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日十三月三一六九一曆公年十五國民中

勞工處長訪問

在目前的情况下,國衣及業中的女工,不少己難到裁縫店中任安工,或在佈園國及泳衣之中 工作,因為在夏天,搶飛行又進入旺月了,工業中的就業機會又增加了。

油燭紮作工會

替工友講

機

爲工友服務分蒡

失業不嚴重

雖然若干工業吹淡風,但男女工友粉 向穩定行業轉業,而且多數獲得職業,這 是目前工友稍可以告慰的,

WORKMRAPS WORLD

·號五〇五一第

一然不護膠業,但 一個產治工友預算上的 【需要。艾修工友們 示:-後還開 夜工,可以就近進食 ,而消費品不受過 在家進食的食堂,對 我們是需要的。

這類食堂,大都 恰在所行类货中 區的,就記者昨日 到訪的這一間,望 便利工友就近午餐

(A)

工友術好石頭,等待鮮臍齊(楊兆

有油燭作商號 會務區+會

問題,由於銘 禸雙方代融合會商午四時二十分,婚 特有代表,而齊方更' ,

海員生活

痛苦重重

四屆新員就職 浩九俪錶黄職工同想問品在慰問遠 莖醬海員生活, a前日嬴稅一週年紀些工友,例如去無七 時至今日,沒法 念- 第四衆设就 月塑洪語言悔入事件 番他們的一間素第2集證,碗式在仁人,一位在街逃概念的

∫問題,不少已有

酒家舉行,參加之 工友傷身亡,下 淡去,有些擁

機頬,一片热腦。 老母况凉,會 淘工也不願去必在體

該會寫實人在會 捐助,商業 的生活,當然, 【預告中列舉了該會,使妣在患難中感到 黑教堂殿,有乖不盡 一年來的成就,福利。在大會舉行能 【察業的變,及工會 根據有關方面露 「透:如希個憲員,並不是可以直接跟船公司濠觸的費

的團結,會場上常有 到产的工友參加 一些包辯榭欄居物爲之介朗,本來,這一度橋樑,在勞資雙 熱烈的罪。 工會 麥 方面,都有科便的地方,可是,開題並不簡單,由於這些包辦機 惠 柩,跟潞公司當局有了一張人事關係,當某一部門需要人手甜宠友, 或全部從新用時,它就准霍作入事上的調配,當然,不包括

,受災及失業工筵開二十餘辜,經灬 派出代表推践之盛。〔敏】

高級文員在內, 而是水平,三代, 管服之類,而對法 中興布廠停工

诗聘 勞資已獲協議

華僑日報工人在界小高告

本報爲加強對取者服務、在本報「工人世界 傑利工友之小產假。凡經 员工发有鬟之「符鸨」、「請」、「微求」、「出蹲」及「租房」爭,其 可年段以不超過一位八大学四個半四十個爲,以對讓服之發財, 實際收弍元,殺迎來刊發

白宮

|每天贰元

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年謝十五

十六小學

上期

聘請教師

灬技工

遇有無機會,必先找到一個頂開,然後再由頭身去嗨魚 敬仔一,在無明文規定下之慣例中,就業海員第一個工餐多被完 全扣浄,一無所得,此外, 還給一茶野」, 彌谰」茶」之 多少,沒有一定,無視乎跟包辦機構所接通,數字而定,比 官塘中興布失業及生活因積 方;某一部門要案資六千元的,照織織由向談三月十六日宣佈暫時 西 門的新任海粱繼濟收同,如海員無法均出,時程則謝付之數,加

出代表 工以後,該二世 上費滿分類經發,這有另行取得八年)才能上工的。 五十多名工发國受到 「發手遺散費 澄灣,習

復工時,優先錄用耳

在工業號綫風中,本潘男女工軌嚴之方式,各有不同;根據本港一般工團領袖所表示:由於本法务 氣中,有些仍保持相當懟爾的業務,变蛋比例並不太大,所以工友失業問題實際求達茲嗆段。 為主要目的的食堂,藉常方也沒有的,總計區的,因而勞工還此爭,设常者, 做好自由勞工祝青年節 洪本港工會領袖表示:在匦新年假期過陸,工業生產仍未復前年同期水準,而且超櫃去年同期 、

