1962-01-20 — Page 28

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思報本紙

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限公司

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新港

〔乙凵劉應無調查而非常審訊。 〔丙】冇翮怒籣及踮踮程序之規則 食放窰。 八丁】委員會應有權以寫下之證 供,作正式紀錄,同時亦應將紀錄本, 供被告人案閂。

CA)制訂法创凡公務員所擁有之蒼 瓷佟 以解釋者,屬谍法。

政府申報。

如欲龍碑收效,則

•海誠人事科主任。

所增

****** WAH KIU YAT PO

(中长)

(1+)

除政府中資湯,則間總之條主與僱員張係 ,必須在政府人民與政府之間建立,本 不主鍋,政府商获取「褒疑一作爲熱戒之 离谁,此風標準適足以造成更壞之可能性

意,本委員會所關懷善點,乃係民 齢對談,照申請人等個煜專門職業之代表人,例如 *朗恫嚇是也「木會會在第四次報告第

組並非十分敬鬣,該組之觀貧體動可能使 財律師等,埸灣行辦阿手續,迨在

賁汚問樾諮詢委員會所應之提訴投遞郵政局動 七段班,詳細論列此問題,並建繞進取

該組之工作失会連續性及熱氣之職災可能用非屬會門職業份予之中間人時,洪申辦 政府機播 投函日期 事 第六章 檢舉貪汚組補合担任調查憐阿察之食活行爲等,惟於 人本身亦須在總辦滿之。凡隱公務員,均顯育部署 一九六一年 對一間來註冊渺校之投訴 本會琪認定,除非 (十七)

(戊)考瘋放棄現行辦法,在官員未 搽寊例而欲

考慮各糍情形及經費行之改後,本 應予以示,將令其除見有申請人經身在 曾出公共合作工作 (十三)

將殖民規則所規定而經 一受調察委員會,將控罪案與有關 起訴戒功係兩懲者。雖一由題案爵士所推賨用以作爲涉及台灣 官做,此际訟程序朱其涵庭使用。

小組接見之人士撼力主

對會對增加該組之工作效率及融組在民來 岑者外,切勿受珮非屬耳門職業扮于之中 热一名被告可能佔有爲數可開之際,而一切風記審查之辦瓦程序,大加改,否

張檢舉貪污組,不憲舞嬴於監務處,堪稱 一 心目中之地位兩點,未龍提出具體之建器 開人。 〔己〕委員會主席獲得通知,予

-至於實傳還動中所使用之寵你媒介, 其財實係苴污得來,仍需證實被告勒,則政府將不能將寳污拆繋公務黨爾之外。」告人延聘律師辯越之權利。」

民案因畏?骅察下照向為投訴,且在該組 ,以前之常務委員會在其第一次報告內 骷敫况菪干 收寳頂若干,電際上,欲 本會爲爵士之「記錄及訴鹭」

磯如何進行一點,則與新聞處協商之。 營建,應由蘇格蘭 英國其他適當

工商業 內任用警泐人員信育危險滿,因此等人 〔庚委度會應出一名非在政府服務

惟本委員會之躉蹤,則認爲除其舶可行之 管 證實此穢行爲非易,起因

方委任一名富有檢舉寬汚經紋之專家一人 ,在鍋铵粘術品部門工作時,可利用其 對非洲 民魂較爲佈置,因之睨府官 之人士担任主席,一名政府官員及一名社

方法外,大可閲泛運用各種手册例如器 | 就失敗,故法律及一項工作小組委員

愛人士所組成。

,以檢討該組之組織及工作,惟布 翔在偏僻地區者,需有一個可供參雱之法

所得之技術與識,作不法之用途出,本 會經仔細審戒可門之方式,對實灣基質感與式程序,而此程序將防止彼等於處儋

遊佐之一,則書爲處整個問題而談, (廿四) *會並不開篇此等 」 委員會認爲此哦見臊,亦屬正確,因所有

通知本委員會體內政部楧疑在英國之警新 伽品之公務人員加以控訴,而仍需模出特 觀賞時,過分使用獨茲辦法。但在香港,

其他則另設輔助小冊,以處理各種形及 建論,已達至足够程無

投訴ㄡ污事件,其中幾有一半與藝樂有

人資中,基否能抽出具有所需經驗之人, 別某之行食烘殴。根撼公沩員法律第一可隑時易於獲埸政府之法律人員及市政

本會會險加考慮,他立一種調手續 關者,本委員會對韋湼夫先生於一九五四 以担任吾人心月中之任命 • 在英國之藝 真各主牌照種類有關之問題。 日「阿阿號,如政府官員無法解糰與其焿金不,可緊帶員之意見,因此,用以避免不公平,是否實際之,根據此項手纇,機關首長

