麻花饼華中
H
白
器
WAH KIU YAT PO
穿七十月九年丑辛腐复
港買二張五第
星
日六廿月十年一六九一股公年十五塞
立訂處工勞港本
替工友講話評理
爲工友服務分弊
工人去界
有
假期
疾病
法案
會究硏詢諮加參士人關有邀昨
貼津病疾及日六期假年每定規
WORK MEN'S WORLD
·號五一七一第
其他各項
掛於其所指 控件下 ,批准至險本來關於 無知財及 將紀錄規定,且以此批准無搵於葉 之行者關,
妆照笫
工會舉行會慶歡宴
會員參加應否收費
會經濟情况不同不能一概而論
蹣如工友:
[工會舉行會聯會,做員參加 應否收費?是一個怎麼而又雜雜的問題,不能 一概而論。此力工會經濟並不-
裕,而會设人
,鼓參加張購,是一個
室內清潔工友工作很努力「楊兆文攝心
華僑日郭工人士界小廣告
本報爲發對體者服務,在本報「工人世界一號增關個和工友之小珌告圖。凡淇谐 費工友有關之「待璐」、「聃爾」、「微求」,「出額」及「租房」,其 能榭彤段以不超過一個竹八大学四州字四十個爲,以對辫者為之悟,每 天僅收式。對來稿 大字四個 服務-
慍於交付工時,所發給于工人之工資 單,而爲一。照著十五之定, 一日薪工人之癌主,如工人需要時,須將 帶有所體現已通知與調交工人。鼻 *所有主必須自己保存關於某傑持之服 務焘所得記法(第十四及第十六條)。 按照第二十二條之規定,無限主願意 時,得凄系于工人一項而知。 工人證明巧際合茄,仍得支取其所享有 「之假日工資或病津貼。此項規定,對於 擁有經常猛傷工人之爲主,可有特殊 本港勞工當局爲健 | 游者該工人不得有於其不會導以一之處,可藉此發無知盡發給予工人,即 全傻徙關係與雜師工人,後在疾病或受傷期中任何一日之翡津貼 可免除本法案關於遞交通知書予工人页 | 軟國際你,(以不超過八先熱媒開,最好祈三 於情於理,尚無不合:至於會方經濟-
裕,按月有固定收入 總得合法利斜而訂立之 (四)凡工人不得僅以其已不復其所 保
定。 工人有薪慢期與疾病 | 商讨假日工資或疾病津斯之间率所
,自憚點一年一度的會聯散安支館可以值得來,會乃 貼之法案已將英文本一幅,而剝此項權利,但其無懷乃
十七條之規 總有女 席添〔家購)的權利。撈:港九測 同歡項西案之日的及 | 對適當遊中而被經止者,則例外〔第九
定,勞工處|| 而小鹹染工艇會逛十一月一日,日分別舉行會座新教育 由之中文本,微 關 人士,沖邀請於昨 日以廿八日期開內,會蓫其所要求
工友嬤月包包大拔濟人,因而負担 五,H參加勞工綯 支付假日工作或疾病津貼,此繊就當時悯
加,影响消費力減弱,這是值得同儕的一個事實,許多工发 幽季以討
腦而言)之傑主工作不少過二十日者,
都有無形,而不獨你個人無然。不過,若國郵包額 外支粥而要求僱主給予特別津貼,在運用上似不-
分,使 該項通知,含勞工 [ 此項定,關於做主對其已離職工人所負
張出,相信主也不會接納。「阿》 機長石智益所發出在 對任施予以相當限制,有此規定, 學時間過交有關人士作 隔宇所應負實任之範與,予以相當限制 爲我與研究之一 ,蓋有此規定,則僱主所應負佗者,
至於米業類此的有了時間和空間的月比賽次數都不如避 ,我浩燊之主要點,爲 刚被工人之僻傯終止最初八苔內之某一假
