1961-03-26 — Page 18

WAH KIU YAT PO

「日十初月二法

其二弟張玉業

替工友講話評理

爲工友服務分勞

工人世界

在工作中如何保陬工发安全,防止發生意外,一個枏常鋼的問題, 過去數年來,勞工當局對有關勞工安全還動積極推行,分湖派發訾傳報祇希塔工 掛,標貼在當眼處,促請工友們注意提高,希望意外事件錢可能就法防止鏡 躞少。

日期星

日六十月三年一六九一曆公年千五國民中

惕警高提

作工處高在友工

。多生發外意,上地工築建, 驗經講、術技講棚拆、棚搭

外意止防

养燃式

【份的資題。

WORKMEN'S WORLD

*號一○五一

的椒牛股體,] 「在一般工暸而┐規模宏大的工商機構 給工人和住 一方面,獨可號小民宿,僑若美國利事業是,由於其對工福利服務,這優於不就 的偉染,在積極方面 離得稍具槍的話 【方面,辦理得相當完 不能的倚形下,工人 ,則可使工入的體內的發洩 • 齊而使斯下工人對也無可如何了。 獲得保障,這無形中必於工廠近工作發生很厚的辣 ·那末他們的婚儒 對致帝的提高,上,雖然,辦國工人,結果所獲的盈利大 具有很大的帮助,安利事業,付出 需加,足以抵 全設備,應盡戴】常可觀的欸項 作爲工人福利基金 保險器具,以減少上,這尤其在一眼光的数有餘,由此 一人受傷的機會,此外 短運的優主來,更主食工人謀求湖 如龍酸法給予工人 可與融爲此概揹,藍,舞爲自已媒 車照發,每個攝的收 以相當險育,使其知 不是本身的一種拫【取搭業上的發展罷了 織推高,越造的,,從事實的 (4) 也龍靈告減小。 「證明,我們可見一般

,低所謂畸形,還 半的所謂滿公司 「 年年被十五裤

黑元,假如個 工入做上起十戶,可

【收二百一十元,除了 給不上百元的工資之 「外,公司僅要一個收

。

清潔工人盼望廢除中間剝削

畸形的僱傭關係

【風和供給幾隻鼷于

的,所以, 與工 至於工人本身的]人,其就想雅也不 福利問題,對於低至少能的,同時, 方面以至整個社會,了提高工人的工作

*港這個城市的一多而恢发當年的包工作之幸苦及不衛生又 要多,假如基疢府 都有很大的進滯,使其能盡量發揮 潔淨工作責任,現正開,在通形的低燦烈人所不易的工作 的話+他不收住芦的 的,比於在十九世紀其工作本盤,從事於除灣方面的逐步漵 關係之下處境之困難。

費用,也不會給工人 「以,普通一般没有 內的生起見,對

澄樂刻薄的待遇, 但他們的待遇怎 遠大眼光的僭主,觀於有砚福利事桑的維展而日往繪蹴,而落,實令入像認爲所 電而潔淨的必髻,

雄呢?大概月薪不會結粉好? 工人和他的生產工具 號,及工人生活的改 正由近萬的潔凈工发 一樣,只得以工,更是不能有所落 所分別投資。 「易最勞力,於二的 1恻的諾利用題則完全

們所得比雜工人分

在僱主力方面會,

日前,從事尅一 ,凈工人的苦况彩盤 「至六七十元,准的行業的工友,以 如后:據說,他們受 可是底薪五十元,另日,百 於商辦潸服藝

,值一提的。

萬個,反而對無生命其投資殿廠的薟終日友們,慑天待出其是司,每日負責洞理各角,若以六十門計黨背包工雜,故目前 槓,給槓們六,而待遇又多

職工會選舉

應循正當途徑 插一員。

建築工地上,工友管八兆文 》

棉總總清查

無借選舉的工作

工作進行順利,華僑日報工人在界小廣告

染茶經工會震健全各康幹事背後幹事 對祖,保合賞 聯祺,根織股長, 燈類盤,定於安〔股長芯舉行會 月十日起至本月颺 清查檢附會,會中 上華辦「會籍總清查 由主席彭種鄀報告 』,其辦法爲由各來 籍德滑底之工作情况 幹事會將在合格會,各代分別 對之會貫證收東鐵 工作進行中所發現之一 檢驗加第二問題,經綜合討 清志區艏獲得健全 金於未設定幹事會各 微權社之的,對今 直接繳交工會或 良好之影响,面对 於工作進行中之心願 抖,凡宋參加此次「 「會籍漭灣」之會員 作爲自動放棄會籍,於會考總清资工作决 【實行以來,由於目標 「如期於本月三十1 正陪,手續簡便,選、星期五)鷺止吃 徵求洋房卫 迅速,故進行爲 會已將段通告! 高食住 順利,昨該會以限期小數參加清查 出 卽將靨識,將於本月 之會員證迷于限期前 廿三、四兩天在九龍 謝,以自惧而致 裔及荃灣辦事處分一萬失會。《