•分類 所用以翻查受控訴之僱員者,

古藝習俗之泛用 務人員並無接受檢舉踟汚之道門訓練,此 年訪問新嘉坡食汚事件調查局後,所作之 一 符之許產來源,則可予革職。此項浊之事件颢生之洋細程序,嗇夫致若是之需要,在進行初步之調查後,將一份詳叄之報

本委員會覺徧欲花除公務風窗污 點至爲明顯如遇有此等事件發生,亦以 燕告書,予研究,安局現已稔奪 怏傑只可將気汚官軒苯職。無法以

事躅逄之通常辦法處理,內政部相信英國 之远中獨得實際之進展者,則必須使市 ,爲防艇此盤不公不事件之可能性(吾人,接呈交與調查委員會,由該會進行

務處,而直轄布政司管理,所用調 我钝嚥舘:因此,被罩職仍可享有非 來認爲有此形生)起見,本食决宓 查。該委員會由一名受薪之非政府人員

警務人員縱使其居港数月,其對不閑情形 民切認識凡屬賁形之公務員均被可在隨 兩外間聘用,惟在武先生訪問時,尚未 費茲之財物,本會同意訂法例,凡公爲除非將熱戒流的予以放寬及割化,否則一担任主席,聯同政府官員以此會人士各一

之部識,仍未及香港藝員,但本委員會仍 時準備行荫之市民之社會中,方可能施式 經治衒訓練,致未能執行適當之調整作

認爲該組應由有適當資格之人士一名加以 拨,是以市民必須負起此項全盤查任。 名所組成,此項措施將不涉及任何錯,

*此種缺憾可予號浦,但此等調查員如永小心及詐飛之審彌,如此华人材梯以尋他 ., 本會欲促請注意此問之一面卽用 期 訊時,如證實公務良任職時之生活水準 (十八) 樂施查詢方法所 律師辯,訴訟序及審紅等體,該委員 担任此項工作,用其本身亦有變爲食活」,則對無用戀已由香港警務處退休之優良 古習俗商行使個人間互相繪潑及收受破 及背棄係超過薪水體者,然人朗有資任雅一等於查詢之本謝,對於相當高級之官員, 所顺給予之處分。 之程序,其可厭之處 , 會將商櫛憲閣下報告,而由賽靈閣下規定

物,此鞦情在聖恩節、赉曆新年及其紬【∪聚祺務處 一九六一年, 之可能,屆時將無其他工作可將彼單調任高級醫務人員之可能性確認算加以考術。 馊徙之瓷辇非賁污險湯。舉州而需,彼可此程所有如下列:

,而有效之懲處辦法,亦付國館,此亦屬如傳用該員時,應給予機會研究其他國逑 節日尤爲顯著。 危險之甑。本委員會因此决定檢舉貪污組之間湖及所採用之方法。 作格却之辯護八但非必須你有結論 >

雖然該項建續使本 (廿五) 【用〕自員會於接應指擁食

會深感興趣,但本會獎」之工作人員,仍應由現役警務人鸷担任。 譯徙之證網收入由搜瓷所得,井早已南泻報告之後,创决定是否應由寞汚檢舉赧,還此穨在既定權科方面之攒本改變,對全 直轄警務處長管理。繼然近年以來,有重 或由該機關首長泡行調查。

體公務人貫而灭託聯受歡迎,且絕少得多民衆自願將其難題或投訴警察查問, (N) 如果由商污檢琴組宜,北部大臣批准心可能。在目前之訴訟屋,惟本委員會驗爲民衆因烈樓及封測。几警 一深州定有縠污毖須和致結論謂宜於及可幽採用懲戒行動者,閎 宇下,調查委員會並無盡訊任何官員之能員均壓袞活之故,心目中仍不願將貪污事 ,則應嚴加威邪,俄而人之意見,應爲組郎以報告書一份競機關。 歇十萬元及監禁七年,即使此對於