餈獲得照顧,有些工申超貸款,然後分期 在一年當中,僱主須給於新主,故本規定,凡會熱薄主工作之一的焖制度可但工友 任,
日數,錫作爲乃金香水受人工作之日數,在疾病ㄗ傷書期間撂瀔及企業特別撥出一獲讚,又有些余業於福利的企業也不少, 衛福,而使康樂工作想,而亞有五個月之 其疾病於此八日內侶始者。
英數補習 咀樓 予工人「法例規定假日 (五)本法之袞整各項規定,皆驚但承受人對於接受經營以前應支付之任何得平日的工資額的半 基金,供應所屬工、工发成變為生計時,但其中仍以互助性的豬全營橫。相反地, 漫長時間,完成初 敗,雖然項射发辮可息費欸,以 由資方在福利蒸念中帛金制度最爲普琦,我們會更加努力,設 賽程序,但我們引爲大舉質料性FOR 12時至西岸上北沿 」六天,項梁定,指 爲前述各嶲附渭補-
,下列及其吋電珽者 假日工資成疾病津貼,則可無實任, 出一般工及安工,
《枣 ) 第二十四條规定不均每日所得沒有實現的階段,但供工友有難題需要毖 給定額的補助, C
【袂去克服一切困難,欣慰的,即加本榨M 4艘以下同處補習 各科有意者醒純間車 換按照一九五五年工廠
所以本年初自决定森球隊珌員之體育游神 30 阿非 新工浇經營衛術 有
第五屆自由勞 渋案所授予 何關於此餓之規定。椰念阿。 之休息日,得享有 本法案所規定之假日; 此外,得享有疾病津 貼,此誠爲全酒工人之 榻音,茲將該灣盲 的及理由附錄如下: 〔一〕*法案之自 的,在訂立一項規定
(#)
(乙)第二十三酯之目的。在保護繼 讓受艦於經已易主經營之工人地位,於此 形下,并非側重於經營,而實側貼的可溯性,擬西中
爲使工友頞飂生|項應急脚,可南方 爲數千元。
甚至塔已发們所勞工處長指出, 祥和,它常定方法,隨民一九五三年工人將貨館
享受權益 天 視乎紀錄 人造 〔丁】第二十八條之目的,在對於
除已有
意外死亡較前減少
工杯小型足球賽並推 好礱獎與體道德,明 平樂、巴嫩、餐鯊、 此亦儒我自由勞工精 【香港市政、九龍市政 雜合作、團結盤愛好 、波璘、灣海小墉、之稷。 泰加木星之各工 中黨、肉行、西服、 會組成之小憑課 勞工贴長指出:一處處長亦有盤體 |人失之危險, 酒樓、勞工、及嫁木
高處跌下傷亡仍多
米妮躞、竹器、對襪女 像、報網、巴 「陽、九號市啟B、
+大都親乎一抖,不致因執行決案而進行控訴時, 骸工人及湖韶主所保有關於做工人所工 曾提出典。或因協助執行本法終之網查 作之日數,其所創紀錄,-
份與否而定。 ,而荧終止其價儕或被歧視。
金制运 〔戊)第三十條之效果,在當一間公 悛在使鞗主與工人皆可獲得-
任紀錄。因 此,乃將工人分爲兩面,塹日薪工入及非可宣告破產,按東營業,與在其他情形被稱爲最大彈主的港 H輩工人。後一類野通乃抬經常受傑於同下,凡工人所有之假日工資成疾病津貼 府當局,所屬 在對上一個內,木造一間廠。 高灣跌下篮最多,而緞等·三會位寫 熱者,而一類則包括經常直不粥粥,得與法律所規定期間內之服務工資,有獨攤工友建立了與林工業及腳意外事件,勞工處祖祭祖信勞工處亦已加以共大賽委員會委員,同時 裨本法案所適用之工入在同一饒全工作者。關於領日工人,同等優先做背龍利,此中資義,欠照員之 金制度外,千金,繼續增多,全部共根據工業經營法例摊 方注意養力防。 高溫案規定發日成於工人文薪日八此由務,雖多一項須先付者,但倔員所收到我也已爲其工友訂一千七百六十四案,出控六百四十九宗 但是,如何防尘、叔違、葉九泉、 帶本年第一季,顯著。其中有十八宗囘自高處下,勞工處 雅妆等三位 主自定),將戰有必易事項之流知畫,號」之總額,並不因其優於其他債項而增加 立退休金制度。 有一大企業機構 地增加了十二宗。 安工人六第十三,此知鬱可與一般一。「深)
