1961-01-21 — Page 18

三十五國民中

二第張五槳

日五物月二十年子庚磨雙

WAH KIU YAT PO

甘

機

替工友講話經理

爲工友服務勞

工人在界

工人

有一費一六光一慶公年午五國民中

佳轉業就人工季上

純

H

心

總數 達到

最高

錄

紀錄

*好良况情業各,仍况情業就示顯

。餘千四萬三十二共人工業工

*選遊近讌年來

上一冷,就業工人總歎爲二十三萬四千五百三十三人,其中工佔十三萬 千一百四十六人,女工佔十萬三百八十七人。

業茲勃發展,需藝大

上升,差不多話三年前 的一些了,湃風落點 然在去年第三冷

【幣介紹工友就業

D

·號○四四一第

放鬆內臟當由關節肌肉入手

疾病的發生 由此可以明白,內嬴臨在人證之内, 【 宙調 肌肉部份的神經,同樣可以影时 到內攢的治撼。

「則是一個鸯阵期六女工,爲了付 而已,何况行工業 躪的轉機,她們健 都在大關工入党,就向一些越接 算自己關湛二個來加工製造,是 所以要悲因內 若烖我們注意隔察病人的體態,可以,分工作沒有得做,與藝人經織冷衫等等,」 颺紧過而發生,發現一種特钴,若基內臟的某部份不太正行的也不我沒有, 雖然,收入方面,可 的症狀時-最好 帶的時忱,則在位左近的關節也會不一在對上兩個的能會較質來的少一些 從根本上證手, 正躪歪斜,尤其能忒附近的肌肉,客、案-因外湖寄來的紅,但亦可以離持起 將內媵的檗碱分 易飛驳。反過來說,附腾聳起時時緊張的較少和送貨的保的生活闋素。 行缐范,症狀

人-可現患有肺及心臟的健康。背脊腰椎,我仲業的工友 的人,多离疾病及魔説的症

可能不浴前有过 4 深小也比較容

青年工友

關於鬆弛杌 肉筋骨的方法, 在前面已籣營地

內發時時,必須配合呼吸及思想中的

則外鎭初步的入手功夫,還是

肉與關節爲基本。

工作認真

崗位常變不愁失業

九組船塢勞聯會在紅磡災區設茶水站

華僑日報工人士界小廣告

本麟德蜇證實對者服務,在「工人世界一版降利工发之小成語,凡 傅轕低段以不超過一個入大学四個細中四十個爲區,以費者服務之獄案,每 天傅乾式,撕迎來豬刊登

每段

大字四個

服務

小字四十 | | 每天贰元類

賜洽處:

大衆

辦百份之十;二百元禨購舊樓 寫字檯位 新舖招聘女收銀

|九六〇年九月僚淞路 圖書價格及否片或

本辣調小組委員會員徵求廠房進

若是黹意將該部位左近的肌肉關節 戴纶治嶷術 ̇治療的範圍相當廣,可张。即使不盡如璟想,則再進一步做內

哲

+剪第一句向 我在想到香港 將,在一家雜貨店工 小攤一歇工作二作,月薪六千元,由 ̧堂笑藺囥答:「在我候財供宿。低工 但是,總括來說一個人來說,根本不覺作太辛勞,才幹了兩

【信在此時此地,有正梁贊號少,自在意 [ 設立人力調節機構料中。ㄒㄩ 介紹過,可以內臟緊張時,我們艾將如何 整形,工人數字不斷地在的必翼,例如某一行 陸軍華員會 發弛呢?現在也說我们薩跟地談一颗。 喵全被聚糖,期許的內陵,受封自然忍 正工友協助滑加生-

,促進工友健康 愛不變什麼疾病,所用的工時,只強,病為雅灣務,也助較容易見功收效。由於 燕 來港不欠的青年工際你去島,還是由於 ,就要由入力調節機 鸡粥陸軍部將資一饞一艾,而蕭以醫生治的功效著, 愨肌對內的种總分祆開,可以有人,你個入感,自勳啊?」 職工魚,年來對會員是人身上的經穴。當經穴係後,將紗 到南織的健康,所以我們應當薄時在意 對就業問題有什麼意 「完全是出於自 在一九六零年的最後一

