公年四十五国民囊?
WAHEKIU YAT PO
爲工发服務分
工人世界
海漆工醞要.
WORLDIT
丁能微大连天合校 如屬低年級學生, 可以就近攻讀之外, 區」戢「特別作 區的,一方因爲
內掛無學校之設立, 澧道就説,艾非所 ,故絕大多數陷於失 學的狀態中。
暖驟凉驟氣天
多者病患友工
·號二三七三齡。
工人子弟知所自愛,在家髙慣習鷂,不敢外出嬉遊
華僑日報
徵聘眼
镜技師
工作時斷時續月中收入並無固定 工人生活難支持近紛向工會投訴
跳言之,光舞工 !入兒女,證不多失學 燕國港務工人有鑑於調行工作時時絕,收入不固定,生活歿於預算及雅持,故 的命謝是與生俱來的 .日來程多工友向工會投訴,希望工會之力,向資方提出加薪要求。
,如何投象?當局實 昨撼匦九漆務自由工會有關人士捞出。該會油漆工人包括陸上建築公司之油 不能坐锯的,因爲失 漆,及海上輪船油等。業工人自年前曾得資方之協議,答和加錯,只是加額 學兒童日增,不做 由於近天氣冷 不大,而該行工人每由於工作不安定,尤其海上添務工人,明輪船進出口之多寡而他們本身的不幸,同暖不當,白天溫暖如 定工作之柱谈,故工作或降成禎,通常学月只能做工十餘天至此天,而發時只做上時社會的不幸, 初夏,但到了晚上側 十天八天。衡照該3年前調整後世待遇約舞等工十三元,故在旺季時收入平均只有二,他們長大之後,由於起塞,因此, 百餘元,前在淡月收入僅百多元,生活雙獨以支持。
狹育程度,德夢工发和他們的家屬,由於痳撼今年在大 病,有兒女患上了]上衛生方面, 虢:滿於以上,近 基礎敗壞,很可能洽,都感患病,不能流行問,工友的兒痳塔,因此,本身現 氣混洒,光精鹽湖 定之困苦,故檥多考慮轉棄, 能辦到普及教育之材,出現長龍,難 「丼於上萬,顯然又要照料兒女铁发商,如果有人 生活感 病,致呈及歌艾默的的話,很容易傳染他 一般商家,感於人手難求,故 阿燕斥,必然西,也其門如市。到威脅,不幸之尤渚 倒霉樣子。 「部份會一度自動將工幟挑高至十五、六完一工,可是只屬部份如此,目前仍非痛。 的事。「傑)
除上述现象之外,移工发本身感冒患 女:一般工人鑑於部份漿商有自動提高工價之趨向,故未察有商家自動高薪之 工人,爲求使該票工人每月收入足以難持生活,故月來一般工人均向工會投訴,希望 憑工會之力,向警方提出要求,解決工人生活莴本熊題。 : 據該會理事長賨琳昨對記淅推出:工會周病應會員之要求,月來會數召開會徵 中大童研討應對步驟,擬於短期內,提出要求。
去年部份工人轉業 靈驗,原則, 公主成人系,也不能工作,我入全年后修或
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本報中區辦事處設在 驚 旺角辦事處
龍代理佐敦道碼頭行
事實上,全满各轕,讓此,工友層生 撤銷報失
階勝的患病率,無可環境不好,使來 否認,以勞工界佔絕 病轉多,沿貼必然的
人事制度健全 一根鋼 得工人合作
可能牽連到人事問 也可能涉及傳統的題。 合理的人事制硭,易於
工人基本生活隱標準。彼 ,侗工會要求加額太高,安 : 方爲確保其險有利潤,使收支
自己成照料鬼众魅
,也不及有藝人家
海陸漆務自由工會, 科捲不食,以台
近曾研討應付步驟 得以平衡,故自必考懋對輪船摄高憼珊油漆價格,如此一來,各國輪船將有鑑於香港 一些工廠,慣常用什工的,什麽叫做工作呢?