+及十二宗蠟銷,其似乎有良好之間。花九氣、梁玉堂 码通過勞資協髅, 另一方面寓的六百一十九宗則告計啊。
、鄧泰全三位爲上訴 木粥若千大概模工守及企業接帶對於 F已在安定工发生活 將其退休金,遂年是死亡人數却由以前成立,母得款項共 安定,发生活間類现的日益甄杯,然因儒 方面產生了良好的作提高,而使其工友豹之三十二人藏至二十九萬二千等四十元。工處的工作中,防止應打醫生点群塲軍醫 不渦,在符前勞姿員,尹民、李秋爾 42。總共十五陽 許方已感到安定工发生活,乃屬勞戰團利用。
退休金到明年達到二人,沢一方面顯 於此,客人可以外發生,然爲主爲難塲醫,並請 的電製雞¢
此外,常繃亦會一定的水準,工作滿 易蘵爲造步了。 【貝張本機前一般工工作。(煞》 【由九體小足總會 月前不少大企望抛梅已認識到,安定瘉定了澹一步的新制十年的工发退休時可 在工業經營方面
【協助,派出該會 工友生活的要素,悬在於建立一系列的辐度,考慮使工发在疾 獲得相當于灬年工資 意外事故之宗數亦有 別,而構成一個完,而X的制度,當 病傷期間的退休4 5
減少之可喜情形,該 然合理的工資具安定工友生活的效用,但
本內僅有九百三十 宗,但在本年第一季
足球豫共十五段】 一宗,死亡人數亦由
港九工團聯合總]還對於工友之康藥,分爲「自」、「由」 乃將非工業嵗營之意 肏對於康樂活商孑然 如游泳競賽,足獄就兩組,自字組八除, 至於由高跌。一康樂群主任的報告, 活動,均極,日舉行第一場處女賽 仍爲引致死亡之主 本棬工團總會對於 但上述諸項迩動,全,直至發科時止,則
,得享用若千祀期,與資格適合穿有假期之工人獨得假日工費;並立一次定 ,健能給予此工人以有报度之疾病潑貼。除在第三條第二二節所列舉例外以外, 本法:適用於受服務合約成學徒合約所約車而受僱傭之工人;而此處所使用「工人」 一個,乃指可適本洪案之圍。爲適用上起見,本法案對工人發別,不段分。 本法案難無羞等以適用於爲難黨合約所約束,與按日計算而受保志工人;亦道 用於領取固定工資,與體取按件計算工資或以其似方式而受翻飾之工人;但有一事可 預測而知者。本法案所賦予之上,大部爲經常延續受僱傭之工人所得享受。 〔二)於年中僱主鹹甜予所有工人假湖共六天,此種對,稱爲例規定日 而於本法案之第一附表內有關列者,於某種行業及工業中,尤其是公推塔榮而雲, 如所有僭員於判一日假,它有不可能活;就其他行業而言,一放假,僱主亦感 「不便,所以,槃五第八二)乃授予痲主一項核力,使能於例做日不放假,而致於 例假日以後三十日內任一日放假,此讓權力之沉用,猳受湖,刨傑主須於憐日 以前,不少過兩日之時間,將經已界定放假!之日期,通知有闢工人,除此之外,第 五第八四)前以拋定,邵主可與工人路额,商定另一日放假,以代替例假日,凡此 驚,皆欲顧使做主與僱員兩者之利織,而使其線可能具體性。
