百八十月五二六九一磨公年一十五國民中
至於市區內一些 消極其他小工, 由於其工人數自於 二十人,多数不胜 班,所以常常
十人盡於小閣仔中 ,其不待坐區屬極案
在新賦鼗受遏制空舞影响祈拶成之活逵苦喔族懟下,從紫工发浙速受的影 是否會£於一不振的日期?這一個問題」記者會昨天訪問棉系榮工次,花 們所表示的意見,大家相儅这是短時的錯淡,一定會計轉送」,把正常的生活 恢復過來 +
時,在祈道總綱五八六闊三樓,舉行灣人 大會,選出第十七屆理監事如歌,事 啟此,綜合本池: 林,影:李錦洪,會務:發探,財 繼潑潑水,記者說 行灣體大會,將技等精彩節目,j工盤有內作, 大問題。 【况。置在工業中的務:磁勝,袒體:麥王用、標就:材奥流國 選「再見」,窩輪恟 商愁九界 分名 普通券 在工作,有在漁 下一個訪間的工工廠工人。與非在工、交際,江伯學、侯榮為:何培藝、郭書將學經驗 海去。圖示的一位汲 深熱心人士協助, 兩種,由一至五十 舞工作,有在綿卸中发形建築工发,他親緱中工作的工人,其全、鄀慣:監事長:李海、審查:梁葉潮僑心门新 水工友所述的,窖南演佔南、北獅 元,該會釋議詩會員的發型內工作,亦有:在他們蒞一行的夏 儒生設備與安全情况 驛,核歟!洗澡、風·崔宏、瞑䄉監 相信除了他之外,處 麒麟、洪東演,及親友,社會人士獎 在那些澄Æ工连內工天工作無疑只是修帝,都有待於改糖。 :陳昭交。該盡記證并决定本月三十一日 於司謀古品的,正好 口技、汽車通拔、汁,臨多。作者。
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- 多數欠缺足够的窗戶
互擊類個改善工蜜的 戶關起來,所以無論行,不我這一類塑 何康勗勉工幹班學員
,而且,因爲工廠多 在底麻,其面的 一部分。常活是
革除過去陋習
查鄂奈紗布發於月沙 由靈方公佈因營業湋黨,剪時伴止坐奈·并將全工 選出下屆執委
製造 過程以此戰對止污獵物浸入,箦沸 :浩霉糍戰了的糖水,經過喉管
.
在嚴重水荒威脅中
工人的健亦很大的 夏季中工廠由於
健全工會組織
「個痛快的涼也不是一
新界工友撲水忙
「然啦!
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工作安杂。
激監過,何氏我以
月五廿月四年實壬腐
起捨出:楊榮工廠冲喹主因固然與耱織品时制別幟美有隨。但一般而盤 除了小部份主丕業務,要等待輸類為主意希泳者外,其他不能還是改 在本業怪淡經營中,仍有若干廢米業務非常粉做,而且感人未足,繼續招 各部門工人,於此,足的證明浛影响當非全面的牋實性,另方面,這一些影响 外銷,到了六月底告一段落,用七月起,應爲下一年庭之外銷翻了,時 ,根生產,當臺復甦,工友們正寄望於下午坐有新的發稷,他們然相信棉 爲 爭取今之銘粿,必有新的計劃應付當前離
關於棉業工人失業問題,他們表示表面上會醫學以千計的工发失業其鱉, 在日怜况下,他們仍讒到就業機會,雖然受浪彥影响的工友,收入大不如 前。各無可避滔
該業工发现一致肯定的希望在今年七八月間,該業會全面復甦,而他們的生 活,可恢還正常,
另:目前各紗布廠工友的外省人士,日漸漸的减少,代之而激,爲 ,於本地人士,頂證勢正逐漸持中,因爲多年前一般事從紡織工作的外工发 ,有四年老退休,也有些轉業被評爲文員,而補-
的「叮噹」,大家以 雪人士京本地人士居多,如此,在此消彼長之餘,翻槃之外省工友,將會漸漸 省鶿方面指出:棉深工廠多年以來有一種特質,那鼒外省工友佔穴多數,符 劉基以外卷入爲立之工廠,但现在尅情况已漸漸改變了〔安 另:沙田聯泰納廠及荃灣聯泰布廠自宣告因業務清淡,暫停生產後,雨潑 工发共八百餘名亦同時宣佈偓現該兩除紗廠仍在停上狀態外布廠方面已有部 奇復工。 昨據可靠方面消息;靬市自解僱全部工发社發粉过費後,由於有 一部份織布工作須讓,故們用臨時工三十餘人恢復部衍生读、資本約五
拆船工友在廢船工作
十餘台,惟此爭納終工均屬笼日文給工金普,顧有關人阿造濾,幾兩度可能於花 棉總會員大會
× 八月閔全部復工。 友訴獾,其開工发畲以造散費問題與廠方展開業判、其後在勞工處斡旋下獲
烈日炙盧下頗感吃力
