工人一時之生活 颌切骝給予調整,在一個月實的生活品鞬是簡單而集中的 求政府當局承調低薪 ,尤其對工會經濟支 推進,如托兒所,工法,實愚不可及,慢,而實際上無補於事 不能以該空時報告 支消沉,能顯示。而且屬漲幅較高之 工人方面的固面建筑 披財不透,致使工 純班,家安助 知個每個工人皆如此,只屬消極性質。故·作爲依據。會决定因生活變前而支出大一類,至於消費指本及口頭裙方客 幸蹶不·工人們,貧苦救濟等等,食,工會經濟來源自必 工會法吸引會員通 致函請可。該函內 艾培尔的事发,一九 麥所列的生活消費品 出公平合理的决定 第, 應了解工會對他們之 非許不行,而今各會斷絕,沒有經濟,工人會,應選工人「文如下: 五八至一九六三年是陞,其中有多項高價 並希從速付諸實施 七 俄英,明瞭工會與工員談「妓」檻,工會焉能存在?没有工究際福利」之追求。

一都相當長的時間, 物質非低薪工人經濟人和 物價上漲. 人之間之共存關係,會經濟將難以維持,會,日後工人向外之所謂實際利,向

者: 低薪工人的生活已經 探跑工會,而工會方會務不棄一落千丈。一切需求,那能再有 外爭取達到解决工人 「關於一九六五年民有了變化,一方面因 旧亦源爲工入燕求」,故會員欲享有工會替 代表性之團隨著他們 之切身問題,保佑工薪告關在委員會的盜物價高漲而降低工資 實際之鐵盔」,以遠他們力爭達到之樱利 爭取達到?沒有工會人基本盤爲爲適用, 時報告書媒,其中所 溟;一方面因居住 到解决一般工人之切,亦應讃其應有義務 宗磴力量之雄殿,工 例如向資方要求,改 建業有違背懒画者 及子女敎育等情况的 人一切要求與呼籲怎 停工人工資,工時笏,多年以來,香浩的摸而高定增加後甩 (二能現?工人應有攤,她爲液實際。八盤 生活消費物價和服務 該份霅料宋有將這些 工人 焉能維持?故失去】

費用鄀上府預,低弗 事鈀正確估計在内

身生活問題爲準則, 如此則會務始能蒸蒸

不明

·何氏指出各附近

私心過

利害

異工人

樾談務關係:現尚由於橄 自工人因來,一般工人每不 加入工會森加入工會,而只详

(

01

工會會址問題 |

困錯,這基象所週知 年來的生活消費物健 2分之十四: 的意見雷,交聽取過 深情况大大貶低,因 新樓租貴應付不易,有關代表的藏處,但此我們合多次表示不 終於提出與低訴工人 何用該份安料作 在籍工私地在外坐享其成 如所週知+任何¡爲你,目前有著十 合理要求 的建 犸低薪工人薪萬之一 會念娛樂工會鑑於工人待遇送機微插曲,無財不行工會,由於原址基酸 甫后低計,依據,然而委會的 無低,不惝種種困難 工會也不例外 正因,被業主收闾改建“人生活,由段之一段時報告警呂-

份表

造 成爲絕大障碍 很大的推

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