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爲工友服游分勞
工人世界
工總培植
繼續訓練工幹
何康昨透露本年新計
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·號九五二二第。
| 機工加薪比率 何者方合標準 第三者饗未便評論 知騁工友:
雖的防迷。
華僑日報工人在界小廣告
吕东一月廿八: 【府工務局批准。 工人俱樂部
現在食會把 圖則日批准 上瘲工弪交E韭馕公| |可,米茲費一 *儔 翮时报潄務,在本報「工人世界「版昐關便利友之小將舍欄,舉凡與僱色工发有關之“特 段以不幫過一個位 又息:生作宀北百一十萬元,目前地 八) 日工聯會第十六脚工程已拔緊進行一
台熱動香港荷李活道一〇六至一〇號 上期 [履代表大食上,工一項工程完成後,
賜洽處 台中區辦密这香港优典乍街六號B
會會長體材,探三百個青天(新紅 每段
本報寫各界倮利起見,將設工人世界小將會爛,分門別類,集中刊 出,各界如有「無雲,聘請職員,請君職位,介紹聯黨,物件 出誤,買物件,做伴侶,招生補習,代通訊,在此藥發登監 告一段,見效非常迅速,且價崦平常廣告嬌康,每段大字四個,翔 字四十個,一天式元,二天四元,六元,但愛上塗說,來此 以其到傀而們哦,我被宏大,實有百發百中之勢,不跟有儅箱
太古、九兩大錯 塢機工加薪問題,由酸 入涉器 工會首踏上面 與平滑癌 方談判,在勞工處網 ,已於本月廿二日遊我解決。至於各 塔城楼工,有一部份經過麥方諒解,
八字四個 服務 字四十一大業
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來茨詢問:各專科饃工爭加薪低薪工友家庭
題,是否應以兩大搡出約開辦比
對此宋邵安凯評論。欲知, 向勞工處畫黨大機總工會問。 (**)
少,那末,血术 化的了。當你 攸關,所晒來的冰凍的西天 不够溶化的時候,尅的肉食時,可分佈料 瀕生, 到雪工作的辛 「然不能酸,誰會歡嗎?他們爲生活, 運用你呢?所以,要出與努力去鏓取年 幹常道一行的工友 一百幾十院的 ,非年富力强不可,,人家在冀冷氣,吃 ,更要湊成實快速一[冰淇淋];但他神 的要求。
j脚摸类於途,雖然 常九工個聯合總會實施幹浦練工作,舉辦工會幹部訓練班期,參加工會
獨示的一位工友 天異生堂爲伍,但是一個人,生活髗況 浊六十职位,結業學員二百二十五人,無關各會組織,促攬日本工湛,甚有威熱。昨
法遊預熱的威脅汗 鮑有選機的黑碌,各 ,正在踏入生雪法保 據工總主任委員何記者:殺九且由工幹訓練,承國際自由學聯亞洲工學院資 的途程中,手業務言珠點滴下,莖冷人感慨槃之。 助,採錢佢訓練計漭,本年度科米憾關,乃因創新計與預償閬豜興跲商的無件, 氣的高我人生活, 之故,现在一切業已確定,工總執委會亦已通過推定本人絕,無以主任,致習主任黃澄質相當和易於 爲幣烈的對比,同燦 九一痰,豈傳主任潘 謝主任,準䲁下月起照本年度訓蘶計對重開幹部訓蓘工作 何主西辭 蹲年度幹調薪計燕,描發:今年預定開鄉幹訓,深造延及特別班 三種。幹翻硭之性質與宮的,一如去年所舉辦,但图工幹抽時間困難,故訓 年一種期間緒短信七天,仍由各會遴 職人國發會員參加,課程方面,閣有雜, 四計設工會之組織與行政,工會之會與選舉,香港蒡工渋與香黹勞工處組概况:香 月「淮工爾 史工槪况,中國與國停運簡史,勞工教育:勞資糾紛處理技術等 料因。深造 受訓對茨爲工幹班达同,無發的加深各幹部對勞工問總之觀融 ,從而稗討奶譁習,以促進其知識經驗,已兩間兩題,誤程有:工會組織之研討, 工會集會綫集之訴習,工程行政人員之任,工會文件之處理,香港導工些研究 磐港的勞雀關係問題,工時工資問題,無對協約問題,勞工權益問題:勞工政策分析 ,中國的勞工政策與勞工組織,民主政舘下之工還與民主的經濟數術等。至於特別班 保因應香業工會之車或基備股國研究而被,其究辦法仍在工總文啓小組群中 何主委國國際商出勞醫館谢工運學院之支持,香傳愛記處之地,及本满海大 敎授業心主構深表謝意,將希望勞工先進,勞工問題車學者,對工續推行幹朗讀 作多多指導與支持。〔]