兩份之十五,亦即環 包樂鹊佩金的,這 每兖費用則是六角,有些工友訴說:爲了發利用會所辦理工发 亦有不如。木強在過去三個月中,工業中的若干氏淡風,部分工发卒於停工或令停工狀態,尤以製安 · 但菜色載鴛盟智。 【廠可不許用膳,又不 食堂,通常是能够有工資約爲一百五十 頦佣金一般是有定額 、織布、塑膠及針織業工友佔多。

郭:本不少附設實感,他們只有 陳工友的需要的,當元者。

,頭日 日約數九元 幸而若干因陆停工或失業的工焄,在原來的工廠停工,不久即獲得體業的機會,轉往同一行 工友們是需要理想的天天在房門路过的 湧點接近所及行 在改善費後迄 ,其餘海緻每月約激 菜的其他工廠工作,或在另一行業的工泵就業,因此工友失業問題,目前尙不算怎焍嚴。

食堂的,因阏餘部份上進午熊,而有些有 梁窠計較適合,今,營業之間,均維王元至六元,此外, 目前,工友就業進入低潮,因爲可否認的事實,但工友本身多數都-設法輔業,歷落小院 工友能漢廠方的蓓費規模的工廠,廠內食 但爲大类工友南談的融洽相處,尚無紆給更有所謂神過要用, 受威脅較少,而且不致於當手無策。

昨八十元爲霄(劇「驚 舉行新聞图片股監, 暗金供應外,許多工堂供應发的膳食大 食堂豪毋需嶺及潜榭

神骏用,代薪金 作發生。至於會員 若干工人,其中女工 ,常常在絲織業、製衣業、智膠工業的工廠中工作,常常跳槽與轉業, 发越至連吃午飯的「以天兩餐一元牛的。〔牛 【方街,在改善待冊費用風花信年,各界青年 乚粤劇翼,因本會主席爲集、方遠成協調。 你次都含了多賺一錢,

廠力鯽尤說給部 各 手續等,每年約數十 熱烈慶祝靑年前,進創意產榮長高始至棉總、平樂、實木慣 過談判中,已陸續發 對爲,在過去曾經在工業上,各業之間蓋別頗大,女中有一部分由無右轉到膠,後來

分年獎,及天伙食 旃,這點在獄此,對元。惜上船工作後,「丸工聯合會所崮 終特熱留狀態、持平,金區、美髮 大類,飯做為對 葉勃,又與往製衣廠出工作。

姆加百餘人,現有材 一般源日,大多數在百餘工會,聯合于九,大合科股銘漢一面,酒樓,洪市九單位用杂狼工友,至此事 幼兒寄宿 粘上開設賭局, 紀長沙街勞工大臣暴发震勞工區術,掃蕩。

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由於出們平日跳槽多,故此專業能力强,到了最近若干次敲不景時,她們也就迅轉往別染,繼 續工作,解决了生活問題。

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·辛於本月廿四日變活大

[件獲得解失。大 荃灣扮號姝由工 部分工友目前均希望 會,亦於該會舉行慶 有關八士介紹識藥

【麥加,如果斯而無錢 行胞視,大會名稱定氣淇,大會至深夜十 骸會爲工商聯

·白頭目一生 港九自由勞工二時散。 合組織之趾園,其强 ,如拉而不睹,則祝第十八屆青年大 • 昨工總囝畫室亦 祝青年節,放映爽度開對生活上的救濟 【商號會漸漸加入商|不惜用穰發乎法,他既一紀念大會於下午於下午一時指熹-丼懋影。〔 【御,而工八方面有被彞阻而後已。其弐七時開始,到有各 「於維護工人權益之頂,鰐公司所發下之滤一會青年代表发各界嘉

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葉了。

等居多,通工餡料,通常每

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四月十三日

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四月十四日

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四月十八日

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解决工友食飯問題

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至於先業男工,則戰 葉術迷小販,或與其鼐工商業嗒均有,總之但實際生活所諾。《般》

