爲工友服務分發
日八十月五年五六九一屉公年四十五國民中
工人世界
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(1)<H 技蓢•應付日陞生活 日感困落,笹居唇 年關就有走投無之 盛。是故外和商行 爲照顧其個角渡過年 一關,每人多裝一月薪
向南二樓
官
在十餘年前,當局亦 有採取同缐以照
「小字四十一大案
華僑日報工人安县小廣告
本薮爲加强對谠 者服務,在二部「工人世界一般接解和便工人六小学操,凡英阻低為工友有湖NTR 聽」,「招生」,「蹲帚」、「營求」,「州議」及「現實層個一部廣告,其策媒供段以不超過一個位,商住 八大守四個細字四十個J限,以對策服寒之得案,無子做收或分。楚河來寫刊登! 每天贰元對
酒打人者。因此,每段 大字四個服務
感想下閣
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中華電力公司華員工會
事工人要求當局恢復 【要多付一等交通提。,而調查報嚐則,原有措施,仿照外間 工人生活
一商行的营遍辦法, 薜 且逅份報告以 入不敷支 澅因案,加上零售物 用的升澡
萬衆曆年終,每人多補中學各級
一個月工資及津貼
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訂不合理,使工人 牌費、運及 生活水平下降,入不有增加,而將證項
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的嚴避問題,處也常 游事工人要求當局 照光照を鉄工
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每年起碼每小時加五仙
,是故合調至工人 高價,這些况 【茲和生活津貼,乃 「未能具確定 急不容緩的當前要務 [用的外 。最令人遺憾的是當 局爲與查生活費用而
中華電力公司議員職工會負質人昨表示:該公司工人於昨夫 五月十七日】正式 致函巾華電力公司資方揭出每月增加工資六十元的要求。 骸工會負責人又表示:在該工會致與中華電力公司齊方的函中指出:由於近年來 【香港物質級 窩,工人入不敷出,生活越來越困難,故此紛紛求班工資,該會 綜合全盤工人的意見後,向資方提出以下三項要求
無了近兩年的時間支出以倍數
聖保羅 活盪人的實際情况而給予 改變而引|津貼及屋租津貼。 關於新基 港大補習
·加的事一薪和生活津貼實施日 ,但所得結果,與低 鹰完全未有計算在內湖,韓事工人要射第 料在精補到以下 薪工人的速際生活
因此, 人體一薪級表的工天由一 不 餐有很大陸,英
九六五年一月一日起五七甄 【及顯著者莫如食中 滾的依據。照,第二薪級表的工人
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(一)每人每月一律培加工資六十元,由一九六五年一月一日開始計算,所增加 一的工資插撥入底薪計算。
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(117.中痒全力公司實施按年加薪,每人每年超過叄塔加铋小時工資五仙,五·吃米類,以開曾發發 按照實際體柷調以哈沺1.九六三年七月一讀會計兼職- 相比,目前每斤霎那處理。双將意見分 日起。此致蔣沖調查」熱會計報稅代清 (三)凡是入公司工作滿三年的工人,願一律亨受冤殺用電五十度,超過用電波際比五八年漲了一角錢於: 時,應予街外電費折伞計算。
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若人約光警中
合百美名區
堅信先生。
然肏所提出之要求,顯然與香消電離公司之要求有若干相同之點。
至於對方目前仍未有反應,在未來對於此事之措施如何,仍在未可預料之中, 不過,照各大企業的情况觀察,其未來的就是必然的,而多少將會以政府的决 定爲參考。〔
羅生活
(甲)關
海事客業職工11846
于提高基薪堂 龠。 見:
街二十九號】
- 集賢起落貨職業工會
萬工幣拾 大元五角
要求調整待遇
*八頭:工 消幣二十二元。《四 科文:每工
後以薪人工高提
津貼
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第一薪級表的 工人雖然自六 三年迄今經過。
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天面漏水
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已獲資方覆函
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基嶷以符合塊 第 科文:每工港幣二拾
·費生活需求】 六元七角。(六)女必要的,因此选灞:凡ㄪ第一綁後委的工 香港船務起卸業商會决定轉達各 工:每工港幣九元五 人,不分等級,一律以一九六四年十二月 角。[七]女加 有關船公司,將來函約勞方代表會商。
佰之完工資(包括原有底薪加百分之四 每工港幣一拾四元五
十二津貼併入計算),作爲目前的彩茏 港僑愛起茲代機鋼務之左右動識:元及職賣兩元在內。角。〔上列所定工值一... 莸劳工會要求覦黏待,貨物沉重吃力,偶(工會鑑於目前物儉,包括茶資及服食在、屬於第二薪大大削弱實際生活項
美術工作
香港大學 的消費物
"WAH.KIU YAT FO
求轉糍各有關於公司 华,另一元茶資
