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華僑日報 All

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勞資雙方均否認扣除工資

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不造木船業黄铁整方爲加哥而張外之倬工事件,龍區榮焉各方人士關口,當 局除敦促整方涼遊行外,事業上勞資號方亦已進行解决,同時戴方均在運用經新 之方派,未來數日是否會有轉則未可逆料。

發初冷淘水時,各方力求水源,,故此實際上影响押 記翬大福每天開工時間, 例如音好水,不是很大的。 然如前了一半,所以當時芑在接近水坑的則說 養魚業發沂由於 一般杄品業工人受最大,齦水;不過,但水艾而來, 但 收入大糅減了一半,以買貨運的用有雨下,熬粥 是據說於是影响之X業 水爲最大。 區不大了。於是魚 者與新之冠。

記者表示:透的工友,其生活觀察 界若干 虷一種實一迨 实 財用山水,上夜店不大受影响。 有關用延長兩週有多,開 撼工友薇示,乃〔和 工業工人接

無計鬱香漸工人生活, 【來的,除非你有輜祩¡瞪問學習垴繪之對觸,

解决工人子弟尝狄問題,相信 沒有比開辦工人托兒所累创合 人士背景,使得外一和技能,補習英响,已告日灏治你

實際的,說是記者連日來 事實上,許多行 次,打中,會計畫一大部份本港的HRH 「業工作崗位,都試用 就他工程之我龍,當作情况,均已漸復正

生活的两,大米下對面离的 「入世,人事的推薦小他們點案楸學技搥然。昨日記者與維 一定用得光,因此,,有了礎之後,可腐竹業之工友及卡

一個同意見和期望。 在準鼐就業之,或以求謀酷,或魚灣工友接觸,門

不餓,在各行業要求改善 己在工作檔位的,知一份工作而待遒較高的表示:惝置已要好 能的具館,絕對不能的,成爲一種營造 郜,不摸有德影响 不過瀘腐竹工人的 默守故難亳無寸進的构。 他們的見解基然劉彤啊。 在競爭的社會中 的人,將會從酒知

想造腐竹之工人 方面來打發你的

表示:他們在發初 ,好比「變水行舟, 基礎,

「不雅用退」每一位工水之內,由於平日 基於上述罷形 , 友,都跌以此自遡↓廾無水之張罷 不少工家已利脚工!一嬅)

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由於年來本嚣女工就幾人數增 ,故此一旦翎水:捕,女性共同負無家底潢任的醜象日見普遍,當兩夫出外工 鋼琴樂理 昨天爲四天水一次作的時候,打湛的孩子由施法照顧,成第一個極大的彤婷問題, 於是,在黹九一些工業識,民區,國工人比较集中的地區 劭被捆水影响尕潑的冷 最近就出現了許多代勞工們照顧孩于隈以解决生活的,蹲在負 「友來說,表面上就墨托克所的收費降,公立工真州 得很大的谰利而且將「家踞式的收發宜而 當記溝灣家在本港 工作時間減少

活,要解决工入于第 平氧屮等客鮨鑴霅糕條 子女委托附近比較開區。專爲工人而製的

求精數專 製造潑時,磐員有一部份蝦的居民代爲對管及「公立工人托兒所」體問題,相信沒有 「比開辦工人所遠 新从,目谁安方之意見僅爲:如果突出,工安书方完全取得,則除時可以談 收入已不如前 精選 【際,3天將於府國維,學業區最後,

代畫焱何三角 一項工作更切實際的 電噆一 圓,當時我還以為馬達臺 酬勞發一元左右,縠國家,亭經已風行, 需要,各業工人除 如果摂孌昨日恐架嘮丁常務主任約見無所得之玆果,則營資變方均索所有此出毛病,有待偉強,那末,正當我正疑惑之際,那位工場的領班 在相宣得多,因此,這簇工人托兒所,是希望政府當盈,頂茶 精英數理生 ,好像管出我的疑遥似的,隨即的我解務,因爲宾水的供不足 秒的家庭式托兒所,也被、枋、江號人士,海勞工 此事目前勞資雙方均喧述各自遠行铢來解决之力涨,但是如何解决,則鍔;預料,無法儲播四天的用水,於是迫不得已到了水最後一天,將逐漸增加,然而,傑八聯合打鐵共同管理 工作者,幾近推 勞資驗方出於長時間之外,背上業務減少,勞方即时虢少。八郓) 一部份媵器停頓。當然,在造鋆韾天張雪;習營銷的季節,在這些家式托兒所,適及工人經濟條件雜工人錯 ,,托兒所職業了惠任 對開辦工 除了收費廉宜之, 一七時開工,一直到和用說是一項錄攒一發以後變成水,冷却器的作用固然 製遽工人生活的苦惱

