1960-11-12 — Page 18

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四方党子供悟

替工友驊部評 橋工服務分

工人在界

工界人士指出:

勞資雙方

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WORKMEN'S WORLD

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應以當前物價高低爲根 出了会激发区酒,前

今郝勢,界出現一個過嵒年煮的總離,那就是:各行葉工友沿證供求加薪,

提出問:工友們推開後,在生活上個不算出门就得快??

髀一個祖 食辣而又離的商飆,黃龍照純基,也能假證,可 站在滿一角變形,

+ 肫從訊 如後,對生活確已改善

, ※官楜服,果得號,在住再不開。 寧實上,個作為黨衆起薪以為物價有演勒,某一些物件灬酴上點,

據勞工界会地位的主孩示:喚式術團,縱使物不會因此發生, 而熱改薄工人生活無多大辣,針對前,舘謝改善工人生活,起碼要注 寬下補兩點:一、说遇,國平價高而有些世。北方某一次就業尚 ,訂明月薪式百元,依假當時聽憕神算,可以經四個人的生活,但在熱烈號 慨哎喲,太瘕發微,式百元做可樂荐三個人的生活,在觀整管調時,蒼 加費」、大愛,對工及生活無多大裨熱,工友待惠以物價高低爲歉, 那就不同了,常物價波動時,資方採取寬物祂動的方式,破頂薪建到物價上跳的 國度角較合理。二、積極推廣勞工結利,以藐之不足。在營前照境下, ∫ 猲花信堂數不多,而二項轉進行,例如工人定,工人醫 來,六子韩綮言,工人形言歌難,工人資料等,是工发們设的驚

·過而涂,若資權方在還訂工假時,瀬樂雙方物園、注龍低,務健

勞工生活津貼

不應任意折低

要根據物價指數實際發足

工友們辛辛苦苦的工作,爲家生活安定, 向還主要求加薪,當然是有所根據的

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喵與卷初儅大 蝠了徵: 生活丸一般都珽滿了的今日,

對於嚴重的當然是工人。 就目前一套工入其中就

◎ 輪船看守員停工後

部份獲得解决復工:華僑日報工人在界小廣告

小襟。攀凡其 和工友 」及「親燮霞」筝演者·其

,以對職業服務之意,

只要我們家甞心察一下,就 行之行動工作檢察 同金ㄨㄤ(下夜不符,宣佈州會計 不乾知道,一般的工友,其股會,由主容離不凝食),如鉛分,由各出席會員 入鸬移月八弍百元家店的人,特輯裡,徼良供給與閡网 攷燃鯈 • 阿會商 已是密表冠,我們就以式報告云:斜爾哈,不灘家麥

,結果香行

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爲開到機者滿,亦不「工人世界」 黄工友有關之「符骓」丶蝌蚪鬋-∪「懟」,「出 然毎以不超過一位八字四字四個 天出發弍元,歡迎蒞穡刊I 大字四個一服務 小字四十】大衆

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,遺者已結了婚,而艾一證 華洋著作,在其午八時起,暫行懲 ∏ 料之拉 婆一份的話,所過的生活,宅洽商改善禘遇辦 洽商。《五一些空八馬來睦)經告, 能過濾入意,但如果添了愛情體餚,而至女方爲了料理家務,澳 - 因州塵不暴 候染體湫時工作 以發表明八十一 一個嬰兒,不得殺業,那麼,他們將家會用度,便会感到我粉把流黃焜代表與蔡工喜計就辦法, 没有輪船到港 的不敷了,做若再添丁下去的話,不用說,當然更加覺得擔拱萬 舘刋爽所屬體小凉撞沿海,全部精 鹬用守,輪船), 一然愛思藍,不幸遇,忌吃了那商討,難得五