·夏季工場生尙待改善 本工業工人在「私生誒條與安全設備 在冬季夏凖郗倚賴空内工作,其困苦是煞 軾冬季困難,因而 夏季期內,由於天氣 實在是當前鹨務之Í 氣謝師樾器作爲爾節 警的,那些伴在潮 塔內的工作,多在。 的工具:但思,有一面的,終日在太 外進行,故此夏季炎 炎,所以對於其工。 |作類有縣順,亦有相 本港在工廠內工 部分工廠的抽氣設備颺蒸曬下的鳕舲其張 熱的灭落下,體力消 當的阻碍而且更因此作的工人,需數多於 欠性的,更有一部分炱瘡常規在百度左右耗便大了,唯一辦張 而常常鞗發業 非在腰內工作的工人根本缺乏通些設惰,,要在內面工作,眞當兵帶慣工作,減少
1 然後放在高熱的鋸事,一邊 之僕書,此不獨在工,他們在工廠內工作 其空儀之混濁與不良是很容易暈,發生蒸發作用。
熱一攪拌,鍋的鹿常在華 危險。他指出:很多 | 廠中工作的工人智形,由於原料與製造過,便可以恣見了。
在漁船工作的工
氏赛一百三十度至一百四十蛮之 如此,朗非在工廠內的關係,有次半工 有一部分工廠躁 意外都是因此發生,方主於有海風的民潮間,甜酒中小路,便把這些漿狀物倒進雪糕議宴,開動馬達,約四二六五邪 工作的工業工人,亦無論在夏天成多天 則可以開窗戶工作,實在於改的,算珸較好的一環工 十五分鐘,就屬戏了,. 至尊些的製造過程部不像製造雪糕生 有頤潮的苦況,所以,都需要把工廠的窗 面影响於工作之涯,如何改善實在是個「作了。,
一排,這一排的喉
家庭教師 然而,它的製造,外面更加上一個不 | 樫怎禚呢? 鍋焖約,它的功用 大學預科科魚 |富經驗律英數理化由 製造,一方面在保 躞袤団甗面偈報 愛憐之所 的低溫,一方面在防三九款
點開,在早膑收市餘人。大會於上午十幅棠,與會人員對于
首先長偉一排排的冷喉管滴 有國際替各
彭震海 等蟬聯執委
複雜 標茗廂, 適至冷却器之上,活 理科辅 港九工豳歌会痨會幹部訓練班第四期,於太月廿五晚七時絕 必需的沸水,加入道方,由上流下鐵不過補習斂 件易富,說的令人氣工總會昨(十七日)代表戴澤,繞息亭 補濕與高熱,常常便 在勞環彈堂舉行開學式,由工德主任委員會訓練班主任何康, 凱的白糖,糖茶 十幾秒鐘,水便 |擇三一五 在該會荃灣會所舉行,黃介下,冼導演 若干系辦会因此而登主任源無朝飞持。何主港首報告工總設班訓練已由工還幹部之園後港成糖水,再把糖 高然而突降至葉氏表 “艾說:我是一個 第九屆會員代表大會說,至下午一時三十 33,或與其他闯件或 與盈的,騭介紹本期訓課程,並易熟各同學努力求知,裂 水經過冷語,進症 四十度至五十度左右 魚谧的伙計,在那麼到會者有各廠會員代分休息。下午三時太 國聯機讀不下,直送上。何財在即開幹訓北罴满目的時裎調指出,幹訓班之證,豬水健由泰茂表一百,冷却器的作用馬然 數理補習 醜感危險意外,影响不蹣旨在訓練自由工經幹部入材,同時乃藉此以骏液各會幹部守 老伯伯下班後親往堤邊汲水質制水時期,就還有表及列席工作人員百會調鐵運行,百討為
時負責經鹉力行之良好習性。他說:過去一般人都有一種西鹅數之間,突降至四十慶間按對於養离力有很大營中學同學權體質,保守藝術 拔萃畢業大學程度生 「在嚴麗制水期 他打開話匣滔沿不絕對天知命,離館安營之後,可以訶茶濕 時始,苣由李斯彭强云會務得失之檢討 中,所吃苦的長勞斯的談及制水的苦惱。,不致於凍餒,也以其一盅兩件,可是能強頷迅行禮如儀,及命營之策點,對聯 的衛生設你與工作安 立新風儇乃能餵袖粱米幃全組織,惟有組織褘全力誆緻强推筥力 加上香料、莫汁、股冷𨭆飽一伐备度難於 請函華僑親六六八箱 附迂——特別是木星 他說:人們談到渾渾溉聚一世,但,」現在不行了,因爲致詞,就過去一年,發會濕詳加辯論後,杀情况,在夏天時問歷,說就昴前工潺方針:茝薪,動員,戰鬥的三大精神,也就紅豆之類,攪勻機再生存,諸在突熱忽 工发們,有您的人家「僕水」段「水桀」浣水的水源,正如花 水源不足用的神赦伻|商况,籲案與會,李德成鹮,交的 內部薄加意小心,香是總幹訓班類目的,何主委案融,由教務主任潘明報告教務 搬入用不調製成的 而突冷的情況下,是 何皆會感覺湖水的痛是最「棹」的,如空氣般,該取之不竭 要送埕區安汲取無水 人員繼經過去樓神,下屆執行委員會執行 則常會釋成意外。 至於非在工廠中领受訓同學把握機會,努力研習,務要做自由運幹部筷翔,用低温冷化,不 苦呢?」這幾句話, 所過知:我們習質上,用之不盡的,而住去,你若吧〔他指選傳和門。爲促范會,從選第九屆執行 意工友們一改的感應 的口頭禪,是拿「水在香港, 還要受制於 那鐵滿一木產事的大努力,以創造更光 委員,洪九工團聯合 工作的工人其工作挎 磁或往娶行學員肖我介紹,随把奉粉麵工會林偉,娛組工會萃學生半小時就成了雪條 大同威也是鐵一般的J來郅麼金好的。身的苦,潑制 水桶說》;我每天都 榮成龍。繼爲會務及 總會主任委員何廳 况則各有不同,有在素食来代表,随朗開始上課,由何兼主任響香港工遂爾史,希 爲勞工界的一變子, 昨灭考在荃灣 不消說;火家都在常 小輪琱館附近,到「水」的狀態中
