京世人工
日七十月七四六七十五酵中
王人士界
雕刻傢俬樟木槓工人要求加薪
商今勞舉正談 會與方行式物
資方已組成調整待遇談判委員會 工湖雖仍未解决但工友復工漸增 慵啷懐伲褘捝迓蒍工湖,由調九藝術班國家俬拟卡械商會,經贊前(廿五)日 | 所召開之不惯的檄商大會中小宇;平加朝方案原則,並投桃稍監事會悛直管。因 貼狨台洲監事會的已决定於今(卝七)B與雕刻木器隊職無工會代表作首次正式担加 .想像:湖會對此次工啊談到出宜,經組成網待遇 委員會負查進行,管代 公示榮、融區代表為季拉甙,非有若小姿氣導。
據湖查所得,日前將業工作解决,自調復工的工友,已漸凍增加;而異 中部份說工者,你出耿晓病人水洲工人簽訂弹性的協約,主要的原湘凡加薪而與美
目前 - 加停工行動之下发,部份製時幣業其他工作以離生活,部份則後悔此 之初,旧不少秋入,來隊前取試,如再拖延下去,實不知伊於潮底。 在停工期內之工发,翔航华力而給予伙顶之灾持,併發五角,於幣B上午十時及 七一下午二時集中一個地方能取。
對於業工入現有工資,攜設日記起蹲在十元以上,而在十四至十八元之間, 在应某避方刚之工人待遇攸,而在尖沙咀敦方者待遇 越高,此一般,是 在外藝術上之研裴興各問題;附件工之所得- 並無一致之標準,有每月可得四、五 百元,亦冇且遠牛加者,不過,能推千元收入之工友,全港 不過數人而已。
木懷谷暨商自殺生工商說,由於一般存貨尙多,門市不致發生若何影响,「行貨 ∫因須經時吃貨之战,大部分已下接,至於外來定風如容許非定期交者,則 無你殿,據說:許外商經渺樱工黨趣,亦予諒解,供求有貨可交,而放寬餮 | 朐日云 「嬛)
尚有工
人世界 刊登在 第七張 第一頁
這兩個月,面對 多少,未作具體 ,引起工发疑和不 深。出於商會教區「 「樱木梢工會」與「夢 锯木器工會」請該兩 再學行會負潑商大 工會提出加薪方來说 會。目前該業工发加 薪的要求從一個方案 礎爲三個方案,由於 事變複雜,引起有問 工友的密切注意。
五日舉行會員商 大會,來九雕刻木E 【油姿工人加靳委員會 取加薪要求和日分 |篇論躅工友利益,维 四發表聲明,說 「明就甜。」
華
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827 872 429 484 556) 697) 656 831873 43 492 557 606 659
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若干工友家庭
號
買屋聲明一教師兼舍監 吊り
動員子弟工作
適應學校需要的粉筆工友
4
|泿内冲下了一些灌油 ,取出粉 就
利用暑假期間
暑假期間工作忙
製造過程來似乎簡單
整個了,至於各種五 彩粉筆,恭慾降把它 表一會取出,就變成 彩色的粉迹了。不過
賺錢彌補家計
本報荷李活道棯社箱號碼 自從暑假開始,本於些話不然所傳染 港一般工友的家庭,現但動員一切有生福 日 更曾源地趨向坳风鎭倍,共同推特來好 力的家屬,從事生產有 泰及兒女從事生產工作生活,改善家庭生活 ,判用慢期無意外工,平席是適當的 作敝,以補助家計,而表本工友的正常 共推苻一家生活,但是花,也是善工孫克基醫生 我們分勍了許多工发家 夜的工收入直可随 麻活而色:常工友 在緻許多的工友們該超過了四口的 嘆害,沓子外出工作與 | 泛得太久 - 時制造,在家兼做廠外放工,性浸營泥的情形,此外,工友們礎年長的 ◎的生產能力了,上 述工怎對員家屬與及
領長壽金
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薪黃大仙施量采
淡季的,文藝用品 個行舆也是一樣,母
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「日九十月六年甲麼重
※二第七第
太類,很容易便然解 兒女,只要聽有生蜜能力的,也都利用於遠漫長的憑假在家長調在為主女利用無日假有位美國的ISABEL
的在商會商地談到它作,以減輕家庭的負, &工資,幸好工为缺,浛些工友家庭的主持家計的趨向,正是风 AVENUE S.F. 雖然主要是由己的
