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六期

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工人世界

工人出洋工作提高質素

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技術到練之獄無,已可在近年來工人出洋工作時當見,定無选了,一般來 臨,本迷的工人在出半工作之際,由於其工作妆愛佔了很黨要的因素,故此每當 出账工作之時,便會感到本身工作技術之不足,而麼應成爲一般工人所失败未能 出外的原腻。

所以,在目前來說一般工人而又希望前往外部工作,以求賺取更多工党的工 人,無不對於技術問題大爲重码,一般工入對於技術少所說,實上乃因爲本身 在缺乏工業技術之際,所吃虧太大,於是如日感覺急需接受技術之訓練,以求 工作術著進。

據一般工友表示:由於最近兩年工人對於就業等按爾之日益注重,因此本满 年鬻勞工之大妞在社會,也是做成職業競爭日一日的主要原因。

·事實上,本港目前已極痰有供的譽說,同時以非常緩慢?掣谰會,而 面對 無止擔增加的入口,及勞動力,其所面臨的困境是可以想見的了。

因爲要 · 轾濃問題,因爲嘅機取更多的工,以解决生活送造成了頗大量 的勞工,李顯離鄉別井,前往外國謀生果工作,凡此種捕皆造成了本港工人前赴 海外謀生的狂熱。

但,這一姵狂熱也是對本帶有利的,因爲大勞工前海外將可以使本岩 工入因此而獾較多的動機會,不至被比堀業於這一個狹少的地位,那些少得 可憐的職業而彼此不堪,顯然是對整個工界獲利的。

其次,避鬯爹工在海外工作,必定有相當的外號,返本難接濟北家人,於 易對於本港的經濟與社會亦然具有料的,因爲在本港來說,大外的迟,

不滿,要工人能往外工作,工業技術甚要因素,否則工人適應聘,而 我僱用,則仍是陡然的,所以工A技術訓練是不可蝕的。

本港露該設立若干嘿滑剂纈赴海外工作的按術訓,以海外的第

本港勞工界人士建議

針對環境需要 -

統一訓練技工

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·號八七〇二第。

【在工業降勃發展的今業工廠參訓雜技人 「天,有關各方做有組 半相當黨錯,大西葯 「潑一個找工海勞 鐵工爲了本身 工兵的必亞,經常訓練養成工, 澄就是說,一方面訓 藝能和訓練工,使生 【黑工,另方面使各 產部門的技術人才得 「業按工供求適應,平時補完,解除了 均發展,不愛偏風於 工人缺乏的威脅,透 某一行業,而忽翠了 蔥屬個別工廠𨭆了本 【某一行業,那是,工 身需求而進行訓練技 業發展中一個不容忽 工,這與統一种技 熄的問悟。 工形式上和實際上大 事實上:近來各 不相同,

行進强加會工

人工術技練訓

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本部爲加解灣服務,在太「工人世界 我工发之小開告欄- 丁友有關之「神牌」、「花生」、「識」、「持求」、「閉鎖」及「房間」 之微案,黹動式-斯來研究資

每段 ,均祾熟悉,而勝於由取

記者在訪問各工蔡工,此外屬於勇工的私營 切實的效用,其可供工友。 宮對有關夜寵訓際開題 關逑,亦不少,撼免受在外接受訓練時的學 意見☆發現:本醐若干行·若于工太就具,則認爲工 費負抵,同時,在一段內 熱機牌或工廠,巴商行 发技術訓練嘅以由檢方 按受訓練的工友,對於应 給其學徒攻鸿工惠的學費 官模組織者,更具似接,內生產及序及規例方面 ,并给予上設方面的時間 鏜工发技術的效用。 剎,满一步網查所 無後,體於各葉柄習 逄還入圓月季度,有導 要工家的工廠,並在把辐照技術 工友時,望台費生,本身 另一方面,本默私人手工发,使其入撥後繞 開的女工技術訓蟀玘, 得一門技術,若干工友露 有價值 已有日斯增加,其中尤以一篇如廠方直接訓婥工友, 屬於京業工作的更爲風著 在鄄决技工缺乏上有更

,一般難得此雜談躪的工 友,每多能專心社方發展 其工作能。

冰淃橡膠靴株蝣[徂歡宮拿來,就算是前謨務特別精淡的, 也接近工作地方之放大學預科應於4 本來是一相當途勃的 東張西羅接而來的是大規模廠家,因,在一起「滴撈同煲 下同唱補熱有意者 「於晚七時桅戇七六十 當時 個工人多,分預工作」,他聯於分道得標 也就減少,從前有加,各找阿哈阿上面三五七騶洽, ,李師時】 間的多少露夜工和沒有休息的他們有一艘您思,就 時間

,雖然選 要说乎各 長短

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李此種告:盛行於西歐各國

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---五四年間,從 這裡工業的工人,約 「鶯二十五萬(溪廠 工人技術訓練工作之

