1961-03-29 — Page 4

華僑日報 All

五國華) 西第張二第

澄三中月二年半磨

日光中心常光一歷公年十五國民中

WAH KIU YAT PU

本港新開

海外市場已受威脅

工業管理人員

面臨特殊挑戰

周錫年爵士在科學管理協會宴會上指出 並對興衛克上校倡導科學管理備極推崇 精

在國學校對發展 迅速,而缺乏企業人士實經經驗的糾正。試餘與錯誤」得來的,而不知正外科 謂似醫學之經想很於實而缺少實際生一团,你的「鏜誤」就是別人的「試險 「醫療的經。我們都點道有些在搬至中」。更好的方法現在離開始。 有效力 引用到辦人謝上,就會出 毛病了。

第一,設有學過管理的基本理論的

今天的食粟賴

管理協會就可

缺乏實際 亂?取樣主要的理 經驗糾正 勦因爲道回路程

情 面學習

一面做事 特戲儐當時得變節 一

外科醫生灬。他

到的都是一

指示研究

最緊要易管習人應該阴,一個 各人需要

的僱主 " 我對的盘,毀健發現他們在工 一、指示如何

作時間證鮨種書,是不加酒的,只要 研究各人的需要。常為開辦訓練紅玉不够

包完成工作。發致對於公司基有利的。 的,必需人們要基?

最後,我要爲香港科學記 之發展

。我的公司在要國建立了一個科警院 三、選勵當局教育禇管理使有什我們張助,例如製程計,盡 座,把一個沒有常備新古年送到哈佛大學、衆刊物等,請儘情提出。科學管師陷的地 一商學院去悬案有用的,這就像一個小孩[址影:"THE MANAGEMENT INSTI 「蒲大學。 四、倉管選學書與禇的路| BUCKS., ENGLAND, ,鼓勵各公司建立同梯的醫館。沓年入 有了機

TUTE," BAYLISS HOUSE SLOUGH-

會學習的

由周錫年爵士致謝,並代表會 精英上按以王像一價,翮紀念。

牙層出售

學術界飮遭绀莳鈥鸷埶名|金業家何必須一面做事,一面學習,例如 | 詞而不注意具體事實,豆用許多難 參加短悧鹂班淙等, 那麼萦卞理除艾憑什麼?·廣義的證法 饿的予下來表示昂問髙深。我有時懷疑, 這就好像小孩子的識一机密。他們的

3、工程帶原則,這張數學,物理1 高興基因爲大人們無法可饋•

浛金學等科學。灣造工業生癒工程的科學 *使贊理入發明瞭如何補最物資。 成立,對我引起了一種希望,就是能够抵 二、心學,演是入專管運的藝術。 之前使管理人員可以適垭分則從業員的工

里面再一度大难中打器

内當地水道檳费宝或

乙、丙鍔潑灦是東西思想交流的統

三、經濟學,尅組織,方法,評 ,成本計算盤,銷資,採購各種工作 的基本。並豆人是在樂團中工作的·恩 「必須配合適當。

上桉致詞

+

近年來,我題 學管理 對很多人號科學資 【特凵香活茑管理協會昨(卝八一、財商管理、保險管理、銷管理、生產」的成立宴會能得 耐克小樱的光臨也

四、治學以及社會學,集無心理學 ,人類學。葉烈的工作也必須互相配合。 管理、严管理、小型工商業管理。 有該會會員裝來發數百人,茲米 + 顯問委員會對於所司之專題將經常时 各位,本席現在請大家荼,向奧術

;證孔子

管理人員必須的推和調整出團的工 火張案,幾無空隙,熱鬧形,爲任何 論與報告,並建作之世验方法。 克上梭覆了里郡來特別向我們放罐的一 愛明的。但孔子,尅三盤點,有一天,孔 樊會所罕見,而會墘氣氛,非常融洽。 教育顧問委員會現在已經開始工作。. 帝盛,致最大的敬意與謝。」

子對二路說:「奉習所知,術所不知, 士兵可能

簡食之,現代 該會席周錫士作在會中致詞歡 貝會已於手,不消各學校在教

繼酎奥德克上 其舍議。」子路曰:「衛君街于而爲政,

的管鵡人員必須 迎致近埵鬱之性衛寬上變,:「奧鍇] 臂上的已有淚溝與可能發展,制海外學府 奥衛克 榮讚揚「注 集先。上字日,必也止名手」 上秧、各位會員、各就來賓:本席首先對 [ 關於這方面的課並且考慮龍否將們在

