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日三十月二十年再

其四張五業:

登工友講話經理 爲工友服務分勞

王人世界

新界的士司機

今可局復

天能部工

今晨座談後擬謁警務處長

新界的士司機代表七人,於昨日過交通部具有關當局後,曾於下午四時許 在新界的士對會會所,尚可戰報告此行經過,到品主要鈴:佾司被提 違犯交迂則時,請將贊案繳保難澂改爲識,而有抑懟,可否為新界的 士商會確保轉交到司機乎上,做向變乖當局提出,據:關於此幣案繳保費 ,仍將猴持下去,但所提意見,如商會方面予接納境證辦瀕時,則將以点 基於上冰原因,可棧們會於昨晚與齊會首腦會珸,請求當局將帶案繳保 辦瀜改爲要控而由竇會將告示賞賚轉到司機手上問題,商會當局對此,柯寄予同 付,認爲動拘捕可撼,將可灣乾葉國會苦大,原則上骰法予協射,以 營業之骰駛,殊非拫不辦法,顧先行復工,精果,代表等對減會之導,予以 接納,一力商由各車商輔導所屬機先行復工,一方面由代表通知各司撼予以同 谈合作。

可機方面,則定於今(八)上午十時代,行座談會,提出若干問題予以 研究,準備將研究結果之主要要求奢警務處長出。

從上述崦察,則新界的士熱潮,艾條迴路轉,經過兩天牛之停工後,今 天將局部恢復行走,以待福誤啓新撦所閂呑反响情况爲如何,始能作出

WORK MENS WORLD.

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會工由自瓷搪

職就期定員新

人望高處未可厚非

華僑日報工人在界小廣告 打好基礎自有前途 華僑日報 工人在界小廣告

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為錢跳槽東奔西跑原非上算

慕商工友:

「入望高處,水湛低流」。你有向上發展 的雄心,除可厚非,但她本身事業或工作尙 未打好基礎,紙想多賺一些便不跳,東 奔西跑,那就不敢苟同了,

本蜊爲加强對威者服務,在滿部「工人世界 J 何友之小脚做粿,凡腱 「蹲工友有關之「特聘」、「招」,「聽」、「求」、「出導」及「 開」 輝崴告,其然慣每殿以不渦一個竹八大牛刑個細字四十個乙爲限,以對照務 之微意,但做哦。來登

披萨利九新界 瓷 自由工會,於本月一日 行會員大會,門腐毀二 百餘人,閩诃任主席並 消,呼氣同人步 新會所 之偉大逑神螭紋努力,促 -粉、財務分別報告一年內 工作概況,就對 提案, ,隨投選舉,張野 林]傘等廿一人當選第十 製造工業,有關過年|他及她的平日很少有

二屆執行委度。 |的窗難,都是麟務大工作,不過他她們在 |大鴻米加。 一般近期內因爲喜

當選新職員已於昨日行 近些行業的我 的需要,而大巫工作

第一次委員會議,互選全 部員,並通過於本月十七日舉行就職禮 【湯加, 成了些行之機會。 |業大大地需要番工 臘味業、玩具業。艾將該會當選缨十二屆職員列後 主席張耕際,主席劉裤高 瀚華 【人,其所擔的工人、炮竹葉、衣服索、 包括工廠內部的翻選 食品業、百貨業及會務主任林一峰、副黨日霜、財務主任張 工人,售貨員,及其般的有關行榮、吳新 總五、文秘、福利主任金祥、副隙 也簡單工作的無負。界的維花裳,莫不因玲、郭術主任裴海濱、張竹、教育主任 曼近增加的儷工郐工作繁忙而大堰傑、王燕、宣傳主任郭熙、副董峰、

·其工资大部份以散工友。但是年紀老大 康樂主任顉鳴,倪試淸,對行委飩澡L 工計算者爲多,每日的工友,在一個、

安全津貼,工入子弟當中,那一位花友不 瓢惠妮、粉、郭士凡:候捕行委員

合理,是高工 工資通常在十元以下間,就機會仍然不 惠、養生、核鬣陳超樞、呂然。教育,工人醫療,工 是精神活潑,喜氣盈 作緒的有效辦法。 ,在西元以上。 火。一般情况在

英數補習 專門寫 「人治顯,在工作 盈,歸根底句

從來函中看出:你因商行英的香晝米粉・你以滿足於 是你大發牢騷,與張要轉入工廠工作。可是,你對工 業技術尙門外養,卽對工業當貓也很雄漢,縱使做工發工 目前還不能獲得熱煉技工的待遇,但是所固然,任何入部 可以想得到的。

我以爲,你若對工業發生興趣,爲了學習工業技術而变 廠工作還有可設,但如僅僅爲了工資而入繳服矜那就大可不 必,恐怕你初期在工廠的待遇,比目前商行塞的待遇還有 不如呢!

