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華僑日報 All

目十月三一六九一曆公年千五國民中

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年于五國民中

伟張五

WAH KIU YAT PO

日四廿月正年丑蒂磨

替工友講話評理

爲工友服務分勞

工人世界

工友轉業應付環境

幾個實例

亦可以馬上讲你登記 了懽全團鳘組織,

1

WORKMEN'S

WORLD

問:會員 會員常會斂合作的 都推動靜,不過現, 在包送一點,我 希望談會會員迅 得鸿去吃飯上中班•來參加會籍滑

|好登記怕來不及上

一班,我想改天再來。

生猪工會

隨機應變,努力奮鬥,生活可維 持,也不致失業

嫁:別忙·手撥 一輩快發,其躭 「分鐘時開張,你 不會脫班。

明日會廳

香港生獾工会 +

問:哈哈:眞快 筵於本月十一日下午

在節假期過後,若于行工友就業情況流斯,而爲無可爭習的事實,形成工 梁與火淡風的主因,不外是:部份工廠外銷退縮,生產不能保持正常,若工发 幽於停工或半停工狀態,他們爲了生活,使不得不設法另行就業成鹪業了

在工立就業進入低潮中,工友們如何應付環境,下列幾點足供研究。 一個姓曹的塑鄅工友,發近因工发停工,他家發有一三字,爲了要維持家 噗生活,俀挺起胸膛,轉搭到小獸-沙村風菜,沖炒南乳花生,由於 工作勤蔟,月入二百餘元,亦足以維持目前生活。

一個姓在的錢次;工,月來因工難停工,轉過幾家工廠,你然時作時

●來能保持長期工作,她褪得一個報工友協助,居熱當起;女工來,自己經 燙亦老一個帶期,而店戶接得不少生意,天奔走街頭,上落樓梯,工作雖然辛 勞,收入還不錯,比製,工没有前途,於是她繼黨幹下去,依她的預算,道 機智門一年,她便可以開設一個報紙檔,自任檔了。

一個姓花的機颺友,近日亦因開工時間減少而轉業,投入一家牛奶 升工,天天無背貨車緻鮮奶,只ㄟ一百二十元,由店主供應宿,近店方爲 莎招攬一些生寳便投輜鮮奶工友設法招接定戶,如离手機得定戶者給予押金, 觀乎出無多少而難。老花以經氣態現,經過一個時期努力,按得定戶五十家 ,工資加上金,月入二百元以上,足以維持家庭生活。

·號五八四一第•

失業工友要防騙

工友忙鍍修理電話線(楊兆文攝)

工作不分貴賤 人格却有高低

句英文,實在不方便。

對任何工人都不應有所軒輊 振光工发;

([你活一個初选來潮的 年輕工人,雖然具有初中,却不 英文有人介紹過幾份工廠工作,你 都不惑與經,就希望鹇得一份行 職位。你道滚的思想有點奇妙別的工 作不一定要飽燕文,行工作却不同 - 即使做一個洋行什工,如非得幾

〔二)在工業機構工作,與商業機選同樣有前途,做工 廠工並不算怎樣鐵,而在商業機構工作也不一定很崴尙, 所譞滿尙卑賤,祂在人格方面表現出來,工作是不分資 的。比方紗織廠的技工,與非我行性的清潔工人,工作性 健颮不同,其值得人們該會】,在勞工神的原則下, 對於任何工人都不應有所軒輊的。八先》

渍進改勞

【安發泡塊的難關, 當年花天酒地生活的 而不激動、糍可安装 在本行不要的逆味,那末,費時的關,但在腦的蔥 崦時,對過去 不對於我們仍會變 用上,我們頭緻盤活 生活而不然追得一點補實的。 [變通,在有機會降 過的好景是明智的有 飛後還位有半艾大可以臨變,而發 一些工发談到年前好高經緻的老工友邆後- 當然-崮勞才是 時期,往往只追 沉 勤勞和頭 我們工的後, 當時的收入,超;對於一個工友生活 才我們工发生活上 把握好景的時機的重要調並不只是一個安是的保障,這 逆而離收入良好而一時性的在心理上的老練的工友們所不 荒唐的生活,如果我我們可以保持以不變應怱黑的。 萬的態度、沉 們能够在逆境唔覺醒

