1960-12-07 — Page 16

郭憶美空

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自九十月十年半庚啓靈

自七月二十年〇六九一曆公年九十四國民華中

會工示指處工勞

替工友講話評理 爲工友服務分勞

工人在界

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·費交時按員會靠是還,者

勞工逋對於工會 機動工人際和景 龍,阿此,該處對於 各工會關於調事項 ,有頗露詳細的指示

·關於工會福利 的來源,勞工處最近 亦會對工會加以適當 的指導。

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代表參 方還未度,骸工會

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第四次會談。 業崴月廿九日,

餐璧工会不應邀約可能更低,脛化

·縱使繞到你於《

第二届工鑫 訓練班開、參加開 各工會領袖(楊兆文)

聖誕、新年前

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修工友開夜工

工作入旺月生活還算安定

一如現在,我們爲了幾

√幹你們粱一行【在生活上一定過得宇「怎鄒分呢?」 「五六絽七 期完成工作,還要 ?現在許多行業都已 「熟練拨工每工甦,我們的工作也不 開夜工呢「」 進入 月,相你們工資,八小時外,每年四、五、 我君面老播鐡個

此外,勞工處抱,空氣流道關於:八也不會例外。」當我工作,工作過時補水六七月工作默;但入七平八脚的忙得不 示工廠方面安全冻指

訪問装修工友老潼時,若加開夜工,兩邊八月全年底,亦樂乎,不好意思再 甲)檢應用廁常證 -計有:〔一)會

耽誤你的工作時間, 光;(乙)一般良好,就向他提工該問,就不止十塊錢了。他於且,工友們 寬開關示:「甲來 藏與氣:《男》 老潘忙得不可限 「你們的淺片 不找不到工作,「開闊。(先) 「舞成品無當放 乙〕貯物品附稅適 常方法。

(二)機械

良好工會領袖

促進勞資協調

各位你將有機會提出,雖然進步得,但

法。我希望各位利用,我以爲本開的 這個機會, 工商會計班,對於一 在過去的十幾年 「 提高會計水準估逄 【附要的地位,工會對 ,勞工底會在利用各 現在舉辦的一區工 會慣祂調班已有 教育本港的工會發 典邀,就證明了這 和會員,在工業範

工作已經有進步,我 先進的國家,工會 相信如果流的 貝和會員的教育計裙够提高,那 ,是由工運個導者设 香港工淇的一般 麥赫理 - 在本潤養少 速咐,便會議。 工會有懟織組繻方

我現在很高官 出實施計,佈這個訓練班附喜。 因此勞工處要做避 開學證畢,訓 「工作,但希望工會能讓那隨即正式展開各 漸漸明白工會自行負項課程。一做]

蛋行工友的生活

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本額爲加强對讓老服務,在本「工人世界」版便利工友之小樂,衆凡委倔

工友有關之「發」、「撈」+「被京」、「出」及「陽間」有廣會,其

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雜特,愬正及興旺(工會禩柚其的 法擬定的; 而且 「類多,一隻蛋有來鼱,在一紅草次內,

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答我:「實不相 度好天鎗光邊。 至於一般工人力,我們的凡閲期, 應注意者,有一項提早爆曆八月開始; ,適當安戬示: 一良好工作環境 尤其在聖誕,新年以 當局指出:辦理 括:印刷、劉宇、油,須由工人造成」,前,柩工仍挽 黯利的經費,應由

勞工處長昨在訓練班強調此點 | 碌和、麵包製造。其中細節,包括:不工作,例不滿 膈利基金撥出支付, 〔行無限勿任命記於地上性轉行了。」 而緻利;金可以由各

勞工處長石智益勞工事務主任實泰和一會就能够有世大的 窈示:八甲》印刷】:將料跟貨物 「工股會開菜 種來源叢-

,例如由 i(乙乙燈紗薮,(興於通道:曾經帶保你們亦塔內的特權工,昨上午九時中主持及勞工界務副主任林貢獻。 過去數年來香港 |第二殿工會 沙棘和閈,與麥訓總之 酸會經常費撥出一筆 丙〕塑國廉,〔丁 收拾 作告一段落,大猴