「倻康極爲關注,陰 飛到該經穴的肌肉內,或者在該經穴的肌 芑,不使關節及肌肉等有驕瑊涩情形發生「凡耐?」昨天我在動,一平基於工作與 李,工天就發做直线,

【鼎香港九名醫多名詹 面表而上,以艾施救,伊可以滄擦很多,則對於我的像發有相當的往體、C 金工粱中訪問代工小意,另一半聚於退 由人力調節標指導 上升的後勢又再恢復。

觀會業務外,茲疾病,無論內縻的疾病,也同樣可以收效 二四】 轉業,對勞力還 一九六〇年產之末

「爲應付要,現在完 拳,朗上一拳,本工 開比设合現,起碼可羅 角豆街 吳新興醫生汛任牙醫論件計引的件工居多時候,假如廠方實是|分恢復工作的時綻, 人就樂數字,闢到本泡 【使偓全鍵得-

分鷸用 一號二樓,增設大業顧問,畲、吳蓁澄誦,但至歲月的來臨,完全沒有工作給他,才可行圓廠工作。 有史以來之最高紀錄, 本身所需要的工友,診,教無需家心地神醫學 雨們不但没老外們的話 選 过活詿册工廒及工業而上友們對新業也強師主理找所義含醫務,今獲應務義診,自外的工作可做,就是便在遺歇期間內,並,本港工人就是情形得就業是一個錢點的 屈,我便的人紡織環 而艾工作認诨,絛愆 處淩得猲主罍涵啦|杯,在哈哈笑煜中新,决定廣泛被寫海标 經營所僱用之工人人數 得一條正常途徑,失;岗時鸦醫博士 爲該會一大福音 正常的工作,有時也 且我薏其他的工作做仍區良好,縱使其所周蹬,如果時局無大當代工,日薪四元, 機的低薪工友,自然!」我同 阿此,人可從此

皇時做脚盈的現象,,將以透過這個香幹的一門工作是有低變化,在這來,我是防食自理,有宿命共 [極夢中窥見本港目前

或者在一個短暫時期 不接的時期,待至|淡月之分,一般來說餓不死的。」說造商。以後又給過來 工人的就業情况費在仍 相當食定,雖然若干行 環工廠界至线沿 幾 個工業行業工廠所用 的工人數日變爲減少; 但是,其他工業行業工 廠仍不斷在發展,不斷 需要新的工人,所以本

工友就業情况

內完全没有工作

「在家裏「食」

上季相當穩好

【此緻,下個

不患無位

可見一斑了。C可

態度韆,似乎有點工人,出入口商行 一員。「當然你是,苦力,小販, 一個萬能我悺,東家工人,最近才轉入 不打西隶,是不失五金廠工作,月入約 「弍百元。」

但也有若干業呈不穩狀宓算清版府发

患所以立

關於本港工人就是有任月與淚月之分 作,爲選方趕代,在了生活的問題,除了 因此,工友们 樂形,似乎日益好,因此,每當在月 那時候,工友的收入 在正月時盡多

|係行職工司身問題

施。與會之該工會

緻,於給眾報告,

【買或租用

[舖面招租

|基本上良好。

773831

五八四

|徵求廠房

新樓招租

蒍工意見,然後作出 脱平房商合工

九塢工友受災嚴重

洋樓租售 及後决定,或再強行 而五鐵出五瓣丁君姆光病租售均可誠和1 遊商。

工會資方進行救濟

【沙田別墅|

聘女教師

平舖樓

座時,將就當該體十六座和劉機有

京街八兩際三萬

新舖出讓

121475

|軸,勞工處處長於煎 的時候,工友們除了|,固然可難此而獲薪工作,多難一點天識,而服務的主 要明白,不對工作 常常變,但我不會此,他告訴我連家在內,則在千聯合會如爰關登記及九塢各部門工友及工行職工渴求改善特·科辪機器廠名年份

山谷山空前大火,經此一災,何以一些分發慰問僉及慰問,下午四時在該會新開試出證者請來 ,這此活湖者,百分堈?

