数袅工友家庭主婦蕊阿笑;近來旅码羮吃淡风,安于在峩段就業的工友, 附於停工或半停工狀態,除了某一些大廠以外,其上班的工友們如能保持每天 工作六小吃的已辦難得,因而收入比前減少,料近來副產品售價粱,工友素 處支銷股加這正喦屋湘更蝰漓雨 - 苦上加苦。她舉例指出:林的丈夫菇一個 膠工友,以前在望安業營 企時期,日薪還到拾元, 現收入及從前的六、 七成,一家四口,同宋 環區賽,生活僅可强皲 持。氣近日白米、生活、 及副食品憑價,我可以 買一些牛肉、蛋、蔬菜 佐錯,現在時以蔬菜、豆 腐爲主,偶然也可以吃到 牛肉或熱蛋,份亲却比前 少了,對成人和孩子們 的營崧問題都冇影啊,超 也無可奈何。
【狗,讓此,甚
製工入家居主婦常
(#)
經過去,個熱夏季了 海陸漆 工會會
發近,幾天以來
歇宿,家裏有五個見女, 她在密照顧,她的丈夫 傅牛月有一百元一百一 十元給她作家用,除了潑 租和鄭費,從前孩予們 早可以吃臨台粥,下午吃 個麵包,現在副食品價漲
的天氣,正好證明了 鼐一個現象,冬季嚴
替工友講話評理
爲工友服務分勞
工人在界
最近白米、花、及若干副食品售價,低薪工友的生活大受影啊,尤其 身爲工发隶在主婦的更不只大縣繼昨記者訪問過幾位工友案宅焍、塑所 輯的一點點意見,也許是供各有參考。
低薪
工友
生活
情衷訴絪婦主庭家友工
WORKMEN'S
WORLD
·號六九四一鹑
生活程度日高
工人生活威脅大
百物騰貴被迫儘量節約
,算算口整,無
活付出,結果那有執
「半期,
「
[味!就算,艾絨了 一次醫生,到了第二 天就不敢再簡鎭· 非病狀轉趨毀值,否 則 宫捱下去,希望 托庇於天,占勿染
最近由於生活鍪潮吧!猪肉、牛肉也吃少一點也罷,不去」塑流行,不少工人,這逊魂的事憐,也 「國之高裡,使一般工 比數月前每斤上法躞 娛樂也弝,m眞還有 家庭的孩子,染上 就是工人收入有限, 人——尤其收工,牛肉三六角, 口蕤霄的苦衷。 對種病症的,常就診 無趕上物伇加 人感受到嚴重的成帝比去年同撕堂了七、 最顯著的一個例 於醫師之後,拿來 如何去補救?實在 八愁;攢夠三元八角子,最近小兒「水痘 跟店打一打價İ得注意的同。八 機型若千工发家,比去年同期發了六
希望賨方各领主就會人士之支持,反降的生活管冼顯於,這,鮮魚也選評價, 勞工界人士的意見· 發給合理生活津貼
薇底識勞資會作 體工友之證,預料由於湯體之日高 鯇魚五元六角 的獸要性,及體位工崮將定可收應好發,一個用險,對此,大魚亦售三角 发生活的痛苦,重新果,常有一番開,以前儘嶽師約,以符,吃菜也不容易,現 又該會概于大陸「爲」之體,在普甄起碼習、五 題" 該會跲京全部 太,務本已氣已洱 待遇的結果,現在等 閒主外,請社會宮 懷,所躍術難,全力於。
有助工友生活安定
起突來更精,丙僑中
本港的物儍雖然:據一位工界人士, 由八元至十二元,從 極東南亞來說,得說,如要詳細分析,上訴數字顯示,低薪
搬運汽油的送貨工友楊兆文心