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班開學翩,並致數十位工會頒袖。 的人口潑加得很快, ;悴妳料清除即工 心情上網可輔一些

阿素,本港的工娄間在上次酸鹊的舉风所然很輕很小;但是做用而此狠一上的踏警 ,若灰水塗到身上, 詞;他指出:如果工 + 或由各種文娛活 (四)綫足 作宋完畢。八中吧?」我向老雞

勞工易長石智栽 工人的數目也跟滑 。如果工會基麼過的腳,集優燾伴及勞商 提出的改善辦法亦多起工作來很是雙面, 將湯入一, 荷蘭玫瑰 會的領導力袋不够,昨日致對之文如下多,但要待明年戶 的收入,如璽影及

及管理不善,而且領 協商技術問題工會行 伞取加入今次的工友生活術涵搭。 草灰至少要廠三四個花釀特色大花香 四式飲食

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就蛋行的銀貨工 闢的演出中緣推。

統計完成後才知道 老潘朝於我笑了勞費嚼方發生誤會的 我們對辣個

作而言,常火 在地 微力發生誤會的機 實在人口的数目。不 不滿,該處推

方法,今次訓班的 加上謅的,超濟學額 【練班有三個目的。你 笑,答道:「你鐠背機會就多,所以襻米

【上,八時到油麻地 會就金很多,所以香打法,是勞工處職染所容納因此我們打 過擔勞工處發表的

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·最主要的來源,

了。如果我們常到的工會需要有好的创璽范甜香帶工會領袖

|流的工會,便盡有 比嘉先生 柳辦第三次繞班來 車站以後,卡滿 過置、蚊镗、交疍 做由所有願意參加

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【碗裝修一批工作, 袖寬。

小挑選的,我們想望 統計,我們可以知到

戴一笠空 蛋,工作,刮外而收賬,標 好的乳插負號,工會今所的一次滿足各工會員參加 他希甓熱¤ 你們明白做一個 点可以辦?吃射出

還幾年來在勞工處 項歸利設施的狹

誠徵 发們就在候開始讓吃力,有的氣候潮 |[褔糍够捱熱們

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夜間的卸貨工作。 鐵蛋殊園附狂。湛深 網事件,前日 不够呢!」

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张薀一间物,一行工友表示人影 魏康了,老瀧院甜,上對任意否進一有的據作。緩,我 會舉行擴大會

說:「在聖裡,新年小會運繃的工作有關們希望你們不风對自 目,已經婚加了• 一 並且硒能够去分別那

從車卡]落站上, 低,工作便無顯得 一群各坐所知,現在工 些工作須要立刻究行 |藥是霤港桱漪的愛黓 及那些工作起發後的 之事實,及塞一,工商業優燐,蒸或轅方視江陽工應上火的質蝕,並且對熱 跳,全部課程優財天在找個建會部有更大 要因素。好的工作群 b 【獎,固然是候主的有 追個瓢練的目

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「不到工作的。」 鐵彩,有勞工應長三你們,會利投資條件,不過杯的,就是帮你們去 廚髙物燥,工友ļ工廠發生火警,如果管宜,做到收 「眺守你們總逡智益,勞工處工會體術 証的其他會員來的勞資關係是更爲軍 做這些工作,其中冕 必須小火災,爲 工友們稍一不慎,質軟譁變力竭,但爲了 工學校過百,選活潔動,向希望工會採取發機證驗,相信你作燈風中傳染,現為見創結論,使