(40

同類工會合併

工友普遍支持

此利益蜜一致,如 與合併完全相同廠管理有

祟龍等共同集結在祖;但,事實上節 產增減少

力母强大,對工友來支出可以作爲福利

華僑日報 工人在界小廣告

太熱爲薩對酸者服務、在本報「工人世界J版調便利工友之小离世梯。舉凡憾 勞工友有關之「符聽」丶「髒」、「微求」、「出」及「租賃房間」等离告 其 福每段以不超過一個你(大学阿閣宇爲,以對舘者服之後意,低 天僅收式,敬迎來稿刊登

服務

毎 段|快四個一一每天贰元

【一心鐵香捞荷李活道一〇六至一岢CN [ 中时難事適合在砵典乍街式號B 九代理教彄 慨集盉號

·樓全餍光猛空爽水

|宄O弨应地下洽

·英文有志者

及望過親

賜洽處· 徵求人才點新型工廠 太子道樓

女推銷員

大外商行品貌端

問可代表國際名之 五千多尺出租全 來函華僑報七九八籍 武威式七四鄰接洽 钴60230

|僑報八一三篇

租賃 莊舖位

|招司機5

| 酒樓百貨 臺灣經云 聘請職員

;因爲,各工友如果 同類的工會令一

守對工

行菜相同的話,則後,則會貴所愛之利織工廠管理

度東一二〇號洽

會因要求

改善行遇

出讓

泡 女會計

同工會之下,無形中約了很多支出,此稱體改良種機器

英專教員33

資係

優持達數

•其利益然會因 展之用,

九和二全

月之停工

此而受到更大的保障

合所得的收入溍 補習教師

片中郵箱+

THI

該工會官選出二屆新員以後,對於日解决此一事件更爲 切與迅速進行」其見誠意,該會對此目前已採行動,倬勞資可以 「從薪和潤相處,特定於本月二日舉行聯歡大會,倞勞對雙方有 【相當彼此解,及早解次比一停工事件。

益將會更愛富。 自可按更大與更迅速 學及初中生補習各科 道攷我地下榮主太 [城也爲午十二 因爲,他們容表的發展,而正是目 13時23568 蘇小姐 光大梗房 示:工會的力毀該強 前本港一般工會未能 貨車司機