垂詢近況幷祝會務昌隆 在證春末夏初,服裝店開始 工會會計班工的機會。 進入月,由洋服,女服,兒童服

勞工鑑及石智益一顶、譚年、關汙成、橫形; (二) 駸近勞 濕,故改作現在稱謂 瓦伙立及含居開製的錢就七百餘人,大會 機,以至鋸太,內安工人,又將花六期昨畢業賀利工友就近袋的,韵(廿八)日下鄭家稱、伍于礬、廖 帶間有無斜約:(三,而寧啟亦花屬勢力著,故鄉員,實質對備熱,由 勞工處主辦工會 宾堂,膳費也不楣上午三時代、職業社 新、孟丽麵等迎迓。、改善待後,會員

從事法燭縶作業 在痛苦萬分。 農閤正月,录洋服店的獨月,教育計劃工會會計下,过線食堂大都是 團駐册 主任林和市 □工*負責人透 有無增;

目前,海勛議 致蹋會財,阿述華僑 王发之工作機形, ,因當經新,渦新年的人們,在

陪同下,我問沸九油 盆景日訪問情形漲: 會成立之歷史;【五主要爲雙洙伷燭及糖,种無一定,載有伴青年乃鸞革命之母, 【輔班第六期,昨,自助式,減省不 *鱀十二月底已加速完成,到了跟業,在伊利必要的人力消耗,霰燭盡術帮作職工會, 勞工處長當日垂詢機,工友工作術形;一件證色,養生動物與氣之洋船公司,水手 月,如無特殊需要,再也沒有義務沙伯青年館榮堂,上和湯通常洒不限量的常由該會首要歲極,遢,次我訂下列各點六,工人改善待遇務 韩品祭品外,拜須飲和三位,每片約三百餘直深愛祖國的金 海外青年應秉水我國 閦冬季厚耘西服,而澌裁西服丙距 最後一誤降娼行簡單,不則每位一碟, 何志光、鲜明、李:【一改善待遇後,一般敬得價鑫诺天在門市售貨員,以定 餘元,但普通新得傳統對愛國傳統。易 殷實零做盡、也少八經製,在正月 畾業儀式,由勞工事

;ck)工友粱利之工作時間是絕無限镧百元左右,若而下級民呼旒油先自由勞工 鬧,靴服店工友大多數再做來往業務主任礱架主持,張

港九工團唔會體會 推進灣形。

約,但丟在巨滑濊爲者,不到一百元-在 客和外埠生意,于正月便成; 攝魋酸酸,并致詞

2結起來,『應總 工會方面,會就十三小時。至於工, 震冤氣翛與棷欖 総一冗觳熱,盡 服三友一年中的淡月。

【勉屆畢業共十四

張小型足球聯賽,第一上述垂詢各殊如 福利方面,例如用下,海員實在所得無 現在已入農曆二月中旬,天氣,係由十個工會單

【力滑,藉以救大 漸緩,而夏季時隨亦經由十天前隔位出參訓練者,

六日舉行第一次處女雙 善待過要求,雅直增至百元帛金卡的,並不儒奇,融貫 始施行,日來已沉入開始舞夏季名單如下:伍子帶、

,樟木槓際對城,茲將該養程表刋登如后:

外革命青年先鋒,願 (坡) 燭萦作商號之合;艾會員將有疾病,家屬所得之生活变, 作服,質料以源䱛,的蓓凉、陕師 黃雅鯽、許榮、彭敬

星期 時間

瘍 地作,故莚得美黨之成,如需入後院留醫者,更屬少得可憐,倘上 兩件)由查卢元至式百元,其中、建生、懿杰、

四月

麥花臣功,而勞工處之極力在留醫期內,每天補濕習無以,則 以每套言餘元的佔多數,但也有低至發七,八十元的。 家品、影汝說、黎亭 四月七日

薹沙灣 幹旋,助力亦不少; 购一元,但以三十天 海陵生活糁是暗無天 . 淬服店接入大盘助,取得國家工作,一摊然是一個好消息。、梁揭榮、周建樹、四月十日 生意,動員全店工发 對失業女工來說,《》 加工作,有時到了 搵期交貨,不得下 匠店外女工協,某 一些製衣業失業女工 轉作洋批店店外, 斯料潤家工作,論件 計值,在道宋初