芝的存在使她們如此 我們發覺不少工仍有工作機會。
在彤一倒行缡页 妤倞非常簡隈似的,僅僅能够泥下模烈湛的箇塲問題上面去了姐。 都有它的季節性的距 不按衎了一句話去,已經裝了,也不,據廢位※主說,道 撕開化太少 - 太少了常我們這些製成品,一发之家的主婦,雖然 「民人文豆粒粒,摸到其有空份的位都由工友直接交到明 一家趟口,兒女成行,定女工不得開夜工, 年的暑~就是這個行艙,輪到自己為亞開機,那就費時費力了校,架惮迫些地方體,本身的家務已獾不以及每星期必須休息 前驴呀,那支!」,將粉漿注入模中售的。 粉籓易激鹕用其位慈庥心塌永瞥了我,也不能够分作問之
少,但她們仍然可一天的條例,使張華 不可缺少的交較用品一覘,打過消說。頓來倒入模型可,不然雕刻木器工會,转到附近的工廠去工資在帮助家計,而根 ,造就任年的暑假期了一般,他才接請證,粉該就就了一條條 發表聲明,突顯利用返工之 主婦, 在乎星期內, 「內,傻集該榮盟粉」:「無論做什密工作的股膑,很愆易斷,
藥的旺季來臨。
作,而每天早起夜眼本有家務在身的工友
當時,就体石膏乾段郎慨, 工友大凄迷襲粉谛以
據「潴九雕刻木」前和放工之後的一段,能有若干時間料理其 過粉禳吧,我出來似不能復原的 開學時供應港九各
| 器萊瀜業工會」消息 時間去做家務。 【業務,但由於家的 乎很至裂,但是,當 爲什糕繋在石酐:「雕刻木盛業工人 洪些工友家的臨時影响,這些工友 學校的帶况。 勸著你胡初幹出來,往往內加入鸯職錘定,為的加薪科粉,自從工 主難- 晏感困旱的就之家仍而要請假。 發生很多不如意的事 主告訴我因爲加入裝於上八7 月二十 是由於家務的影响,
|起來是一枝並不十 分化的物件,但整
至於在家裏抽猳
「忡呢!
,你可知舘它的製造
酸鈣,粉紅就竪製得 日向「惡九藝術難 勢雖經常返廠開工,從事亲外散工的工友
過程嗎?·耍粉体工 一話中,我知,石哪 折的毛病了。
一飛怎樣的生活呢?
港來女婦庭家門澳
作串请
彔近澳門「希望能藉本報章亞 难家庭婦女不女基他的公子第 位孫克著醫生(韓 謀而合大舉「有杀者因爲孫产生十一 在港」,紛紛「餘年前知道克局掛遷 自己的來,在一首交了一筆數千元 本港中上家庭 金之巨敫GISABEL 當女,由LA 存在美國銀行 於工设苓斑,现在IS A BELLA根 想找到無響生交還給
臨時
客串
出作
女傭
深得本港一般在成部織藥醫生的糖 中上家教運,发底得到一點音就
那位斯主的談多,就不會有發生類
·傢俬椴木挝商會」 因爲偶或家裔有特別 家屬,生炁工作則 遠加薪方案後,死時事務,例如孩子發熱 具彈性,但由於家務 由於本港各工廠紛紛吸收女工,連军 一個水·假了,
已一個多月,由於商之類,就迫得請假,在身,工友家醫門年、六十歲老婦人亦在僱用之列,教會打生 了但各位對執行的工作 因此,當開發的時候摸是用氨來製造的 伍九月一日起施做圳 至一個月內只能返工得工賨不會很多,只 製造粉童所用的 當做人當,致有些工友家及签 天向廠方收些塑作所 家工女傭更感缺乏,而身度越來越高。 友,有一個較深的
,决不扯開得太多,。首先我們從耍在填析,同工人方案根十五天左有,但姆們 玉她們仍盡力而食, 一百八十元至二百五十元左右,而並無經 一轍,記者昨天採
目前稅有經驗之女傭,通常月薪的
位製粉嬤的工友,在
一個碍低的一個對楼 |面貌的小型工塲,
若干電車職工辭職問題
有三、四位工友正在 「保他們的一天工作
傳與退休金有關
百元
於上述,或事自由工會會與公司多 大談判,最後在勞工處幹族下,於1月 日,得解决,共協潑内容如下: 〔一)保留原有岛工在通常情形下離 取時習慣上領取退休金的利益。 (二)风工事受前項利益者,撾環 時必須作六個月之預早申請,否則不能再 得
眞相如何下月即可揭曉
品者在核流主引 導下來到工塲的工作 . * 在工塲,放 各種酸造粉染的原料
李啬。
前項利簽,如公司認爲可能時,將不儒 六個月之時閥批准其離職,並給予前項彩 " (三)公司同就業由第三者組成之
