爲工友服務分勞
人工
燈電
求要
套延香港香
日八月五年五六九二一番公平四十五國民市
韩世人工
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人世 界
·號六七七三第。
大字四個:
華僑日報 分類廣告 (3) 鍵字 四 + 萬物之美 一天四元
三天十元
各經寫,如無用本價代價件來,说
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能高,同時也可以選第十二
「是,李毛出自身上執行委員外,朴將阿 【 國際自由工會聯合會
「據報,國際紡織及製衣工
·紙?話會班分會暨市洲區枋
千餘尺地下樓商十八
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付晦易不
本報中區辦事處設在 與園 本報旰角辦事
「窺情州演僑報1394E
港燈人求整遇
,以挽話,會予以援助,狠來加以舒細討繪,擬訂 有些又冇,他雜症該會協助組織 歼以健配合實施。 希望全廠工人一律每月加底薪六十元
有些又唔止此敬」。及舉辦工會教育一案(八) 延長工人年安遞加年限增加免費用電 尤永工友說。 「卽,以整 資方答覆將於本月十三日與勞方會談
來說,從前一元的, ̇璁香悲做證公司躁員機工會要求闕材待選委員會浮息:香油用證工人,標於近年,張至一八角,元代 來物慨梭牢不斷上漲,各濱生活費用均告滑加,工友負担日益加重。目前工資收入入的,馈至1元角。 不敷支,工人普涣負債纍纍,一致要次電燈公司安方切変調整工資待遇,以嚴輕工人 該越式脫的, 以 龍四元一套,其下整 的生活圈雄
至將近十元,西裝以 前五十元左右,目下 決至七、八十。以上 所指的,乃廉價的而 「君,設備好一點的 〔空〕對前未襴增加二十五趸費兴镇工人,增加1千五度用殼,即全廠工人 攻乎工好一點的,更 ... ...|不只此數與,满價的 每人一串五十度免費用 揲息;該會在四月二十二日致安为例中,會提出希望在四月廿九日同資方會談以原因,無他,生活很 上三項問題,但臺方則签署將會談時間抑后到五月十三日,工人一我跑爲警方磁单日民高,所以一切便; 事實上都無法與物價季衡,因爲物管交薩 答覆工人的合理要求。
香港電燈公司及職工會經過廣泛調硭工友生活竹况,並集合工人的就崑要求后 ,超於上月二十二日由該會奠求調待遇委員會,向香港燈公司機出要求如挐, 全段工人一律钸月增加底薪六十元,由一九六五年一月一日起計 《二》延長工人年安加年限:什工,由原有九年升盡延長爲十九年升; 其他工人,由原有升盡年显得延從五年。
之而增加,此微彼高,作用實際上不
加了,可是
性減低。
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——這一項支出包 例如托兒所
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價漲左百份 徐工人聯合會 三大 之十四左右一國際勞工組織擬對院,
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下,由於各
安方能够賴及本港的。而遺失
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悞如淼官可以事 薪,所以营商的個闥叉減少了不貅以上的福利、
追加薪已成上少,因爲交通費的窿 薪翮可以減少,而
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爲鴻所必然一大出 成除了 物價亦不會因此受刺激,明 丁。目前
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乐,本港各
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據谔九船務桀油漆工 是本獭港內及外監些 的 ∵裝修工人」,該行爲散工制
工友們表示:液 的住學準利,那整個所日益減少,就此, 省淤滋,預潛地加以 簡單的莫如飲食業,問題健可以迎刃而宇有-
足的降療便利, 浪官爲大事,如果没 「你鷸 工ㄡ醉盒提高以後, 拾 奇和的是,物價 貼心立刻選低,而且,使工人的家出減少工人所費蘭族將會基, 淮了,我地 材料高少,此粪潦上 層娜皮,但並未增加工人的利益 要求老細加 已可以理解。因爲工 人工,但加 瓷雖潑,而消森亦隨
第三百
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要求每工增加伍元,
十一元,每月工黓度七、天工至北一,二工不定,收入自七、八十元至二百三、四十 元。彼等收入低生活不安定,加上物價高漲,一家數顯以維持生活。該行資方早在 一九六四年八月間已貝提高熱,按工之工資,工提高二、三元至四、五元不等 ,但該行工人雙於物價樓租上涨,對全行工人生活有普遍影响,而且工人工資太低,了工人,老鋼為了國之增加,其利益不大 工作又不固定,因此,希望全行工人都能獲得同等的照賴。因此在今年三月租率起要:一律抵失,便把物展治,已可以想像了。 求港九舺務褊漆油漆工會代向各安方要求正式全而誘黏金行工人工資:一律依照一ㄤ 高,一行如此,其他 同時,本港的其 六三年四月各工人原有工衒链工婚加五元。該會於三月十二日致函各賣方永工人要行限住,物價僅不住 他各宗怡况亦正相似 京後,各安方均表示同情。其中有十五家公司於三月卅日一同派代表總工會代會上漲,我們又起 例如各種日用品网器 ,数其又不大,結果 具與玩美其也僕亦日 於勞工處。茲談後其中一家公司單獨與工會約答允毬工加工资万元。