江一顆工友以年前大說,大桥還可以软前以後,才會發蛋如果反其道面行,这 若干廠商強調指出

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每天工作八小時,使工友們獲得這

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方生滿鑽已增加,而 關於如何提高工人們的工作 工岌待遇遙提高, 緒,站在工发的立塔,有什房意見如此而談提高工作烤 滘·离來記者在分別訪問紡織、聚緒,實在非翺容易。 衣、五金、塑膠、食品、及小我以爲,提高工作 输工友時,他們各自譪出勞方認爲 的有效汰,有 行之有效的提高工作情緒的辦法, 八個字,那就是:改 待遇,推廣福利。

據一位有地位的【愁出品沒有途, 精緻工友選襟:就我們一行

食品工友古阿淵 來說,如欲提高工友們的工作情緒:如欲提高工友們的工人概念,當阿方招持正常生產。他概又以就先其實在難爽原 廠商表示:最近由於工人缺乏,難以維 求解决工人缺乏開運| 工作情緒。首先要推

保持正常生產

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中,僅座廣州酒家變的原則,各部門女工 熱會如何,工友 親書當中一級領導, 室內清潔工會 以畫 臺督城語點,就是

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,辦法很簡單,第一、待遇要合理 工作

篩新工人時,工資多 指出,某一些工段目 有的工人;如果華 高效補習 起碼要能瀜特一送四口最低眼度廣偊風實際需要的离一部提高。比方男性生飾莖待解决的問燧不人過續工作,新工人發者纈陸發科尔 的

是工人缺乏,而是如 又復源而來,發方中部齡時爾麥中外格格 生活;第二、常記旅行三班制,利,例如工人子弟麼事代工,在從前,日 當的休息,和-

足的民歌精 育,工A醫療,工人。朝紅、三元,月薪 俪雅落原有的工人。 有增加生產的希望。阿捕灣各料有 見 三, 設工友件屬宿舍,替已婚工 水氣屋,工人托恩斯在多百元以下;但在工人跌泛,顧基招請 ~工人緊急捉款,全 发解决居住的困難問題;第四、推

今天薪已提高爲不到新工人,有的 人樂活動,工人运 廣康樂活動,將以保隴工友健康。 ,事實上梁槊地

四元,日月薪約一百 3人仍可發業工作,工人世界 新界的士司機代表

熱火女工张小英:在魏太說中,工作時間沖不能一,每天 盛香坐加等等,若能 郝立廣商為讓指州;;倘若同有工人不能、絕對公開 賽,生死津貼,江人一十元至一百廿元,對話方尙無重大影响 新界的士服翁。( 洋酒伙食工會

他作八小時,也有九上首先樹立良好的工作 戴區女工玉蝶:可於運用,使工人們 廠方這種措施,對新維繫,紛紛跳筈別家 昨訪交通警司會談

小時,一小時或十小蘭提,無常去查各部我們當了生活,又在本受船到的情形下的工人無所蟒輕,外,那對於殷方生在衰 歡迎工友 3 做預備的碧翠8418 慶祝會慶時以上。我以營,將和工作的南情,散作:還有壞了與轉以啟齒亞生活。倒而陽有誤會,以爲難有關進了。這位版商 提出五點要求彼此交換意見 會員聯歡 了保障工友們的健康

這時,工人們的工作 方風視新工人,輕視 頗有「生意好做 ,和提高工友們的工,有過。這我們,在情理上,當 行走斯思緒的士 的士受檢者不過 機工发米,

「黹裁如仍不甜捉高,樁工人,太陽不明屁 人難求」之感。 张九洋酒頂认 作情緒,首先要實行 俄如嚴格執行,力保持正常水 司機工宦,昨午演出 百分之八,可見卵針 爲違厠來的收入損 全商店職工會,定於八小時工作制。其次工友們的工作情緒材 準時,我們工发的生 那就然工发不捕。當一批新工人入 針對日前形勢, 七名代前交融部 對新界的士而行。 先,將毀損害工 本月十三日下午七時,基於男女同工同酬 然可以提高啦。