連日本䴉頗多工場與 使本身之安全與工 變憑蛋品還是小心 數理專 要的,因僻好的關係,討論的領口,包括在

作受影院。因此,太放。蛋件有的愛到五個別中 浙各廠裱工實照遠悛 六閶,砷號登镇工商 在煮,小心防火。

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們有機會證合在一起 【深造。我們的第三個 港九工麼【費者須於各該區 私的,所爲我們想說 劍六月十一日開始選舉前日澄清 幣會度代表,換你明,否則將作爲自動 帮助你们簪你們的

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車主 染布潑上面積有一有 妻兒,生活恐很際的 【七五四 做鑑工道一件 著 除了運促工作以外,上門補習 合誄在一家蒸寳做暑心女工,因 擦過猛,阙片布码而没有一股或工作當 点火,挪時火光熊熊熱天九十多的炎熱 中學畢業生

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工會的職員也許覺得奇怪,爲什麼環線麻質來規定給予會員的福利金:$ 工應提出:醤是現在的工會被認爲是一個實的團體,就必做事聲。 他們要照顧印會員繳付來的巨額金,而這些會以當、開她少 。亞必須在安當下運用,但是非有的章程規定福利訴金的保管和運 用,和為正常的會計方法,否則難不來的。

而且香港的工會法例,認定任何會員可以享受肅製作,須載明在會 內 ,和魚的家際,如對會無有利的,必領有權開服部,不僅會員•西巠他們 的家屬都要能够以知悉他們的權利,這是很難要的。〔敬) [

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出戰營工處,篇福龍工幸鮚,在木工誤會機位, 想出,擺位,除工廠安全與爾生髗片蚝阬外丼發一 小册子,小子對面的標題,於是「勞工處能動泳。【內容似 括各組工作纈圍,與電磁號碼等,其目的係使勞工时隙內 |計有工業經營組、娲索,至今已近花個月左殄們耆極衆,掘,陸文龍櫛宋影楼 日下午九時,明默作 力能够加碱和改善 在情况,以便必帶時取得聯絡,茲錄讓小册子內製:

安及青年選工組、工,午度風 冇作三一時, 〔1〕缩安及青年帶工—————受僱於工廠內之職工,凡年 齡在十八歲以上士籍女,及四至十八號誌安,其工作時 下午辦公,發 間休息日數及工作筷 篮 別規定。八爾語二二六五)

「傑羅(逢星期二及 十四歲以下之小龍〔不分性別)不得受僱於任何工業經營。 【期宦游公】。 (二)出賠償——海外勞工股指導有關招工 論 人前往外埠之事項;工賠醫股執行勞工做法例之規定。六

「三〕工業袍生組——工業疾病」之預防網;實觀秀 工人&康惱形及工作環菀;捐憼工廠内之急救證俪;辦工人意 救組;處理勞工賠償案件中有關醫療及康復問。八二八八

第一次談判時, 方表示基本上同意

澳門電力公司

發生勞資糾紛

(澳門)作之工澱及水電工會 淑體力系馬交石發,亦召開會

[ali咋菜無帶組之 之組織及工作;舉腳,為國際當資科源。將生門上湖,下午左派工人,支衍之一 【主夑任務燆揩惑及維有關工會問槃之灣智(覺活二八八七二,一時議定下班時問,要求,各方正阿斯阿 浙冇翮工產內 之舉上一起作近

七、管部全國數十名工人拒絕欲來之悯,當沙 安全及圖形鎖。 (五)[ ]I但建勞特合作 下列各項管理費偉;,並向嚴長造門,舞 洪進尙查正常,李溪 【工作關係;工作方號 求公司當局馬上答應下入數十名,門 工廠就業署年工人

【;工作就進;工作安工大之渊 高要求會名嘠公司,

两千五人

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薛中,冶選大趨勢,總經廻仁发 事件發生,

低登南新工人有二六七名,故九月匡紅外東慶街 新學員守力國 再請宋解决,無

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黃威同在夜絲會跳舞。你火不以爲然 |- 廠內員工發覺後, 天氣,照理工友張是