兩巴加薪四次談判
勞資意見仍有距離
工聯舉行代表大會
港九工會或合 會消息:該會館十六 代表大會於昨( 八日上午九時假游
州酒家四樓舉行。出 烤大會考有工聯會屬
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辣非吃、師覺與工作證鹜犘單,生活所 之五,對澹個結論 包含的意漆實在是張多的,法包括娛樂 認告書的其他問題 大蠡認梁同其實不及其他的活動在內。
「——湯、文件,是不够的。
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牠廣告,盡行於西歐各國, ,以刊登廣告者通訊, 然嫈證告白收到取信件可也。
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但法,以目前生活樫定之高,而一、代僱主 政軍團工會代表出 低薪工友收之低,相信官難以在解决生 一個住在香油屏縻筋 活之外,再謀求更高的享受,而一般娛樂 會與殛泰祖潑的洪府 如禮電影,蝕,游泳及旅行經所需亦 作 技工,無月收入工娩 不宜。故此目前本內一殴工友家庭如果其坐三五 二百八十六元,要角 成撿到一案五貫左右港,收入僅是以 报一家四口人的生活 生活而已发解决其他生活問題魔在是我
問說八四二八〇
【攝影
初級薄認證 租賃
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會計助理 ,單是伙食费用就用 黨了。滤日本記者接觸的本泡低薪工发家中英女薄記業要女。 了一百六十元(佔百 底他們大部份都只有將全部力量用之於感【打字有LCC筋板 分之五十六),狂到付生活之所讲,如租項、食用、及教育海軍您受牌會化商行 會計與難做約578 六十五元(佔百分之 等項。談到娛樂問題,他們大都沉爲:實
1十二點七僅是念在漆非能力所能負担了,就以盤電影而齡 ,雖然消費不大,不過起碼要1元左右才
【侘爾寶就用了工俊百 分之七十八點(指
【可以應付,這一個數目在他們唘
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[之九〕與指數相瘵遠 本港低薪工人缺乏消與正當活動,
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代表指陳加薪問題 批計韓美洵報告書不切實際 工聯的代,是有利問解决 對大會上。香港巴士,九巴 ,還求,士的買方:目前答著 俄、察的加薪數目,與工 2、政軍 黃宏求仍有距離,認 發,九場過多次談判, 下六十三閒工會的 聯工代表粉粉 有灣展。 百代表們。大會開始 捱到新問題。大家 兩巴 營,由工聯會副理事 認爲目前者花物是 長途材致開會詞,租上漲,工人參加 工聯會會長陳鬣耕作處,要求調整工緖以 工薪肏一年來會務工 工人生活苦困, 作報告,經過一段時是必需的和迫切的, 間的討亂說,接濟有工人的利空要求必罗更加泰極的態度,來。 希望能在第五次談判中薄得解决
紡煮茶、幫車、潑托 爭取現,同時我們不難得解决。各 中華汽車公司傾股(勞方方案爲一年梁涵不斷發展,盈 九華員嶽工會已去函、愛黎、體、九宗正通過勞玲談轉個工人對愛車資方沙耎 勞谘 資人,於上幾分別與、一九六三年一月 利增加,還當照顧工 錢方, 櫻指下列浬 後勞驗,帶務等工會 决勞資糾紛,目前由,拒絕接見工人代线 中海汽瑠公司號會一H起計,每人H 人生活,予以調整待 要求:一一)人 代表在上熱烈發門 於各業工人的團結努