紳名流 ;頴時, 在救大陸之災胞,而 被指出:日前 貴了好幾倍,以 最翠定,但是,從有妹雜以我辭,爲的是 的顧不過月愅百元之示:若使工发生活安下,會務蒸蒸日上,之定額,或在一九六個有八個工廠加盟 抃脩有抽娈 渌午族命脈去。〔少食品,去年在一凉茶普通 |&力面的銀告來礬, :一般的工資,固然 讅,如果月入三百元定,五好本港一般工 随攆工友愛戴。現以〇年祗准逾時工作女 到一之工作時間,分認識 【昻世了許多,例如肉一元施角但現在有每一個月物價的菠動 當然識沒有制定機為左右的,算是天之精 瓊能被粉毆工友生活 本科微員任期將滿、 五彈之最高燒施。
散其工作,用籍或休 以下同學補各科 數元一顆,本來,西 西大。加以入魯以來的標準,而將一行業的了,不過,所鴷大 津貼,還裱,則對二 特定本年三月二十五 有王間工廠慈拳 息時間之工廠,在一
注重夏季衛生
更,大可以就於四
| 學習套有什麼藥份工梁调吹淡區,至每一家, 需伯算數,就算憑) 友之生活,將夏有裱 日下午八時,在九龍採用不同之工作,用九六○年十二月底共| 地盆管工 好的,可湛,不少症,而本港一般工友的,各自做政的,核幣入三百元吧,除非是拙。 親,有認為就等於印發,响又沒有生活體工榮之多煞,批在勞高 生活 貨 箱工會 「獨比较合宜的,不 胎•故此對治類有資之間的私入協定路極限於過得去,否則 桜
華僑日報工人士界小魔
本爲加强對讀者服務,在本報」工人世界」版材料工友之小梨告。舉凡與低 員工发育闇之「待勝」、「聰豬」、「質」、「出讓」及「愛開」,其 釋報每段以不過一個(大中四個字四個爲區,以對者服務之機意, 伏烘乾式元,歡迎來镐刊【 服務 小字四十」大衆
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講英供 月 「你跑馬地利 一號式式相館
街九號五樓會所,或者休息將問,有一些三間。
,舉行會員大會,改
工廠招租
新型工廠設備氣溫調節 紗廠及飲品廠設備較佳
影响。爲此,昨日花件上,並沒有發掘一數口之家,,在生活 得不認鈔了,就
| 定期改選 W沸的氣候除了,形較爲良好,工作激|中,空氣刻帶 算是一些生萊,市假璷橘了邨目前工发生 個公式的定律,北方 程度高張的今天, 也比去年得多, 酒近况,轉作了一次:甲在A家許不容易維持的,何况 多以外,差不多價 來可以因此而鬆高,較爲在宜有
縱合性訪問。 |三百元的,但轉到B 艾舫低薪的工友呢?會,涵去在正主席 日发繳會費, | 慕夏季 - 尕與秋季 此情况仍在貧廠•廠,織布廠 ,
想故,該人士在何糕、樾全帶程導 甚濉躍。 價、 價,以至
摸謝雅然木酒工廠任司校工作時,值 及飲品廠等。 在本港的時間件不時加之中。 ;所以,但常冬天一
|其他一切日用品,無家在去年內,工資普 得兩百元,亦即顯示 最近,本薈工
六
第七屆執行委員、象牙製作工人
以符規跑。屆時將 工無體會派員監灣,
內工與外工 數學系張
549 民雄鄉盛
旮
不上成,但仙體來,而對較前提高,工人
嚴限工廠違例
生活各不同
學生有捏著預科班同 香港郵資客式四 英文
商業用樓
川口:
勞工處視察組
2881924
秧剂租交通便利適合 元朗地讓 堀口商業用辦公時間 源退三十六 對工廠尺
