1962-12-18 — Page 20

推動發展城市

工人

參加國際勞工會議歸來

WORK MENS WORLD

·號○三一二第。

要靠建築工人 被問,精製

從事建築工程的工友們 花多樣的,既可以建成整天大樓,也可 以移山埌派,盤道驚:,·交會敷築事 渠筒等等,無不爲之。所以 建設檢市的功臣,也可說是繁榮的頂到力。在本港的勞工界中,沉殺人 佔了很要的一環。

我以最近中區的填海工程而論他們的功毅,最有共觀的事

隨地送」,他們正從事那滿擀的工作,一方面)舘海呢,倒下大氣的 面在建設新碼頭,和巨型的造,正在分工作合作被隱地推進,將使十 海床,變成另一塊繁榮的地域,會帶給人們欣说,掌的地方有住處,更將新 的商業發展,想以在追本求源,其功是不可泯滅的。

圖示的一個籃頭,正是中區將海工程進行中,一鍵工发在激設巨型業償還的 工作情形,因此可見,他們不鑑於路

勞工處長石看表示

已促請各方

解香港

個一個的筒接合蔥來,使污水將以疏

地高樓大厦 上的建設,也能移在滌波薇送中,把一些

一,其他過數之不燕區!(挺學文—燦)

有關港方議案在向政府報告前暫不批評 勞工處長石智益,代盡水沽出宠在墨爾砵舉行之國際勞工組織踮洲區會 泡串時指稱重鏗地區就業水平高,主輿工人之間,冰糖齡解造成健全的工 大關係。勞工處長在智益代表香港參加在墨爾础行的國際勞工組織會議後,昨 曉渡河本港。

石智鑫咖稱:與救者報 人民間唱已有載仙之明瞭,如香港一塊,亦當 包括在內。在會中,有關 的部份者,我們已做到,促使他們對秀與 E拥有了同的了解。他曾希望此等努力,將會獲得成果。

古智益處長繼稱:此次出席爾舉行國際勞工組織實踐香港代表包括有名 政府代表一名爲泡與一些爲勞工杷

工友來說,是很有裳由於年讨工友的淫蕩 足,故此大部分都 恩的。 工會中有一部分變好戶外活動,對於 除了舉辦團拜以外, 旅行緻爲合適,此 路上還開遊藝會,有一般工會年輕工友孳 一部分工會用日開不修者,多在元亙日有 舉行團拜,但是晚上旅行的節目。 工會在假期內第 「都使工會會員問團拜,泷藝會與 梁工友,可以應會 行,其主要算的你下 躪的消遣與繁榮。 外使工友能在合

也有一部分工會下,獲良好的娛樂 的年霄會友,在元旦與榮,使设期能 日利用假期作旅行, 快地飛過。八)

勞工處長表示

用熱鹽水安洗脚 來花 漢-生從,有「安你 「煲猪肉湯啦,費盡花「樂」的氣氛。不過, [凉湯啦!