,吃虧的往往括我們 晦,此足以顯示出無 餘下十四家公司於四月五日
類所得,所不 的工拔,同意的 方稱船務行只允加給彼等百分之 十幾,故猳等答案工人只能每工 法,加以附和 「不過,有得 二元。工代表則稱已有十大 公司(包括外洋沿、紫爆、小船廠)效約答北工人要求,可證明資方有能力支付。可 焄總勝過冇得調整 *大永邊 渍滨 [優其中又一家公司亦與工會養對答允工人要求,其餘十三家公司則表示要與船 游行研究 至四月底止,除該和三家公司外,該行樂百分之七十的資方向已根據調整 後之工禮僱用工人。發近,據該行工人稀有三餓公司既表示同工天困難,但並未接 (納工人要求,却高價招融別行工人與工,付出工價比工人要求向廊出二十三至八 下九不等。幽行工人踩表能兵和非常不滿,工人認爲該慧家兖方既有能力付出高價招 新王,爲何不肯換其他資方答允工人要求呢?該行工人希望十三家公司改變態度 , 八一早日接納工人要求,以冤勞資缒方同受批失,
資方同情工人困難 第 2 何人不敗經
但未接納工人要求
若干行業工友座談
物價與工資競走
吃虧的多是工人
【屈說。
「這總攬下,
或不會超過原日之所 狸,所以說,阿薪之 而增加,故此無如 」 結果,由於物價随之 何工人之得益不大, 誰有所述,亦不過藍 時候,很多的行業」
這一維情况,各 不得不節省開支,那一個很少的利益而已 就蒙受其练了。」潘 際工友均爲!事實 一上加薪後,物價隨之
·源時,魂然喟予增加,而物價之增加 實,很多物儷沒有起 一啊,原來是無員射,但使工友所獲利益 播可拿——以米,瓜菜入球,工友們的注意 話徽。此一般绣, ,肉食,漒份不大,不期然的集中到 便是經濟上所感性 。但去软食商店吃東龍門佛攝去。〔阿泡 循了。 工友們對於這一 西,出不同了。以
一個問題,亦早已在意 ,而術須大師檔,
還有交易,現在起理 棉總明日
及之,因此他們大都
不願用加薪方法解 乘五亳;以前,搽撲舉行代表大會 共生活問題。他們33
爲:以下幾種福利, 如果-
分發展,其作 用臣由於加薪。
加薪比率追不上物價飛漲幅度的似二塔·德安四
:香港棉系祹業職 「喂!你們的行,角,仍有五分之三的 嘅。呢的世界,係咁粉炒錮,多在一元至工總會第十二次會員 持有人工加嗎」?在阻離。」劉洪慢條斯 啪啦∫ 潘工友,无半之間。現在呢,代表大會,定於明 人直口快的說。「蒸至三、四臺,體九江日在該會基诺會 一船槳工作的劉洪工发现的說。 「我們也許要墀 果沒有於抵扣,七宮仁、八踎一環,艾 所學行。大會定於下 1於工餘時候,在線 薪了」。潘懶工友頻 除八布,十二元一工總跑三话一個,妙粉 午一時開始,所有浩利——本港的工友都 一眾小足球比賽,
,也很和味,我們有一元三角起,她超張九新界各衿布及印染 儒:在目前來說,本 *「你做磁行的?下也不至於要求加人因而定。不特此也,掀工友代表均將出席 港產程負退之難,这 【這織的向一位油煎
飽點烩煜網,卡位此一大會,禟九工超過一般人的能力食 越來越泳。我們實在 聯合桃會應邀派到主拒,如果礦主站對此 加以注意,發表工人 混本出能像的理由。任委員黃燈出席推 一面列舉事喫說。導及監送。 年,彷 「海钌翠,」在」據悉:洪大會 强省豫的一位隱姓工 除聽取第十一執行 在 [友嘅說:「雅實,类員會工作報告, ,我們實收十元咲有 相當得人驚,不過查人工實,有也辦法物 討會及得失,安類驚 傅將起,這時做水 工友福利,康樂+
「際大腾黃處
散仟,正價十二 工。但保收究八元牛
加到十五元喎,屋時
工友尤永登出問話。」尤永堂炮,一邊工肚。 「聽說,醚工已啊, 四十三元角喎。 一不過,我因病,幾天 沒有上班了,端的 「不大佃曉」。尤永工 友,哦,淚水也慢 了出來,跟住,慢 死人,囓來醫去也 不好,後生時損傷。 年紀大,血氣話語才 「發作............」以後 又是,避:「你們也 有得嘢呀」!
因我們
答及 夏求加三
小時計,為一
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近今奖發
西服縫造工會
新舊職員後日交接 杳泡西服精造丝自由工會,於昨發行 |複職員,現定于日舉行新舊識角变接正
·理事長:湛文海,南理事長司徒安 會務主任吳其開,財務主任黃榮日,被遵 主任趙子拳:教背主任潘少舟,福利主任 黃,調查主任黄良,宣導主任黃河,康 「業主任何實具,交際主任楊潔,侯補理事
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華僑日報評報慶| 工人世界 張
本年六月五日,乖露畬日報創刊四 至三千字爲限。冠軍酬金八十元,膑軍 十週年紀念,「工人世界」受際年 六十元,年四十元 例舉行激文,絃迎工友們陣湖參加, 徵到列下一
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三、所有磁件,由本報聘請專家評 决,他在報上邪出,必要時有無改
A、加薪與物價租金之連 四、本祖爾文一蹬定,自在领话 公佈入選號名,同時於六月五日紀念 瑕性。
为上深僻刊出入送交法。
B、如何解决工人子弟失 學鯤題。
以上嘅购,AB任掉,成碌臨併寫 均可,但探混合評開,前防颈共選錄法
五、日開始收锅,哦五月廿五日 湖北,以「帶爲證,逾期不收。來稿后 於借封面寫上「報啓緲文工人組」。 :六、底被交稿須用原稿紙,用鏋 成毛妹抄錄,不可黨塔,及一紙兩面
(遇必要時,並可調饒考入圍獎寫。明宇粮及際機人姓名、住址、蹲 若干名,挼稿費我
二、詞合:米腩在騭以一千五百字,微取做後祺证之用
蔡*.年煜、性邪!另蛰印章成時就,以
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