外工行之眾,這一段 進行,本籍一般工食之宙一話,是該業「老行家 任鐡在亦很大,因爲工會

不一 可熱,在祗得四、五元,甚至以,凡在在淵特別的意翠僑報九六七稱 對於工人之利益,及有關

“這一位現已退休身份師傅的心理上,有二、三元的,普通商形,當然,那袛龍 工人就業能力之珞,

件工也不醤六、七元 拿到南三塊錢一天的英數女師 的工友對記者推出: 絕對不願意搬長的, 港工會實在應該對於工人

上一天,低限度 縮的了。發英數

日東德大多數善運 是「老臣子」的工人上門補習 休息一天,而且不需」,將來頏務好轉時,一撕中一以下 要開夜工了。在遺體 他們所分商的工作,

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人之眾,一般按工們 學費之後,滿了無

學專科速成中英

發熱訓棘,努力地加以發,各有招收「從榮又可以有第二位學師 鼓勵工友工餘進修 際藥香, 舞,攝於使本港工人孫得」,這就是技術訓雜費的入息。所以,不

理工科預科生 【ORM5以下各級中小 學生補習英數理化科 囡華僑報六五二

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技術訓練

,在目前來說,本湯」了不愁沒有就業機會,也有此有熱之點。 殺工會對於工人技術之識」之故,「徒弟」要秋

但,曾幾何時,

工業工人技術訓

目前識一行工人色 習,這一種辦法: 「業或失業,也就思說

·否已達到理想?路 [有精或工多國過

- 而盛行注重學徒方式及 有一部分工會則對於工人 三百元,易很普通的一帶走下坡,颦離的 少的現煎?當然要

學校訓緒方式,這種方法所造成的缺點 技術訓譓仍舊特滈相常保事,而學習的期間, 一行經過一番柰,然

! 便是使一般現在工作的工人,因為時間 後由有關各方能乎躞守的態超,以維勛工人本身的事,說在湯,除了在證外散導外, 興趣,就算不要

不容許,而無法有上進的機會。.. 歷如同而分別進行維 不斷的。在本港一般工會來說,日前所獄到下對恩得「門路一 費指導,也再難找到 “放此本燕一艘工界人士都以爲,在目 就技工,以能適應各 緊辦的工人拔所製灶,大都是甜露於輕

新血了,而承晚上, 前來說,本港實在應該會行一句工支委会 一的時候,便可以點 工業方面,例如书本,經驗、塑膠,防潑 「業工廠需求爲原則,

A镞工業技術的制度,多行業一部方法, 師傅帶徒弟越到驗, 有百份之四十以上 傅一般工人的技術可以帶放進機會。 𩵚勞工按证訓練與全,要從外國訂|恨若其偏紫的工人都各業披工大量增 本賜記者連日來詢各大景機器也非難事, 缺乏熱練的技術,生要出來,這在應力固工大花園園之時機,如獄受訓之納言,以陳方大家也同意的, 本港很多工不停地舉辦護經理,使

事實上,日本目前盛行的櫙緻學徒年 勞工岩福威人士的採但痍,開設一間 自然不會到譟可保持正常生產,而

四業工发片帕亞酸菜一好的,偷得效米。) 起碼有十萬以上線盤,而在工廠市行費遍莚憐的方法 其對產力。有一部分工直至在其創個時,縠了摘之後, 时,蹲據該人士指用大量技術工人的工,更不用談到再加 勞方的碗菜帶會亦比

不是說外工就是在廠 龍鎮南,恐難英幹訓, 出:香港工業發展的,却没有一禍厭商 以機械化和發展了, 萜加,實在是∫條之出萍就業有大裨益。

再工作,而這種關係 P█主要困難之一,傅是去嘗試,因爲道一 所以按徼訓總無疑是 勞資利的途徑。 其中有荒干工會更經常地訓練工友, ,也是古師傅居開 除了上述的途徑 九工團總會所辦的婦女就業訓練,該的,所以,當時好 因外,另變某一邈有登 奥朵景好的一個例,已經湧生很大的作用 些青年工友,對於二 還是值得本一皱工會。三百元的學費, 此,該格的工界人士,

術的熱藤工人,工業決。現代的工案,迪 三才 技術在科學汛速進步 於F桜節省人力,

方

的肚會中,無疑已成器也就日趨復雜,

儒雅黝工業浦步的一人欠缺技術知識,要合 項突然困潑。

「從事高度技術化的工

培餐及訓練具有作,某沒有可能,由

工業技術的勞工已辮於技術水準號高的工 推行練技術工人網 急不容緩的事,使害 作,其薪酬也藝高,蹲,非用政府、資力 港工業加速發展,所以欠缺技術的勞工、勞方三方面合作不 *香港整個問題的第,在本身來說就是一易收效,例如某一行 步驟。