力,除非將前因際開下參考律政司及港件警察控訴。反之,民衆對激活事件亦 ∫ 》鯊變首長就商於律政司署後

不願向民案識投訴,由一九六一年一月 府人事科主任所提供之意見而作此决定 一個可因貪污而變歇一百萬元以上黹,亦

,將報告霄連同其本人之批評及控制草稿上述訴訟程序,可能引致洲白人士,爲委一日起至同年九月三十弑止,民衆而警察 無限渴之力证,倘若將罰則點,則使

貝會蒼颤。雖紱的塞後無疑必能使察件冰投訴賁者有四宗,雖經政府屢次官,使木委員會深借倘欲消滅木卷之故涉求件,遭誤之星,本會以爲此傑。在兒童來 警務處, 其與各摊犯罪之則比例脫節。一起 (丁)有關官員魏郎被求對殯落石出,但所受之玷際仍留。將本州獲派,佈的令民衆將實汚及延擱事件報,惟本,則市民對貪汚問題所持之態定,實有改 接受貫泻係钤對生活之主棠部份之一之箭 ,政府有種經由民事訴熱敔泡師證明係因,控告提出解釋此種解不出下開人言考慮之一控罪,廷聘禪師辯陵,證供規則保險及由委員所收到之役香社有二十八宗,此等投,變之必要。對於此點,本會建築烕項應予,即應使徙寧認識貪汙可盡之當種,此實 賁污而捲得之金錢。此方面之熱點都假定:合機關首長;色米府人建神長住;合

探用之方法——一曰宣傳運動,二日從學 保至導者,公樂合作工作小組委員會會研 同僚查高著根利全部放棄,照本會所獲之分類及其也想辦法并戴附藝乙內)× 被實擁有一百萬元,而米格黹意解釋其頂 犊政司;师布就可;命港督。 忠告,乃過於公務人員所能同時接受者,在事實明有著多人士因湖關係之故,校加以。

中國公民課程及其所附之課本,其結 得全部之原因,則認內民藝訴訟所祈收网

(A)如未明解釋術成解釋而不獲 而公務人士對任何提出之建些隱锲歡迎一|認爲貪汚鐡准予機藏存在。 者,處爲可能隔於肯污之類目。因此,浯 接納,將成立俪澎委員會。

(E) HONG ·

論爲有關污課題可在榕公民閼程之 粥,乃極爲爾默,故本會所得之結論目 人據建獷,若能規定擁有與會污而來之財

讲究小組提出兩項 在喀黼推行一項持久及深入之宣傅 第一及第二節內採用。採用之方式應由 (ED) 此項程序有若干不前任何之改良,應就柩化有訴訟程序方 (十九) 犯法行绣,並且明其財來源之

建後,以免國憲盏職員,動之先,本會深覺如不攡論市民教懋共通,勝任教育寓務者草凝本會建酦共方式需注 安之處,被告人早於器面而努力,而非採用前段所提及之邇大建頻頻調動之故,俞致檢喜食范網之工作不,常疏忽法令之態度,則是項宣傳恐屬勞而,盧潤泰公務員之棠律,并做明公衆不願行 查任資於被告之身上,則在被告人無法滿 戲,(一)時已知有何來被發生,蓋茍有,本會之證,以爲然有嚴軼之靈,以 尝我明凋財產係正常而來,得

能繼続相僎此建議對熱組之工作效率有 無功。換而言之:一般市民,必須予以繞,肺降達到目的之晦向。 「關人員仍然茫無所證,則初步實工作罕、矯正嚴重之猾形,本會來怨不應侵犯市民

一諫,使能認識公務員貪污罪行, 它庭下令,使其將此然財商镘與政府。 顧進行。此種情形急便款員有-

份時間對自自之冠,但亦考以及處身於有如無之 八甲組之主管及散兩分組之主管,能做於無往,雅嗣後給財與受財之有料 (十五) 根嘯上述將見,浯 可使案懾成立之痕迹源以抵飾志委鸟窗話,所面臨之嚴重情形下,澹社會人士公衆利人員應出「精銳部隊已級人員担任,並將 為會,現巴日形減少,遵政府榮經採取並 迎,因該崴之成立可強一步教育公米,其 人搡照下列洗例,編訂一雳更使人不安者,乃信有人開課查工作繁急於想,需有此等執救狱激,朗使因此丽

擞讓採取積極步驟,一則以確使構成賁門 ,其群金給予相當之扮加,如赉金聚,其裂 於法例第二一章防止商婉之詞:

「哦,時間消受,會使機關首長不願首先改變龍馬規則,亦在所不惜。 TCEÿ凡任何人士,不論就爲在職一行紀律上之審查工作。本會以爲如汰階段,

位亦應予以製高,

之最大媒介,例如發給各項彈照時之死 〔C⊃革職之公佈, 非國在陽之公務員,如擁有由貪污而來之一(四)省安,則可將時候俏省多少,事

「乙羽三名職員照爲甄選,其日 3能在循序而當之情况下,予以消滅 財產鄎屬違法,並在判定有罪時,得鷹以一案件審俶狠序,亦無此一相同予戲,本會

本會認爲在原則上係使水違守在惑組工作。 一:二用以強政府反貪汚措施與法律制裁 政府應公悺引起暈問 罰款十萬元苳監冼七年

幣務處長參加本會爲討論此建及調查貪汚親之權力與效率。本會一再强 對政府公務員之享有此楔利,馊感不明所幽之懲戒恩序之結果,尤其關於隔閡西而所舉行之會議,並將重說明網執行酾査賞 調飂明是項宦傳還動之電施時間,必須 「乙,如有因違犯此種行爲,在審訊

