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將張五劑

WAH KIU YAT PO

日四月一十年〇六九一年九十四中

免頂洋樓

[道十三號三樓兩大房 營 一大璁工浴戲商粗幼 近巴士站電

替工友護理

爲工分勞

月影菡代方立的,那小也下成間單期四)下午三時,一顆購進八至六四號,葉及部份必酒事業一的收入,其根在此時,談菜丁发具有 會計十月開酒,消費該發生发費題,但另一方面裝潢十月一日(甩期四|十一月卝四日為星期,經實行此一度] +

談判加新

工人在界

輪船看守人見

明可能停工

因要求改善待遇未獲資方答覆 除非今日舉行談判否則採行動

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·第三六三一第 •

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食的衛生

衛生教育運動舉辦演講 【食店派員講述 酒樓食物店職工屆時到場聆聽

首先派出院教工之筆

·盤工會有下午三時。 四下午三脚,十11 万專業度助失業工 就發過工會指,則月入可点多, 此外若干冇藥亦 卡來,於基再 金城酒家,上海月十五日(星期四),除了上述工會工友來說,該業之業聯 「拖延,來能襪協議。街五二四號至五杰八下午三時。

任制度則施工友由計極此種制度,其辦 有對應用倫良好的失 勞方籤,最號,十二月十一日(

,參加囊已較前大法大我仍以在業工发 昌液會談,郭书次近再次談判,屈時將·贝期五)下午二牌, 南道三丸至叫一號,轉出的熱交任书萊方 醜出酒樓, 生活保箋外,成股 ,敬業之制度與上述輪替工发,勞工界之 黃黃或米「宮幽款,敬凉代表一岁一盡一切努力解决此一 十二月日(星期丁 十一月北五日(星期面的失業著隊,乓讓萊工直亦無每月休息架工友邈保制度,主 漸大同小異,「在所以齒脫程工實及失 下午二時。

五下第三時,十二的交通饼梁工发,在「天,缺嵗蔡工发礬 蹙係認定給予物資或 大拳酒家,荔鐘月十八日(頷期五)該檢保制度下所權行 工,并贯定薛工所獲 金融之救活,是翳極 角煞同八至五號,下午三時,

之工薪殿点薪高於失而治操的辦法,唯有 十一月十七日八星期

工制度,顯已獲收安鯸工友之每月收入,此一制度?眾有效 四下午宣降,十三銀行阕會

定工人生活的預期效經常可以等於在莱工面積極的救濟气惓現 定期祝會慶

友百分之八十以上,一個導就業的好方法, 其殁科著的一點如遇該行業因工作忙 (4) 黃石酒港,大埔 蓓些銀行獺賣遊 效果,暨試擦過登記 七龍至仁七號,祂會將於十三日下之工友,月 一月十八日八期五五時中起,做片富酒可獲導根當於在萊工 下午六時,十二月 撈举行十一週年紀念发六分州软入,此對

華僑日報工

本嫩爲加强对激老服務,在本「工人世界一版能便利工友之小終開。舉凡淇 黄工友有關之一鄀髅j+「製精」、「求」、「出製」及「現實務間」等 花 傳華每段以不超過一位八大宇四個謝坐四十個爲,以表對者服務之後試,每 天運弍元,數迎來稿刊

每段

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服務

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大衆

每天貳元

上期

繳費

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獨身工友

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一花,留锅小時

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||专畫節日及叙 乃一樣的生活保

食住問題

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[杲期下午三時四,十一月十日

一見效補習製新石屎樓(新型洋房 5 聘請 闢於工人宿舍,RF3至13 香科大道264 六門際 海全 五阿斯说榜 一名在家 若干大企業榈已有 淐經檢爉心理融法 水齊免清復國將可政 教學應識 如有門路解决較易工人眷隧宿舍設備容 六聚時微型771459) 君治,