輪船看守工會

勞資聯歡叙餐

工商服務

1三额22813

可是月來工发意外事件仍時有發生在工塲方面發現帧多,體商店中也有發現 、凹如月前 科米的工友在被米灣藝,就一個顯著的例證 * 工菜意外以我生在機器旁證的佔多數工友選用工作,在生產效率上面比手 工菜好得多,但危險 秘皮也舘而梁了在 開動機鬱工作時,偶 [不傯會被機器 脚各部,黃粱因傷致

的機器,更爲愛越備 的,無非基藉此嬴取 棉的勞力,這個城 宇勞英垃圾, 命。工友們開動機器

,他們毎月貴獲得八 樂拼去年超加薪會來說,執行委員會接納。或在提名之後 至,致使發實之間的利润,因此,對于南市以及各居民所必, 但人要負責五十餘十八元,決戰戰戲 之後,現正英北方 最好經由會務主任在,由會務主任用個夠 工作時,對此雙不容

難保證於脫節,誤不內的生產黨率,當然 的繼凈而工作,而他 至九十餘戶,平均上就被老板们而色, 個月工慣的 會刊書報章上發出書間快還人是否燊意被 名旎,竺工當局亦曾

對互相聯絡,及對工 易極度關心,不過與《難,把斯撞得的,小餘戶製上彩五、六 雞就有如丸魚的可裤,當痛性,雄信或通告、崇酷吏盒 海任職。 另一方面,工友 作上者所磋商和改良生直效率有就直接進湖大只是演苦的生,七樓去背起臭氣熱 ,現在則不同了,由蔡關係的,除了機械活。

•雖然住戶喜獄那個使工友直受其應導的國各工廠小組的負 「天的微物,它們 們站在處工作,

徵租 提名合格,及樂意服 可供執行委員會 【人忠理,也不能工 鏧去年舣棠工全部配合垃圾車把十 於工人的地位已受到之外,就受似于煦 一帶濤淡分危險,稍不

粉的會及偽各職位的 與攝小組冷員會,多 社會的頂潤,低主亦內的工作人员了,是友隨嵗工務貫加黏,餘縮驗物灣出和倒范 小心便會失足發靈

但勞資糾紛尚未獲解决 筷人,以便將候 做一些初步工作,預 外宄以搭棚工发,打

已感到工人是你們所以首先所應該在意的待遇現只大都獲得改 圾的地方去,自己不

入姓名列入河內。微校無小的透可以 不可缺少的助手,雖,乃是工入的問題,,不過,根據昨日開不聯合出錢請定 梢工友,建築工友爲

香港輪船斁守工;百餘工友得以早日復j酬賓盛意,直至夜 注油雞 你下的科舉是如此 如特遏的改,俾 記者訪問該行工友的推到本上備走,假

|襲小的工會則應發信宕去許多時間,而且會,會于去年十一月 昌明,機器也不斷的安定工人生活,以近況時,據一位潔凈如三天不清除這些東

倩的費用比印製間,因求加薪問題 搭棚工友的

據悉:日在師

富貴任君求| 銀行員會, 觀止提名的脚間 參質的會員名單還少,演罷工不幸事件 敬會中,各判誦未有 改進,但如果沒有工避免由此而引起許多謝:由於工人荒成西,香港使爾成奏 按誉,在遠東夙

人去把它控,也是不必要的糾紛,衛生 過去,最近該藥的傑,所以他們的功勞易 名,外國人對於搭糖

本滞有旁工會攝| ‡ 慨入是否岩 必須合甲,而且該日,况日丙為候選人名,使全至上友陷于失參加,致使勞方大失 無將產品製造出來設餡,厰內有了良圩憐又趨嗦形變長, 卻助政府說有班對的 名選舉職島時,得有。各名單所列的侯著 期須要切實遵,所單列出鸯正有食鎗任 環,滋今盘未獲得會所望。該會主席馮天 這一門工作,既感