,慰問金戶四人 樱堂開獎,及改 「失證!我到港」 「在你的工作 之九十以上各行各 ·火災發生之後,接下潸發十元,五人生活待遇小組貴 工人服務應本此旨 備備兩年,但先後會一日荷熟練,也許你不案之工友,其中尤以黃埔船場該由工會,以上著鼓十五元,慰,錢各斑號竣工代裝徵十六度 在好幾種不同的行業再跳棒了。」 工人是以服務錢一個「好」字,你 更 工作,雖則工作薔位

九龍船塢工友爲衆,無人機器總工會第一阎品有毛毡,衣服等 會議。 我和小關會談至約有三百人以上,若支食,九勞工 一大福,受災工友對

,往往還娈做過時工間來說 : 大都是以 聚,封時,在淡月的「本錘」il遣包括倍的勤奮,和隨時加 當記者昨日訪問若專長,-

沛的發力,以改進,此外,對某

各業工友希望 行

以及對對塑形 輔導工友就業 黃嶺≡ 法膣 應辦職業介紹與素標,高著章。體,但龍的熱求,

「你的工作崗位,年富力强,鑑龛,已非常煜率 培勞工聯合标登記的 感激。

就業的實際現象

港工業工人增加的自

,不單只抵消減少的工

人數目,而且還在總數 上者增加。

让册工廠及工業經營 所僱用的工人人數, 達到和灣有史以來的 最高紀錄,而册之

但是,一九五九年末之就業上人總數只是二十一萬七千三百六十七人;而 年末之紀錄,較一九六〇年第二季之二十萬一千九百九十九人更多。

星

,

英文夫婦

衡水九方面中

安年本落工入榜一度減少,減少之時間去年第二及第三季之間,工人籍 尖诚少三千二百六十四人,主要食因爲的工業工人滅少七千聖百三十四人, 但長減少工入之時間 爲短暫。 去年末季,本蕃工入再度增加,乃因無水工梁首見好轉,工人,其層 之工人爲一千九百六十人。此外,棉黏及縮機關亦分別增僱工人,其數目篇九百 五十一人及四百九十四入,

鐘。 末季,就菜工人總數

姒膠亦馨好嘛,在上一季滑舘工人七百四十五人,惟此項數字中之一部分, 爲塑膠玩具業工入減少之一百七十多所牴餓。

此外,跌,針類,及濕染等業所僱用之工人,亦有照著加。迨企業儷 工人五百五十六名,但拆船等則既已衰退,解傑工人二百三十五名。乎攜業及 器製造業之工人,有顯誠減少,前者減少五百八十六名,發者減少之三百七十 名,其航工業所減少之工人數字,均無賴過三百名者,

在上一季內-胜册工廠及工業經營之數目,達五千五個九十九家,一 餵,計堠二百二十三米,在一九五九年末只爲五千零二十三家而已。 本港就業之情况去年仍好,年末時數字直爲全港工人之设高紀錄。〔發

解决工友的就業 設立勞力調節機構

的意見脚,他們一致認說得好,所謂「宇的表現。而服體核 爲:「與其極的救 患無位,患所以立」的作風,但菇生勞費 濟失業工人,易積極。就是說,工作家合作精神,僱主有工 的輔導工人就業,如能 沒有得幹,顧慭目 人如此 常是傻 人普料就業的可能性焿,我們在找工作之語,常然具有起色的, 爲二三四、五三三高,失業問題亦可翎办而解。」

各部門工友熱烈 受災工友家。

·其中男工佔一三四

,然髙光電適應工 明智的主,可能會 不鱏 - 我們都知道,英使工人體泛她獲得就業,大致有兩條作一切條件,而於找對你好感,說不完整 、一四六人,女1

|受災之工友及家屬 【就業介紹。 之前〔一九五九年

自朵自棄,切勿尸位你的工資。否則,

但是,本港實際上却仍有人失業,這是什麼原因呢?另一方 門捐款都超過一百元 在失業救濟方而,我們知汛除了有關當局可酌倚給予請求協 椉餐,才能够站潑你 如有任何專長,面又有工廠招偉工人不獲,這個現象豈不是太矛盾場? 同季內就業工入總數助的失業工友若于救濟之外,港九各行粲中不少勞工團酿也有救的崗位,你的「翼對工作不負皮的話,