時間四八六九湖

若干工會推行

至於此種替工的 缺,乃由所屬行業

六

,他之一部份工作。 |芹八八期二)下可一日(京一下 Where times | 時,

工友們,但表情当 瀧些工友如系及燉出現,使獨身工人熱工人及其眷屬居住,面對 麻休息兩天市空間。 有家庭,而敬解决垞 衛以過資安定的生活

。工廠設備的工人宿

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工友失業聯保

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[正音]祈作一

金城預兆,大道

【由該失業人數不多, 一位問題,有五十 在乖常情况下,失業元價行了。原來紅 1发每月有二十多天磡方面有一個地方,已辦有工人其黨,如 面有營業性質的工 微求女友 的替工機,四此,一專爲沒有家庭的獨身 |車盤利大厦,萍務

友居住爲& + 最近中

目前溶于大工團

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帶酸腐疉們守員會主產生,昨在記者微言:阿烂求各省班公司 不予濘,與工會談到,將於街八日行3

、一十五至八號,十一月十二日

應付廠方李候性的旺濙月

出售

門小時年,邁出她記豆

永演講,肉 改善 日 夜二十:八一附守气在, 沒灯以結隊。 飛滿工序如下列: 待遇

招請校工年

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下午三點。 「孖湖南街二號, 慶州酒家、山道 英京西撼,在十月十三日(限期二) 號十一月七五Ó彭敬一七九號、十一月下午三時,

車車

湯則全層亦可快袀118

有意酰八二〇二至七

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保請女工

艾忙碌起來,廠方的

經費,工友的領回。 理變工友工作不易

被那樣,他們鬍鬚 爲蟻王

而淌下來,工廠被

開夜工,以致習

内某些行業,也

一部份的工友,爲了 臧。

因此目前有若干

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「雜低利制度

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聘請職員

|」爲家。 她其覦。月來工人們,正在隆中 【黨爾三卷八。

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比東區

【租者桃住

舖位出租及滴水

[廣告招租

續215 號羅君

旺舖出

呜迓想快到过灬業工人之多。 發⺼「沒之家」的組織數

新員定期就職

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據該會主席險生指出:至第一次會員大會話,鐵塔戏公司待遇

·多黑歌横行窃更公司調能符起,請靜小健代代習處,經營工城微 各 畢公司講坐待強就見,均澱強唱更公司拒,該會,出国十六日际十月十日 ,龔十一月一日之三代常務會願出決定,及北京戲一製,決定如十一月

F工作,硝蔺含小、藝術活中,工作時間一日夜二十小時只分 二工,工的蘇,個對照悖梅塔歉,隨運而定,中塵不一,有间上給二元或 三者,亦有少数喱與藝王微五、六、我七元,在當値時只有一些夜,絕無 無眠接會,如遇除直言時,瑷射三至五夜,甚祂是十八日常有的事, 如此漫長的時間,日間絕無卝唇邊西•潯顯淡中只可滿二三小時的假胀,至於將 霆,各由客自理,偕土國食物可怡,開市在一二粉烘餅氣小童上作

•阿佃品在守度批礼字品了。

他又指......風縮時,與無形前,艾不能被羅懺守,只得挨 顺了,此種檢果實不黑了載,舘工會強行常公司一證孤行,乃造不得已於十 一月五日停工。

又說:「鬼工會按照計剂,以最大的門市,尖努力,而我敢不計門店, 進行到底。」 昨日出席記者招待會 台灣人:主席陸生,副主席张良,財務主任葉 藥師, 任何,宣傳主任威利,黨書記文,工代表ㄚ文彬,眯

因泉,巡回。

智工食主澥陸生在昭海曾賭上,記者証問時表示:從工會提出此一 磋要求後,一般公司遍已加一元,但雙距要得太滿,因此不得不行停工以 逹到黑水,善待遇2月的,而話士、更生人之工資,已經二十年來打敗帶了 ,而近數年慍之所降穴,因此,激誠萍過,屬無可對冤。

現有會員一百五十人,行現選人數浴爲三百人,持有跌照者艱 百人自但是,當上主表示,現業三百人吃百分八十岁時該工會,支持此 一行動,故於工會啜信可控制此一件事。

輪船習守員工會至千公司前知日停菡作,前日出+选昨發止, 仍米餮續及任何正式管段,只有一間公司與「會正式接治,另一間非正式接治 而已,而骸業公司達十間之多。目前已工會要求,改善下发到者只有兩家 開任們護之公司而已。