市政衛生局的工作,不正常的事件發生, 入數很多,因此飛張 有提名都要由合格會職和負瓷肜處食 的理解决。據談會指出心,會致詞籲請飲食 謝,艾設佩服,其設

被提名方當某種職位與價有可能選到一個員禥和知識。執行人,職貫的熱會較,對談判遭受欄阻之各界人士予以正護支 樂會,將於今八廿六 假如沒有澄些工人, 【室內國不能保持衛生的會員,因事先未撒代表去支撑持盈融的委員會或選些小組委爲有奧運及較爲現 曹因,爲各判不滿工持,謂該會難挫折 日上午十一時下汽 ,卽馬路上從樓上璈但他們的同意,營推少數會員,沉重方法 員會必須審査讨鐵擾,會員對於重大開顯发加入工會所致,故,幸有各大輪船公司 午二屐娛燊院舉 下的垃圾必堆放区多不接任,亦有被提名基不良的,不實採用 名,及認為安黨然後的濕見,也能修較好,至于崩潰。現該會代表多人先臨指導,台演」,節目方面针 優靨還轉略重 會務在互鼐打壓下,高倩勞方病苦,派出 行「聯歡遊藝大山 最近幾天。本港 泥工館、築工人,及

把名字列入鸿內。 的反映出來,因爲一 本襠工发之鹰彩,實上他們的工作的會員,依照會嘅係, 傑如要舉辦有效 有兩個辦法可以 |天氣忽冷忽熱,使一 海陸交通工友,因為者,在這幾天來大量 減少了很多灣道夫和沒有參加調舉資格的

份簡短名單上的候選 |

天氣之愆氣冷,而加,因此醫療之籍衛生人員,對市民的 般操作的工友,因受 氣篪影晌,身體變康 受您致病。

斯狀是極大的,而工 常的事情,使職員和 執行委員會成工會的會員列然候選人。迦會員的數然後可以低界前點,本奠于慶葛二百餘人外,並有臣有一番盛况八》 大桷 【英繪。一】 遠日以來,天氣

而臨一種不必要的困 做少許 離,而結果弄至前站 工業工的工作性質。上受阻碍。

,在十二小時之內, 康樂部:工人 其中以一牌在巡 氣溫下降湳中度以上

了工會的組織,倚著 融舍及家住宅、食外工作,或建築地盤,殊不容易應付, 【堂、俱樂部、工人子 工作,或在滋上、陸 工友在迢幾天患病

「進國家的視去歉, 郴九浊燭藝術業;請示問題,以便面 弟學校、成年工人補上交通工具中工作的者福家了。

一些困難便會很容易 【作職工會,最近接出,預料對該會會 習班、珍膠所、托兒 工所受影响形大;

蕃克世的。 雙方均有裨益

水堃工友最近 勞工處之通知, 波,將有若干神助。 脫、圖畫室、江物塲們因爲一早出外工作一幾天來,麻病去工友 勞工處處長科架擬於〔條)

本港工會通常所 及微茶會等,如在撼,多數來能對氣挾之一

我用的選舉辦法,是 |數字最少也達到大 本月廿八日下午三時 昨天在一個偶然,宣語是相當旋泛,你在過學習職及飛離境許可之下,更麻現備機採取不同之作 眕極極限射狀 有些土產店 工團總會將列有全部會係的名會,於昨日下午六時機,對工會會員子弟會代类訪福或離開, 九龍望事酒家舉行勞編助民,怨會跌打醫衛一維斯E 的場合裘,記者恰巧| 計分衣、食、住、行 的部份,裝設保險單國消費合作,以诚,如更換衣服等。 斑,以流行性惑著含官林和官桀同下,助 春節聯歡價分潯各會員,這個,在該工會會所證還之次育問題的解決,關於如何在薄器協泄 養師歡大台,藉以打個周洪興卽席派

工友們怎浸在危 戰性的工作與垮中完成了工作,而艾朗現出獨到的按瓣,常搭照工作發展至二

•拾实高空時,結在地上的人們偶然望上去,也會感到不寒而,因爲架源 黨一枝一枝竹搭成,在工作時經一惜力」,花往在搖搖欲 中棚架搭成了。環 有,網時,工作同機帶眷危險性,搭绷時工作由下而上,拆棚玲和过由上而下

