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據發港玻璃職工會消息:玻琅製品案,由於各地有大見瓶類珦品 惓賴, 爭取市塔,與本港日下不景氣影响,國造瑞用品大受打聚,銷路已不如前,局部 為綠感於入手過剩,故已術有險人之跡象,此種情沉,髀爲該業胝年來訴罕見,工人 「成引以爲姿。
̇ ̇躜該會有關人士指出:本港玻璃È品工槃,其銷路首推瓶類製品,以淇水瓶,頭 股瓶,腐乳瓶爲最大宗。上龍湖類,大陸貨於去年大量運港雷弟,而其價格普滋比本
·幽州品無度百分之卅左冶,弄至本堂版類製品大受打擊,工人工作頗受影响。
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考虑除人。該案工人工作向來一界產風位数,在路中嗅安安,八國陳锛 |; 安定,但日前已有約四、五名稱監事,會員 工人失業,雖然數字不大,然一凡八百 並有請 〔毛緊幣、性 日是該業殛:阮少見之不景現象。由於工作減縮,將類工人多轉往别低部門如水定, 彩曲藝等游樂節蝴 張德等,邙門八稱爲雜)工作。對於上述倚况,工人引以爲憂,日後恐將受實大影,深。大會如時舉行,特 大會主案,何西緻 開會,略謂:關 玻璃業工人,由於過去勞資牌方敗度以和平態度令協,故工資,工時合標準。 「聽工,造福同人,是 欲行程躭工資,約分時選部門,针吹料部,操料部,芗答燎火部,雙焗爐等工人, 本會之宗 工資每日約爲十四元,但口工人工娩日約九至十元,另由公司包食宿。 骸多工人爲日薪長工,工作期間,不論工廠工作情形是否足筛,雹工人工安仍得 「照支,倘如巧遇工廠鸺瑳灶而須停工數目,一般工廠仍有部份支-薪或照的膳食供
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「在六七元之間,又在 一些被貘可耻的待遇
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今後仍須求全行工 「友參加本會.
大會法定縣開會所,一 假期,卽逢星期日休息,而薪酬與地點二百廿二八 假期,郎師傅題,工會週年慶典會視 五一勞甦節、雙十節、新年期間,約於年十七休息,至初四復工,而薪酬仍得服安大風格受波及 。上豬流焉工會爲工人所取做得者, '''
認由於工時及工資雄合標準,故向來工人甚少醚襲,母國日前各業,如建築工腥。1年著本會機 英皇 人,每日工資也只不過十二元左右,而其工作爲散工,遠不及該行日薪長工之安定; 凡一百五十餘名 且出可享有上述发就假期之規定,故工人工作衔訴對位,佳前由於魏秀影時,二人就意味 「業已見屍搖,工人無不引以爲憂。
· 玻穆縠品業日就無所謂任審之分,前歿年由於有香水瓶,化純品瓶類之大葳製作年 ,故會一度有旺月之別,目前上泄案類哋全部不做,僅餘水瓶爲最大宗,其次以永 「帶,鋼瓶,燈飾等爲多。《党》!
在較早一些缺間 會員
盡,當散工男工的命,步
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資鶯五元的時侯,女會成立以來,一向 |工爲三元,下图】“正常交娛活動 - 使
,樂器,以供職工 退會娛樂。一年來舉
若干行業工友提供意見 近來,很多行模 響力,平均比女性高,則屬無可諱言的事底行药穫,當男的薪 的工友,以及各界人出。男工可以耐久地变。反映在一些公就合爲一百二十的時侯 裕建材 士, 對於「男女同工 工作,女工則不能。上,反映一些工廠裏,女人僅得八十元,,基美為力,推進 同酬」,掀起了据健 勞工處之所以有女工,反映在勞工坐法雅 固然他與她之間有了,一鼎,由各嘉 有研究的降壓。北中和爵工的录阮榮列:敗上,女工的待遇, 將近三份之一的距離 賓,會員分
,有一些會祉,竟把 凡女工及带年工不得
外列营政之一...二在地底下工作,每天 * 可底男女應否同 工作不得超過十小時
的工同酬?這锕子据,晚上八時要休班...
一天,但就变理...等。其工則不受 样 茶糖,似乎仍 。风示男工工作能 箕灣 譖離。桿成 力亞於女工,若同工 正的原因何在呢同酬,豈得平? ?國近,能把轄的惑 限定,艾有意見 時段,解决是不離,一由於先天嶲 可是,人們却不保,於生理關係—— 耐方面努力,而換胎,分娩, 拉力、能力、生 ......等等,影响她 [理......各方面去表達 們的工作能力,無論 意死,於弘,問題便 何,工作上不够男 慈漢族照了。 性,所以,向工同酬 持有正面除息的,頗有商榷之處」, 人士說:「際茲男女 待遇 上等的今日,女性, 觀,我們 直不應再如過去那樣,
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