箕筲灣道 貨車司機 聘男女侍

一生多名有意在附相 某工廠招請貨車司機 直角路 8744

旺淡季節不同

撼陔會負人。

[大,在任何懾形下完善發展會員福利之 工友都是有到,將可 原因。 在勞資談判中

另一方面,根據 更大的優勢。 若千會貴指出: 臘,學會 本港工會由于重複又

230 四學近

工友全年收入

示:因罷工問題,久 又談會娶于大陸 力拯救难危災胞,而 「憑未决,該會主席 湖飢荒,

招請女裙

*洋樓黼 工業一樓

新型染布機旁工友忙於工作(謝天貺 >

賞究、同時在談判之

數理化英

高榮 招請後生 利南四面獲取一六五一樓工商業住宅 全絕頂器 頂千五五五三八

549 式樓斯喜

要有適當調節

中,亦常有與資方作

頓街七十二地下鉿

出不同協險之倩形出

「與、實爲矛盾。

大沒講師致仔星街十八褫三樓李|五何約冽撰洽餐 幽美 請於日間掊至 臺時電67011瑷給

請售貨員

某百貨行請30下做

具有英文

徵求

師 請女校工

,哭方對於工友的應加以後,會員的補 有經驗補習教師爲小

認爲此舉對會買獲更多利益 闢於不满工會合工友、逋些友只是享受,因爲,一個 |伊的問題,日前者 工會的會員,而非張 工會福利事業之發展 會經訪問過若干工會 抽或負責人,他們的,咸工友之會費收 靚抽,他們的意見 覓與他們的領袖底 人,及會員對會之捐 論。所以,工會應稅務會計襬 |爲:因爲变際上的糠意見剛剛相反。 他們大部分都 如果衆多其利益 師 非無關。抵遼不久之們才能更珍惜好景時 時期的可貴所以發經 植困難,所以木港工 雖報威有關當局正幸 的生活,也准其工作 多大行業盛衰旺淡的 會的合併可緝不大。儒:同類的工會,如大了,因爲年一個工種目及各項報 “但是,昨天記者 果能够加以合併,對會之會扯支出,職員帶到演 点設立職業介紹機標湾浸時期的降臨, 老棟工友,都能-

份 ,以便接受失業工友們才能領會工作繁忙 攝妤景的時機, 訪問了本港老干業的於會員利益智在很大 变出均根海,如果相

·一級我再通知其他七時正,在石塘咀金 幾位緻趕快辦理,變家,行萬,後幷備茶點待去樓空,二、安保 其實,如果正常登記,從而對躉工 輪船看守員工會 答:酬謝你合作 觀第十四遴年紀念,,珽時將有一番熱鬧 證金,在任職時,首機構需要天才時,必发的低主提出介祂, 問:不敢案,對第十五粱緻就敏

先交下保金若干,才能而餞用,來此一機構,乃股工 後以倒閉爲題,使受非常嚴格,而不发所急切期待的,號 「害者無追討,三、乎保證金之多寡,然莛並不能直接增加 發譞工作失職而無愅 之隨便得很,不願人 工友的就業機會,但 件關係,保證則遲 事關係而錄用,祇可得確立職業介紹的 利用介紹職業騙款仍多 不發選,四、誘作 斤計較繳納保證金, 途徑,對於工友就業 不正常帶,閶利就值得懷疑了。 未沓無益,希望有關 未完滿解决;因此梁引起各有關方面之關銜,而該業工人與安方 在遠十里洋場的 討,得自製而舘機該作詳細的各

工友求職被縣的 當局迅速成立職業介 對此尤有切膚之痛,故此早日完滿解決,對彼此均腐有利。 ▲如,帶毒等 一都市裏,由於人口激。

湛,成崱長悲磋商, 下狨時一旦被困入衆因素雖多,而由於織紹機構。 爾·本就人浮於事, 上述的冶情,本 庶不敢有被竊之世。中,便貽誤終身。 「梁介紹途徑缺乏,冰 加上入怒以後工業部|低的幫涨,而我 對於這種的酢縣」 份逄吹淡風,更使不 們也很易上當,更啊,求職時就得自己 少人受濬失黨痛苦, 况其他歸案,防 的斷眼光和機智, 甚至日求兩甏,夜求 不勝防,因此,當我大致來說,那些籍 一宿也不能解決的,們求職時,不可不茬聘職工爲名而行聯 不知凡幾,因此,急!必須憼眼一壓,变的,可能有下列幾

天心,表示-最大决工友,本已飢己 於求職者 - 不可勝 細滑介紹入的動機, 種。

心,和努力, 。豈料我有為非作歹 是否爲道義上的帮助 一、騙取報名費

一進勞資和解,友好合 的歹徒把握濟急於求,抑或在某緻的,蠹你去報名投考

作起见,故特于本月 職者的弱點 » 假借字介绍天無自己的醛,先得交下手繪費若 在本月底就止,將

廿二日下午五時, 日,利用介紹職業 ·所幹的撒業是否 宇,殺回收,明

在本港- 大多數|而不斷易花」呢,該工发楼有一座九頓道大 辣口,關取介紹費或 正常,會否引起不良 考試日期,前來應考 的行都或輕或緻地 循環的,如果我們作信心的相惜,沉,三樓,舉行勞資 答:因爲本會