引致革職者,本會融社會人士應享有獲活工作,除測調省經驗之外,毋須具有一段府將來在此方面所取之爭議,工相 片證明其任公職時之生浩水準,在其控 制下之念錢其醜資源,超過或與其

跺泉否然要開寳蜜」憑此篓專㥠之權彌,同時,由公佈而案之一專門學識。至於給予能組之黨委委員淸 配合,而由其自行策劃应遵循本和之建 不符嗎,除非能使法嶷兩叄認爲其瞉非禁爵士醉莉之「紀錄及訴訟形式」一遊所大。 謝之原則外,阿利還難一宣傳,將可邁止在骏人員之賁汙,惟困難一銅記性」等級及提高其職位,以補償其升 進行之,惟全體公務員之服務問舶,亦須 由貪污而來者,否則照視其爲擁有空污一列舉之若干詳細辦法,進審查工作過於冗

級機會之染,濯此舉可推動試組與商,同時加以讓網之魚類方可。本會對於是項 而來之財號,換之,即被要

長。抓住主席者斜惴錄全部把錄,此舉實會人士將悛疑所有被革職之政府官員均涉 控罪之全體詳情必須場及,否則,甜點解流組,心園紅,政治維及刑事紀 苏動所影菊香調之不良效果,從本 方面出尤其從世界各地方面所產生者,梁 常有下部群鼐,即所有箭供均國協用,同一次食污,而敬實上,尤以在有記社之工作,獨有專門維之代術。談魔長又雜,若將然加以考同,而公共合作工作小組,亦驚 與其公雞地位或公務有關者,則法底得論時又須在法庭陳述之時,為其速度能使方面,經常有人因為不送宜於担任徙之工蘭園人火熱源群該組工作係無可能就此利爾接見社會各階層代表,共固研討

(四十)

消滅貪汚之措施

貪汚問諮詢委員會第六次報告書全文 第五章 修訂法例, 藉使根據貪汚條例而 提出之控訴,較易進 行,其憑懲戒查詢方 式便利對公務員採取 懲戒行動。

乃爲其忠誠為社會盡其職宁之對義務, 而保公務員職位之原則絕不容許作爲掩 機難用變權之人員。在該行方面,設使 你主有理閈檫疑一帶貫之行爲乃不同於 商行將,彼即河南熱職員要求解釋,如彩 釋不滿意,則將之撤職,本會認爲如

(F)

薪全,成將貝一名普醤市民。 各人不灣為法律界古司法人員,因爲本會 認爲發法律之人,對於主理用可 程序以外之審查工作,有困難之感, 批准,本會主張新程序. 自標委員會從事考: 機關首長

被告保所受賂源,對受者而此寧趙任務應以最少爲街。

· 洪所付出之時將獄項一對位敫者而院 無遏止作用,可其数目雠數百萬眾滋

(#)

本类員會對新制度

〔

(廿二) 朗本會之豬議變薄,涉及數目之程度,你不可能者。故本會聽」定賁門事件之投訴,阀者應由警察鄰理,】 ♪摳守構成食污塔件中怒紀人之所組織之委員會,可能勝任俄快,如有體本委員會建酵,此報告書之資料,應從涼

(丙)機關首長崗律政司醫驗詢意見 ,並將罪名還送器人事科主任再由我轉 與布政司及港餐;.

爲求簡括,本會建

(廿三) 〔甲)盡可能劃分有關刑將我意識

群宜,分別進行控訴。

卅九、本願告之發表 (乙)强囫攔檢ž勝與公務員之敗鬆 忠以縮小,作爲一種就良本委員會建齲 , 組織一個禸一位非政府人士任主席及三 本类員會之工作,在報章上,有相當 晏 之簽立極裘激迎,恢【質及促醒市民整一己之私利,而就會 位非宮守立在局議員以及政府人事主任之 ,而且民你表示共環,所以 。蚶欲提高此摊蘧例之態炸至可以遙止所| 新糊,最近成立之標委員會,能之公益。

娶可成立一個特別研究小組,以及請求 在報章上發 鑱訂法 授權應於食污賄賂款項之一及何者應由政府機關調查,該裝暨會之成一號秘。 項罪名成立時,即可將項國共所值予以貫,乃係警務處處長,事偵緝組至任一

