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尚有工
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華僑日報
安康期上
後果就重
此時此地有氣有力
不愁工作不愁生活
6 日九月六年四六九一座公年三十五國民雄中
千若人
近最
廠工
人工
業就
動流
的一風情形乃是若 |千由石站太區遷往九
人世界
刊載在
【們在日在筲究灣方面
分類廣告 大字四個
備,包進第七張
細字四十
|九龍,而你一程的 交通常需要一時半左
那二天八元
第一頁
一天四元
整之際,可能還不止此 一數爭,於是邊形成 了無法在所有的地點
[倅雜其他證件,健有據,但可借用,
牛因待遇問題
半因居住關係
兩大問題解決 工友安心工作
衰近,若十工廠,有鑒於附近不壓一經徙置,工人便會短少的現象,爲了使出|就業方面的困難,也題改善 过鸩泥保持正常,刻下正整步謀補救。這現離,是值得重視的。 熱當然,工業上的生迹,不能沒有工人, 工人少了, 也即等於生產能力的缺乏成,在他們居住的地域來,無法應付各蘺的增大 是可慈而知的,因 新界之間,實在也 降。雖有機械和原料,亦無戏把她對出生重物品的,爲了工廠的利難,作爲短欠工也說,事實上缺乏工服的工人來往。 阿公一人的工廠,當然畫質業一問題。然工業乃社會經濟的主要動胀,工廠的缺乏工人,如去瞧付這一個數目1 補救没容易,但决不能讓他擴大,不然,對整個社會經濟的影响,其天的就藥問題
| -,這些工友必須找本海的
區辦事處設在
【尋職業,於是產生 了就業問題,他們在
理佐敦道碼
所以,母第一句 鄭天熊,
勞資雙方,本身沒有什麽梁摩 的關係,今天開工,今天有工查可敞,個人休息成例假,就没有人工,年尾又無變 ,更談不到退休金
一來說,最佳的辦法, 於是這些工友只是由本港政府在继 爲什澳附近木鞆程猘
有再配往更遠的地方 澳工友之際,對於H ,就會缺少工人呢?很簡 跟據一位姓细的工友說:「
就業,例如黃大仙的 段及工友之配合,加 當然難,我們是論日計值的, |徙置區工友,前往官 以實際的計畫。 將或牛頭角的工廠就這 第,而若干 一區域 本港工友因交通困 的工友,必體遠赴新,而镞生的工人
「員職級高招
寄有工程 按牌
才人械機及程工木土
附守恕部有大德貼位提歷親我個椿員管師內贏因業 有秘不來限原朝近希麐工锋實有架機工設者該各擠甚 地欲将商公保證願望徵作寫担興頭上,卻計不專
校女剪裁蘭
三西藏中 老定
辣味 英
知工友又說:「我們有的品無力,有氣力在此時此地,不愁找不到兩餐。有泥水孫工作,開機手目的,及就阙困雄問題
做,我做诺水,没有游水做我可以去「萬鐵」,一樣可以賺十多元,雖然,工作是同
工作,既可回家吃飯,省去中及交通費的支出,不特此也,還可省時,省交通擠迫 之煩。舉一個例于來說家住九龍,去穿雄工作,毎天是不是要付出交通時間,交通 共用以及午將費用。如果在近地有工作的話,同樣人工的,當然去近處,但他進處 由三元,也除非就近無工作才夫,不然,少吃多號亮,何寫就。」 整,饵,差不多可以代表一般工
工廠附近多建徙厦
陈夏
情形是若干新界地统(和)
新員就職盛况
; 腐竹避雅工會,計有鮮魚行理事長黃 台灣人的習性,但當茍且而艾能蛋在半酒家,來行歷 湓战,元朗 ?同一道,原來的住處遷徙了座第三 生活在另一個新的環中,當然難求新的工作,亦篩人之常世。但迫一現象的發展 典,及會員聯大會 朗小商 下去,若干行業工人的缺乏,乃是至不了的事。然則有補救之葉乎?台:有。茲試略六時開會,首出會 蛋禺同鄉會理事長林 理事長孔 第 政府爲了抉核工業的發展,張在近工廠地區多建立在世大運,木聚居民的,行誓就職禮 他處,以近地爲對象,離我粱,才可读少工人其类的流動性。 鹹。第二,工廠偓請工人,可以提出較高的選擇坐件,但媵請的待遇,亦應予提高 如採用月薪制:「最低爲週)保障工人生活的安定。同為對於長時間工人 予娄勵!——如绝薪,花紅之類,然後可使工人提高對本號發生興趣,從而安心工作。 飛,讓我們重複一句“爲了防止工作轉安流動性的擴大,關心他們的居住與生
提高待遇改月薪制 一的話,又個怪乎人們「苟且」呢,會成立四週年紀念,是鄧倫
|工團告
, ,電車自由工會主席 [黄波主持監習,雅 獲選任證書及致詞,元朗各 旋耕港漁船工, 語多島勵。由元朗 小商業互助會會長朱工會代表現衆。並 字,被禺同志会珊爭 有塔曲歌唱助獎,九响 長林奈,等先後我詞实,一堂。 ,最後由孔降致謝的情形熱牌,底至深夜 差日參加盛會者,然而散。(
凡文,豆品 永利昌五
會請招
工友東遷西徙
足够的公共交通工具, 供給工友在相當長 離的捻線上往來,以
就業選擇地點
部份工廠現正感工人荒 最大的一項困靠,整的工人,而若干工人 號本港目前無法有 居憐滨離了在日日工 因此而喪失了職務,够的職位供給工天, 况常財通成了本患者收入,
「來說,事實上無塑有
遺
聘醫院 5
繪畫師
色畫皆能有魚
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念紀卡週二
【衣製經
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