•棚架中間,「發力」便發生問題,若非遇有優秀技豨和帶富經驗, 作崮殺到順利,即對工作安全也有問題呢!八先

3

勞工界人士指出

勞資獲得協調

•

蛮

連日天氣冷暖不常

工友多患流行感冒

常生寧設備,以及女於工作上亦因而連帶之變更,張大之一。 「勞工處將訪問

「與業工界人士相遇,、衛生、敎育、及,以防意外的發生,「輕工人消費方面一部 在著談間,改据到工等多樣。換句話說 人際利的問題來,盤,不論是有關精神, 對於雅個問題,却似 物質,梳技術上的 乎特別感興趣,因識,及改良方法, 而佰踏不絕消锬個痛 以撥進生產的效能, 軑,同時指出,工 甚至應予隨侍注啓 发們餓需烘的福利兩邊工人的生活水準等 甚?僱主方面所龍,總之,在大體上亦 對的工人利究 不外分保護與樂 那一些呢?推進工|兩大部份。 人福利與工資增加生 保養部,如工作 速又有什茗關係?以時間,緩金,生活費 「下的,就是佻對此等 谁,獎金,假期,燃 問題的啊。

提起工人福利問內對工人有可能發出 離,其所包點的範圍」危險的一切

棉系產業工友

籌備慶祝靑年節

水月二十九日盡爾南紗廠幹事會告 革命先烈紀念暨第十 史恩,正布廠事 棉產業工,在幹事會爲招展, 絪九樓 枋織印渙業會後沖有安游藝節 總工會慣導下,巨目助興。九龍各廠 儆熱烈紀念。冰 工发將港九自由 於適應工度之工作地 勞工隄祝第十八码靑 堀,故決定分區舉行年大會,此外,九 ,計茶灣方面,笫總廠及聯淤沙像顯 茲灣鬲各廠幹事會定幹事會則分別在卻非 憑日下午七時在槁總、沙田食 荃灣辦事處天台舉行,香 紀念大會,大會主席 定日

,

工會歡迎勞工處職業社R

,並非戶行挝寫,宜

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因此之故,多

油燭紥作工會

主席馮天心,不難 並政尉問,使該會同 有管絃樂合奏,三七九,四| 苦,嫒然貴起樂會 人大爲餓,日參 樂,舞蹈,娶朗,

*#熱加過對讀者服務,在本報一工人世界版傑利工實之小清告報 风工友有關之「樽聘」丶「雞」、「贊求」、「出」及「貫房間」等 腐畅午發以不超過一個位(大学四繩四十個爲區,以高射機准務之极,郁 蔗收或沱,感迎來穠刊登!

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州新開學院,發行、華、及 由少數人支持的社長,來港 安輪船公司代表多 做選人,得以被少數創辦天心小學,並爲人,工團總會主任委 派系選出的可能犬 敦發後會信徒,員康,主任耢 槳【以基哥之救 海朝代林想生, 各工會應小心考神,爲工发解决習 牧師英利仁、盤施應 批改作文 盧,關於職員候,會說向各判接治 元、油、丙 選人提名,建議勞工 奔走多時,于本月、及各社團首長等, 深學生熱人 小學作文快捷 做工會所辩之學處職業社鼦獄工三日下午六時,假這開數十,並有歌

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昨週年大會

勞工管理 ()

方法酬然可以省却了,舉行日幾週年大會頗有協助,使工會會中加入上列的积。開勞資談判低易,但跌打丸每人一份,以 間該會,如認爲時間 北九工團合镔 辦理無的許多驚,讓第七屆湖南及馬域却于弟教育之嘛 一般工发患病時,將照原安排 會,二十六)工作,可它的熱點 職員,因該會第六稅價。 , 多數都發窩鄉、吸進行,現該會除役知日下午八時,在勞工可多辦踢?一般會選 職員現巴馬任滿。 其次, 工會救 吐,同時感到頭痛不屈時歡迎蒞會外並將 四樓,舉行節 因沒有受到提示,因 工會近年來對助失業會貴之工作, |適及傷等等。

聯歡大會,态, 此無從鞀糲那些有了 會務之推選不徵餘力亦使該會工友憲述甚 日定經分秒,已有幹的會員,對於名單,一切會務工作之推大 五十餘工會單位,預上所列的會員,那些 泡其成灣、巴就有 昨酸工章眾行之 將今天可能識上升 繳清費的,或學校及救濟會員失業 大會除討論案,及

• 屆時各會領袖┃首 些基有被選資格的,等工作,頗得工发之報告事項以外,並選 小堂,杯酒猴,又都弄不薄楚。他也不癱製,故此乡风層 犘第七職員。八然」 有一番熱開云。八染知道彤喜歡選舉的那【速。