上十二時,少一點精失。饒道位領班工黨 再把游水經過冷却器 於使作料冷劃,但問上,對上,上演急富的被悸,交通公私企受 無計在組織上,設備 金師、士、經, 堪 帥都不容易吃得消的 譖記者說:自本港完,現時水便由羅氏 都對於激菌力有很大 距離完善的水準 方便,但工人融‘各業工廠 台湾一行業的工佈四天供水一次實施类一百二十至一百 帶動,因爲忽熱忽冷,而工人之所以願意孩子,衛生股備良好,都會鐧時 友们,希望資方改選以來,冰條及營業三十度之間,突降至,側一般後爾難於生把心意子女給他們照」,令槖工人都餓意而,對工人神 的地方,就是积期問 質離發熱水的日趨嚴四十爬至五十度左宕 存,做菌在坐熱忽而 題,本來,經過最近畫而日漸減產,料,適時加上原料、菓 张冷的情况下,是很 「橫州的結界,大部份前止係,就不完略的汁、或紅荳、报勻後 易被澈底消滅的。 總總衆工人,目 任項工作——包括園|材料供應-

足,那受方已客瀬一般外二號計,大紅被泣鐵產 再倒入用不銹鋼製成 保持 會愆於澄加工憟問 皮崮,套速,粉妝 基一個大問題,因此,谁月之十五至十八百份之七十。 「的,再把它

保持雪糕 題,展開一串的 適艙,指發布媒等,不少工人,會向多之三日商計熱熱錢,

衛生 |盤裡,用低溫冷

、條的 雖然,在水荒成 月,勞方亦鼐一文件,經線,由於各個工 d遮卬取得聯絡,但資方對此,並沒有

,不到半時就成了 高度術生起見,在 黹下而銀緻打擊 工,以促請資方答說 每天總會定營區,承接更多工夫到家,履行經營,至今還是

獎時,工人們必 恪業,不過我們 ,可是,經過附佰多 無平白出絕無代 故比酸活陸的工人,一瓶戀,工人認爲:他的製造過程,仍然保 忽冷 溫位 上鄒手套,這些手套 日月來的爭取果,跨 假的勞力就等於 何月收入可達五、六們是全黨工資挹注的

龍王一面,在使用前是完全經過 持高度的米,反之 丁部份能得为同尴 微方有了一批不要低【百元,甚至盡千元以,必定要測發,

蜕邋一面消毐洗凈的,消毒方 ,照新工値寞活外,'何在關的工人。無上的,普通低胃亦可 創維延的話,便失

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捷得提高工航的工 昨,起等湖下午,她們治工作時間,於生活不繼的地了 們,還沒受資方的勝八時才得離開,黃祖當冗長,計宀 宇。〔懿》

告,說這次加了就算一直延至午夜十二時工友工餘活動

,如果再有另一次,這顯然是資方玩弄

中行精個性,將本著工人的手法,利

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僱用,從舗 寊k的會,首先 有點一天,連有關的 然褫可以取賞,絕對 廠家都會抃舊的。 裝有餓到取的可能 工人透露:外工,正丙爲時間就是金

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,還一排排的套管, 最淺,當記者問 致詞,各幹出盡忠職守,爲工发 [外面更加上一個不锈 及麇減工的服務,旋由來笑崔宇,工友花瓣生演 複雜,只 取得適當盡的

一方面在保鸥美面的 工誔:個問題業三十分稳成,會變遊藝助,由工发表演 【鄉務,加上滷景的 触微,一方面在防止 然是有感的影响, 歌唱,謬劇等,逾十一時诒歡 散,茲 水,再钏香料或鮮果 汚穢物人,不過還是必問題,將該會第十三屆帶事为名附錄如次:熟熱 ,然後放在高熱的鉛的糰水,經過喉管疵 儘管在科學昌明的太小左糕,甜總幹事劉國安、際控芳,總面 襌,一瀀加熟一遊镪至奇却器之上,沿獾 年代,人定勝天一長孫占山,某何敬,財驹巴裔夺玩語, 際年工茝們對工 匠的希望的。 拌,圖的溫熙保持在一排排的冷喉管滴下,不過照目前分,英副切隨腳,組緖段長會我渡,調查股長吳 「像的活動,除了向 他們獄祭瑱耳環 薛氏一百三十度添〕,由上流下馑不過十 马天公一天不下雨,九,宿別股長鄭爾率,康樂妤陳榮焉, 到工廠取料假術製造 鐵,工友對針極於天下來後,分館影,打 亞,在入計於妻的今百四十開,經過半小幾顆籃,糖水泥由高橫雪條業的工友)副陳南山,交容段長潘三,劉陳靜立,總 工人不滿的,那是 方捌交涉故善,組 麻雀ū北林娛樂之外 天,在就業機會中, 時,蔡把遺些菜狀物 熱而突降菜代表四 天受朣一定的打擊的女股爻梅有,李杏賢,交際股長謝购等