,大約在冰月內便能 元五角膳費。珽時工資;約案 獲得溶斑,風時定當 會要求共鴆十四元五
一般改善,過微之計算 ,兩食問題,既工及 於第二薪級表的工人 休假問題,賠償問題
亦有同樣意見,自一 因受物價団雅的影响 香港大學
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养世人工
兩死,內容衷示商會 害,故他年有關該故亦自動將紅潤提高食,可由安方扯回顧,屬第二薪級表的工, 因此在本低税工人不在洛 同人次將勞方要求却意外受傷此率,遠比五角節二元。據工會費。),不分等級,一律是同发明公 勞資協約草崗中有關 (乙.).直假工资高原茲蘇百分之卅,價攅歟作爲計算生活 | 薪轉鎭各有關船公司, 其他行寫。 解生福食問題規定:食底:一面、倉底作爲一個新的基許。津貼的標準。 一,並表示於本月内, 如製煞各方答,决活難
(乙)關于改善 退休 磁食費毎餐扣兩元)、女工、工補渋 [約夯方面商一切。 虢指出:基於以前期爲元牛。)基於三元。〔二〕正科文 生活津贴制度意站: 蟥 沿褔務惬鈈橡樹,散工會爲上述,由於多扣五角、幫科文、頭、女上市(日,過去長期
·东商會铖內容透露 决會黄生活困無,夢 峥猶費,故該會加薪加頭、粧工補浩特呜的事物經已證明,物,
:商會直接捶勞方工 求高工資三元平,要求實際只有元。 元五角。 度上海是本目前之, 必然趨,爲保障工 會來衒後,關於修正 女際上只要求加兰元 該會日前上槼之:「勞資協約草案 勞資協約及調整工資,並不爲過。 等事,商會經於本月
十三日召開同入特別 薪工人,許倉底工,將有
「大會,夾將工食譜 工資目前每工焉
程職業工會消
函約工會代表面商一角,其中性污茶資一底;邰工港幣报元
譪俗港集警起落 海事署華員職工會
金計
算法
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「芬管協的草粲」,在中並附易若不然要队的性活,你會進補食新邳立,海事工 港大理
不翬屬於舘 苌級表 先被照工作技術水平有二
「工作時間之改善,侯 的工人有此要求,屬制的,故有等級酋 九六八三倍
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(甲)(一)食,圈外工作問題繹。 九五九年國臺辦 是相同的,作爲牌餅中英文中學各
i屬於第二薪級表的 生活消費讒落的生活 檢煜富 工人生活津貼30 被 固定爲基,至於仍 【貼匣,姆不談 五九四七陳治
會目前將以和平態度 ,合作精神,靜 *消息• 不過工會同 人伢一款希望資方整 恤了解工友工時上 作及生活希掀疾蓓
昨去函薪俸調查委員會 取商生活線貼 際高工天一部份,保 助,攷慮予以全
捡海擧□員颮 嚴重威脅工人生活粱]况增加屋租負抱報加機底,實際工些收入,沒適應現变需要而實 工會湾息:該會為調然低薪工人有生活津黨各項生活消澤,有日有所損失。慰此海 從工資劃分開來,因七三三三七四直點。」無法保安314ed 整薪金問題,致函薪 貼作爲調節,可是由人認爲在廉租屋就, 事工人要求保留生活此,海事工人要求計 【少 定 骸會有關人士郊
委會提出要求及 不合理不能如密際反然,因政府苟下解征,早已 【映,物質變期,指數 屋的租金,對低工 一、在提供意見 期貨物起卸之多一之前,了解能音經測 長期還邀落在牌價之人來語,並非廉宜, 不合 活津貼依據 定,影响所及,「娩盟情况鼦工人生活 后,失却調節效能。仍是一項相當緻的負 自現,雖然比新
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立伟來不點定,空間的關係是必要的加薪不能一九、比博貴倍半至國的消費物價看敬依然 工便須停工,故將海事工人的追上物價三年以瀹。至於被迫入坐新不符合低薪工人的實 兩日。目前工入工常生活發驗提供閣下 工籬准入完全,以錮發老。很密工人來,低薪工人基薪體能的低薪工人,其粗際生活,因為該指數 男一元茶安,元中隊一致推出,近年來社然經過兩大略爲握高 項之增加率就更加高產包容的物質品種和 消費項目中,有好些 費,全共十一元,可會經濟變動的沉,對,可是仍然不追上物。
【西中由於市區項目都是與低薪工人 是由於工作所限,成 英生活影响起主要因 假增高度,故目前 因檢檢疑難問題啊霈者有下三感! [生活仍然入不敷支, 灣→大情怀卸,工人 實際生活無關的,例 ,工人每日實際收入: [甲)物價上Ê 爲使低薪工人生活能被追遠雄工地居住,如粮食罩下的海味, 工僅過四、五元,優道,由來已久,近來漲 適應當龍現女,進一因此每日都要在工地家离、牛油、高級飲 些很收入,質殿解决風處甚,主要原因在一步据盛基薪和改善生 附近恢店用午膳,以 料;整租琪下的蔗种 於地價貴,差前高, 活津貼悯澳整必要的 同等質盘的午膊作比,住宅費用,交通項 杈,飯店所需費用比下的購買及保養 此外,有閒陔業屋殂水平因爲漓海空。 工作,其浪和精神與前高峰,以致一切 八乙近年市區 家中高出一倍多。因,一海及滑機油, 憤力之大,實比任何品服務鹭用增加成 樓大畫拆卸,迫使此,家庭經濟支出來。這些不屬 一鋸,且道起一本,於是物價飛,大是工人改變居住要增加,除此之外做 活消費者的項價
·家欺日生活。
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(1)活津貼一同計算,即願於下午三所 作爲計算生將基薪和生活津貼的 同季铺
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