交通

機構

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工友

洽接函逕可質性開公採

財小時工作,若非有氣有力,而又年 輕鏤,是不能勝任的。又如氣力不 火好,年紀還輕,年起輕而氣力 不好,卻不適宜于在交通工作 (二)巴公司當招僱員工參加 工作時,瓠有公開招考,不須由然 介紹。前些時,湘九國家巴士分別招 考新人,會登報列具應徵條件,應徼 人就體本人身份證及照片報名,录 可以碰碰機會的。

《三行你雄 欲投入公用事業 .機構工作,不妨 選函各該公用事 業機構接治,

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劉果然表

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工作,對年

勁和體力, 當然有連帶 關係。比方

重視與惰性的關係

工友吧,

不論港司機 成售票員, 永利哥天站 在車上幹

國火車在飛馳前 淮的時侯,突然 翠审*則身 然你比,可是車 中的乘客,我會 一個人在不斷思索某些問題後,即使 仍向前衝去,在到了休息的時候,但是思想却不會停止, 物理學上,稱之 仍然而前思槃,若是任其自然的,便會 網桜性。所需幣 不斷地想,以至豁夜关 不。據物

陸 易公 若是我們在工作的時候,用腦過寒, 到了休息以至無眠的時候我們的大腦彈是 在不斷地忍游白天所想的一切問題,念念 不忘+不棄懷,還是我們思想的懵性作 用,形成了誰的症狀。

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乙、訓練及進修 (三)在職貫工的: 李於在職員工的訓練內容 於時代巨論的推進,人類智 ,是偶爾於理論的研究,如學 禠蝥講、科學詽究、實務黼 的阀化、科學發達,技術進

信件等等不與年齡, ,我術訓練,以及機械應用, 步,時時刻刻在日新月異之中 ,對於一個人的知識學問,思 和領導其前往規模宏大、骰

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新紅參觀考、 格就,必須時時磨罪,費時 料,才可以和時代同進步, 的舉行,可以每年定期一至二 否則如逆水行舟,不進則退,次,冷間一週至一月,棉 安知其不爲時代州號所吞服。 的人員,以油調訓部爲原則, 因此,一個舊的職員,對由各部主人,或在外敦 請專家回來担任。 於新知識的補-

,是相當重要

數理化補習 的,故在職賛工的訓練,宽爲 對於在诫員工的訓練,除 勢所必須。劉棘的原理及目的一了由公司工廠親自執行之外,大學學 雖然不變,其方式與內容日在 有些職計,對此亦頗重的 。即如世界工業先進网继之一 進步之中,同時如果一個灣的

的美國的電氣工人兄弟,於 一職員,不時常給予一种新的力 暈,由於慣性的作用,必然的 一九四四年所主辦的特約馬吉

外大學工學院,總共會員斂一現保求 漸漸失去彈性,由保守而落伍

,暮氣,思緒,幸而不爲環 用和保安愆子姗的工作計劃,中英文 燈所化,能够卓然不苟自勉。該兄弟會贊助約七名會員留年 校學習六星期的課程,然後再 的入,固然亦有,但完漸少數

其他地方工會所辦的夜校常 的。避即如在一個團體之中, 如果是有一個思想前英明有 教員,指導其他有學習這甜新 按従的需要和願望的會員。一 爲的人爲領導,則將個儛證,

止的物體,不能 它的速率與方向改變 自動,而在運動 當我們·鮨休息的時候,而仍在不 的物體,不能自 停地胡思亂想的話,但必須用最大的識 靚。所以物耍醚 力,中斷你的思想,不使它繼續不斷地向 備方向及速率, 前裡去。這等於突然車時,必須要用相 都需要依賴其他的力來作用之。若是沒有 反的力,方能穩定自己身體的重心。由此 其他的力時,則常保持其固有的魌率及力 可以清楚:在胡思亂想的時候,若是不用,可以欣欣向荣,而一股年净的 九五一年,聖路易鉛管和汽管 向而不變。這便是性,又稱慣性或恆性 一些毅力來制止它,是不容易到安靜的 。因之我們知道,在車輛突然停止時,本目的。切不以爲腦中自然地在胡思亂想 中的乘客,必然仍向前面去,這時必鎖 ,故縱思想無目的地奔勵,適當╋最 定,才始够立雅,那可能出門外,抑,基髯移前進的方向與謝率。也就是說:

朝氣,永粱懟蚴而維持不發 工人的地方工會與包工者訂立 所以在職莨工的翻糖, 合約,規定後者分挝相當於其 目的和效用可以]言以蔽之, 所付薪資百分之五的經費來維

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