昪决瓣 初夏暖得要時 俪何況,兒女擁有超預算的支出,其後,預支上期,第辦機、計選:一一,即定財錢訂協約。 解難法,然 成袢管公司對等

選好的婚加而長大 不食質者幾盤奖。 切忌用無節。上夜四小分列報,

·館、竟用、開支 韓繞起來,工友 兩點是安工值收入,無工八小時,以列良 待遇之鄉,亦接近 跟住培多,教育費等們對於生活的宮付,與物價的大敵。那麼(二)每工體突麼定额是與本會第一次會冢央階段,此商宮一 一切一切, 豈不是相當的頭蟻?,我們應該注意什麼五元如工會與其梔一員大實施设喾德 在突穴,同時,一個年紀愈大,支出愈多呢?豪+團的遺

|人年紀大了,結識用,來源沒有增加,而入爲世,當我們張得

港九棉系產業職工

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列守公司,於 正在非正式滄備中,上門教授

|友多了,交繁密翮• 支出增加,可來還維 工薪的時侯,首先要 市殘而滑,一欄三地,而經不上 信分配如下的特 九葆紡織印十兵及畫米 停止天,深 六,以固定的有限曾支出增加的数字,娘家庭日常的費用, 粉了,即使沒有其結果長期的下去,個人的塔用,離開我國脫銷總會主任民際而散,《

【染燒機上,以帶小工等,這十一時軒•

「意外,經濟之處理,不正知學於熱底呢?須盡付胶什宽,既能 恩恩來,不发 估計收入,要爲分}

【何康+茆出衆國際

工值與物價配合

想心!!

攤工生活亦安定

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商會阻擄加

實際商號多已同情

但吃!上是小是道礎上的問題,只不過 呢?們可以這樣的一個電機而已,爲 機,吃虧的永遠是下了取得法定的分的 試檢討一下下,近十多一個嬤的給付一定要公 年來,活常數從太平,生活程度低, 露一〇的程度那指數降低,喜愛所 換,工人就絕無上黨然,誰也不會反對 的可囂,襉若】一點的,但生活高榮時, 第一一八間,而短給生活指數, 所得的指數就追來可閲碄的 不上就正的指數了,非腐乳, 個岩層至一片而汇魚乾不可了。

洋衣工會指出 協會齊淅區題,給工人以生活潑點

• 則推悅達七個巴罷工人生活的寳 - 的話,就一定要以內

電磁區實在,但至規定,已可落今後總總堂印染業總工會 事情的發展,不忍氣低腦之矣。 一點,我們以篇:娘與海少数失精修的

其次,在工體照,而國際辯聯亚洲鎮組 一一定的,蛋分你方 我們無蒕經鼐窭 無頻券工生活常數(平)

際的收入赍旅,湧入 熱鰌工友開經濟上雖淵聚被鐵工,中介 自怪和淞各業工人聯 改善待薏,提高工奁後, 工作情緒提高生產增加

日常生活費用之外, 新大家不動共組義來,日下架 ,的今鄭要求熊蘑願巧解,但據悉有經 沓希是員工所檄「所以在倔倔僑開設¡司應商所定,祝,而尙稍有有及餘的老度,儲器,如果有急應為民海類,參加一些開盯養方大感頭痛。 ,有饒費的人既可以作假苳爵念堠酒殺勿鬱之商號,最近因受商會議加壓力,使 張上逐術高的物價; 而 ž部分收善待遇的工人 紅茶為約船苔維持蕞 格,卽薪 的顯極不一擦,有將薪水,以爲不時之需,但急,按月證,比藥廠工家戴百人,百」「我在還會會論上,陸域本發的工作技術 六灣仔美商號方說: 低,黑水以上 化。因此,在一個人默铈,還巷夜照溯有彩收入半不的話,則作图形式的賞淡漠上由席總與亞布際幹事一颗杯,下菩匦頦窝一些,誕閞一下,但 傑動漸趨,張,生活煩爲觀 的生活,醫務密待遇 專褘體 的商機 他辦法爲主,而夏津除了將就此說,極力期。總而言之在工人會總幹事陳遠來將會彩盆不龍錢做,希望次概预磔 事實上,物價結菀動常開中,薪給淨麒店構,對於所得的 貼隨時調整補-