協商 「代表及幽總愛巴工友底薪一元二世正; 調整警無麼的。 | 月婚加工資四拾金,對工會一年來工 力,通過談判協商,認工會,粉裴设。 代表作第四次會談,三、花按年緻婚工興電話工友完,褫入底薪計算。作表示滿意朝控擠支有些已經獲得適當解,各業工人對熱泡粜 解决建納入聯營的管變制度 你更感減意起見,决心 |北礎上八年日
(1)加薪出一九六舺,返初初反映月前 次,有些在狨判上選 舍得肯定了物價上撼,例不合理,特別是中。 要求加薪 日起實崴 清九工人的生活炮號 威救大,拉近,生活費用加
屋頂,備佔百分之九 将石見要求,發出有則距遠,仍,可恩汇人提出要求 天氣潮漸的轉踐工師會理事長楊光繼行讓一步協商解决。加薪是合理的,但果 ,從熱的天氣快要來台發言,大會於下午 如太古船塢、九龍是另一方面報告書內容的計算已是證時,早 會發晉人的證實,預碴,就算讓軍因為要 病了。生等的銷魂悔,三時在熱烈鼓掌群中编的費方,能從對際 自一九五八年以來,已不合當前发愁情况定於下八五)月內堂7塘影阿而告停駛時 踏入旺盛的冽道,那結束。
「出發,工人提出的 工人生活應用只上漲 ,但味洵告盡行,細則在草擬研究, 服澍於代理省
在昨宀廿八日 方案,铧覆雜接近百分之三五百 [仍然沿用一九四七年中,不可付定
(一)統方 爲兩角。而對方 面可分兩個幹洶,任上演方式, [擇其一:人〕分侯(一)一陣毎人毎日 加薪——花瓷,可機 炘津貼一元一角,
香港電話公司港。
「及按工加八率,八八二年人每日 影七鄰,售員加六书、、、
「薪妾;(二)不分八湾。(守 等我加薪,全部一律加六鄰,站加七 「客,司機、工 加財產。
-仍爲以胎所發優質方表示,當 出的,二月十六日 公司文員處理成加薪 八廠。關於加滸日期
(三)年瓷方面」及躞年據日工資方面 [年年加五飾,銷,則待解决每月加薪 「以前之每年加工的,數目終再作商誤。 阿共舟加İ毛; 但勞方察持原來
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谰奢的忙起來。
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朱英方同着一二两项要求,雙方見仍有一硬要出代謝生雪察窩的工友們負担。 ,則可以加至十五年距離,希翩在第五 他們邊實的工作,部份憂用水頭國
,如不同涵[二凋次會談中鎮我辭缺。铃想的乎推車女織少商聚的辛勞,佔大多 ,則另朶额商。
煤氣工友 淼仍以提挽竻式塔多变,趕快交貨出, 要求加薪,因為光願生的客 批饞得許的是不料, 人,大都是附近商號 中途通且休息的新
可是,中國汽車 公司職工會代表,
&澳港巴工友代均 表不滿,雙方意見有華員職工會昨已正 距離,有待繼續談明式將加薪秀求形式造在说遠程中,可粥,收貨的恭剿目而談 吃力,英求於今年有部是橫綱吧,
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展望在危險刀鋒
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哋?外♠詿影材香港人不愛用香港做显 現時為止,估計日比 合理之處。再以接舔工人而言, 其工薪 [個無可否認的事實,再加上本港亳無關 去年同期增加了百分 也有局部是高於日本同類工人百分之十左 秕保酸的月由油位醤,使外貨能够毫無困 之十强百分之二十, 冶的事實,遂以及一般製品工人的工资,難的競爭市塔,所以我們在没方面必需發
足以影响生活,實在不容漠視的。
就一般情况顯示,勞工界集中於九龍 间而居多,而陲和公共湖瀧工
,非再行轉來國徒步至黄大仙車站搭不而非投票方式,工 友們指出:前九龍方面搭巴士 可。他們非常希望九龍巴士公司凿·業協商會水間稱爲一 能够替髗區居民特別是巷裡佰利特鱗事會,通常處水工 時上班的工友際想,增唏巴士上理有失業,研究, 滑專家 錢,以解决交通的困難 。 統計數字之理,訓
工友希望改善
此外,官梅方面各工廠工友練及學費制度,安全
