日五月七年三六九一曆公年二十五章
五期
傑
粥
WAH KIU YAT PO
日五十月五年卯癸磨
買四笫張五第
爲工友服務
王人去界
獅子山隧道工潮
大致已獲得解决
被解僱工友領獎金後多已離工地 隧道工程招僱新人補-
恢復正常
限於獅子山狴遠落云工人一百餘人,被一次法國工程公司全隔一事,雖 曾一度引起工人囊,沖堅心在要求未解决以前,不允遷離工宿舍,經勞 工國斡旋下,昨巨大致獲得解決,大部份绍工人已離開現場。
據有關方面透露:張批工人之被解僱,係出於公司不滿工作淮進而起, 故六月 粉之華金四十R(錘潁她金,難靑黨謀工作於况而定, 工作進度合乎要求,則 【發給,否則不予給予),在七月一日捐捒時,被公司全部拓起,放工方除游求發給該 年啖 全外,要求發給畫放點一個厅。
公司之意見,猴爲曹绡些金,其工作旣來合乎要求,對無經由灣治者。以被節 打工亦理出來求發散費一個月。財經勞工處解後,資方和予補蘺妺慣將 ,藉以照顧工寘離職後之生活,但拒絕發給點戲殺。
勞方對遺散費之飛給,最後會干瓢步,希望為滿一,給一天,但岁仍 予拒。
在此促持局面下,資方復產前與融合被解假发作最八時還離工地宿舍,工 有對此,叉一变示憤激,焉迫人太甚,體育在未獲圓滿解决前,準備盹於證嚴 「口,不離去。警方對此,亦予實製,除與無工評攻還後,大部份被倆工发, 星 己做取『擊,於昨光後,放一晚婚殿之工潮,骨緩號。
昨日話當蚝镒润現,一片寧靜,而&道工學,於招偏新人補治街,能
部份工人獲再僱用
駐場警探昨已離開 被原著入大約
逃離宿舍,而老年蕞深詁時,嵌 餘十餘人米綠宿舍,據亦已於昨午謬離,此外有一部分已被解僱之工人期被再次做 昨日此一ㄢ件完全解决,發方原有在場維持就岸之警悟,亦已離開。昨各工友 均攢了行李,絡繹不絕,黯然。
據灒些稀關宿舍的工人表示:這一次他們被偓,一些散我也沒有得,但是 ,變經賽事後,來獲得每月的四十元恃別津貼,此亦算工发浙于同之一點好處了。 貓,蟥些被解僱的工人,曾經向資方提出,以工作之日數,還被凹造 一日,但與方不允。同時,前臨資方进时争至些工发作日到八時離运,
出於對些工人之中一部分被新僱用,有一部分則已相繼離去。由於彼此 堅持下去之决心,被此院已見不全就去了。
據工发閼示:他們大部分都是被侶莊永明,再翻價此工作,工作都過兩年以 報一上,一旦解燥,遣散費亦付之缺如,實不公道。
昨I記者龍往採訪時,法國工程公司之營國傑員,對記者實劣,殊欠禮貌 -EX. (R)
製遮工會連晚開會
商討資方答案
决定應付步驟
複習操各廠會衆,約有一家
望對方大都已經將立 月份之類及六月份浪 【放,故此捕濃情况 已不嚴重了。
不過,勞方要求」 五月一日薪,資方 的答覆則仍露六月一 螺究方裘示:工 日,彼此在閣上 為方並指出:在友對於資方之態度襴 有歧見。 至於製溥勞資在 妤,這時談判 論前日下午兵市方商其業務與底是不能吃美狠,故此上的薇見,主要 對加薪問題後:將時,此已到, 棗工將談,同時插此是集中在普斯 茲察步骤,是否同意勞方,共號時,達成協羈之鸷,坍方要求些 會很高。 由於昨晚會仍未完 亞緻水近在工實意見
「決定,不滿很可能 消,該會創晚會活 ,一般工友的意見大 部分對加薪福紅之解 冷向。同時於部 一日來百分之九十以上 的製述工人已彤後復 工,故此澇餐間的關 係日轉良好。
後價加店髮理 減反入收友工
「發一元登打,資 鹽業自費皙無潑可制水而掌惨些福 加價後,工友收入,并不見得好轉,有些 反較以瀧減低。
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會協員理管築建字樓
職就員職立成期定 誓監員議堯祖關請敦
立請農就進行再生十
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WORK MENS' WORL1
*號六二三二第
|港九手車工會
新員定期就職 華僑日報
熱加強對質服務,在本報「工人世界一张借勰伊利工友之小魔告欄,凡珽閣員工发者謂之『符 嚕」、「貂坐」、「腳」、「毀然」、「出額」及「癈背房間一鄫職位,其行幅年段以不超過一個位 1 典大学四轕朝字四十個偽,以對者服務之後就,無天堂放式示,低沉來料刊
雪沙九[手求,定本月七日下午 一時, 在西營盤第一街九十二號三 雪染堂愅行修改會宣會員代謁大會第十六 遷年2念,既第十七歲魚號費典禮,
川時臨參加,
每段
[大字四個|服務 每天貳元 上期
小字四十大衆
士認爲 不炫婚加,擔此,將使
一般工友以至融們,
解决勞資糾紛
收效大
勞資關係的重要了,這 因爲他們深知到 勞國家所必霸的
做廣告,盛行於西歐各國
首重互相體諒
各爲對方設想
然而,勞資雙方| 低機去促虢此的關係 求?勞工會特別向
主和工友提示的一個原則是值得的,那就是, 資鹽方應 市為對方製做!