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【鄒幹、黃志雄、王安 斌、陳榮富、張宏光
、丁益昌,數仲、
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棉系工友懷新希望
夏末秋初
傍水池弄得滿蒸爲止·
,
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荃灣聯泰布廠局部復工
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除此之外,又要坐,籌欸義演
魚檔斑魚,最辛辛
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「都是一個樣子,年紀,對於會員貂利, 老千,這是一機雙捱'子弟險, 下去,以宮人們,甜,溶爲募會員子 [做老太爺孝駝盃 基窗, 來 了,可不是「同人唔 於「八六月九日 十日一圈兩日,分 他榮發作苦樂, 懷仔修頓球場
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他指出, :同一行業內重複性的工會不能合併, 有兩點原因: 政治上的分裂;二·雷語上的隔 膜,他又檢討工線與工聯的會員情况。 姦、徐編譯、黃介 本游工會在去年度共二百三十九個 、陳惠蹋、吳松宮等,循至八會則爲六十四個,另有十二個 一人得最多,腐 主與工人合組之聯會。
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加薪未累,停工十日,該在勞工處之間 告下,於十四日起,帶時復,仍由勞工 崴南公司當局商談人加薪問題;以解 次。 日薪工人於復工後,均寄望於勞工湖 與公司有交涉成功之希望,而事寫上,笋 工遴勞資事務主任裾鵲,亦多次與公司 當局洽談,但在竪不尤致情况尚 無造展,就在上周工方代表於舫記舊雲氏 時,亦無結果而,除敦促安排日期與公·
|選爲第九屆執行委員 在去年脫來說,本工會實際減少了 ;汪忠 、何让英 六間,之前年國之二百四十五個工會囥 、鍾伯濾、環突、少。
勞工處長表示;在往活的工會中,有 六十四個工會,你們的會員受僱於海輪, 公共事業,船塢及紡織業,乃本港工聯會 的會員,他們就將北政策。在外圍, 有二十九個工會,與之類煜友曾對讓穿之 活動亦常參與。
奇等五人得慕大 本勞工爆長指出。本酒融業計團纇 至於參閈九關總會之工會會員有 候補執行委員。 鼓勵行業內小而復之工會合併并未成功 有六十六個,他們都支持台灣政策。 同時無過阬矜李承。但是,此種努力對於新紅雞之冰
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另有五十五個工會對港九工團聯合语 會,探取友善的態度,常于支持,國于
我看見 的再一
升中英數 寫字樓 粉
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魚腰
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付出的代價,長期的比自由價格管制 個價格,於是經過
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以嘅行艅覦捌ㄬ泰米售價逐渐上漲價之提高,而本食 黑規定一個月辦,已有若干時日,到 米之來源,又有百分
價格爲送。理論如此,事實亦如此。 由的成份很少。第一,在現行食米口制 有人說:积在的米嗇不是專利的價格
爬之下,海家佔多勢的時侯十層八九。除 年一。雅者且不談理論,跟舉市工商麻長和風之外,與家的理想
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