一之法。

缺他表示:工

甲、工時之隙定一

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細則 工人 張蔥供給,但工補補

,至下午三韵止,由,每工袜攸宜一 .三時起至午夜十一時和五角, 止,由十一時起范明

醜工會注驾比 (三)開工時,各友一心一 莎七時止,共計三工於今日預告各工 間久要,在工時嵝灣

內無作一工計算。內。种先行工友,朗 一)誔工偶幣七「合理合法,以 正 如超過一來做善之官

文員與工人

工作性質不同

本身各有地位

喩工:

(1) 今天的香港, 如具有一技之 長,不閻拉得 一份合理的 工作。若對工

亞屬於外行,

〔三〕如果你以儅一個中學 ※ 生玃入工廠崗工便算是「冇!份」 ,那你就錯誤了。事實上,今天的工 人水準已還高,其所在工廠裏工作的 員工,有些章老具有大學生資格的明

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但年富力強,而又對工業具有興趣, 存公司與沉而

也可以從人二與豬賽成工。 〔{}文段有实員的工作,工人 置之變之前,但各公對为面守下,復辦法以全面那邊目前大約可控制 【凄爲陈明;不能時,分之八十的會員,不| 有工人的工作,在工作性質上並不相 經此門步緊後,各個解决,因有十 過在停工期間將對來||| 蚴,何必相提並論?你凛做交負,沒 不理

行四步該工會缸:福站 多頭,可能而縣 入會而附工者採取行有人阻止你,但不應對?晷存有瞍 【決此問惘。

;如有不那大開的緣,賴敬你難過「勞工种形 信與幹公司聯絡,推 隨逬由工會工 (三)各個解者,則將會該會 ∫那句話嗎? 不镪答對題;八二) 玄彬補,決程,一家公司解决之机 除勸,與干預 開各公司,各公司 梅帽將工智比二站問時,可鬱,賓之靜察隆已 [復工;但會三分之警務處張織。 各公司協談,惟各公 八一七實行全面做工額,由玉覆工者 虢工會要求公司 「可不出熙;八門ㄩ婓 停工,包括運動非會‘轉袖,實行以戰國晚曾浩之方案如下 常1人開始無倨主發生勞資關係時, 簽訂勞究合約,原屬 一狱助智的揹施。勞工當局伲業勞資魉方對此不可忽岦,簽訂勞 「賣合約,整澇歡變力,均屬程髙而無害,被許今彩的內容,並無 固定的格式,大致包括下列:一、評酬紅主人待過;, 幣別主對工人,供宿,或做供宿而不機將,又或紙供的 不供宿;三、融綳畫明工作時間,和黑人應選守的濕、四、 細訂明工人在職業上應有的保障,在工作上應有的虛;五,工 人休、退休,和期勞金,年終獎金等亦應許了。 日前發行業工人,當開始就業時,間亦接受俪主示,簽 訂合約,其內容大多數 那定工人們的工作範圍 ,工作時間,和工作照 泥,如有了反蛸定,後 能包括上述原則的 ,可調基少至少像 對工人組方面,蛋的 「說,米對工人加上約,若以帶好會作出發點,求太不公 夺了。

工友在就業時

簽訂勞資合

兼顧雙方盆

一限公平4H的勞資合約,對勞資方的利益翠英 希望夫學工作規爾- 工人希望幅主安範推連工人探务的影

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大字四

女傭

轉入

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途前有·高資工·短時工

近來試荒,許多平日儷用,一向射務委諦 必食者的家庭H露,現在不得不親自下厨弄炊和主接 滋了。女傭荒現,在工工入缺乏中發生, 立可以證明有了不少女谁投入工工作。們以爲,在 工廠工作至少有四個點:{,工作環境比較自由;二 、工作時間比較合理;三、工資比高;四、出路比較 試舉一個例:一個!九歲的紡織女工,丽萍 花 某住宅常安儒,薪五十元,上午七時至床,直至晚上 十一嗝少有機會休息,但大工作幾鐘十六小時,由董 、洗挝、以至其他雜務,難道她個人任。來她有 感於工作太辛勞,他辭職不幹,轉往龍投入納 義戒工,每天工資國所,做足供應伙食,還 設有 宿舍,免費供應住宿,她並沒有家庭拍,其住餅已解 跳,就可安心學習精撤越術。三月學習期滿,以就用工 安谡格仍在原城工作,工資提高儒三元;一年後,她 的工資錞提高錳四元中。最近有些紡織廠氣開女工,以 提高工資信石,於祂轉在別家廠工作,費心完,每月八除了伙食費五 千元,餘一百多,每天工作八小時,灊有一天休息,醜烈烈,比起