後果等等,在謀職前,及至考試日期則入遠有淡月與旺界之分 工友的,也在生活動勞,加架頭腦,將盡數大會,希望對方 程規定四月份選舉 會員代表,而莲泉會

*而工发們的生活也 上經常受涖異咸 會是我們生活上安定各僭主,底鐵芬 過去在報章上時

「就常在淡月 甚至打擊,那顯然 的因素。 各代表是以職業三月 有揭發同機的群, 嬅上在廠合格會計 爲司空見慣,但在 寡人致,所以我們灯 工友方面却深窦遺憾 定在11月三十一日號,頗有防不勝防之感 止,同時一個多月的,就以我的朋友何君 「+一直受失業的痛 問:不參加會議

一保證金之類。

另一個姓 的塑膠女工,在過去一年來,轉過五家工廠,但先後完舍停工 ,她終於失業,最近她轉作家庭安儷,月薪一百二十元,僱主供食宿,生活相當

棉總工會呼籲會員

踴躍參加會籍清查

B

健全團體組織確保會員權益 他九棉紗織印」本會茶辦事處登 會員都落了,就 報 劉業工會,目前正舉 記,經掖臉後盡「機甲廠轉到乙 辦會籍總清查,已獲已參加會籍總清查」時,須持會員向乙 會餓之良好反感,惟之故,仍予發還。 發財幹事會報到,由時間,亦不算太短。爲例,由年顛至現在 「該會體有少數會員 問;我邊近轉到乙幹事會將他的會員

福安輪海員

請改善待遇

資合作的要性及 而有極大的壓溯。 【厩于不智的。 接養他又說:當 工友生活痛苦, 然而,處于園一 然而,行業盛衰 我們處於行蹤季黃 合理解决待遇問

「狂一谈之間,工友們淡的變易,勢將直退的時候,也正題,該會除京全部

「怎樣去應這環境|接影响到工发的生活 就是我們在生活上處外,並請社會官

要求增薪五十元一攤有,是一定的惠實,而於逆境的時侯, 道謝名流參加,龍有機等 富經驗的老煉工发的當我們不幸面臨本行 境對於我們生活的考 抽獎 餘興北

對於此事之蔉義及辦「開黑紗縻,廠樂 證磝安總會簽注轉入籍滑套可以嗎? 茁,以致衣食無儕, 據香港海員工會】,家庭生活也維持「意見,工作的旺淡季淡季茲或突港的附悷 舘,其實是-

滿人學,甚得社會人士雯 澂仍來盡明 最近整還未有幹事會, ,如果轉入之廠 「將有關問題幬鋲 呼怎樣辦呢?

籲各會員所蹤 加

同時我們可以称

茲將 ̈工盦錄 好轉移的爭。 「之主題解釋如下:

立幹事會那就

勞工管理 中

甲、勞工管理的範圍

投靠兄弟。當然是求 消息:本港振盛行代“月前船員向公司提幾乎每一行業的工友,是否是可以求出一生哲理的唯其有逆持,及臺體工友擁護 答:依会籍選 職心切,後得友人介理之「搵安」號輸,要求-香港掘,都會在本行工作中克服我們面對的難 境的考驗再海線,我」,時必有一番 辦法規定:凡本 答:你可以直接

炤丶據一個機昨八九日下午,因貧工會也派出代表走 面臨感淡的變易 【接向本會報告, 會員均須參加 査,以完成,達 將會員證交訶本會戰 本會才能够明會員 網清查。」同時此規 「去幹會計的職位,月 直不滿工資太低,公司提出船員之,這幾乎已是無可避 薪一百五十元,說起 要求增加港五十元意見,但公司始終未冤的事實,當然,處 成紮全國體組織,本會荃灣辦事處登記 的動態,而不致 定;「凡未參加此次 保會員權益。

于本行業務鼎盛 會籍總務之盘

不錯的,而且人竊失 原定於昨日簽僱用 問:會籍清查 作爲自動放棄會籍

昨晚楦鍛谮用合 季的好景時期,張 問:剛才你證拉有沒有跟湖?