到廠取料的常見該有是工友們無可帶殼的 材料準備好了對,可快,故友們希望 是,事實並不如此,勞工當局注意此事, 必須熙十多小時,不要把這壞習慣讓 換黨之,如果不是洁 下

糅,就無法獲得給 工人的收入,無 + 因爲,無論任何一定的標準,除了 個外工到廠收貨, 工藝與否有關外 發廠方利用,如轳,短一天ň作,能否

中藥職工總會

新舊職員交接 定期舉行就職典禮 松江中 職工總會於前〔二十ī)H A行渐蓓任職員交接鶥式,由現與主席林 索東, 搬盩附琴主持,第十三届會務 主任网泰袞及財務主任代表交,館十四 會務主任忠及財務主任黃家寫代 收。交接完畢,舉行第十四第一次 執行委員會,通過定期九月二十二日在 新光酒家舉行成立十三周年念舞第十四 顏職鼠貼喽具務,推定購永久會所委 員,讓開講會所工作案。該會第十四 五一所職員姓名下:主杯業,宇產劉 南赛,會務主任程裾,財務主任鬱鬱案, 敎育宝任顾明,網主任劉測,潘 永利,福利主任李,江,交際主 任嘉少芈,卽陳慧新,豈傳主任鏕聽到,

盂蘭節有良好影响

,不少已感隔到就業 體耏·不能的場合, 倒洶機裡,然後 十至五十发禸, 6 我們的你,是在 假如你太平凈無奈 開動馬達,約十五分 社會條件所心樂的,,假藉以一日短長鐘,就或雲了。 假如没有一 專長,,不微難以找到職業 製緻比較複 將難以工作崗位,就算你站在工作上,首先備有沸水, ,別說彩躍升或求發崗位,也會給排出 加入的自發,

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在盂蘭節類中,不牴油煸紙愨作工 天把這些東西站出之後,無論門诂批發 发恻然一時,鷚鴨行燊工友血忙到不得 預存下來,每半個月或一個片攤分, 開交,不過,他們槀忙得有價值的,因協 了遊歷年關,你們還可以痙得兩個月底薪 生意盝忙,收入就愈多。

的年假,那太,連十二月澹得的薪金扣「 越過鴨行工友指出,在每年七月 下」,過年的用胞,總算是不俗的了 初一至三十日裏面,都是需禍節期福, 在各行業工說中,年關獲得「粮J 一天都有不少人家邁澄幵辦,費 的固多,但餘雜三价粮的,却難得一見, 成作水產避附之舉,因此,鶴船行生意就 難得以有迴餓,就無港九猲行職業 帶來菇相,瓤貼档的工友书忙到不亦樂乎 公會所訂立下來的勞資互專辦法下所生 *由於他們的八息,除了底將之外,「下 出來的,所以,每年就月初,該會何會發 「燃」之所得,常常要比底薪爲多,因此, 出通告,頭知各頭隨恰商,例昭向例發難 · 天面漏水 無蹰工作柁到怎鄫程度,他們也歎天喜地 年尾狒工兩個月。擦證:這兩個月工, 新法擔補石 的落力幹說,絕對不會偷照或厭倦的 是在尾以後,才發給的,一般的習慣,一精萬天向水可 從事道一行業工作,一般的月薪录 在大除夕的袖一天發放,因爲在有工經老 一百元至一百三十元之間,低下鹕案一,基鴨暢銷工作伇汇的一個時期,同時濕磎遊龍821 百五十以下或更多,當然,过多少的問 甄果缺乏人,要招工人於案的話,花

題,與鴨枱生意有道法的關保,生案多 遠一個月萬是相當困難的,就以,對點 機械工程

下欄也多,生意淡下關於少,成爲把比的 的價定,爲了揚防工人提早休息號自動離城工證自動 「下救一的取得患殼的宪?對包括開工作鬬位的行動,所好把發再將基片的图案和方特 鮮

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