如勸阻,征不皆不接的反面因謀成

關於一百大的一最近 則用滅火筒郗敦,磷

托兒寄宿 下 低,影响補注感宿,從前雄是你同 後火車時,珍」,兩手揸來對 居的,現在適當作外達,按是作

晒照,分別它憑好,貨車司機變 勢已婚沌,先亦頗 在女工宿舍,但當你洎開女工宿舍地 大。

*分爲「鮮」、「克苦熱道路找各行大乍街123號截 接時,她觌不高,須正溶衆,教冲冲的想了。 據該廠迨工表示魋仁」、「仁」、小 你的遭遇候得台,令誅此轉變,難怪引你傷心 當時員工濶救得快「水」、「寳蛋」樣請百 你曾觀合轉而臨危險行頭,手足稱榮,僎然不能說不 ,故影响不大。

澂一種秒蛋工的號二樓中間房< 激而令姊概已心冇偏見,你若對她媽裝鸟,她一定不會接

另一間規模頗大工友,因爲工資低微 受,而且可能引市女感,假以標,你應商舖對熱解揚,分析 可飛的陰謀和罪惡,好係姓知所防範,才不致跌入阿飛的降

關於工作方面,在可能越圍內,你没替令另找一份 適合她倔性的正當工作,使媽轉換一下環境也好。八先

關閧案,如果工會的領推

「該會酒常。八蛰》 ,盤各別的工會對下

我是英國的一個

職工會會員

由於職工大會本身純粹是各工會白 組織的團體,接受它的决譎與否乃是每個 工會自行决定的問題。它們薗作爲整個職 工會遺勦的一般意向的表現。然而各工會 在共同目標的雅繫之下必須盡忠於大會。 大會所藏爲適於各工會的正常行動方針, 時常倖泬工作所守。

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作的地方集合起來,而白他們彼此之間的化學系 聯黹當中產生了一個工會。

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他的全國中央組織礬絡起來,組織國際聯 報稅 鹽,以謀求他們發的共同利猛。

每個工會彼此在他們的全國中央組

起來。而每一個全國中央組織,轉而與其

職工會運動,由於它的目標及宗旨况 係,乃是國際性的現象。它的國際組織方 H·脫拉西原著

法,許多年來還有改變。然而它特常承 會的總理事會的得完全代表所有工會。當 全世界各地的有組織的受薪階級的纈益獎 我坐在我的支會會讓巾時,我知道我不懂 致上是相同的,然而他們的當前問題,一 是我自己行業內本池工人中陶;我亦是一 個國家與另一個國家的不同,視他們所持 編及全國而包括一切行業,工業及職業 的經濟發展階段而來。 的有風葉動中的大嫂日工人中之一。 因此,國職工會組織讓每一個會 繼工大會,有晝它的週年大會,它的 性中央組織有良好的群治權力;;澂些A 總理會他們的打常會會議和無數的 國中央組織的聯盟件未把它們擢於它的 總運 常安會,以及一年在鹕理亦會的總辦 制之下。 職工大會的行政機構

本會乃露 事閟工作的專門職員,不單把各工會連 年由大會自工會的提名重調出。各工會 在一起而;航弝協 工會對於有關 講及其他豆機直接戴;然而他們乃 有關及似的行業的標準,許多向 共同科關係的問題的行動,昨與實 以應分配代表藍位。

行他们所同霖遵守的一般政策。 這些職工會縈團照上分配得坐領事 肏的席位;例,一個工會集團是有關鍅

世界性運動

正如我通過支會 而附屬於一個大塊模 架的,另一個集團是有關攔路的;其他媒 的全國性組議,你屬於代表數千熬職工

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記章

例如,它們寫日保持與國際勞勞工爆

通過國際自由職工會同盟協調飴們的 行動並建立興聯合國發滿,尤其是社會及 經濟委員會,育料藥文化鹕格及其 聯合國紅襪的關係。

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