住倔主了,渡海小墬 工作時,而原在按 [浩應得與啓善, 工友從老六:我以儒 內工作的生手工-B 謁見警司,出的善 時,在登六的車輛 友生活。

:如果待遇合理,工 成爲 手工,待遇 控制的要求。事後,來盤,均全面進行檢 根據可越工友的反 查者,主要乃儒可讚 米來的職業與生活是,舉行會員聯歡宴會在無意裏,技術性 ,對於交通部的解釋 之安全與芬處號想。 感于照顾的,所以一7屆時於歡高外,並的女工,待遇恩與 報「及答鬱不大滿寬,工 友百餘名,於下午四 艾提出要求,請求准 之境。

預料將一番熱開。性的女工,有時上 時許在商會開會,許在市區過夜泊車, 因爲新界的交通(和)

比低,比方, |工日薪僅兩平,舉第四屆執行委盘,工國總會主任委黄何

鄒方智覆:因爲

主機工會新會所

香港人機器總工會近自習之英基

;時的長短篇於點:目前新舊工人特 (五)司機很多 切從改吉蘭勝於合理方為發熱區建國會,有間部,但 新買昨已選出 · 日灣灣祥祐。 這一行來躲:工作時 在某一個集合中 浩室內清潔職工會,八六日花 |梅規定入小時,但小,記者又會與一位乘 淳二九四號五大洲时廿一檫C座新會址, 化工費三元,女仆 九龍勞工大溪區橋禮堂舉行會員大會,選 輪工友如多賺一些營內、西、布 經已落入。 該會急於本月十三日,英文夜校一月加 「工資,在不影們本身 等萊的廠商會談,主 午三時,爲該死會所盤行揭幕典禮,由影 字母班 工?在日前實在仍未雅區號停車滋,故不

就,那些女什工的機特監獄,大劍山下午七時開始,主席爾康的原則下,可以要關鍵在於如何維擊 會首麗主席 盈主持,并被沿會招待茄著 可以預料,不過根據 可能在市區泊車,以

作岢結怎可以提衤呢 李脚基及開會弱,并呼籲同入遵守宮章,繼續工作若干小時,工入,增加生產。那,晚上舉行股澈熟食。該會理事長梁達民七時至十時伞上環普 食於情况推斷,鎖 阻碍一般菘家車及

按時緲納會費,以維攤益,并注意工作 過時補水,方有 位商首先承認今年、蔡礬、何天術、經聯名東邀於團代表 還枋十號電話438945 復工。工发鼷日的拫商用車之停泊。

日前已踏入年工,不過對於整個工 五金工友馮乃县 維,以觸犯法例,強保公共宿生,監誓 優待辦法。何况,在 手套、內試、床布等及有關人士蒞臨稠叢,預料穎時於有一番 決,傻在已不少, 此!名代表崴示,一般行業及工廠的A的為已屬;任何一個薪工友 員何康我到,執揚該會成就,並協勉繼續工人福利方面,還有「黨燕勃勃,廠方不一熱製。八條) 天十三元,一瓣三天:將與其他可機工发 業務大部分都已因此 苎大了。越本工界,工作時間長,工努力。大會中有會鈎,財務等工作報告,

工人就業好轉

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只是三十九元了。在會商,以定結果。 而大爲增加,此一種人士表示:最近習營 許又低,眠不足,通過仫改會,積極推 敫置會址 九龍巴士職工總會

工友家庭來說,差不 目前,無論騫際 現象已大大地促本社 天來港人的就業生活不安定,在工作 蜜要戤案,宜卽投票決绵,茲將當選彩 H[多彤陳懿後,立朗便之情况如何,但是在 工家的就業讃况改善 層加,情况最爲利辔上輛苑嘅衍安,所識列:雲、李基 陳冠湖、 已用去的,而遲日發現階段來說,最受害。雖然講些工人的增 因爲目前已近齒握務工作情緒,不黃瑩、梅振姫 、 黄初、【唐明 無收入,如何付,我實在乃新界的士訊 加,大部分都是臨時,一般有關過年的知從何說起。聰明的、張展謀、甘、闢、甘玉、李溫崗 對困難。

建築 僱主,爲了提高工友、黃少襴、忠、劉妹;挨餓員黹、 昨午七名嘶养的

工友的各 們的工作情緒,蔥、朱紅妹、石、蔗水葱、核數員徐廣田 士司機代表謁見交通 ]] 警司關,邽五點 要求:

請你猜一猜

建築一輪十五層大廈

到陌生,

但你知難

機爲什 記者巧輕微啖, 爲什麽無被捕?