一的方法,有該起
油漆價筳過島,可能會轉把他鹚如日本等港口修理。基於此,工人漆務工作將朋接受團憂也。焚茶,掃地,揪位,捒窗門,茲信,購買零用 自然與爾况不一定 彧影兩而益蕯滅殺。工作減縮,收入自必隨而減少,此長彼消,究未能解 工人生活一停工作,多由什工去做。此工的工資不會高,但什工的相當散,竟太媒到了很 。故月來工會將散集會員之間見,愛坐會員所提資料,探取折衷為之辦法與加類,因職位低,一般是工工友都可以指派他去工作。於是,工作多了,工友除對漢典,如果天。 向索方提出。彼圾後過調,鑑於現時工人生活之不足,加薪要求實用工會最近發切之一,可能有時會此失彼,而發生一些不需要底麻煩的。做爲有了。
衛生常識缺乏之外,築的話,匯時 措施,放一的各殯方案研討安當後,便將循合適方案,以惘和態度達成工片願望。全的人事制度,有了一定的工作區團,什工的工作困難,是可以一由於一個包與經濟在一角落好了包建 然,薢商天的工做,但工作多,力量的限制,對韆獗 凉風刮起時,得以 例如:什露七元五角,而我日人爭不足,要多才毛病多不會去習醫生衣。切不可自持健 担不易,如屬年辦幼望工的工夫,常去的新廠,工商好一点。若智冒然不察賞的,一般抵基到熱無求「大件」,否則,
工人子弟失學
小的,根本就不能任 他鋶自個兒上學,國
多作機械學徒
或隨同家長作街邊小販
「冤除的。
然有一定。通天十二元。以常理來性,而予以不信任,店「執幾味」個案,來病聲讓分院 赞,化工的上 說,新的主,用多在人事管理方面,却以致不少慢性病院 塔不央,而且特別 下班時間,與 出四元餘的工資向我有點太主觀。即使步 潛伏骼,延誤來胺穎小童的健康,小 一般工友看齊,早八招乎,我當然去啦! 快幾個人,其果也。 嘉整不多的,
綠意外的危險, ——可能有生命的 ,例如 過馬路的危 晌五。一般工友小 因爲我一家七口, 險與遭受阿飛及其他 息時,他如果工作不担很重,有了好的 歹徒欺凌等。所以,多的話,小息並不是處,不正等於交了運
許多低薪工友家機會,顧基每日戰行動互因早的一部份,身爲家長的工友們,一種過失。絕不能點 ?所以,我默背後 嬴,由於兒女衆多, 八、九元或七、八元。諾怪各行業業工袭 李可任令見女失學,:「你是什工,不進,就新股,因你兩者 對入學間題,無法作的,可能不大鬧黨了感缺乏了。《標),也不敢合他們泡道上 休息」。凡恐難一個熱易長做呀。 完了小學階段,告 日前,在一般工 級,如果年尙友的意念中,對工廠 宁便留在家賓扛工人收入,都堅不 粉威照穎弟站;如果 如理想,如果兒女夫
·年齡稍長,到了十六行,其登月所 * 七歲的時候,便使 得在三百元以下的 外出就辣,不過,其話,便會聯想到將來 人子弟對初出雲間成家立室的時候艾 題,具有他們的考慮郴? : 據件在,不一定有梦 於上述,許多 就去幹的。
弟子人工
救補法設 有
幹年對工及工作都不育,而且不容易接受
目前工學法。一眼理的主事者,對於盡 人子弟,由於近年來工发 游守崗位的什工,都 夜後,我盡力而 教育, 住處變遷極大,不易 不會把焉上近管理底而,工作片刻也 不祗团 拆照舊樓危樓,便想·方法爲不對; 不停。除了正常 爲家庭 北木屋區,
但事情并不能一 戀战的工作之外 「來,他們的兒女薦在例,一位榎常打樹葉,通渠 題紀大 處附近學校證書的什工的馬姓工友稱: 活公園,攢石 多數不,一經遷徙之後就被現在,我又到到薄無一不做。可暴,由 完成 追愛學,雖然證到新 該工作了。人們常望 於新廠地方大,H 高中附址之後,或許也有接:「做生不如散熱」只得兩三個。是工的 段的敎 近住崗的竪校,但除,這話一點不錯。雖可支,有時也叫我談 工作,當然,上班時 做工作是該的,我 方案他們。但由於 「部份多,需要我的A
據開查所得,不該讓熱,寧商自作畫 中墨的教育,同時賽馬會華人職工會 少身爲家具的工友們,「搭術療」求 多工友素廳,由於晏 ,對兒女問題,謀什一之利,小 由於荒野開或過於
會所落成今日開幕 毎钲要談他們事業 睨體一行比較活動, 雜,對兒女入學問題 香港賽馬會鹳人發工會,定今八十四 溫作一個打算,比方有生氣,另一部份的,根本無法解决。雖)日下午四時,舉行會所落成開幕典禮! “到工府做什工去就業意念,就系選擇 基交通工具相當方 豬錫年土夫人及漏棄芬麟員夫人 父母們便會感到 機械俟理技術,冷氣 側,然而搭車離,已被紐,並請太平紳士賓臣先生啓簫,歷成 [日,以上有沒有酢途呢,工程裝置技術,無綫影無所週知的事,何筏、毅齋尾酒會張待喜賀,料座時常有 電工程技術等等,若 況,車上學,起碼番然而。 紡織 干工人子弟,都希望
對方當整成工,將在這幾方面打出路, 來升正式竣工之後「跟姊」一個時期,
l],待遇怎機,如果再 便可以-
當按工,還 雜下,有沒有良好可粹些「私」生意 的前法呢?按工航日,收入佔校工人 |收人怎·因此,如撈「水」來得高 「果我芘C 當技工之明。這種總帶,與日 後,將來很稀有汁職的各行業缺乏棄工正
勞工處副虑長
訪問兩家工會
勞工處即意其重力山大,昨日(星期 一個阿勞工事裆到主任蘇黨黨徽文士党 後訪問香港纜透無總工會,及港九俄被 吔采工會,並與該兩工會之貧式大幅改善
起動船上貨物。
也多。國此,在工作 上,不兔頭此失彼 於是,用不驚我的人 ,去主管人翁 一
工作冇手尾,間中抽 一個,他們便擠 弄眼的說:「喂!十 TKBP) 2 主管人
開話,我不聽話,
得閒話,坐 「留半疑,態度 冷谈。試問:
在香糍的祟境 之下工作,有什麽意 恩呢?終於,我决定 「吃開檔粥,不 吃秋眉低」,繈工不 齡,再國萍啟,世界 上,遠有規定五時 【施工,而要工人守候 才准走味,真係完全
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