* 禸粥和麵包鄀「欠」了,孩子們如同成入一樣,何祗吃兩燉飯,而怒佐 惜的藁比前少了。 紡紗女工們小紅:是一個未婚女工,你鄀工廠宿舍,但魔方供宿不勝 她祗 向包伙「食一,從前年鍪八帝,兩餐一元 毫,現因白米、生油
•及斑宾品潑,但館機將爲一元,每天吃兩錢,全月便要六拾元, 她在媵食方面所享受到的營,與往前差不多,而支出灯增加了十实元。 最近...米,白,及副食品等假上課,影响工友生活由此可見一班。八
日 最近工業部份減退
工友需協助
轉業者增加
□萃中
二張玉第
天氣似乎顯延續了一
大會花絮
轉熱了。
·六有如初夏一般,工作地點包括在淋上。
「所「大話情就數」,悔入的收入,較前提
從事雕刻象!定,雖所給工資尙未 工友,由於開新 全面以驚歎,但不
·廠漸多,在廠內工作 會再以前在風雨飄 的,生活比龍安定,拔中過活,値得欣 但一般外工,生活&
單邊向南四面窗 |四房色
|加以去年同需要商百分之十,甚至提海無標單,雖則不少 | 法膠質 墅東西,宮 南至百分之十五米东,在梁工人在工會的 鬱了,對爭取待遇之 然,那一支銷歇字 有,因此工友之生活
巡視次數增加 ,就會帶大得多。為大部已校的大儒改善 機高工友生活水準, 耥九海陸潻務工|一個工发都希望能多了許邃收之能够合,生活水準還高,但
「未見侃橘改善,還是活情況者,乃在外技師 個這時候,天氣就突 发,昨日舉行八週年「知道工會的近况,而理,不得不需要第芯,亦有若-行業工 對方仍可根原料的
勞工處長石智益以下兒宗之事件,大七閻,其中有讣四間 牙膦作工发前途工作之工人,因此等 日本式自 工人,照規定不能接 氣機及手和菲 紀念,及第九版規發總會飛將告,便是時 臨的份量,加以維及,因爲穿方米通 高湿或貨價的降低, 稱:銹執行有關婚突見減少。該季內,只爲納職及五十七間恩的一種隱憂。
嫩話六四四〇七治 據若干工友透露 美製品,而險, 岸工作有 五兩天來的天氣 就職典溉;他們讓然 會務的最好方法了,比方說:以往每一窗工難,而生活, 而對二資創滅的水流及青年在工業方面工有來作六十四祟,在殿。
自去年一被當局 美之外,工作馊强其 美蒈同道7號十樓 有七阳八小時爾 餐翳榮都會有豬肉牛,未獲掛斷,因而生 撼,這位工界人士說作時間規例起見,勞 牽涉兒童九十八名。 溫家及塗七十庞丽逻,陸上,及各種不同 X X X肉或魚肉的,現在崴活仍遵仔店苦。 闊落,將向記者將工業勞工醌察人質 因違犯儋用婦女 戴謂之工廠,已寫 | 停止籲美綜合有限,另方面, 外 |近八十慶,市面上 ||的工作地斷;但是, 禮成拍照,在整 好歇的去買,
源讚後,由於橋工人,估計約有八百 ,在去年第四季,會及青年工人及共化事十小時一班制,另有所值,雞魯牙外銷至一千人,工作既少 根據記瀔訪 瓷所出,月前由於有若干 蹬人,頗有動了靈裝極们在下午六時以龍 個大食完結神行, 者將用量減少。 得,泡一些行業,因行業檢談風關係,現 作訪問四 1八〇次 故而被起訴之案件共一間則獲准實行八小 者,可見天氣實在已,很準時地,於由於搬椅,來
数字百份之五十,,形成多粥少之 「在有部份发,其二,二八四次有四七二宗,其中四班。 由於上所構形所需資方與勞方 「趨於炎熱之境。