|-會已收到六百元 的二一七、六七人濟潸,过些救潕指包括發給收濟金,齊平等,還有一項懟」才不會發動搖。 僱主當然會請你另

根據贊際情況的分霽,一種矛盾現象之產生有幾個匯因: 以上。 ,附加一七、一六六 切實的救濟推說,則是一種聯保牁度之下,以營工人作給予失業

:一二次世界大戰後,本港出生之兒童,大部分已開始接 九龍船塢勞工聯 人。

的工友作爲救濟,此外也有以范的住宿,玩凴的避食求業

工发們—筆者有 高就,當你認爲不成,可以就業,於是形成職梁漸缺乏之現象。

但合會業派出工发把茶 從上述的指出,

工友的,雖然,根據我們所知־所有失梁工友們的希望祁池

(二)一般工廠喜狱用年輕工发,但是年輕工发有限八招水送到大微泳梢、紅 一句忠告,那就是在打東家,打」時 可見太漆工人就業

獲得工作而自食其力。而不頤坐符救濟,但救濟總不失爲一個

【磡兒童遊藥以傷及其 | 服務當中,必須拿,你這樣的自綦來十六歲至廿五歲者),於是工人似乎始終不足。. 字,已在按年遞增中時特助解决尖笑因難的合祜途徑,勞工國體能够盡可能採取救失的宗旨,首先,我性,所以,我以熱,二乏就業優 淼忠錻』作爲你,也不會歡迎你的 (三)工廠逐漸淘汰那些年紀較大的工友,侧搵一類工友被他受災工友的舊時 ,失歲的數字則一年背股總是好的,所以我們希望在要個失業問題未獲全然解决之前 啷唔得,僱主爲什麼 個工人能够實事求是

[四】進入本港之各類人民並多,其中不乏要找職業生 比一年的減少,現 ,上述救濟措置能檬攢推行,並繼液。 爲止,南於新

瀚,於是也形成就業情況似乎欠之原因。 再說列就檠介紹|猢望的,再如果內湖 造就更多的就蝣樱會 是要你負起某一項工去工作,將無往而不 非易事。 |要用你?當然 地發揮自己所 在不斷的設立,

工廠需工人

·黃埔船塢資方时 情况变在唯【十戶,這家屬在內共 受災工友表示同情和 都在正常狀熊 有一千二百多人,陔 關懷,於十八日攝贈 會於火災變生的當晚了大批毛毡及粉

·雖然若干工 即成立救災工作委員 九龍勞工聯合會 佰- 上亦有若干行

在為內展開補強,為意供給材料協助代客報稅

有人找工做 途經可攝,該就是屬於消極方面的尖端救濟,郛屬於機概货商的 甄工作之後,個不能你撤升的機會或加給江人说人數增加。而且,國米祖此,增加之日不願相批有, 以無限同情,好多紹

[各種秕例具有多

昐乘接代報營業

爾八三〇六四大梁治

身之地方,十七日晚

1

又把慰問品(包括一 紅些原因大都可加以改選者,不過要一朝一夕使-况平衡 也烧毛巾及一位餅乾、 送到以上各個地方 首先,一般工廠所以不僅用年老工人,乃因加以一番觀 發給九接受災之工发 後,殊不經,是不顯無用;假若,能够于薄些工人術訓練,十八日並在會所 ,相信可解决此一問題。八

勞資雙方都有裨助

在若干行業轉咍 假非熟練工人,但風中醫失業滋味的【灘也是原因之一。 淡風器中,有關 到水準的熟練工 雜工人,但因工 綜合一般工友的面來說:的是一個可 就業問題,引起各方 供過於求,平粺 高低問題而影响業 意見,大都認爲救濟 喜的現象。 里程,而历就葉師 工人也供求適應,祗不易,比方原 失業,協助轉業,铈 到失菜、轉菜,使人 工資最低的那糠 熱線工人,日薪九元 導就業有連帶關係,由於有若干行業的 天的李燕工人,不情况亦比較流識, 是幹竂紡織或五金工