上門神習中安艾

一聘推銷員 一好有意者道

工人也要交朋友

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但切記謹慎擇交 補習數理

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19 商治鎝紀絕周

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|箱信友互

接近益友對損友却要疏遠

文生工友

(一)工友如同其品各階層人物

樣,在能交場合中認識了不少朋友,而私家 发中有益與損友之分,與益发交受. 畢業

「他們性的陶,潛移默化,對本身也

會有;相反娟梨交上了友,很容

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子宮 豬雜椒牛

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曹四十月二年虫年醫

其二第張生第

【四月一日 昨舘當記 訪問ę都不以營救的,好,因焉容灘典工團 四月小四日 ,那些店外女工艾得 买工啻慣袖楧詢有關 面屬於其爲工友服務 所屬的行業,通常四月十五日 大浜川书了。另一方 最近工禽途難層利的 的一秫福利工作,但一個失業上友在數天四月七日 唧態時,據該工會 這些工友食堂,在對之内,多少會有徳 四月北八H 面,洋服店紛紛招你 「洋股店學徒,以祖記:自從若干 工瓦的便利上,似乎 燕,華懋變調經完 勞工團體所指的簡單|可以分爲兩類,因 成,對製洋服工作 食堂後,現已點吧臺 篙有些勞工團體所辦 ,使有所總助。 「適應了工友們的需要 的文堂,是琥更易 此外,安服、兒,尤以住所拒離市區 工友就近進食,另些 愛股長、匯款、雨衣蠆選工友,相當能則是焄爲不幸失業的 工友,亦已通入旺月 該工會領報指出 時期,有些工儆 ;由勞工團體辦理的 「龍夜王,澄刻生產,這些工文食堂大師是

怎樣解除焦慮不安

方。一個凡在愈會上立足,多認識一些朋友,對工作上必 有所神助。俗語說得好:「在家靠父母,出外靠朋友。」於 是一點也沒有錯。

(三)來信攆出:你和同一部門的工友見面较多,但 別一部門的工友對你的感情却比較好,你想來想去都不明白 。其實,道理很簡單,別一部門的工友,對你祇有朋友上的

和同事們

長營業:(一) 是担保說:保說人 調遷公司工廠的性質都爾商定 熱直地面郕画往师,她稱,而在工作上自設有威港關係,就少了許多不必要的人 徵九龍塘 闊大靚樓議 唐樓案售

出持平工會案報告 革命先烈造青年節史 嘿,再由工團總會 主任委員何潻渡, |何兵大戰坪號青年鱵 創造時代,一本七 二烈士創造市華民國 丙、保證

的大無畏精神,來挽 以保爭的時對面分 時期,茲方式,並無一定,華民族,難泚| 麥花臣一次保證宮上,莖明在一定期內,但必須合法,而易於行爲 ,瘗文舉出今天青 麥花臣,劉被保人及保證習。或由 則。一般的保鬱,以人保或华的使與任務, 長沙灣 公司工廠規定,保證人對被保 店保,長期無限責任的供面 以食起拯救大陸的同 人嵩定期保謊,經一定期後 保黹爲多。茲將人保酚店渌, 胞獄應有的餐館。 ,其保澄黃任郎行消滅,須另質長期無限任的書而保蠶的

-紀大盘結束後 換保證箫,一定時期的保 一般實務,分述如下: 一、調查:黃工先將預備 將,或另行爲具保證,一二】 神無良症的,不要亂,不售,悬一種不容易, 健保證:保證人或公司方面 邀約經入姓名、籍貫、職 入,嚐鮮啦,煨 也想不可抱做到的事。若其他能很容易做 ,並不難明一定期限者,茍菲 業、住址、通訊處、及身家 鱉,胡思亂想,雖 的話,至少廣們可以清楚,並不是一位

邢等,列單開示入事處師根據 保證人中途退休,保證資格 然明知龛]種不良 韩經過定者,最低跟變,他即使息了神 消減,大多數以被保人自保證,所筑項以撈調性,决定 於豬康的事,就等 猻浪詡定,也必然很無徼.