四十、本報告書之簽署· 本咗員齊之淰見,認爲(行)項之王湖成長協助。 本类員會亦應鹊縱審查甚否告成立 及主管檢舉貫污組之高級警司,此舉, 網爲最可行。雖然我本身之力,段

-助理警務處長與政府人事組主任,均 八竾山遠裾食西側移之R 魏組之人力及物力飽作有效之運用,目 借 其他各項爲最翮,惟若同時能將下請各一個相等於丹麥之「蕭士文」之際,爲本委員會委阱,愛濕參加本員會會 標委員會之委員人數,現增加布馘司代表 點 宣傳者,則其力量營大爲增加:「本委員會亦已研究過惠轉對「正醜」之報,死後不許貢獻彼等之意見及協助,但兩位 於考做謀犯性質之 (R)

(1)政府爲圖改良各項手續及免除|告書與及本港足英國報京針對此間之函,認爲向於官方職守關係,不能在本報告書 工務局 1. 鐵緻性形绕本會以爲違 犯食传说 第二一五章張之意

本委員會對檢基賞「難灕,而業經探取之各項措施(請參閱本件及評遠雖然敗格而言,此項工作,並非異,此點獲得本委員會刺狀。 (四)

屬於本委員會之職 滘總之組織及工作, # 熱而谁。 保不足者。其中尤以由他人經手之究所行

無麥格試作詳細之審查,但認爲以其目前 \(^)#4 - ZEEVKEEN 雖然書點膠卑有不同,本委員會之 如八第五節「二」甲之百不足。

結論認爲組織灬個過修改之「罪賓士文 之形式觀之,組之工作效力仍有改進之 手蛰,作簡明之指示。 本會愈洒最高粱獄題應由一千元坻至五千

出,惟本类員會須明此項批評對主管 (3)然紀A之滴當與不解當採用。」機,或於掃除食汚,本委員會 要 元。本會於該對政府官員無洪祖 組之高級警司之優良工作,或警務處長一 本委員會樂將經紀人一間題千以粜 視乎 院對撼特報告書之反應如何? 明【甜圈第二章、衮特强精或需各剪 其資產來源至可判前數十嶲元成眾化,近所實行之各項改善,並無絲革被損之用 年之建得同意,本會建議貪污案例

附錄乙 內載之全襬盤均露露,使其與上述之 處分互相礙一。

第七章 採取措施以

-改變市民對貪污問題

1

二月七日

扫陳處人員活 對一徙置大厦居住單位 之串。

主席(簽署]科 蛋() 委員(签署)關祖 花园 箭曩巴5 「委一签 发:

歸談稅務局長。查工作 在進行中。:

唏師檢舉貪污祖辦理,調查 結果,顯示選訴無事實證 韓星則希政司途,

歸師新界民政署長辦++對

控巴谒乎翻查,並未發覺

有明顯之食污瘠由。

糾紛尙在審理中,故無

外行動予以辦理。

一九六一年 二月十一日:

八月十四日、 一九六一 11月十日,

四月廿八日 -六月十日

七月三日,

一九六一年 五月芑日

八月九日

附錄丙

在本委員之「政府襟關內 部管理研究小組」蘸取行動 之前該事件已在调解。 熔談徒粱事務崴長辦綳。本 投訴人並無獲得一住單位 之優先權。

本報告醫各項建戳之大綱

(一⊇政府應發予每一個灏任之氯

之礁獄檢八章)。

八二有發牌機關,應審查發 牌程序;

其投訴並無述及賁門快血, 並與機關內部管理事宜無 ,欲無探取行期。 歸蝼徙置事務處長,变投訴 大擬匜一位,而該就位非 其名下應褥者。

按裝小熊決疑

之苦力貪污行經 指控一名潔凈工收取 市民倒垃圾費用,並

傾泥之措施,引致不

涷簽訂經營政府柴薪 在簽合約之方涨,會在 社會人士心目中,成 有賁門之印 •

第五葷段。

並無鸷 軾污惓由-髂投訴 巴杯港市政盡務發長辦理。

蝾諉檢穋賞污瓿處置,查無

委坷含就此問題所作之緣見 如下:

〔ÿ俏垃圾池只爲 -政府建築承辦人應用,私人 之梅英發展人士可舵會有行

(乙)倘一公司獲裢斷水 道環坭頭,將構成一個 環,該公司因蕤行而獲此

特別邀融。: (丙)唐游行翻柰處現領 泥頭之情形及予適當之通知

該項訴已由機關辦 序 工作小組委員會,如研究 並在聆聽工商業管理處長

·盧易之後鑑知諮詢委員會 項使東舉公司獲得專利共

•柴薪及經營政府柴薪之程

·序乃爲錯誤之舉,此乃因並 無其攸入投標,但在社會人 出心目中,公司係因行 而獲此專利,本會現已向政 府方面發更改此等手繕, 以排除社会人士所抱有賞淨

〔八山因食泼而遷革職處分人士之赫 計數字,應經紮公佈第五章段

(九)應立法例,使法庭有根-

器

業人員一本印就之小册子,裏面辭黨黨公,涉及受控食污罪名之金錢哦有價值財物,

八甲】務商搫而無

八乙侠民亲明白了解發牌程序以及 第五章戊段

·印象中英對照明糊。,,

·八》中英對照格

八丁)不批准申請牌照時,應將全部 ,歸徒事務處長辦· 投訴並無違及有關可 由

11、各機關術衆告對此棷調之果

* 以及在一個翾開內對處理申請書所需時 閒,作一統計指出申請手續所需之時間

第五丁段。

..八十貪污法例第五節二段八甲之 藐高罰款,應由一千元提開至五千元,此 法例所規定之其他額,亦應考慮提高

↓]心代理職位之委任,涉及將反 貪汚維之官員調任灣,應盡可能減少一集

·G十二應由各有鋼資格士

,例如由本港費高處退休之高級官員,

行薘與詳細硏究祖之情形 第六章

四⊃應立法例,規定公務員由賞上之道德問題,向社會人士呼籲(第七章

〇〇〇號之投訴

儕操行動

髅教育司作最後處實,

二月十八日 一九六一年 五月十六日

一九六一年 五月廿七日 一九六一年

指陳一號逃稅,其 事暨經報告稅務局,仍 無管制造施。 陳述稅務督察對運邁薮 品赴中國之商入勒索。 找兩者署名寶士,要求 發彈前由「布希出國企 梁聯會」所繳之項 指陳一彔荇行賄1名、 民府文員而淘行之非出 出售:

界民政署 一九六年 二月十七日

·控述 異人員無灣辦理

一九六一年 五月廿三日 一九六一年 八月十一日

在甚多之例證中,此種習俗門長常 不像限於友誼、逵、威凌烁之一種單純 方式,爲支持本會之希望,將發起一項持 久及决定性之江。由政府及社會人龚 的消滅貪污惡習。抻盼比亲人士及商業界 ,盡力確保不再濫用燈邊及收受之習俗。 之態度.

(乙對各校之指示

·在本委員會深入調

徙置事務處....九六一年 本會曾聽聞有人爭論對童不知食活 (H)

(D). 瀕跲灣南馁,其結果 問題之存在,故向童瓣触食汚之爲害、

一九六一年. 二月廿一日 一九六一年 七月十四日

撥開徙置大廈之商店的 入接到自遽之您告

指徒 系務處不分.

一徙置樓宇單位予

獲傑祫之男子。

指揮某一步说大至居住

八月十八日

,

、單位內所住人數

一九六一年

指撈一名探長賞沔,

二月十三日 一九六一年 二月廿三日 一九六一年 四月十四日,

一倍署文員受賄放

·照。

列舉九龍各處斯宮所在.

·阿議檢基賁污祖查辦,香無 霎臙然文黄已被調職別處 歸諉警務處長。稱警務人員

C)十有一項宣傳動,就會伊

奖燮檢呑役已有六宗被定罪汚獲得財遽,乃屬違法昴行,被守人負.甲段凵。 無指控貪汙事宜, 有責任證明與其收入不符之財產,乃非由

八十四爲使中間人士無計可售,公

務員處受指示,除非申請人親身前葉

一九六一年

列畢多處烖索所在

六月廿七日

陳貪污構由。

一九六一年 四月十七日 一九六一年. 宵六日

指頤有兩名員從事數 聚行爲。

雖譒務處長查辦,調查工

作尙在進行中,有可能爲 污案件。:

(乙)囟機關首嬴報告,

八丙機關首長向律政司署詢意見

·露養營務處長辦理;無控

述貪污㥠由。

對此諮骓指寳之成立,本會表示数 贊成該處處長於十二月十五日之報告:「

稱:「一個煞晷及不了解彼在法律規定下 椒(非 之權利及義務之市民,常不知如何做法而府 商自行坳,似已毋需加以說明,因此乘言 從,我直接與任何公務人員互相勾結

·公務人員可能係欺凌弱者之人或貪污者

。」本會希望該處之職權將一方面教育公 衆,另一方面押將此問題大力促請各府 鰵榜首長注蔉。

海鮮個市民之個人問題」所述,曾報告「有關其他裝 【九六一年

•

-諉膋務處處長處置。並無貪汚得來。八第五章甲段中,

C五》設立鹊査委員會之程序塔:,則不蔥與專門職業代表人士以外之

八目標委員會從事考煮;