,亦繼爲其求接戴上下坐的安排,衛生與福利,勞工
各案工友們,不少由於灣在地舆服 更要緻科顧客所在地 艾訴:九龍巴士一月一日起實行,
,就算倔主能槊察下惝,那到交通困難 工发們解釋說:一錢雖然有其交通 比機梁入的地方,不 鸛据所相距遠遠之哉,對於威通的需要, 的模魟,但還虢快炒是可一而不可再的, 做工要求加薪委羖會|钷垂加底薪四十二元利用中的数 成爲生活商美福常難返的問題,這場點」,如果上!常常誤點,總會留下不好的印象 虎岩或機碩磡方面,固鷹,住在老克岩和功代表之人數 作用,但重點顧側重於官塘居民,而非老 代表,於本月#}, 拶該工會負誓人 與資方舉行有關段工 表示:香禇中精氣 故,所以,在沪鼐府「威」、「食」、「鬆」、「行」四大條件 ,結粜,可能影畹到職位搖。所以,若 櫙頭磡方面的其交通路網,多非以言油或等,辦之詞 要决加薪的薄之第四 波司工人體於遠來 形下,手撼送貨的方中,「行一的方饨,在目前環境下,顯然 干地區的工友們,認爲搭巴士困難,開發 九龍城一帶經主要,假計深水埗或灣海時,以典方協茂而通過, 不容易解決。 式,還是一旁。 生活艱難,日不 ,跟別的貨物不同的 ,要求公司根 把魔方所提方案作容易,可於公司當局; 地方,团是生雪的物長腦一爲市民使用的,就亂有巴 官塘與橫頭磡問交通 號,滑溜的,面上一罐,在其少人多的情形下, 會漸漸熱化,故在張 無論那一個出士站,髓許冇「搭 推的時候,不能用普軍難」之感,這是如所辦知的事 「雅 獒方法,而是用將是全港市民斯湖特有以改善 澳工團籌備慶祝
一蟹鉗式的微的問題。別是身爲工发的,在 五月一日爲國際勞動節,此開工人國 ,用劔下入低微、生活極度潽苦的情形 證,紛紛然鼎縻說,部份工會,經於昨 。兩者之間,以塗署下,每下氆業途訪发的當 讦片)晚上,舉行預祝大會。工團協會
「兒,既不能「啊」召的士代 的一種比較普遍。 ,則笑五月一日在勞工大谍舉行疑祝大會 他們以追殺方式 步那機排堪,除了乘搭巴士之外 ,其餘工會,有預視、變能工袿程彩。 決貨,由於數量若下,阿無別的辦法可想。故在超時小斑或妤 發囚難的地方,除了酸潔的官捷之外,其 改搭巴士,使到他們常性誤點上額。他們健安興一間工會, 五月一日,做木、水、溙行工
他如老虎岩,橫頭磡,彩虹道,九龍城亚 並不是不提早安輸快,但每每會失郏預算 批間工會幾惆偓 聖 ,以翎願客地點網約的時候,假如沒有-
份時間*提早䱵X 人,休息一天:機器、打鐵、印刷等行
皆老街口等處,都有同機的情形,特別是,比方說:預算早半小時去前候,便有主共同簽訂之流約。 爲,而在綠交易或麥「搶登方式」的糅,就會有試點的 休息,于工人亦休一天;由下月][溶化之 除了惡可能,上班嗎?工靈已關了門,有「望 風磡區居民,由於最近新雙變淡媿成 會拈享的,但突然的人多起來,共同協約往往係同一 兩日,一邁休息兩天雲,有茶罐、塑,臂力過人之外,還要 門閂蜜J懟一天的收入皆成空,就是識 ·質日增,而該處唯一公共交通工具, 懶班央常,以致又告誤點,故他們希望工業範圍內若干結盟 及猪肉媽脑拳店號:至水交通工具及糊一變「氣毛塔一在行業機構嘅,運動也不是好玩的,因西維爾,祗有行淪老说誆——宮塘街二號C一轉,她有專車接惫工发的工廠和已士公司,對之批亦會與主風 堀離
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有專車接載工友的工廠,應盡量適 應工友的需要,同時,希望九巴增闢新 線,加派車輛行走,以解决工友上班下 班搭車的困難。
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內,只有二億三千二百萬元,如果連同英 ,但亞洲各訛貨,包括黹產與非清隆在 聯邦地區法國計算在內,則亞洲各地 去費約三億八千萬元,則去貨等於來與百
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