,各位女士,各位 路曰:「有哉,子之過也,正其名。 各位出席今晚舉行的演進科感管理協會第 一 本港舉辦短期謀學,以及木齊您如何爲會

先生:

」不曰,「野哉由也,名不正則需不鮮, 我對於奉燕麥 可不願則不立, 還個新近綻的團體,已經能够得到各 從會會員申請書中,我們已經瞭解,香港料管理協會第一次正式宴會之 在一九二○年代,劍橋大學至勒克夫 知名人士之空持,發生是帝人罪的。 各會員最大興趣所在,經過顯開委員會 菜,感謝。尤其是對於今晚的安排 叉有同樣的話。「文字基我們交換思 本席合顯小恩作長篇演說、各向財 與教育委員會禸財之後,不久當可採取,作演說,再行完會,更爲歡迎,我可 戀的唯一。」數年前,我的老家,哈 今晚的集會活來與我們的貴賓奧克!校 當行動,以足此種需要。

封以說,有許多次我因袞席上的演說, 爾登驗技也說,機械學的志儒科學必須有 工作。還就好後軍險 關話,而不是聽我的演說。

管理思薏乖代

道把出席邀會的興佻大打折扣,假使我█物理學家先說明物體,速率,力,等字眼裏的將宮,是可以傾 鄰近國家 我們溫一型大所有別人的演說,我會他將急。倘使乳憑的背義。」 長期競爭 一面的大機嗎,作貿說的人,那不用說了,我的胃口早已

因此,我第一個建醫請大家注意用 |宁的適當。 。管理堅點個字的意義,使不 一為我得到的海難而倒了。今晚你們的安排 就可以繞朶這些瀰惱。雖然或許我必須靠亂用,就會簡單得多。你們能不能大家同 意不要把這個字來指管理行動,也不用 演,字有得食,至少我有一個富的宾 來作管理的人作管理的人是管理人 席在守護我。我不必爲了要構思而犧性藥

哈佛大學商學院

边单大南向口逆仔湾

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成爲將官 懷,為

應該得 明白, 別人要用多少站間完 成工作,並且要懶得

你徹可以帮助人的

爲專案,而是要天

尚有百餘年期安靜住宅

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| 層層單邊多窗

洪基領袖們和管

理協會可以帮助他酸 展成爲全村的智行家 的。

而襬袖要達到此 目前,則只有互相發

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機會錯過難逢

澂些我們管理入緻面臨的重大挑䶈 。我從來沒有跟會使用筷子的藝術,而這 不是在頃刻之間學得會的。因此,我希望 一的一部份。無疑泡,此人的挑戰。 但基只要我們有宓沾的勇氣和想像力來嗒 套你原就我的不會使用筷子,這裡在落力 媒問題新决定行動,只要我們陪以-

分了 不從心的

我第一個,而 解與絕對無世的態度來處理問題,我

們上溯,並慧得到適

那鹽,「管理行爲一究竟喦什麼?現 一論與踐的基本知識 离我也贊成力求無題。管運行露思藝術, 祝賀香港科學铧是「經由人」。挑營之,成功的秘訣是誆可憐發。將官事必

但在正式介紹度精霈上校之前請容許 我圯本會預楹做的工作,作一簡單的報

促進科學

本會會員注意,今 晚個案會沒有預先 管理水準

定席,躉有 三其黨義的,本會已被本會會識,但 簡單明瞭地點,太會的宗旨就是樾用合作

而本港管理人員更 ,面對新游湖的構戰。我們了解過去十年我 們的工業在世界市誨上造成的印象,我們 | 知道這樣努力鄡欲得來的市場受到如 ,我們整源有些與工業通瘓,過去基本 遥的鐘塔,現在已想他們的薩品進入世界 互助的方法,以求過高本港科學管理水 市場和我們驚,我們對於盡,近國家長期 準。在說明我們將以何職位本科 競爭的威脅,郭其他工業先筵國家的保護 管理的水 之前我要先對合作到一點[關稅,也有很清楚的認識。 幾多話。卡會是集合所有對於科學管理有 興趣的人而組成的因此大家可以交換意見 樾經驗,而對於管理及其相關之問題,可 獲得更佳的認識。管理能力递全世界任何 地區都是一種極品,香港也不能例外。管