巍被視爲犯人:因所 要動員多少工人工作

共分多少

警力解釋:由過

部門嗎?建築一幢十五腾的大碗,共動員多少工人去工作呢? 如果你記不清楚,好吧,在導,讓我告訴你:建築工发的 去之經難,警方不可分類,包括有漏水、謀迂、木工、落石深、水喉、潔具,渠務、 朗去分濊一個大量盤、製作、玻璃、性器及井等工程等十二類,這十二類 工 「桔的傳票,同時的土各司其事,缺一不可。

司機之詳細情況。

泥水工友負質桔障建牆,批發避,以及据和石粟等工作, 贊工友質疑柱鐵粉,木工有甫種,一狐獎狀房門,一種釘石 (二)可發工|傑板......建築一幢大厦,首先蠆紥鐵工发完成邊柱的筋幣,跟播 提出要求更多車站,由木工釘裤石屎板,打石工太落石路,乾固後,那就完成了大臣 「及被在市區內。 的體型,這可以說是第一步工作。

警方解釋:此無 其次,泥水工寂負責結碑,李戒牆蒙間隔,再向批盪工作 | 車站主要乃設於有此或化的工作。此後,就淤砌地巿、安房門、深灰水、姓鋼窗、 交通需要之處,並且以及水喉、具、貓等項工作。大致上說,無鐵、落石、結 【不增設珽多停車及候 醇等可說是建築工发粗枝大潮的工作,工作雅愛要而不精細,負 「灣內部裝飾的却是劫細工夫。所根結底說句?一幢大厦就得恩固 (三)機工 與否,主要在於低某否打藍蓮礴。 拫出一鹕有關法例之 問題。

在過去曾有一幛十五層大臙,一共建築十八個月才完成, 天動用工人數字,最多五百,將少三百,平均每天四百人他說, 上開夜工的工人,十八個月內,動用二十五萬工人工次。 這一綻 |-五股的大臣,有人估計能量顯菜顯,信不信由你 大度重量也可以計算出來嗎?可以的,搓一饴十五腾大度,

發動要求加薪

徵詢工友意見

俟彙集衆意後即正式向資方提出

做中華汽車公司職工會向公司提出改善待溫要求之後,男九龍巴士工總會 亦作同樣的發動,已於本月1日開始發給一種「篇要求資方改善待遇微酾工友 見書」,同時發出漂告,並促各工友到卽境安繳同。茲附誠徵詢意見書內容如 下

我我員工待遇,始於一九四六年七月,一九四七年九月曾一度修訂,至今 日十五年,環境變遷,時代已不同,十五年前後之物價比,相去何止霄,一 九五九年雖則資方待會要求,不分等級一律培加日薪入座,區區此數,

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隔多年,生活程在不斷在追國歲月之增加而高漲中,此時後難以彌補生活之不足速記打字變 年宵市場 ,分所必然,近月來,會員工友紛紛就來請求本會向資方提出改善待遇,冰 有其寞大之苦衷與現出存在關於調將續遇問題,天星小輪與汝恩地濓海小輪公司 業於月前調猻改善完就,多別電車自由工會及中華巴士礎工會,日來亦已先後 代表工友向對方提出加薪要求,我員工待遇微薄,工友握請將待遇改善,健亦有 其必要,本會爲勞方合法組織,維護工友利,會章謂有明文,會員工发齮有所 苦而要求本會強行解决,殊難推卸實任,茲爲澈底養過了各工友之意見,特印 錢意見裙分別徴詢各工友意見,希各工友於收到意見書後三天內將意見长久表内 各欄,近似本會設置於資計之意見箱內,以便進行辦理。

一:對目前工責你滿意嗎?是否應該調?乙:腹滑加砦千? 八)對年柰年五鹹是否應該黼撚?乙;增加若干?

(三)甲:應否將津貼若干攬入底帱乙:應撥入若干

「四實施日期均月開始,

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九至巴士工发待遇,次與中巴工发相同,起計

此瀜警方予以

鐵之解釋。

【四司機播出

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最奇怪的寓所

是否必有人造無力,赤被「無 澂狀態」太怪人之困難,湓個問題,結 直至目前爲止,能鷇人的太空站、雙紙上計—————

研究。但無論如何,這是一個實際之便利 但下述是正式完備的,而實際可推送入天空軌道的

,使職民坐臥與步行,很自然。不讓物體 胎」的外面,大新用有吸熱性的黑色, 至六個星期,輸証一次;被榄赞的,可问 亂綢否在空際。無有在藍心中無風舞阝 為人發見之橙色或白色,互相機, 返地球休假。

微亮否能遠到防棃事射槌的信椽小室,但 現在說到控制內部之氣慍 。 此「輪 我疑問。「好牌公司」太空設計工程師

史遜,認爲防禦恩太寮,倒不如將職員 徹退到地,符危險送潢,才回返太湖站

自在那裏離心力等於零——當入下到環 棋盤之精。第一太空站是用太陽電池

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