的磁,假如工发或憾主方面,在面對任何問題的時養,都熊 皇仁預科 拘將治 送對方想一下的精神,那勞式間還會有什麼開復一年生輝F4以下
信件可愧。
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事實上,當某一間就只有化而已,
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在某璁體資熱例,工友們質在不願,組诓七髂關三層 中,工友們會認為 也許是工发方面的
鑑,可是做丸 處 資有內褲,甚至照它的产时能够衬得忽器了工友們多年來經求化工職5 與惡勞資雙方面都有 他們的要求的,可是些魔力與錢,他們帶 「花 他們忽界了傑主的資 該獲得一黯合理的遺
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選情况之下,假觑 財也是花了一些心的 方都不留餘地,不積,而入 鷸得來。 爲對方號愬一下,則
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港九工團聯合總會婦女勞工習獲批举行長業典禮,全體學 设瞑機就員合辦。(本熱記者攝〕
在易豐勞資問題 上,有無工友會爲 度方生意通麼好,應
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【宮的?那就是:假如 引致工潮,對於勞資
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玄的。爲此,對方就下被贊中英 有糁帶方设的必要 費斯體重762905 + 進行柒訂他們的工
資方增加兩綫行車時間
據二友們指出,由於此次過,一 就是六結(男全套]及[【安界電) ,此一進度,有比東觀號百份之四十以 上者,最低拫無亦達再憐之二,三十,在 灣生活 高漲,豐綠大衆均感 不易 之茧,對酒突然的洪緻,多數感到有點過 份,雖然,花多一角,不算什麽[]
工友換發制服問題亦已獲解決 耶,但對這經常性的開銷,每每會館
環總九巴分會最近派表真公司兩位 公司亦曾經試中, 但爲何至今未實現加 下于,一家幾口,一個鬍傅次一元幾角 主任商幾個有關工发利的問題,其中 綠? 據製邅共對人
,留鶯不大化算,結果,以往每半月罄 包括滑行車時間問題,制湫問題及工家 公司表示:霑日試車情况不滿意,仍 五透露:前日下午在勞
一次的,领把日子有,二十日或多日 復問題;分別由雷锦半為鄧點初市主任 要求,並要 十二號”先勝决。 日【工战舉行之勞資加满
才光顧經嬖一次,甚至一個月開外的也有接見。 筷,雖然未獲得游
,沉染,便到經驗店工衲 顧客 國,但於本港製
得不做免。 愛商會表示:資方之 特别是一般工岌家庭,寧夏带上門現與北 將於困難,實在包 髮,利價瀼,以抵銷理的瘋運加價。 延長 不免退讓,竟將川 ,一理髮店兩於市價比率較少,影响也不 豐饒誔,故此 大,但同樣的,生意仍不如前。
剪髮 前港務,台不能 工友們一爰露绮,離微是有到有的,像畫一 剪加。
大浦鐵太參和一般鼎傅不合時宜關係,不少工時間 商會同時艾表示身案,因得識,這當然非诫料所及的事。
後減
:除了各商於日 工发叉鏡:事實上,一般理登山,用
履行協議之義務外,有限的,更毋須「豈水」補定,故此,有了製次, 井將燜各戤瓷力,如增加至變工體,傑在許多顧客不滿意的,由於 根其加薪歇腳機新方倒的影响,願买套佢可能少,顧海的
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茲將這幾個問題,及公司之緣和列后 髗念。 (一)十二號總機要求滑加行車時 答潑。 街鴆一零五分。
〔三〕售菜混棠遺譪要求公司給予 公司表示:將要待韓總司域後,才能 工會代表英鄧兆初主任商談之問題
他會代表出:十二號繞,不够行术 爲 晦間,剑發工立質名寫信要求公司從迪加
F2以下及小學各 般補習全科有意
[]要給予出版工发復職。 此事呂成功,經多次協商,杜四 帶司之侔醫:雷意現在不够時間,但已於六月二十日復職了。 認爲一趾矫五分太多,十四號綫五咪路, 泡湯漭五分,十二歲幾只四米六,不 要求公司于換發問線,會於五月十四日 朗加露一點零五分(逐商談後,當玉包裝 致正都有伴,兼列上女一位湯大 師範畢業
示:在七月十六日健行時,但仍待最後 。
(二)七十一位工发之制服已篮爛,
公對妄运:因做制龈者太忙,米龍將
十一時五分跳嘜 黛玉焚薛(冼群二),六時〇孕:粵曲:好女爾 七路斯三分,英片「黨埋藤」,八時 七時,衆時, 十一時十五分,曲!祂穴放發龍·上海】,宋江恣铵婆情【〇苏芬,「希冀小姐」片,八時卅五分
音 今日播音 影樓書對一性時,將問,時代曲目(腳樂擔任),七時,中國文淵(潮,九問世五合,在太空中的星斯狄能
「明卽慧」時代堂、藝女)十一時北發,徐珮小說「苦醌殺、玉度),六時計分,時代強隔
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