接觸八第七章甲段

八十五貪污問題應列爲中學公民

,並將罪名送交人事科主任。再由彼韓 〔十六委員會將來應由一名非

呈與布阿及港

官守主席。三名立法局非官守園景及港府

(丁〕成立調查委員會。八第五章名、人事科主任組成(第八章

八十七口木载舍之際料應交由報章發

)。(完)

、第七章乙段)。

嫦婆人事組主任,並無指陳 貪汙享宜,

段。

者

不入貪污問題諮詢委員會之

八六調查委員會之程序及組織,「八八

七月廿四日 一九六一年 五月廿四日 一九六一年 七月十锕日 一九六一年 六月二十日

指凍際電話公司宕 八彖僭電話之巿 猎陳永安人保险公司 遠钶拒付保險賠款

處理範圍。並無採取行動,有下列之轉變!

(形)應盡可

雅淇業無關。並無採取行動 以處置之。

分有關飛事及熱戒

·裤就,分別進行控訴

對一律師事務所之投訴

第八章 貪汚問題諮

[九六一年

11月九日.

詢委員會之未來

指陳香港崴宇臆設委員 ગા

::

令被告將此等祫鐵交政府,其斂交辦法 ,得由浩案决定之。

「本委豈會認爲在此

(十六)

*名主席冇時間錄下所所云。若此,作而被革職龸然虢等保良好之公民);

考,與蕭常在鹞紙工作一個時期,而仍能1、本委員會亦留同其結,钢爲是項選動 觀類可證人亞出一問題,阿倫亞照規定 幻因犯懿隔之技術性低烧被革職,非 發耆速寒擤出,則問題將爲無明白,歸罪於獲性格上之任何敢點。此外,貪

繼絏對事物有高瞻過切之見者,批係 ,顯示一項懽形,卽如在勃判別法庭對一處舞,因此,在一項總額中魟擾及被革職 名證人盤問說供因風須將證供之政府瓦曾涉及貪污出

損毀所能提供之建養

拱出訴訟之匦錄與訴訟形式」一書中,居 漆爵士訂下一項爲調查紀律而别之非常

可能令人

(P)

興四第七第二

泛之鄉制程序。吾人日常第四大報告書中記錄之湖係。故費時僅一小時半,但在號一有所誤會, ,同督憲閣下撼及擺太爵士崴「紀錄與一次械面工作中,同一整開愔供棒形维斯特 東日,在刚陷於冗提之男一頂因

19

·貪汙問題在本港肚 會中,根槊蒂固,本委

姓名及被革職之 款式」一辫,並且在該藝術中出有關 湘事及熱戒程序,傳聞證據,證據,

在上述一案中,豈讀證供之時,在散審查 優名答之嫌。爲給予政府欧樑機為,則必鮑快,因無須惠門學識之教也。本委員會之北有效論識中心,曾加研行。茲將研究 以及調查賞污委員會組織 意見。

| 委員會工作十八日中,爲佔去六中。蹂制訂法例:此點與公訴险例之猜有對於珍感感覺有接納戴反之意見, 纇食士之程序其全部之影响店爲此 「靡逬政府人員發生困難,因而促虢等之職等審查工作之冗受情形,使市民不需要違,因公訴條例在民惠程序方面仳官方與

本委員會對於檢舉 (五薏闡明達何之可怖後,此乃强 貪污組之潮係, 位,甚爲固,據本會瞭解一位公務員之一;因爲商行當事人,基於勝開朗金終之故私人之位相同。公佈該聽孤由蔥複雜 江、貪污組之主管須爲能幹|授 賜之犯罪性質及其受法·魔分之.

(EP) ,附被革職之公勒頸有權控訴政府誹謗,」之高級警司,但可能被調任羿助租務 我 |職位應固之琳度,你有兩個,第一,日必案篇與其邆公務凳畫汚,而偉 但其維忠被行其媵貴,而不致涵灣受有已蒙受冗長及厭煩之紀律審查工作,則下,而藉此向懲戒讕愛所獾之結論挑戰。本會處,因而須離關穎一點,望感關懷, 八F强關在在於香料之资本家與由心費會所提供之補救辦法,不能立即奏效 第力之個人或集團利簽之不良影响次含據修 如繼續付,因此學或會被扇据等不多上,这拮論爲只可公佈還犯可汚案例,經洗庭因員在湖鄉工作可能未滿一任而該組之一投資就會在露汚風氣櫙積存在時所面臨之、有歿養成績,而需雲繼續或長期維持對付 「陳譔以前公務員所得葉到較商業機關間幹 省邦麻煩事。本委員會主席且曾案際接獲罪而被革璎官員之姓名。本會促請政府工作即失去邀練性,本委員會深悉如不許一威脅。