的發展與沉問裡可計日而待。

鼎進人士學習,彌們能够在選-日的世

味。

但對於試良好的安排,我必 保留 我相信今晚嘉中國式酒席。假住我 必須照中國式進食,那慶我只好強壯了

表現自己,大家應觀門; 莨•官並不是將官 | 意志興趣 「管理人員」「成爲將宫的,只要他

「一行。 是作管理行爲的人。

「怏理學」是關於愛瑳行寫的知識與

比较酒會員的-

份合作,互相推辭,本會, 只要我用山意學習,互相學習,和從商協會成立 變實的成立。但在做自及的工作,是說現自己的意志和射親,還魂都做, 合作熱本會的基礎,太希望各位在 界中維持我們的競爭力朵,孤一而提高我則是有些參觀實一個女友的訂婚。經檢告與靈。他們的工作是自顯的,而不是被命,果只有失敗。稿館及 今晚的宴席就駡始將此蒸飈做好,各位| 們個人的瀧位,一面保證整個糺會將分享我,至少我們英國*教徒的傳統使我要命的

時前,望自己的 申有的公司經照,坐在你身酶的也許一 世界財富的望大部份,並且提高我們居民多想一想。假使遊個將結婚的小盤子明 關於諠韆術的知識和理論是近年才 張]億營業主任,一位會計,或是一位的生活水準。

当他自己的事情,那就好了。倘若不然,潑的。這是從二十世紀開始的。六十年 造工程師。租或者係處未謀面的。但交談

本烯知道今晚那麼过女朋友的訂婚就沒有什麼可賀,因在一種學問的形成整極短促的時間。人類接轉人,即企業一定 之後,你會知蒞瓶的工作性質,他有什麼 問題,以及他用什麼方法解决一切問題,

。我們今晚有一個_都樣。

【他們的。但凡自一九〇〇年, 你甚至會了解他的困難,以及他如何解决

有些黏頫是可以灌免的,稅使我們會 始有人覺得這是可以「學習」的理論。 困礎的方法,因而對於你自己的問題加

個發傑出的體逄哲潔家奥術克上浚學習。坦白地間一下自己,香港的企業界爲什麼 在此之前,大家以湾遺凡襬從經驗得來, 啟發,甚且舉一反三導致更易的緻火鍋 當珽衡克上校當年在英國科學管理要在一九六〇年組織科學管理協會?究竟 就是我們每個人工作年僻之上半期所能樂 恐佈的管理人{ 則之時,在距的經理先生們,恐怕尙在葉什麼管理

到的一部份。 筑問題並不像表面上的簡單。前幾日 電沒有什褰新奇風神殊。二百年前,

提供科學 未一定熱鎮區鎮上周,這新冒險會很就隱煩。所以新的寫照,自有史以来,甚至有史》前,每日開始罄,發速。

管理原則 認有的機會,與一

成立九個 直沒有接受科學管戲中。間上龍能在失祂看到自己的班慈 顧問委會 理的一個主要原因發現的八是很少的,與雞克上被開有此幸,我從四架上英國作者的著作中採集了滋,要做外科醫生,只可從一個韫䯼酾皥拜師 - 就無們不肯澡 | 黑。熱的思想已經為全世界说供了完整的不多三十條關於管理這個字的定義。然後七年,人們就沒有想到有解剖顯這門科學 認識需要學習。有智鮮的人則不然,杭

,我把他們業起家而得到了十種不同的 谮管理隙,而管理也成為一門科學, 永不夠恥於承認知無際的。 而不僅永大黛的才能了。由於他出卓綳意。他們說:管理 此爲我們希望韮够做到的工作精神。 的成就,國際科學發協會管理學方面法一種機能,一種功 於本會的工作,理事會只在原則上菜該會的金質獎頒蝕用,,方法, 决定成立九個藍委員會,分別以下 。這一世傑出人才,是英國科學管理會精神,是磁等 問題:工商管理、辦公堂管理、人事管理一的創辦人之一,正基理所當然,而今我

救童助學善欸支配委員會决定

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