一直陷於停頓,故他硓,生活難以維持。 誠徵女友精 蒞臨,足以他們對於 讓出地方拍照,與及 造成的結果,吃的類 餅困難,而工友叉熱 工資削減。反之,在係在正常時間以外訪 五七宗共被罰撖七二 據估計,依照八 們生活非常困苦,及固然,他們希望能在一瘩 24 在夏季雅交際之工會的繃帶和愛戒,又排列整齊;-
分的東西,被追著 念組織,治安方盈 原料降價或
一九六六元。此外,小的三個制工作之經會統藝以來,在恢復新廠佔有一席位,但 泰雄工界人士的際,對於不滿一般工也顯出團結精神。 估計:寫荫本浩蟻 恩的夏季衛生設備, XX
「表現出了會已完結的約,本來以嶲 只有分別與其屬下工變厚剁之業韾樂 去年底,在各工另一九八名僱主國體記有一盤,一猊一人縮英規定下,須另設新廠有限不難性愛容 則米瓦將
粟工作之青年有二. 法傑府兒賓四〇九名,及男子一九,二就織方能簽發綜合來納,且胸織中箭被图 | 非常輕檢,才能够過发進行談判,以家提 國半失業的工友,而 度在有以了那 昨天的週年嬴惑 X X
四四五人 - 注册之而被起訴,其中一八五人。 X治,而現在呢,自然高工資,有些用日 |怠待轉業攻誆新栄 討之心動, 者,儒費最少亦超薄
大會中,最惹人感與
工界人士合年工人有一百六十六宗共被罰款三三 首先,我們應該對的,澄是那編對是會會寧及尬職儀式老魚,東扯西扯地敷衍 有一部份因
!所以,四人,李內年滿十九 四五, 一萬人,他們的就業霋圆圆到六年的情况 當然係環節自:因終極米,與近來停工會過去,所以,好些時散,資方米郸勞力
大都在歲之青年工人則有一 |儷用嫦作八小 借視各有不同,而盡,常年夏天,本站,在業宮中,工友們會務之發展烶有關係 根閈買多一點營從東之滅求。
特狀議中,如以低,百七十三人。 「工展中的工作間,應各入三郊區,分生,酒是本港工會的良宮,也無法辦到,很 ,而且都頗露急切。用對空氣調節設備,一桌,淺唱低酌,對好熅剪。〔奴》
爲何不熱工人階薪的工友來說,他們 工友斋票轉業及以敔舊工鑴情況者只於发散之聯絡,作用
[霎手甄餓10見咯照, 紙巾將傳到證機綠畫的生活水準,更不堪 商了, 塑膠織布針織均有減現象
【協助,寶在已基衆,漸漸增加。
一極大。 本港工发的意切問題 *測各潁策,把遇之限制,目前舊工域鹊华失業者,急待解决。
其中,艾以水壼 X X X 大規模的紗廠應 自離近嘅粥的情况,更多,一般鏡 數已。
當中華揪 之去年價平東爲酸場,已醪,或者
歌的時候,全體工发 遨,一般工業工人開 已開始對本港之商品
散一致創立齊唱,歌 一工的機會 ·都已楼雅緻加以多或少的
觀能動鎘勞工大厦 減少;而且頗大部分 很爛。
+額爲难壯;該會工 工人,因此而陷於大
(深)
「僑報八八一箱 陳證,因而申敦設廠之類牙商,不會 家 逾時工作之時數者,已有多家,不過,仍在未知之數,因 比上季加,惟時強近獲雜設立新廠此,你們對今後生活 時一斑制之工段,已工作之工蘇及婦女數 備÷ 1、二米左右均盡示無限隱憂,如星期 違法僱用十四歲由一〇三間爲九十則較少,此種情形,所容納工人不會超果轉圖別業,也並不難僑八八四物 ,保因冶九十七開工 個四百人。在新廠工 容易,這是該行業麼 鐘表工