1
女工及一定,見於第八條,於此方面,本法官對於 一九五五年,惟有此項設備之僱主,予以區分。日行辦
構機大各業商工
利福友工進推
死病老生及廣推育教住由
港九工團總會 花同人負穿很任培
仍需有其他方位的仅障配合,因而不少太 氣候早晚不同
規模工廠和企業機構,對於下列各項利 酸誕樹爲注意。
一、工友宿舍與房租堂貼方面,本
工多天轉感 友因氣變冒天堂大,此
發展康樂活動
在本屆報名參加
業保健
•
A
D
箱科諾良麵院
17823
就香港荷李活道一〇六一
|洋行打
年十三段上
焼月薪
每段小字四十-大眾
每天贰元
|微聘文革
「招 文
賜洽處· 一八二來香港砵典乍街式號B
專科補習
租賃
聘請
接生女子
風少組
九鼎
藥房誠聘
汽車廳讓
男習生【拾六
女貨買 員名
旺年甲糠- SIMCA股及要求月薪蹒 面積 廉有業者請緻七零 四七一三陳磐洽
半山洋樓 深大湾合各行生就
|聘請司機調
醫院員}
菲利浦香港風景音樂
八導售一元
有信對香港郵箱 431
聯興修改衫
品樂非出供
11百千
五B
力浴室
1731
洽可浴
招舖
價貨
租位
高
一茶道
MONTLHERY
太
|新樓招租
|半山洋樓 530
1228 二大市號A三 大無·
26 镜愆話43441 李淪為正谢治或701550
TRUMPHWE
典 儒衆七三弍箱
「HE808 150起
花園洋樓|聘者。
隤上體面價1300餘方 薪金函香港17
聘女教師
本樂、海輪
搬祖功
汽京、冼平黩、湖
二至七時
磴443137中聯旅行耻 909887 余文
日前,工園經會
场地藏兵中。
求職合作
跑馬地區麗膳
沙利道九號地盤洽
商廠 現成
私家浴 緻小
「單車用十個月
旺地平樓
771422
職高尚住宅旺舖租售
|吉樓出售
可做商
萬伍息閂毘807637
九五號三樓
築物更生」
撈9041 租售卷二四一九一稔}
【留學工
新寫好平租、公寓頂
青年
對六四六六一
|家庭補習
·噌雪櫃
上門噴雪櫃顔色任体
有一交通工會,辦理種種福利,成績 顯著,會員每月捐出一天補薪,作爲 福利基金。
女工青工 青年工风度 5台運有限暨工人醫啟術之主,與來
年來在緩慢中仍有若干髖展,一般新建工 顾多已附有工友宿舍計劃,有些在宿舍
每常透箪轉變之,旺問又再爲猴冷,外除出者。 非常让獻,根據誤言 安,養爾班之組構,由字組七難。四月六上午補習 同有假期,有還款及傳之個主,除民體工入船將優主
建成前先行彩排舍世作工友宿舍之用。 [際,本港一般工友是工发在打開出外 無營怵得 所騁服務的醫療設備之燭生,买儒該工人
有若干大企饢撚構策劃多時的工友宿固斜候之影响,而工作時,您稍少, 李智之休息日外,仍可享有本法案所定 之假日。如遇假日,成儼主與僝員商洽一之明辔提出外,須支給該工人疾病津 所烱醫之指定醫院重恊務院診治醫生所發 舍藍圖,現已證照宣告院現,建築工程已在做模進行中將可於本館出季節性的疾病,即會感到無比的不便 原因,計共有八人形工友的娛樂顯然以 爲集證性的,非二剛初賽完畢,而有 「年內供給工友居住。
便工友的生活與工作,而使工作受阻開, 亡,有四人死於交通非常的照顧。 |人可行,可惜限於工得分最多,獲得决 之放假日,適爲女工所應享有之作息日 諧,調無醫療設備,工人妣翡提出任