·减少 大都是拉緊緊的 【失華的苦痛. 妈吃的方面

可是金指浩繁,用 這樣願不得那樣所 以,他們在能力許可 蚍側爲於吃粥方一 面,每每亩大江華大 塊肉吃一頓痛快的; 這不能作爲他 適,

(不) 可算建設功臣於,有的劇,

|了冲凉用的溫水,弄一搵「撈到化」的畸 好了噫餐,吃過了 形表現罷了。八 本年度第一次有薪假期

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八個花新

·箱合陳近

約請急症

由

·信·廣發以費元。,遇訪位界界

箱可惜百每訊章她

兒女 失學 對牌日台勞的丈夫

,當丈夫酸一個一塊 鬼」被問到家裏的時

政府代表是勞工處長,亦爲代表團團長,此外,尚有一位爲助理勞工事務主 任一工業關係)歲終點。

代表香溥傑主出席之代表爲香港傑主會秘書H+E•艾維斯,代表勞工者 爲市政事務署九龍摐工會,名會長黃文說。

體會乃於十一月廿六日開業,由維多利還總好布祿爵士主持。 香港代表艾雅斯當選為委員,安排該會發之有關事宜。

談會之三做擔員會,推進會罰程的主要來務,用推送,訓營 管理發展,與及勞工與管理科領巾之政府服務。

香港三代表,在上述委員會也之工作包括有勞工與管理組中之政府服務 勞工處長則嘗選爲長期訓練及管理湲委員會之主席。

與會之十一個國家代表,包括香港在內,全部均爲三部份之代表團所組成的 但有等國家則坐狠較少之代表,其租洲國家發現其本身不能指派代世勝者。

亞洲就業水平提高

元風,在會所內,全

築路

我向政府完

作。這也承諾亞洲整資源,政府, 之後爲止,同時,這個地區的出產生就業及工人間的諮詢及各 些戆案還須由上斓的的水平, 戰藥做 作是發展設計,訓j

太也鋪開但觀可雖入收

青年工人管理困難 勞工處長表示: 女工共二千二百九 管理十四戲與十八歲十一名。 一之間的带年男女 一青年工人不准在 一是爲困難的,因爲 上工作,在日間工 數目較少之故。目 作妳受規定。那些在 ,太浩工中十四歲 十四至六歲之間的 至十八之工,在整年工人嚴厲地祗 一個工業工人的比例|制每日工作八小時, ,未足百分之一,其同時不補過時工作。 他們在莛工作 少可想見。 本港工業工人中]五小時之後,最少要 ,在十四歲至十八歲有一小時的休息, 之間的附年工人,其於十六歲至十八歲的 組成的成份如下:青工,其規則與女 工業。

J們經常在埃飛眼的 女靑工期多作五|環境下工作,對肺部 本燕大部分工宵 六至十八歲的男臂工工捐同,傅一個附年

之資格,不過其工作,在懶日以前之二十 等程度攬造婚兒服裝 探案於一九六三年二百零二名,十四運工人每週須有一天休金及一般細少的手工的威脅。

|龍種食料,越會把吸之日子未知是否適合 八日計算是否整|||助理家務啟維 十六歲的青工八十萬。有些青年工人所工作,此外如裝火柴,他們固然明知有

363 號三樓耢緻 在其內。 技術合作有待擴展 務工會會員見面一次名,十六至十八歲的工作的行業包括各辆,烟,及手套製造等 這機的結果,但因時,因爲戴上了口罩,,雖然這是窮無科學 宋了解。 ,使彼此之間可以在女爵工一千四百四十工業,青工分佈於 梁亦多。其次在盟翠|找別的職選並不容易 工作十分不便,太 恨我的,但大家吃了 -根據有關當局之,且於假日工資之 香港代表担任技術委會工作 新年會面互相恭祝, 九名,十四至十六歲 各業,但其中以機器及新年期間,亦多,而且許多也非他們 對還機東西都穿可送些東西之後,似乎解釋:除了必須爲體 定額,助學於洋行書記 掉不用了。正因為有時無獄,不過,再 石智益鹊稱:会 狽擬訂以-

份利用人 的成長依族政府,儷同時大家叙首一堂,的女青工五百六十名 集的學徒最多,及受保於脆餅及果等惠長,所以,祗好後辦,情不焖茶供 防範方而謀補救。主機會也多,爲了這, 作委員會一員提出一類源為基礎的發展 主與工人問謝解,表示有一個團結與美,十四至十八歲的男-各類技術成份載盧之工作。C郛) 好的開始,將使工會 個案,一如各位政策。「澄典案鬱 9的健全的工業關

田工友說:戴口罩是否去打肺病針 的會務,及工會的前 知者是「泉爾述窩 改良。 「迨決議案鬻榥 途換得一個美好的恐 」,這是由上述三個|業及擴亦工業以促進 技術委員會工作中所濉醒各齬的經濟發展及它所建额的莲狄 微。 產生的。