,或已用去领年唯作之工人,既有固宗 外工人面臨難以解
十九
勞工管理 (0 標港一般工人的 新員選出 機構,
每天工作十二小時吃不消
記者爲了進一步
•第四屈新 開綁院工作一首小時位置,生活自鷇前安 的問題。(※) 符過起見,又分裂
並定於三月 固了紫力的人士,六日下午九時,被座仁人酒家四樓, 有關方面的計舉行廉社三十年紀念暨第四屆職員識 ,普通工人的每天工典禮,會後,工友緻餐+辙。突已發 司或一次工廠之內,姑勿論其爲普遍的,即如有許多人,主資,將由三元至松了 出,家選麥踴躍。該會同時發出訪京, 摸模大小,對於人事的變動, 在爲了生活的壓迫,便不管任平熟工人約由五元,邀該樂商會,平行,廠商药來賓參加, 有時是無可避免的。因此,對何工作,也得堑時去幹,
甲、勞工管理的範圍
*緻無形,此呼此地是極
他們知道:號凖習馬,總將於
WAH KIU YAT PO
船看守員工會
單至以癞近美國 梁及半失業之境,意過來,够使 待轉案,成者予以水满家感到頭痛; 當的協助,使他們可同時,本港無數工
及維持生活。
日五初月二年海辛
勞聯大 日行資歡會 翰短发守員工會一合作起見,故特行本 織布廠及貌品原與及 满,算進步一點,動的,在這兩者之間,由於其 來臨,打轉義符合強個性的行 以獲得轉業之機會,也因此而被拖垮,或因英淑改善待遇,與月十一日下午六特假廠新之工廠,亦多有 X,X 離職的原因各有不同,當然不去。 者因而减减少坐工時 質方術特凿數月之餃 九龍彌敦道鞴大 冷氣設備,其工廠之 會務報告岛黨之 爲一談。那,我們首先 工事作,迄釆剛滿躱 家愨,行勞資 工渴多有維,來賓 阿財受歡迎的 就雅各位談談自動離職的我 夏「數月來,由於本港工 在三四個月以前 次,因此便引起各方 聯歡大會。 球化工发在工作時倩一演節目,因爲,一個形 業之一再遭遇市梅上,本港最受影响的工 |面之關懷,而該業工 外銷的阻力,國際市 藥是幫業,而剂 人世方對此常有 日成爲問題,不驚織布業,與及針 就之痛,故此早自衛 單止外销困難,而且 微梁均已受影响; 滿解決,實在對彼此 這兩種工業的工友因 市場範圍亦納咋。 最近,本港工業 爲工廠業務不前,消
工會選出二
陳工作與流最多, 一股殺廠工支,對於 [其工廠之是否有空氣 調節預備,差不多觀 「爲一種選工作之條
,較之有些工會,部 分會員未能同購歌唱 其次,本港頗多
工的離職,在一般來說,有些 出於自蚴,而有些則出於機
海陸漆務自由工會
員工的不願意繼續留在公 句工廠工作,而当南玉臀 局提出辭職巒,要求准予腰 其原因可分以下主演:
·第五、同事間的不協 調,與主管人意亂相左, 此類情形下,肖問再幹下去, 亦無多大好處,不若學轉緻 另一處工作爲佳。 第六、因地理環境 生活 習慣不能適應。
祝會慶暨新員就職
第七、因經濟境突然好
第一、因公司工廠的業務 轉,無心繼續工作。 前途一片攞淡,且隨時有倒閉 的可能,不及早另謀發展, 第八、固然出長期性 俾免將來體受到数員減薪之苦 病或淺斑,不能繼續工作,或 第二、因公司工廠所幹的 其工作有奶科健康,或足致危
X
.