* 梁滋味 更覺得難能合約,亦中止進約時,公可只宣佈水 自較好過,而當處于 』所以除非你想放棄 問:請問本會爲理轉移的手續,究竟

如果公司工廠沒有升職與 你入去年青的活力和彈性, 可貴,於是变下二百行,勞資變方將於今 手工增加三千元(本行業落季的 答:有,限定本會籍,否則就必須 什麼要辦理德奔籍

即搿月一百二十元) 逆境時,生活就朝免 透調制度的設立,那麼,在員 而感好厭倦的。人事國某 元的保證金,便以爲日再行商議。 「基怎麼一個事? 月三十一日截止。 加會籍總湖在。你的 今後可安份守己的幹 剤安檢工蔉對此仍不滿不好過了。很明顯地工的心理上,一定會感覺到甜 不讓解到職工的透種心理 用 問..爲什恻定會員證有帶來嗎?現 下去,不要與食,但··永月花幣九十一並指出:最近本港,既然各種行梁志盛 棠的前途沒有希望,我往往出 升職與優圖的方法,來齮與 香港柑燈工人於昨召開 上班後不到三日以元,另伙食費七十元 正百物加饭,政府加 衰旺淡的情况,幾乎於失望的結果,對本身的職務 刺激工的服務精神+那案由 工友會議,討論他們向公司提 倒閉爲茲日,不應 管事部服務生年月 痨,我們生活負担加 已是每一行業所難免 不感興柩,從而產生殛麵店 於環境的鍵性中毒,缺乏勇 緻 沿多時,而仍未獲得公司答得的薪沒有浴落,八十元,伙食九十,因此增加五一,而避種盛衰旺谈| 教衍的態,就緻樣的消沉下 有志向上的人,漸漸失去 的子女敎育補助問題及燈 保證金也沒法迫元。船員們非常困苦'十冗是完全合理的, 的杨艾隨種種因 去,無烁無息的消磨了一些, 彈性。本來意志消沉的,更不

答:本衍自民國 四十三年成立到現在 已快滿七年,先後入

年來有些會員已經離

業,前年本會領導 三八運動成功和

發展,就業機會晉 ,形成工发的大量流 獅,致部份會員工 作醤你之轉移而與本 會說節。在這耗 之下,有些會赜忽 「了對團體應盡的義務

恊應冽的權利,同時

| 亦使本爾無法救搧完

【整的資料,以作爲推

會務的依據,因此

「定製辦會籍清查

。簡報的說,就躉

登刊)

担資難費育教女子

答:選一點很多

補司請工電

助予公友燈

與此商談會工與司公望論討會開會該

公司對工人要求之湖过。

該會代表報告

資方 補助工发子女教育費問題時, 特珊指出:逾三個月來會前後 六大致函對方,提出會能解决 這項題,以號聯工发的 *但資方和無動於衷,除了 談兩次以外,以後 沒有時

對會代表表示:在兩大會 談中,方也是採取拖延態 據該會代表指出,贵方發 在會談中,提出要工友把子女 澱及季費負挝的 交

點公司;但是,當工人把子女 事 狄育的伊况交給老公可後,養 方又立即以子女教育乃父母實 任·而再次髹新步。

骸會之低工人對此大爲不滿,工友訊息有限,生活非常困

分類廣告製頸+

铁器一天四元

技膠

鋼說明澈

除希望待

工印請

只畬马云元月

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六縣永相八薪貼三

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鄰近九龍

城新碼頭

重複,以至工會與工 全體保在民族命运。一會員素多,將可以帶 給工友以更大的福利會之間常有利坐上之

因此,大部份工 會會員,對頂極支持 工會合併之髅使工

.工人世界

歡迎外稿,取島議長盃外一

「人」的 開,不僅是盡報 準與介紹工人一般

沉,同時,樂意工 人為明,希望我們

|大的工友,對

[光大。工友們,你們

有甚麼生活活動,生

號必爲寂

©友後來兩

道七

第七來女工

角水聚

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欣後備廳租

搠及氣雨

太平卽京

【五質數對

舖位分租 士多出 尖沙咀游客區半澄補點牛 分租有設蓨合各 登六式三治

九成新鋼琴音躂 好康陳謎有意著

李浩

八無生

五瑕濾型

八五周約洽

陳向南單邊

·兩輛樓香港仔奔道 165 號五樓一 全攡月租170 頂千餘 本樓 免

好好栽培,它發揚

左:

民新大厦

油渣房車

(

|活感想,工作心得,

太過重視反引起困擾 陸易公

或者發表意見,以及 誠徵住宅

關於本身的工作餐 紅磡二房 域高尚住宅電771866

,對於社會的期望一以上試開

節,同時附帶豐明,面九張林橋

號堿靑君轉約期治

日本各欄部絕對公開 迎工友們發表意見

(三)太過,畏業恐懼。但是有些人對自己的 的靈旎;無論本 太過重視的人,他精神上的威脅,也較任 義的地位,名誉 何人嚴選。

,健康,親友的 劉先生學年開裂一家小型的塑膠工廠

等等。因之內心、煙,可是大部份入,都表示到先生不會成

徵校課室

郵局信箱五三九

便預存籓眦許 功爲做這項工作的人太多,那有 陳大治另有地方出租 y,不許失敗。 什希望,因之對干芻岩所商借的欸子便

而結束他平淡毫無成梵的 必說,有作爲的人,見失去 梁生產。至於那些根本無 了獏機的希望,自然是會那 龍、謝志薄娟,而亳無上雒恿一無難過別 剪謀新的 想的人,個處於被黝的地位,而去,須知一個幹練和卑 沒有升職和遷調的野心,很安越人才,在這按術人才大鬧 定於現實的生活,抱浴得過且•荒的今日,我同來衝紙不易 過的觀念,沒有升遷不過憂更,又何况是由自己花了不少時 健他沒有上進的意思開了。此 間和金錢傑出來的,又怎能 外,有些法具有上思想,而艾.躓他輕輕的離去呢?尤其在一 有勇氣,有力的人,他可錯殺來說:由自己一手培遄出來 不会受到限境的限制,而致隨 的貫,由于對廠內的工作 俗灤沉,可是,由於他缺乏了形識習·工作效率可能蘵之新 適當的娀勵 扶助,使到的 頂來的一點的。 洪途上,受到重重的障碍。此 總而言之,多造就一個有 正所謂「牡丹業好也綠葉 用人才,個人方面,固然得到

去 成功的成份少。 夜,提心吊胆,买有安靜的時候。而他對 徵求旺舖譜 發展的機會和事業上的成就,同時心理上慈希望成功,相反地愈失 于贴的工廠,愈伯失敗,愈希望成功,念「監適合百貨公司】

可凸在這個社會,發生問題。過劉君的一道海走,最後 在職深造

維持區 請為

田 地道地 到意

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花園洋房

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七有冷至沙龍

|雪如憶椶塘九

府廉

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263

3 39 號五七四五二

上,僭形複雜, 到目的,當然刻對是清波力量;但是難一次傑接與計厚術及氣廠房出租 | 荷頓房車

·不易,一步他便希望他的事業成功,并且能够

·者多I更有其他,則此用一口怨可是事業上却没有 三號中學未 推槭树案,却是 如此簡單- 糾紛,將乘以及經濟上 會計研究班索 失敗的宓份多而 的周轉,處處都有;題,因之他便一天到

扶持」·此可系一斑

寫字間租帶 洋樓出售 職是之故,公司工廠有了而對公司工廠,不僅多了一枝敗。因之在做任何一件事時,使莫名其妙 想發利,便憼恐懼驚慌。没有趣的,科張面 台当蟻 升段與遷調制度之酸,不是罪,且因此而有更大的收的發生了恐懼心理,終至任何一件事都不·新困難,反然値得恐懼,即簽到一張國祥細辦法本社 一種鼓勵員工上進的刺激素、·穆,間接的在社會方面,就偲·敢去做,汲黯,毕,由此而去。 題,接著一舘生默,同樣使他 因爲一個撬工每年因升職和遷,在人的縉產,大規模公司工一個人對于所做的事能在金及祖 - 最後轉入病態,他自己無法和

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