易有一舍制的推。 |在廠外醫療所需的醫受到極大的影响,對身體受影响。 除外,有兩名石
故此康樂活動逵 友之工作時間關係,祂的自字組 織 則僱主領於休日以後之一日,而康】 何譖册鬻生之證明書時,則無主必須支 宿舍
連日來,早寒夜 人被生無,另有挖泥導工友於把索候業的許多辦的事項,及報總隊;由学組中 二、 蒸費,概由廠方代付於工友來說,可 日非累爲假日者,給予女工無工
醫藥 韐疾病津貼。伇療設備符合低限度
另一企業機構旦失甚大。 四而午熱的天氣, 船船員爾入,於挖泥 良好的途徑。該部啟 受到了限制, 汽及持平 日假期八五倏第(三))。
房租
建墼季節性疾病 仼不少工友生病,將
實人的報告如下:本樂部感受到最可惜的陳。本酒 雨 沉降。 合理標起見,本法案規定凡屬醫療設備 凡工人無論服務於僱主之時間人,
保 健
有一名镫熱工人
•均須得醫務衛財長之認可。
本站店 了一項藥照顧制度,基包括多方面的、 常不便,而影响工作 湛有假日,媲亭宜。至於工人享有日
其舊有設備不理想的
,如果工友在群廠|例如流行性感幫, 與生活。 工发宿舍瀜步改建,大規模工廠成企業 工資之蠡利與否,則須視乎其否有資格
受症呃
首郷不久即下宵告芧 機構已推行免費選進生休佰時間外不崮录工友常忠的一種, 面定。此印:凡是有資格之工人,其於
满,其醫業費由許影响工友生活與工作 发受此影嗬,以至生 ·在上一季內· 假日以前之一年內會其懷的不少過一百
備妞宅之工
【方負責,但目前大多之大,是賴以舊計的 停工满頗不少,工處觀察組之觀察及 隔或單身工友入住。疾病可獲獎照 八十日者,及於假日以前之二十八日期間
饺近幾天來,本 打以一般戶外工作之訪問次數,出最新 工友仍只能獲得 內,曾熱髙福主工作本少過二日者門第*
若干具有規模的 「顧外,工家屬也有一 慣的醫榮診療。 測纈候早上躓爲雲繪 工友受影响僑。八紀錄,其次數涼 萬 錢)。儸卞壢據本法案所給工人之假日 楡利,尚須受兩項套件所附弑,此已於第ļ工廠,已批行於機車 同等的照顾。
▲六千邾九十式。勞工 ,工人配就放假與否不受张制,如不放假|七鎭第(二)(己)及(庚)段予以規【貼制段,對甘油
有些工廠企業蒿子弟 第 , 而享有假日工資之資格可符合時,且將一定。第一段赦:如工人非祖所定麟臨或啟推行于酸高級的骨 至已建立了小的工 從餐院 懿,而拒絕接受氣候主所助竪工方面,此外,對於友療套所, 必須 【假日工資額,祝等於試工人於例親日,於醫送設備之醫生慘澹者,則不得享有缺乏,住屋問題 發的工友,如學 教育 以前二十八日期間內之均每日所得八第一病津貼,第二段是:如工人不斑會該際. 具工友職業發生直接內醫藥設備遇有不足 工廠已有學出斯本 設備醫生之指導,又如共須求相安醫院过上的影响,也促使了木 應付工友戲墊需要的 的制度,除由藏方與 十條第一灬)。
享有假日工資。
廠有醫療
成,分別分配與有家的制度,除工友不幸 津貼限
辦了產的工友子弟
(1)擦粪銘留際,而不理會予以診治醫生之相,浙願主更注意工友宿「廚形時,則工发必须 其他號&教育團體
疾病津貼 吳懿堂上你 另有規定
其
内痔的治療
粉
校外,對於家 公
【致而不能負呾學費的 5 其所享有