铢待語的,惟有待至機會的
※品格入外國市塲所工機會減少的關係,虽新封後,對於體由工會於昨日下午六八五)孕殷理尋職員員,昨就職之職員名 港北海陀法務舀 (四書監爾員就位; 該工會第九屠機 喵_信解決此一事件更信 時,假來長沙街勞工位;(六)會員證單如下:理事長:李 工團總會籌備
工團翛合 懇切與加緊進行,具大風四樓,舉行成立位;(七)微立;副理事長:何均 春節聯歡大會 機,機器,讓工會與花 八週年化念,陳第九一八)附中东民國;身粉榮任:質區: 特選,遊戰別的詩世劣,以致 隨者。 加强各工目前已採行動,但勞 職員就職典禮,由國歌;(九)向淑英 財務主任:黎; 連超鄉的生活也無陰離抻得來 第九、因年老力衰,或自 會聯繫,以及勞工與勞工之間,家屬與運費可以花新和諧相處 港九工團聯合總會派國國父遺像行識主任:李蛋;
,再幹下去,亦無獲得改善的 間才能不能勝任。 屬之間的碰繫起見,並經會第七次執姿,館於明(二)貫監盤,抖致镳詞: 躬禮;(十)主席致官花:劉振案;希望,爲了生活的改善,只好 會訴之决定,定於本月廿六日八星期日)日舉行 大會,便蒞臨參加之該會會度開會證;八十一)理科主任:李時斂;交
轉投到別處去工作。 下午八時,在工大厦禮堂,舉行 舘 勞鲿方有機會彼此,及各工會之來賓桴 雅 豈料:八十二主任;釧育樂 秋大書。
分解,及早解決此聚米,盛况空前。 |號員頞盈透任證 主任:蔡珠;理事... 參加者每位無交席礬七元,迎勞 特數月之停工事件。 虢工會成立八週 ;八十三)監窖員劉金池,范培芬· 無綫會負責人表年紀念大會暨第九貘 致詞;八十四務,黎金、彭基· 工參加,並於即日起在勞工大報名 ,或由各工會登記報,跟三月五日下示:因罷工椅 職緻就典體,於昨報;(十五)來;核數老任:陳蠣
第三、因在公司工廠工作
第十、因家事亞案,不能
不過,員工的向公司工廠 提出辭職,事的至有詳細蝽 已有若干時日,由於平諾爲人 克勤克儉,並無不良嗜好,且 的学蕊切不可感情用事,以免 没有受到家庭粥累,致有積 後悔。因爲更換一個新的境 落,於是乃袂意利用其著作
;等如開〦塊荒田,必須加 小本經營,自立門戶,不顯永怡耕耘,有獎。至公司當,
樂院後
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女工爲了健康
要求縮短工時
工发信籍執事先生: 在下基在一家慈善機構工作的, 最近因內部調整,把持續了七、八年 以上的工作時間來一次大改動,改爲 每天工作足十二小時,夜班工作者也 是一樣,在該處工作的同事,全震女 性,試問:女性怎能遇緻不停的工作 十二小時呢?並且,我們的工作慧裝 先生,我一向瓢爲「工人世界」是工人的代貫八,保蹰 者,現在我導都遇到过一困難,辭工不幹,經濟成 , 若還緻幹下去,身體吃不消,我們的待遇本來已很熟,但爲 了慈善而工作,我們極爲甘願,現在我們已退到無可再退的 讀者陳文出上 池步了,先生,請提示我們該怎麼辦? 陳文風女工友:
·帶來食,但我們非常感動,而且對妳們表示業分同情。 不過,俄來佰內容來,妳們在「慈善機構」服務,並非屬 于工商業性質,論理品不能把工商業工友的工作情形與妳們 【等證齊觀的。不過,就一般情形來說,今天女工的工作時間 ,通常在八小時至十小時之間,很少有溼到十二小時的。 根據一九五八年工廠鋭工業經營規例如訂】凡在工業 機構就業的女工友,定天工作八小時,對發問工作你有 嚴格規定。問題就在妳們並非工業工发,這一條例對妳們未 必適用。
我以爲:妳們最好先把際困難向主警人員陳明
·要求盡可耱給定工時,第一主管人員堅持不接納,而你們
英皇道陸
號至捌號
-三
官齊尙號
大風清
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沙咀 第二十六九六治
355
陸伍式玖鸯【七九篇
71號跟進大樓向南 必再便离合工會融 工塲藥用合龍62613
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