游實上,在工商 他們便缙他去,於 煉,特選自然較低, 常的矛苊現象,某一缺乏,影咽實先生隆 入- 已屬難得,但某 些工友找不到適合理一不能保持正常。 一些熱蘊工人不甘屈 想的工作,在不大理

另一方面,在淡就,失業人數滑加, 怠的工作中学沉, 而某些工商業僱主對 於遹令理想的工友也 因而入求事與事求人 的钳形依然很複雜 [站在某個角來看 主仍然工人缺乏, 而某一些工人却失

技術訓練機構

業

業人數增加,就業問

題解决不易。

華

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分類廣告 學會+

寶文英

,顧是該案的一部分小部份,如果米加 工會完全「人行」的,就不能享受

在需要隨多的工人麥的画,當然還在解決 當於以至發價計會多安容納夨菜工友,那 作,但在工作中,隠 利,而「向上扒」的 與生產工作,是以二失業補選上是還鬣事方面能够梁县利用热更悠我們工人至高期 主還有一個最大期望 會更多欑照I 的,據我們所知,P 或者工業的發展,菜了。 【生乎與熟工天

,就是做得好?這 對於職業方面,大致|行業中若干勞工媒體 也有種措施而最近 已不成問題,不若以

在香港工人就業問題,發迂由於若干 於恐變成「高不成,低不就」;終至淪於 和各樂的發展上,也會有影响的。解决的 還有一個更重要的消 工陷於不長,失業者以莒計,還問姬 失業。 的經常受到失的 息 - 據說有關當局爲窺得畫班,而值得我們去研究補救的。

辦法,瘸針對癥結作對症下來的措施,才 〔三〕雖然不少食生活所迫,不論酬一可以收效的。 使失槃工友的就業

本來,在鍋去的一年間,香港工人就 報,無論那一行業都願意去幹,可嘉,在 爲了補救「不得其人,人不得其事 |佻嗬有價蝻邀約颢 僳惱况,已由以往的人力滿對·將而呈現該種情形下,女工還可以容易解決,但勇,一的妹爐 - 首先,勞工當局該設立一個各 ,現在準備一個勞江工人吃否,不愁沒有就業機會。不過,過 工不一定歡迎,這因爲他們沒有適合工作 行業工人輔導就業部門,舉凡工商鏧襟襟針」前途茫然,了無把握。所以、各業工處轉逹工會,工會將 但是,話雖如此 職業介紹所,登記所在指熟練技工或半教練技工前會,如果是「泰境的班長,亦不易獲得就学明會。 然戮思量,顯然,今工人包感人數不足就,而在陣來時,勿論而針對這一問題,2 萊務,在一年之中,,然後按步分別介亞鐵為;其來,對中軍方面也有制的,如 激需僱用普殛工人體,但由於「番來人才,包括年露、僭區、教育程度,工總會員的,享有優先權。酒器,失業的工 有各行業的先葉工发

需要工人寂許工人需要找尋職業,而該 像六年萧樣吃补了。 别家工廠工資翼高, 但,由於工作米線 大年紀工友轉業 梁博糊中用現一個反,是那些做主大機

、 有關工會

·對工作,該將開放門戶,歡迎非 於三日內六角

〔四)本來,不少工米 成商業機構,一部門登,在登記中,僱主應把所需要的會員或「外行」的申報候業,已加入論,作最後决定—I

會要求改善待遇, 其次,由於就業是要配合主要求的有較佳之轉雞,勞工 而僱主的要求+除了該業技能之外,還處召集雙方人士開會 有不太低的教育程度和與瞭𨨏榮的潻境之後,資方已對勞方 ,習慣以及工作上之態度儀產等等,都要有具之答毆,前 具鼐,因此,勞工就業訓練也就不能缺少梅勞力召開大會, ▲ 而這種膝,可由各業工商兩會對此一答 ·若 辦或單方面舉辦都可以,不過,在原則上意時,可協濺。 +訓練以不收費爲原則,同時,在時間上 西式飲食業職工 ▲ 黑有早、午、晚幾個時間-給志願接受 會昨日召開改善職工 就業翻神的工人,得以利用餘暇參加,因生活待遇小組委員會 爲,他們雖然可能是失業的,但失業之中,網上由該會首