張大繁君:
人乳用,並不湯,
並給予獎學與助學的 之日數,於一年內,不得超滿十二日。
你來信說,當你大便的 所謂內痔,便是在肛門近處的 照顧,由資方飛髙常 每日選病津貼網,相等於其染病之始以 人 時候,宜大湯頭癢脫出的 軚} 因郁曲張而爲核,而痔靜狀郁血 局考盤工发個別的環 肛門,大約有半寸長,複,唱的機會極多,如久坐久立,工作 境產子個別的補助, 龍之二十八日,期間平均萬日所得額之半 | 醫 數,得岁有疾病津貼之資格與得书 假日
又自然能因,並不感任何 過勞,酒度,大便秘結,大便泄,有一企業機構則其 工資之資格根本相同,那其得有疾病;
痛苦等。可能胍 散酒,多吃辣刺激食品, 大飛時 員工瞉餘獎助外壘制 貼之餐旅,以其在染病之語日以前,一
」,也可能是「內痔」,随 書報久久不起等,以及婦安們懷孕產月度,另有不少工发則 年中替僱主工作不少過一百八十日者,
時以內痔脫出,可能佔滿大 經期中,都可能使管內的血液郁貓行舉辦了:工友 及於該始日前之二十八日期內,會替聞:【多數,究苡是「脫聡」抑或是「內痔」,曲張,倞靜臥管因他而動大,打爲小子弟義,其中以兩 工作不少彄二十日。
只黑有經驗的病科,一經檢查,並很 冽装,日久則財管照,在大便工友發起避難,而恐 除此項資格外,工人岁疾病易清楚。
時,尚萬力排擠,脫出肛門,便後方鈡緒,於獲得當局撥地貸歟 所謂說江,乃係在大俄時,鹹陽頂脫 扛門內。撈藏者,必須用手托人,我開游的一家, 搭灰者,第一是:根該換)段近。出肛門之,中醫基訶氣不足,所以擦片刻方嗰缩入。身號虛弱者,行商時好的一例。 規定,遇工人之疾病爲時不反七日者,沿灣時,內服提補氣直的藥物,外用藥 腌出而不收。.
受傷 疾病期中最初之三日,不得幸有疾病津貼 炁,便能在短期内收,恢復正常,但切 痔核等于簒懾脈管上所生的一個溜, 此項規定之評,在防止詐病之不端行爲「不能用手術钢孫域濳物腐蝕,若不誤袷所以在排抑壓迫過當時,便會出血。如 ,第二項是:寇之八段規定,凡正,可引起酸盈痛苦與危險。
现大便有血液出出,個有內明蟹
類廣告 ) 拌四個
二天入元 一天元
緻紗豐
試合格
工資以及待
天打渣梨
D
※大什格理
樓廠塘角
值件展分工新 平簡出層廠。
●愛 租條全厦周身
宜單租或大
EX
賠償方
夏大廠
大
E角
華美
工會推進勞工福利 在淘船上工作時入
位舖旺照 满由層每
一個好榜樣
來憂安谮762848英座
招工 機
補習機發函授CIF 工廠
會考生上午願替中英 粹行主辦
小學至 F2 補習宮經連續優良可被錄用國
秋亦合職業仕女居台
供樓 92獲背
幸水林山
六绿生活拾藏
洽請南道校
|尖沙咀樓 0
55407 21556
博連凉亭62000 李
戏有大宗現貨水運有獻給
及出口有意請掼
布廠出讓
角全
僑擬人付
| 1658號袭力貿易公司 積三千帆院441075|光街2 A镪830674 深水涉北河街
每一個日加入工會的會員,都希望工會帶給他以猴禭鱗利;路效高漫廉函內翡炤臓||||庳香港郵 而年一個工會負實人在開始就職時,亦無不大溪乎,以推图勞成Ci91糍LC 工福利爲己任,然而,到頭來對有關勞工問題鞗感不如緻,那是
「什麼原因呢?不外長:經費問題·推進利有心,但利基金 求職
|無殼~奈何!