可水公司議工,最近又减導有鬱紛提 內的年变,每年原可镞百份之十醤休金邊 ,有一個金屬製成的山峰職之,耘合各方面採豹所得,提出 (以全年底薪?計算燕礎,例如年薪三千 裏亞、有腐油、有染 避職之工人,係於本年二月甜經勞資嶷方 元,每年可得三百元),從此一勾的新 特溶液,雜遍地放在對退化 企底顶米烘癒系協誤後,由於協ě 辦法改由第十一年起計,從百份之二十起一機構,以作人事管珮上之調查。
鄰癈入模型內,這
。
内容對保留原有派休金辦法,其無效期
,每年遞涖百份之二十,至第十五年
推選,月薪亦在- 尋人啓事
年以十四假月薪金計 五十元上下,問有年
,包括一個月縠年粜 蔡不替能任著仁人君 父很拼意見字出返城 鮑薪,另一個身爲农 子知其下落823876 服津貼。因女俳身民當下酬勞, 高而不易僱用,不少 家庭已將女薩號, 讀爲兩入,兩人者號 有等原日遊用三人者
爲一人,一人老國 遺失聲明
上僱用,但女遒啥特 如故。
一位工友将混和做為六個月,同時協議叉整明,對工欲卒 份之一百,第二十年爲百份之二百。
(四)由本通告發出之日起,以後公 司新僱員工,其享受退休金之籃利,將兒 好石膏,與龍無憂 V谌你命程延,陬食時必須預先六個月中 從該項新酇法顯示目的在幡娶各工 全舆僝工服務手册始十六節辦理。 飯,加上一定数造的油,否卅不能覆得該股邪益,因此丶滔千 友服務年疔更秀燕源,如非服務至廿年, 〔五] 本協爲暫行辦法,其實 清水,脫石賽朗勻, 工人,爲恐戲協議為效期開告滿,又不知,則所源蛋伓登英比原定舞法所得者湾少, 有效期面爲六個月,由協發日起計算期内散工方式受阻家通女 閲成為海頓,然橫把公司染上什新花線,可能對原有退休金 換言之,如欲取得退休金而其遯與原辦法 公司概拿求另一更系滨之退休辦法,以代謝,彼等係以日薪 取消,亦阿膠斯失棷利, 故在協醮之日起 所取湯嘅枏醉時,非服務滿二十年不可, 粺現存公佈之暫行辦法,並保陞任何新辦,每日約六至七元 一個 金屬製成的模型,欲拋低外展,而六個月後的(八)月" 因此,然時引起工友一般反對,推出新 · 法之實旃,將必绍實施第一個月予以公布,彼等之所以不能在 他蓮门批准離職,將可獲得服務年資的 法除將服務十年以內職之退休金全部 ,是分作兩遏的製
正因爲上泳協粲第11項之規定,如欲香港當長工者,因可 株若外,就算繼續服務下去而未滿二十年,享受有辦法退休金而滩職者,必須預作均爲有家庭在速門 面刻上一條條的凹槽與休金了。 ,注入了石膏,將
據有關方面透露:洱一六懋出笹職的 ,所得退休金仍殛吃虧的,做個例說,新 六個日中際之後,於是乃有勞資協歹後攝,不能長久離家,每 附境的合成一體,人數,約有七、八十人,並非如外得一百 定獬法服務十一年可得退休金百份之二十,卻能職之可能性。這樣爵來,除非公司能隔一月破兩月必返 速 不久把它打開了,二除人之多,不過,把一個數字也不算少, 如以年薪千元計,亦即六百元,此數,高剪紙的錢療決,否規仍離以安定工友股,一次,艾或因被等並 條條的粉箂侧醒造成 如學盛時葳的有君觀事實發生的話,有待一額,比豬群有辦法(每年有百份之十退休 筋的世鈷的。 金)可得三千五百元老,損失二千七百元 “有紆方而發炎講:衫上項協器中,公來旅行證件,故居
公司及時調經新人補-
。
「啊【夾館此】 获得校间來,正因爲觧行動之掀起 之多,又例如服務至十五年,新法及可可原包同意邀請第三濲組成一帶顯,作人
近來有不少遠門行紅磡分行借舘月 一七四六帳號存擋限 | 婦女前來香港,以 時女傭態出現,被綁作發。甘偉強 向該行掛失外特此, 因爲香港賣開價 富,且好食好,以
-無香港身份,以
【留時間有限,因此
, 你閉傻衣啦!」站,係與渦休金之取得有關,因爲:電車公 得退休金百份之一百,如以年薪三千元計 祺上臂珊之調查,期有所改善,可是伤目限担任提期工作,乃 在工作噩的我,看見「阿難於本年初間,突然宣佈一項退休金新 ,亦即可獲退休金三千元,但照原有離法 前爲止,數組織還未見瓷現,這也太工友‘以臨降性及林工性安洲人 *的饼形, 那法,代了翼有盤法,對於服務十年以 計算,斯籲爲四千五百元,仍相爭一千五[爲不意的地方。(姝)
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