,以及由經濟上先進 目標殊的 關於香港方面之一的國家及國際機構增。 甑案,石氏表示,「加與在發展中的亞洲]∶「他們中的共同

大學教師

层煤时日于,故此一大小時,其中包括待 聘

般工友已準備在逾三予用膳威休慕之外新與英倫會考

KI莩此習例之號利 時間,得

,同時正在計劃如何 人經已傾主工作1

消滄。但意,在基躞日,如工人已工作之第一號二樓高

上本港工友對於自己時號少過六小時,

是否有實楮享受此樹在主辦可爲工 徵出口職

期,仍多未滿途,對友已工作一日。

於假日工學姊何計算 澂一種計話,可出口生意燃险视英

份工友經營舊屬工業友白工作之一日計算 特配有300米潜 人且爲勞動者,以及,使工人得享有日 低於七百元之政,工資。戰時女與

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,是必需的,有秩序需的。」(辛·杰)

WAH KIU YAT PO

A

建言,若干行業工會

素描

成爲文,這 將會給予亚洲國家 大之價值,以促

籌備慶祝元旦

家庭 2 ㄧ此,在每一個用,一;一個月之所得,平

或團拜或旅行或舉行遊藝會 发在贵期可以獲報關 生活 中 開工的日數,通營上的绿大,能够還到十 ·

日二廿月一千年寅壬磨

會工總業羊牛

故此,一般大規 模的工會對於元且 的無彈差不多是很風

我對此不能批評,迨 國家的技術及經濟合 線朵:爲-

分利用人一航大的工食實在是

外國家的經濟,會

長需飕使工友之間被

的機會,以求使工友 「彼此之間緊

工友

生活

由於城市建設的加速發展,修築 而工程是談不斷而且基相當蹴大的一 椒:因此,從事這種工作的工友們,起 璣以萬計,雖然店無工程屬於工務局

·馬路部的,但由於經建築城投承之故, 工人就隸屬於投承的出身,或許榮公司 的「二判」。他們從事這力勞工作 ,看來是很平凡,也可以參加一份子 ,但事袞上,並不是那麼簡單,如果你 完全没有經睑,就一把獄剂或許一 撕

不曉得怎樣去利用,就算你財 試試吧I正因爲你不懂得使用工具和工 良好合作,以我國結

发間檢去取得合作的緣故,你便形成 了孤立,無以交代你份內的工作。所以 之激:使工會會務之一

;一個築路工友當然也要經過一番苦 「推進,神更大之便利

·從担鲒慢慢的向上,當你能够 工會除了舉辦團 愉快地勝任的時候,每天個可以拿到十元開外的工資了。i 「菩儀式之外,大部分

本來,,是以日計值,因 自動的休息的,因此 也舉辦遊發言,使工

政策與及儷等等。 一九六二年漿伙【年會及祝晚會迨的激樂,互相 石智益綜合墨爾 過去,來以後,廣元旦旅行等,總 叙會一番,同時使 体的夾愛案如下:「變而來我將是一九而言之不一而足,各工友中披於音樂歌唱|| 它承恩鏹然許多匝洲六三年的元旦了。本有各不同的方式,以舞蹈及話劇的,有一 「國家有進步,迅速的'港各工會及各工友雖稅資及迎接一九六三個表演之機會,這在由於 社會及經濟發展渌攥 對於聖謰幣將不會特

·崗生活水江撲戰愛 別就,但是對於新 「苦所必需的,特別是 年,則大部分有類爲

職就員新慶會祝明

求要薪加友工巴中

覆答獲未尙

巾泰巴士工友改善待過的要求,自

&塊鱵 得廿多天,這構成的 塊錢已是很理想的了 力報酬的水原因,除了基於工程 禩撼記者骷闗案 台鎖機 傅會開鬱(雨天你 路工发家庭的生活之 不過, 息或在用項工程完畢後,才曉得他們從事 溯制度 後未能立與繼續去幹 籠裡工作,在維護健 【打工】之外, 康上是不能忽視的。

於本月七日透過中華汽車公司職工會以 [台也會有私人事務作 ·工家指出:由於他

畫面邊運公司當局後,迄日前爲止,尙 未接獲公司之答覆成約見。因此,工會 方面,準備於日內再去函敦促,但能及 早解决,以對工友之期望。

獲函

答

據可靠消息透露:關於中華巴士工 友此次加薪之要求,一透過私人照 係與資方接觸,爲所提要求希望甚高 ,故一般預料將來護協時,其結果 將類含圓滿。

女工學車衣 良師要自求

學習兩月有相當成績 天津女工发:

在懟兒,如欲學習 事衣技術,祇要有心 ,還不算怎樣困難。 習時間則三月半年,短至兩三星、 期成一月,乎本身悟性如何而定。 不過,就一般情形而論,通常學習 次一兩月!健有将成績,起碼對 縫拔術已了然於胸。

市上有不少訓練車次的地方,有 人主理,各隊訓練車在學員的法米, 必盡同,或收費,或免費,树形亦不 一律。至於學賢畢業後,主辦人能否 介紹入廠工作,第三者不便代爲答覆 ,那就要臌胯智力來觀察了。八 編者

由工會主導,有由教會主辦,有登打

工團總會女工福利會

女工習藝班聯歡花絮

|個地區的人 发的變儀式, 迅速,承 必 是於新年團拜,及新 湝九牛羊業總工會, 定於明〔十九 )日(星 期三)下午七時,恨座石 塘咀减州酒家三、四、五

勞工處官員黃美儀凌炳溢等致詞勗勉 號,舉行慶祝該會成立四

港九工團聯合總會攞女勞工謀利委員 就職典禮,由工總主姿何主持監誓, 十二週年紀念,2第四十

會主辦之婦女勞工唘两班,爲造就婦女一 政訓詞,紱出勞工踼職工會組主任黄美 三屆職緻飲職典禮,該會

日前該職工询公司當局所抛出之

儀及凌炳然先後改至嘉勉,賀氏對同學 技之長及輔導就笑之健全機構,創辦以來

·要內容,大我如下: 已素激有關憼團代表參加

,先造就,其中以北科學貝完,年愈之成就,予以讚許,并指出該習藝王之 ,預料耧時豈有一番熱鬨

【〕現右盘底薪,首份,經過葉同學,會組織同學會,以安 饒立,可使參加習藝之勞工婦女猋一之 。溶附錄二十三屆新資芳 之三十;(二)將現有每日一元之轉涼,搬入底薪計算;八三)聯絡感情,從而京改技術上之切礎與連成員,進可以謀到立,分組家庭經濟來盡 各如下:

原定垛年鱤加工資毎日五分,爲按年加工粪每日二角正,丼 互助之精神,同學會龍(十六)日爲 部份的查任,可以常助家庭針黹,不憫 席文俠祥、主席將遞十年期限改爲無憂年期;八四)房散工,每日加薪一成立一週年之期,將在勞工大厦禮堂行 外求,如能擴展造就,則造福婦女勞工更 許沾,會務主任文;五以上四求,請於一九六三年一月一日起施行。 良祝儀式暨第二屆職員就職典禮,計到有多,最後計對該同癌會第二屆職員多所號 「南康文祖安、財務主任 在該公司現有度工,底薪爲:【甲稽查———毎日五元二年勞工處職工會組副主任蕒美儀,凌病, 燭,望繼續努力,同學謀宰濕。對畢, 「吳錦銓,(附八、擔任學士涼、五分;(乙) 站長部四五角七房;〔門)機-每日工總主委何泉、質層飾,舒筵、劉哲,有樊漠蝦及該班導師羅定等演說,最後 (關)文、教育主任、(文元七分;六日三元五角七分;【戊工女福利委員會委郭育平,勞工顧問诲,由該同學會財務主任馮英致謝詞,拍照 福滿堂、利主任遊國基、八)刻明、 日元一角。