辦?
當
英文畢業生欲找 常然,推進勞工福利,要有完的計料,而在計圈遊行時, 却是非財不行。試舉一個例:工會設有彩金制度,如講會員身故 ,遺屬一次過可帛金百元,爲了不欲調工友担,以不向 會員收費爲原則,那帛金出會或出,會方經濟若非幕處 福利就離不成了。由此類推,任何工會推進勞工福利,第一要有 計劃,第二有經費,缺一不可,
工會歸利基金是怎糠盤集得來的呢?有些產業工會強可跨接
【資方酌楚花江,不足之數,再由工发方面集。可是,其他行索
工會環境與產業工會異有不同,在無福利基金時,自然以工友[三七治 儒主力,而工发收入有限,對助利基金,或許力不從心,怎
現代工藝畫 獨立洋。
「撈傳法,二二
榨菜街二號丁用 豬局(近華院]
徵桌球檯 尖沙咀房
舊機讓
愛桌球了
逛展有一個實例,足供各業工會麥致。有一價的交通事工 工廠福音 尖沙咀樓 工廠發租售 友聯合組織的工會,目前在推行中的勞工福利,包括帛金,會員坭它喉及火爐工程 道以南彌敦道
醫補助,會員室分娩補助,貧病恨習生活,推一保持汽用途快比空 開兩豪斯
|行以來成效者,而一家推有數百會員的工會,推行上述纛到,,取液烱惠酒铗 粗魯均可謂原氣
每年經費支出爲數不菲。那些經費從何而來,讓紅來很衛單,全1800453世界公司洽,[地 華僑報903穎合 會員同心協力,有槽利,有雜務,大家嚥月各捐出資天補薪,
留英劉學述 利基金,工友過時工作補水,在一月中推出一天窖給H
傍海開財糖古期
樓新灣
号68道奴!
區山半
厦大精
厦大南街265 至
275 號南昌街
女友 新樓招租
有意者請
7068794@
樓
五昌慶
香)另九七四道山
區市
記章
三洲五
每部六梯電快将
出免酒金拉
道后皇
·南向部全
千五萬一甴”
55街洲无坊
工餐
|德黼议卄五號(
電話;二〇九五二
三價醬地
失介有鹿本
五人
哈雖機自頭在
七店の本牛
號週五師 教
三親愛的
聘請教師
急聘幼師
甘油幼腰胖
治頓聯區馬
入民亦名雅璃
●箱待可會開幼
沿海晴小熊
̇機臨六代
箱片宿機
哈大酤雞
榮女聘
一願色
沁橋長滴行正
空
總有背食補
來降
明臭女純
補習
带者興中
險請選邈線
七将化招
儒意激紗
徵
三相独午
寄名品九
光磨英
燈線見補及猫
僑七二六號
|聘英文教師.
|中環其基小學聘英文教
工料估計T
藥合工
儒讀作料
三告
官塘製衣
謝下包費員
將式師新傅
或宿在
面者欿
費用廉 收效大
佃起見 本報爲各界人
,分門別類,集中刊 溯歷出 請職員, ,物件出籠,訪
徵求伴侶 代郵
價較平常廣告爲廉,
段
字四十個,一天式元 元,但須上期繳費,查此種 攡行於西歐各國,以其利便而價
工
“且收效宏大,實有百發百中之勢,本報 設有信箱,以權刊登廣告者通說,凡不 倎將姓名住址置報者,可聲明將答瑗至
FIAT
與不報,三個速友罩,如小
菌房需註本
類付鍵位頓
中性
No comments yet.
Private notes are available after approval.