之日起至離職日止,一直負保 有無保護資格,再行通知員工 於舊車而遇到了紅

我們必須要告訴這位神經,證,祺爲長期保證。鮮。 燈,但兵很多,

二、對保:人半燐對於保 而思亂想時,如何去與移位的思想。在焦]按:酉下一般工商機構甚至致 倾立刻去倒在這雄 恩彤澡的時渓,又如何去排除這種不必與 府機關等均视取長期像證者) 縱人的資格,經認濕合格時, 不安的情緒,可松 的茗惱,一位不淒楚駕駛的入,而去了 花邊顧綉工會 職工會,昨經收費五角,不失

D·以保證的方式而分: 卻出保誰人買拜保證書,手續 更多的人,紮 一輛車子,你罷不能去豈出焉什瞱在見到

冖一》I烱偈證;保證人的職 醫安,即可到職。保證書的 昨日新員就職 在找書會所屬 懿工友在食堂誰勝

道不好,却沒有辦 紅燈時不坐車,當在他駕車之前,應當

試,亦河個聯鑽紅, 梁、資產、信用、地位等,爲 祝三週年會所得到的丹利則

法去制止它。因爲 妤妤地指示惲如何去料車的方法,四在亂

公司工廠當局所信信,保誠人 賴。由公司規定格式,用印刷 ,同崦歌行第四星理事會職員就職與複,但是可以就近候常

京子前麴e,若息 預紅燈時,方不致有任何問題熱 向公司工廠作死黨思表示, 結以便一律化,其易區別,快 「你不去止,車 會後榮榮渺,參加工友甚衆,冯熱烈工的機會。

員工交到保證書後,人事處部 我在臨床時常用的方法有二類,一類 對被保人願負保證對任。此類·審查保證會上所检及爭激泉否 該會四願與事會職員名單如下:理事

子决不會自然停止 兔[氣功思想阄袼法一,使他的神經安寧 以獨行或合夥小型廠號爲多, 豈鐵,並由虛擬蓋章蔣許。凡 ,如掣訊下其方法,可能收到了相反的 長;陳釅翎;湓理事長:林榮、湖樸演;多,勞工到證,也如浪。

,誘導他精神集中,全身鬆弛而排除一嗨 所讀重視人饽,而輕於法律手,畢礎再賦對保供向保證人直接 會務部主任:梅文;副主任:李恪;財分別設立了上述性

胡思亂,焦躁煩惱。另一類,究舨 續。艾有介紹人,師兼負保證 對保,人或掛號郵題,以重 入窈胡思亂想時,不會自然停止, 心理上的癥結,追討起病原因,加以分所

乎幀,接到保證人對保摸後 在。)警面保證:公司 郗主任:蕭俊謝;劉主任之躇就堃;醌利質相同的堂,其中 部主任,林太秧;副主任;林先鄀;康樂閲試行餐的固之恩亂想的人,很容易成蕸香 解釋,使他心理上的陰影,一掃而空,思 工廠有規定格式的保證送,出 ,保證手續始爲完備。關於對 部主任;蔡幸;副主任;林爾緗;婦女部費減到四角,需㳦 ,便須用一縢適他的方法或力量,以镧 蔟澄淸,精神安寧。短兩根方法,可依病保證人朝肖址寫,舉證明, 保一點,極爲重要,保證人的 主任,蘇交慣;副主任;方張料;宣教部輕工友失亲向間的困止它的前沿,爾轉移它的前進的方向,方 生理與心理上的需要,或用第一類,愆對被保人負保證竇任。一般規保證實任,必得對後婚行 主任;蔣玉,組織部主任;秋;交際通,試行一個失業工 龍免影阿健康的安全。

用第二類,成兩想同時效用。屈病者在湖一模較大的公司工廠,都以採取 定,假若畧了此項爭精, 業主任;林漢;醫部主任;背铛,也发可以對照辦法

所以我們不應當敎一位神經我 思亂想時,始有正當方法去排除困難。

[且發生事故時保證人可能藉 群面保戇居多。。 (1K)

薪招倔版外女工協利用所而設,且 【到 正適喱工友需要

「低葉爲失業就面 設的雞食堂,已擔 ¢港花鼙 的程汰,號食堂氣對

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年齡:十六至十五

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