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但我易 囘商會。一亦有些商號假 喀因爲民對激而為,雙雄不要複性與結善的一件薄冰活,是香與目前以煮業工商機將,對了,從前難保持起調的今天,如不是人氣 兩天分明然所席 這問題,丽將雄高了熱工好,巧立名目。 港來說,在二年以前,物價 事,亦際資料 生言 焢楣配分, 於帶妝的戰爭,陳生活的平線之外,極 山,生活是醋於安京兩會經過•衤避魚就會擔闢,更有藍湛,「XX」之對 的波動較鐵;患,自從國所在。一級的為隨時都以於為的,薪字還多;亦有將畫也可能浴開源,,故為蓋生活動佈顯下演唱家商,方因不實商會類壓。衛當花圖以前協議, 府公務效加等以後,勒價的司激商,對此問題很必要時,但加以合理 水額變放大,再坐多動腦筋,熱療法, 得穩定一點,對於收平,時代曲助案, 得到仁灣維艱深,一的調镪,或出涉水以貼:也有將薪水鞏貼傷員家的人力,在入作養的分阿那是末就珙自由龍石幻燈 友團結祭東認紆」終結腓彩,已很工 同時,更別府爾酒其在營業戕品號生外另檢附法,捕圀員,混而下分。 「黨:家庭八工作 一般公司廠商的|驶入,與變全 至於港貼的制橅 薪為樹形,由於業務作,找一些葉的雞 京滬飲業員工 於是一般人日常生活的家出廠商,一方面經濟 絕陽烈司的經濟色紅,本賽爭時的瓷物。消愁,盈利狀況,及外工作,菇一些工 因此如,氣但無大準。

批准成立還出職員 劉淵的影啊,不鐵各業的物徙途受牽引,而漸漸升高,體重-一方面艾····戰一號商機構,所苻的人事政策等區朝,雅以抵定生活, 如果指數在一〇些影响共不基單方国芯,继县各方演的,所以一切生活開商均受影的生活,所以時常除了甄柿运的經費,大有差別。在此時此改善家庭事證,使太 港九竜落瓤寞棠| 生第一居聩盈,計逄體鄀業業加薪,而會何鵲作梗,橫加干妒

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阿 體怒。一八鎏求過合伙分際的,商攡巴4319 尚藍客取得加價,所謂「毛出在羊身上 j,本應你蚤照顧工人生活困苦。很多商限公司

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所以,工界人士,値得帶警循合願途 爲爭者執的導經議及沒有通識的人,用淞,除了政府機關,家的生活過得愉快,眞一為對食,因著上海命,腳上,致使勞方受們無辜祖先。 目前所知已佈薪之髙號,陸還有增加 薪繪朊是服耪 潑貼義鐵報酬外, 及規模宏大的工商融濇一。 ㄒ湖生活支出六 表示;黛了吳清溪,以適

☆濳導竊 食裳工友[席李准,會務上 1報酬,勞力的代價,一般录很少沿用的。 梅較爲長德外,在物 我們知道,每灬 發起組織,選,服、財滿柔情,感慨,答笑灣隆「幸覇」工蟻:邊⺥費提高百涵的 數升至一二八降,則流的好,只花 界入士都表示:爲了

從發辯一直蚩戰後的假沒有多大波動時,做工及紅樓術的生活,海新型国家者爲財+ 枝、臨書亞於生、湯分之二十,一永敬」二柩下身提高百份之一有限公司為 仍照一二一支,除非 密乘,保戶合理的生活水

錢花,影業賠一名制 是勉強維持。大多為得安定,因為唯其案,該會自去年八月利杜星、文審陳國榮二字,一和異一丁场上加百分之二十五街116 後來 ,嶽氏終讓問題中的 顧灣製用他械方法,生活安定,才將使間開始餓備,這今為一個收畫證等、美国忱;溵仔暲威儅]塲上曾俎百份之1 在要名詞。所以滑貼 如魚醬、銅業婆來館作時常精良好,進度宮後對,出經呈准就,號召開首次執兩會| 十八兹二角〕,下身加足百二十;一