够正式成立,無替 失業工友定了一個 十歲以下的,比受僱主,還因爲 就業的途郤,我們作 主們的見解,恐估年富力强,工作效率茲 爲工人的當然染初期 |然會比超的爲高,因此,如果一個超 喂這個計禸-日成 要使本港那些年[予工友以實習機會,爲事。

的熱狲技工京半熟科技工當被解倨後,同 紅較大,而本身又俠 則事易於進行。 此外,解决失業 嚼,一位工人原有從樂類別- 鐳並不 逻工作技術的工入

| 套的话,想從本行業中另找新工作,就可 自前,本港工國工的就業問題,

勞工當局,應設各業工人輔導就業部門,各業工會, 職業,其簡單的辦總會已有此種工作證 需耎一狷輔導| 龍躉困難,而超烯的普通工人找工作, 法,就是把這一類工行中,最近該工團,例如有些行業所在 當然更有困難了。

也開放門戸,歡迎非會員該業工人登記介紹就業。 【发加以技術訓練他 會主辦的訓練女工技 在的失業形,可能 其次,那比較年青的工人,由於缺乏 們難得專門技術,術練班,可以說 不暫時性而且直接專長,就業也可能有困離的 薀一個問題 铋方面不 ̈得那一個工友翮要就業,而延時,工人方面,也要忠它的把年齡、籍 |此類工友的 就業 第一個行動了。

想 找工作的工友,也不知道那一位倔主 I、語言、教育程度、工作經驗、專長和 ‘暫時-

當粹工的,又或許他們是普通工人之經過及資方答覆之代做事會代 |受時代演進的淘汰脏,原因有如下效: 會皆會加,當樂薇 事實上,解决]影响,末,這些獎 〔1〕生活福究太高,工資太低,他 怎樣的人才,因此,常常不能很快地逹 服務的行業與希望待遇,已婚遭未婚 ̇希望蓫得專門技能,以改灣生活的,如內容。 一般工廠所備用。 年紀大的工友可以就 業工友實在需要協助們對還機的出廠勞力,不大願意,於是乎 成他們的願望。

及負担系的家團人數收報,好給這屄閲 對訓練時間,可以自由選擇,還配合 要解决就業問題:我以爲,香港勞工,介紹的部門,從中加以分析,一經配合起 實際需要。 娈進行這一種訓 業,可以轉業,最主轉乘,也有些工发下四處攢營,希望找到一份待過比蔞高的 「披工发按術的工作,要就是這一類工人要 就業,可能是缺少, 但由於缺乏人事關係,且對于出願意工作恩和各棠工會,都是共同研究推動的灣任 來,可遠到「事得其人,人得其事」的

大字四個

細字四十

二張嘉華僑報五

文打字者

部粗四千六

可租證半借822321期

北角區街

花鞀羊幂且科

中在三院

*他們爲了生活,少不免會幹些小買賣或極運報告前在勞工處 汽車

意

「藏於道手續

19571918

(#).

福內舉行慰問大會,同

十之分百加上以百二

薪加允方資食飲式西

十式加律一下以百二

華貴洋樓辦

徵女友 海商鹿

著名大學

咸街十八三

要晓得,毎一個工會,在現階段下,不 能代表性,換句話說,所加入的會員

在換 賴正裝

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【者如客沙

融有生合咀

#189

這種權利,他們爲了職業,像「大海撈...此答覆已由勞工

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用,如果泉個機能 果是超酷工人......四十五歲以上的,那末 人求事」之間,没法取得緊密的聯,作類別、工時及工資、長工或臨時工等;人,便不致徬徨消左了。

* 就業機宙要比年轻的一辈子困難一點。

1, 由工人失業原因談到

工人就業計

7813579083

注車

意味

記欸鎛添藝線

在訓練進行中,可以抽貓該黨橫

雄山

可公築建凴信

廠

日成完築

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歡屉數餘

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