|點、粪池錢各自由工會代表,習導 留念,茶會歡,并放映「孤亮祖」 |交際主任屈卓、八)楊濟、康樂主在劉

澎濟一堂,一 影片助興,直至夜深始盡歡而散。 師及同學等二百餘人, 齡、劉杭、行露米機榮、鍋

時之感。

茲將該同學會第二層職員芳名錄下 明、吳雞黑、錫啓、二、華、郭樹

主席:馮綺萍,副主席:王桂蔥,沈

場情河

身現神

J

艾車房做工,日前毎日工資爲凹元,不發給生活津貼及梅 -如將案獲增加一元後,也不過是五元一天而已。 目前,中巴工友待遇,是沒有花打發給的,有給予司

但這位名小生,自 從別紅襪女闹了一次恐 點勁際的「恃變」後, 由於情導失麼」,對 暮生涯,幾頻治沉絕

典禮於下午七時牛開始,首由大會主

「飛去。

一直到今天,孔雀才

「放許卿 李向乘機 婆羅洲三個月,之後

「多年,今畬走高飛 年忱。〔清〕

刀勞勦工人,第三十八日期間中一些 「月當中用於這些食料 不均每月所得不超惟每日所得之數額。」 的費用,起碼要多花

支付媸日工費必 僑報八八五籍, 七百元者兩項以外 二.三十元,透有的 一凡享有法例規定假日 須於法例規定假日以 A-HREKE -i

工資之工人,須會普後不十四日,經驗補習 經常接近塵埃地方 |皮膚 會整裂

|僻主,於法例規定假不超過骸工人下一次 日以十二個月之期發放工資之日 5 兩者 [中選時間遲之一日 間內,工作不少過. 的工友們爲然,足部 凡,法,予以支付,不論該

|皮膚燥破至於流血,例規定假日以前十八 工人於法例規定

「司空見慣的番,日之熱間內,工作不實際休假與否,假日

英國勞資關係

譯自倫敦勞工報導

仲裁調解 調解勞資糾紛

「凡遇有任何問題發生而勞資雙方未能獲得直接解决

心英勞工部盤下的工業關係料在臺M各處派有調解員隨時

·难提供非正式的指導,國於必要時接受

,或組織一個由勞資雙方提名數目相等的專員組成件局,在

部長指定的主席或工業鸯巓主持下行仲裁。

勞資聯合磋商工作條件。

工業庭係一永久性獨立法庭,由主公會與職工會代表球購 以及由部長委任的獨立人士組織。工業法庭亦負資審資由協定

·一方或按照藝方協議的條狁質施,則工業法庭可發出强制執行 會, 主挝雙遵守。 勞工部長有種不必被得有做方面的同意而詳細調查等端的 起因及其經過,同時凍有根歡姿一個財務委員會,如事態證大 法庭,主持調查事宜井擬展報告書。這纁報告畫 則設立 主旨是使國會及全國人明瞭喜

是被線作爲解映爭執的根據。

活現在英國隨停勞貨維多利用机合磋對方式來我跑工作些辟出入口班 作以外涉及變方利往的各問題。他們所討論的課題涉及裡廣泛女青年會辦出入口貿 易洛船務文件, 的範爾一可能包括安全問題,生產計問題,缺席間強,訓練· 問題等。” . 鼓勵雙方加強工作效率

至於環勵勞資雙方聯合磋商有關共同利益各間出,例如吾距加大村英文夜校: 與工作纈等,國營工業方面一種法律規定必須施的要務 字母 。目前政府,工廠及工會亦正戴勵私營工業重視消種安排。

· 以 無標準的聯合磋商辦法,今日在英國全國正普推行 工人一半以上。 影响所及的工人數字約佔為

【前面已提過,許多工 沒有全國性國區域性的特別聯合磋

商機構。至於導娩及政府之方面最高階層代麥開的協團。大概

十二月十八日開課

校址中環歌賦街1號

八館不徵

錢道98號七

豐街七號二館

法爬行一七○室電控 [登朱洽”

△號飲完蛋孔。

【及勞工間極業在台設還有還,高舉行,及已經開創者 補習 五洲大廈 酒樓茶 洗染公司讓

在全國工學生癒系織品或地方工業局舉行。

,可能幛星為狹滿谷賓娜),丙極大,故有「诉盜」之“以船中財物分予黄

宽大萬樓西輪

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工資仍須支付。C和 家庭教師誠

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一九六二年

英文書院越聘日

3600

街四

病情

半點五明

天气

東

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