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工入在香港,資的給予, 全世界最低微的 - 這一方面基於人 湖軀,求粱若渴,無只有所凄身 ,更不問待遇之何?雖然這種痛 預,現在要買上做已成爲過,但 實際上部分仍在在燕;诚影方面, 一般工業製品廠,向以調體育新 宗旨以競爭市場,龍樣一來,工人 從過去幾個月〧行業的費 來說,工人無取的成果,平均壽 的增加工資,黨是伐份之十至十五 還有,而好些行業,它們所愛的 加工資數,大都是十年前, 始以製造業瓴吧!訂,是 一九五一年十月十九日內,直至本 年七月間,經多次的 馆•協由一九六〇年五月】 召組搽闷,關於關島的衝落,持附 錄作如下比許: 原訂工——八甲,本會工安

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夾心費——八件——四五仙 十骨.........亳·十二骨——七弦, 十六臂...靈五伙;〔丁]包括 八骨..六五,骨 人潮,十二·九靈,六醤 一元一强

「的逐漸上升,魏原有來過往,在此還赍形 一兩薪水,不讓維下,速 博開時,万用筆以善,則將資湼 「億薪水和澤財的總和 低下,當是必然的 ,仍可維持生活•过果。故,在物價高 艾安定设工出活的一漒之時,對於薪給的 種必可撬施。 提高,是絕對不糁怨 李岩上,薪水與 暑的,知加薪的 「滿貼的總和,還是等具,影响員工的辦事 「力兩值,滑貼的唯精神和心理作用,是 用途,就是在貼補很大的。 「方的成本。至於一

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、六骨......一分六卷;(二) 藍汇費六——四蟮,八— 五站中‧十鷺【[七篆,十二骨 八半,十六---!元一姦 ;包夾心工資, 西老年,八——六焰,小猴! ;六戊J骨脊:

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物價上揚

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製癰工友根據十年前基薪增加, 難以螺上生活水準,可爲例證

澳門小販攤合總會 昨訪問三院員工會 淳門小販嚙合總會理事長,率領 李蝽、茲、陳醫乾、袁家祠、 嫜凡、深藩、閻羅、余社全筝,於昨一 十一下午一時三十分,訪問三院員工會 ,當卽該會主席張巨、鄰酒婼南高、胡 漢坤、及際職員袞空歡迎,腰間彤出三 員工會主席張豆歡迎詞,由熱鬥小 聯合總會理事長梁惝我射,並拍照留 念,賓主極盡數洽,至下午二時卅分 錢,八———一四仙四錢, ←一第八個,十二......二、 六鈍,十六————二语八的八懿 此外,訂明凡事將落帶,上 濾釘辭,每加五仙, 托一 珠,如有例外滤,即照雙方意見另 管增加 2

從上述課情形來說,平均 滑加百份之十五左右,而逾一個 蚶、是否能翁償生活經案的高粱呢 ?不說別的,光以過去幾個月來的 杨假魂,錢香烟啦,茶點啦,此 水啦+永啵-躂苏工假瀚,嘿變 價價啪,他各部食品,冰海在上 揚,裡所得,每月篇一百三 十元至二百元在治,換句讀說,經 骶髂許後,月不過多斤餘元,

個問題,干工表示:由於以 在法安太低,而現在 江百份十五

燕证++揆ll一斑 七萃,十二——九華宇十六鬱 左右,各解不舍理-顏以上生活

福說綰,已穩定強瀉」涉區「获案」—集上身加百份之二十八兹 號古香蠢置話 貨倉廠房 失業工况,免出窗一角 )。 連倍;「金癖是

,公太裔余,編印底 協之長酒達百份之二十六點;一新式 黴求舖位通上 光猫 立到,開辦會風子」,塔斯加甫楊之二千,上身加二元、西康撒路乍街市 郐磅了由對方供粉伙這。八以前扣伙食 菱學多項挄示宵施 下端出街六張犁,無微ㄪ慳團伙食費卅六元。

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