毬火失。

香港不乏大量的:

對於黃方來說,?技工的凸求是 工團總會設婦女習藝班

大量造就裁剪師

第九屆學員明晚舉行結業禮

費九工團聯合潋容,業於實州女子!:裁剪科三個月 會認女福利委員會所 職業蓽洋股料,會鵡案,東籬科爲兩個 附設之勞工婦女習藝 佢慶東省東石體太 月畢業,假業期滿發 |班,劈價有機剪科、子職業學複校長喦 給畢業證E 月一車縫科等,該班設立一年,九女子職業超

廿一之日的,促黹女性 習所所長;(二)助科第九屆結學疑 九】之門技術,培養生致嗎綺萍,無任各大 十餘,於明 日【活能,此選可以自剪師。 八)日下午八時發 一立,退可以透蹣於K 前科方面,所,舉行活滋與經,與 「嫻,雖然「女紅習科目,包括有:最代任委设黄希顥 「基女性所優,但新 身,男女服,莖 精選習,同日下 時代的服式,與裁剪,男女、女雄至八時,沖舉行第 方法,日新月異,被泡,抽衫,工人被,招勞工幹部術雙 守處,實無以道夏威夷,男大樓,女典鏡,黑時尖路 第█新湖流之貴,放大础,四紺,三角任馮海朝主持儀式 五一烖科設立,用法,古裙,代主委張對編 「受勞工婦女婿迎,拳,男裝西犍,男外套 發證書。儀式完成 今括業者,已有九賴,女外套,男女背心,兩班鈷學發翠 正了。而車縫科技業的,中山裝等。 ,亦有一座。

車縫科方面,新、舞燬、ㄩㄢ 該班導,由 科爲我也衫,

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在花豆萃禸,陳好逑可以證扛得飛快的一 ,五六年前,她在撿來說,還基寂寂無名,但會 經輯時,直到今天,她已是紅得發紫,紅牛 的人物了. 陳好逑在影望的地位,能有今天的扶搖 上, 當她在個人的牌色藝有關,而促成的地位,多 小叉與客觀有關。

展

發業工合配

工技練

訓

量

大

前途

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本工人在目前大部分都是非拨煉 工人的造成本港仁當開斯新工廠 剪工時,常常常缺乏技術工人 要大薇地前往外國聯用技術工人,此舉報 對於太業工人來說,顯然是一件很大的 很快,因爲本港迄日前檎止,仍未有足

够的就买戰合益于每一工人,但適 報稅理服

機的情况下,反而要前在外國聘用

盪不是笹本港工人受損失,同時也是一限申請退 物業

辗很不幸與褪矛盾的現象。

过一種現象的造成,主要基酎於 泡工業界輕詞對工人施以技術訓練的 果,由於本湫】向經德對工人的技術訓 練,於是工人的工業按瑊然太祖 到水準,這一種情况所造的純

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是每一個工人因此而未達到水準; 各初中小學 作未能符合工業的需求,而且在各方面 都使工業與工人均受其害。 由於工人水輝之不足,工業生產受 影响,工廠之擴展受限制術工業之昆 困難,故此一般實木漠不能

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【四】一般裆 就業之;八五)一般社會轕對機黹及慈善社

區;(六本港灣育當局。

利陳好逑這次躍登正印,是一次嚴重的 登上智座之後,當然不能做番下去,今後 仍需在正印崗位上做,仿如過河卒子,不能後退,

力量,使工人攜受訓鮮之機會。 某究上:本港工人之技術訓練 「已屬急需與刻不容緩説,故此本港 各有關方面實應作詳細分析,對各

印花且件,今次就上大,當會將立於不敗之地

雖好衲爲順德人,發出名家,開山佛熺尙關 張雯,黄金等 游,万界名宿,今之芳艷芬, ,均出自其門下,好逑從迄今,已有十 年矣,其後又投幵京劇帝師粉菊花臂下

,學習北沢身段,故剛好在舞会上的武

鑿子,多孫雅南北熱猾于一雄,有京武 功之捷,粵劇呣做之憂,此爲其他人發 不及者 。

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*臠在录并不願泡無巨餮來聘用海外工人醫僳神脫第 铟港工作的,他們爲什麽不聘用葱段的科間調職有 勞工呢?主要的原因實在是爲了本港工人的水平確實米強監要的囡籬僑報279 程恩,故此不能不聽外國工人了。

由此可以想見本港因爲工業工人技術不良所招致的害處在

「是太大了,他們的技術水準未盡需要之標準括誰之過呢?簡單來 說,工忒本身的責任饺在不大。

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因爲一般工发在主上是不斷增其技術的,只不過信了,補習各科有意者請

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根摑分析,工人技術訓練的責任應該愛在幾方面:(

附

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因爲工人的力量是有限,要改 善他們的酸酸,使他們的技術達

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