受賞污嫌疑人員之運動以及由於經驗之歌· CE雅市民提示證據,以證明 凯,改變其策。與達到此項目的,本姿 地位之人士儒少,但蓖後則有一可觀之,與上述案件有關之一名投訴人之來函,彼 考慮此項可能性。惟國於說時公佈因育汚,該負担任職國之職位,其升級機會將被破 恩你,是用除惡昭彰之橋形外,剝奪一 在中指代其俺受不便之並明白開後 丽被革職之公務員緩計數字,本會則不少,而同一間題在警務處之各部門內,定量之貫传行爲,而給予該等市民以一段: 會爲應成立一個委員會,經常檢討實 公務員之恩乃屬不公平者。目前,政府一此不擬再招惹此等序。

反對,而予以推厩。

然存在,本委員會雖然同党委任有希望被有限定之期間,使其本身在該項賃活事件 污事件以及對督提供建議。 人員之金提高至可與商機都比較

永委員會到爲,如

調往醫科較高職位之職員,担任此重要職中,獲得緻陷,或則度而行之。

本委員會認爲如無實施本委員會所 政府機構 ·投函日期 之程度,用油券整固之第二個理由,因而

(14).

CD 財路貪污欸項之處理 一廿八

中華民國僑務委員會頒發登證台新字第一一0號

本會注意片育汚位,比之要任工作效率酸差而可能担任薏

A 呼市民保持道德問題上之析提供之建後,本委員會之工作,爲監視 人民... 一九六一年

並非經由郵政局郵箱第一書苺异號之投訴

(卅六) 。我近一次斋查工作進行學問裔住手續時,污屬刑惠家,依照正常手續,應熱交法庭處任之時期美,對於與實行的究小組之進一礙之要悟,並其央助政府不提蕃酸於從前 包括在比毅営者,以及以前呈上餐意之 三 而致該兩小組主管之升級途徑,「事實,且來準備改善之,本委員會深對是,頂斕含書中,對於黨對政府機關內部處置。 項運勳所給予控整之實,實至微少 問題則除外,惟本委員會認爲發府本身在 因談 貴祇須對調事項有良好成造, •蓋彼運財钬惻以和租時,則符有傳聞之一其顧問人質及其組織與方法研究小組協 證據,以應所需,本會亦榮信羗項董, 下,應負起此項工作。 未必具有該組主簪職位所辯之管理才幹

如本委誦會聽到可能由於冗長公事程 如能針對違法者而進行時,亦不致慣变量. 處長並保證,具有刑事調經驗之職

體公務負之服務精神。 dev.序而引起食污富件,本委員會可以請求布, 下變,不久能勝任

本委員會認爲本身與組織與方法研究 小組之關係,有於現時本委員會與檢舉

·辦法之秘密性與乎申請人不

· 獲告知其成功之機會爲何且 其爲何撂駹 情所引

所得各點,簡述如下:

委員會內部並無賁污跡象。

兹布所致,然樓宇分配之類,官員,此種訴程序 法,定有可商榷之餘地,本

·穆宁之申請人爲數之巨,實 難予以個解釋其落選由

核制成,以防舘食汚行經

*骼詢委員會之研究小組對

之人士担任主席。1

此繞完全贊同。"

名政府官員及一名社

.

在該投訴乃厲不殓姿發之指 微,並不入本委員會處理範 CNDER .圍。故不予採取行動

冷調查而非審訊。 本委員會之「政府機關內部 「丙有關證據 鍇理研究小組」對香港嗽及訴訟程序之規則應

宇建設委員會分配樓宇之餘【盡量放寬5

,法作詳盡之直考。壳中紫棋

八丁口委員會應

中人士指陔該委員會人員黃一有樂以速寫記下之證

滑之控訴每每出於分配樓宇

学分配之决定乃基於助理

宇務員之首次報告*

·篇有雄其高級官員之眷理

供,作爲正式紀錄

閞行辦法

未見決巓使用。

被告人钷聘律師辯護

由一名非在政府服務

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選參歡

司公限有行生耀 金號20-22彍建英

飾燈敏各廠名界世理代

四二五四〇七:話耀

·所採行動

會人士所組成。

已轉移動處長。查決例在法庭判定