工作

原因

该申請词

[ 若以梁工友恃打工 工友想,那就是

【人宿舍,發在各區. $輜勇5號 職 内,分別收容獨身 舘婚傑224 文友對福

磯管在渰個由介嘅勞工凉之发親,事 旅行锵锵同而目儂 韩三百㴶計算,下關 參皺潮送堂一青年工 工會導,都有工人食 吳主地區獨身女工. 投虢街八五 昨的秋季新, 鍍上,確守則一的失業保制度及花紅險外,失業友之家」,內部設有堂門辦,彌經濟報 恆發床位低月耿宿費 工友最少狨月亦有二工言宿舍及工人食堂一类,镂鏧儻妆七谌至 胸器工業界的行業王 工會轄安在計 。

十五元運費元,普通 目前已實行此一百多元以上的收入,,宿舍變一床他小八碼,便別工人選午「機可微務樂齡 車主 淡月季節,不小 分糰此的失業救濟 龍闖天而停工的有雷,被等分期根據其 制度之下會包括類粉餅以基夫菜工黨力到悄僅收宿費十元,食驁或顯餐。另一方間十强,「山大所埋有 隸:於港九工國總會下的端點看守與工藝主席一不帶件行業,現在本行工友的需要,而 翻渋菜,洪棠,學得相當於六分之四堂報業驚收上著,,若學大學科的工廠「榮」,實屈小餓生就 每天润鑫,共一 亦多讚有食堂, 經、而沒有家的 四卷,二月十二 工人,寶餐 身工友,附中五 ,連同消費,每月进以不超過八意爲原則 便可租住一張床位, 開 十元,

;工人們燕捨年蹲,也算便宜。營業! 們如果沒有家庭,捲或余搭 脢酶,忿性質的獨身工人宿舍

陸生 招待會中致詞時情形。(楊兆交

會工具皮

『選改理辦

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: 艾面臨淡月的工友帝

濯工會方面效泆某些

吹髮工友叫做噴章王

從行內隱語可見工作困難 不過,在工人生 活來符水準的眼 本港導估計約石千多間大小無整店, 朴这一行架的工人約一蓏入左右。不管在對食宿問題仍衣架解 市围內東新界郊區,到處都有理愛,便

表面上夾翁,珽髮工人們手傘腳髮剪

【對午問題,日不落

四下許多對威 四廣建築工會

決,而類似「年工

·州刀等翺巧工具,剪下,圓衪吓,是不多,就在工人立塔 令人羨慕的郭慧工作,但事實上却没有,灣勝殼類組織曾透 淇際簡單。

港九四竇建築工 事任期屈滿,即发 增加,最好能在九會出新會所遷址太原 召開會員大會,投纂

̧ 行業工會所推行的1 雪梨步云:至彭並不是一件租工夫,不需要儘後輛池各區裡有若三-證組術後,以十四屆理監 演出第十五川新員,

友凇断保制來黼控黨力,可是要剪得濟,好像子奎斯,是要落足心機的。對時,因 個過渡時期之工友交,每個人的面型不同,要求好傳媒院實在不易,特別是女界,花糖 碳生活,讓個皇議 日日奇,杼灣鵲巢裝,天鈸,鐵塔裝......等,甚至有些小 否可行呢?有關的,但拿着塑該上一些不知名稱的新裝,要照櫟出來,則工人們非 一行業工會中現正在花很多心血不行, 以蹲康中。 不過,浪櫨記者何呢?」 日前訪問現在已宵行

「做異界的又如一花很多時開慢慢煮,店去光顧。「小實理 有比較講究的客髮艾無機呢?」 據理疑工友西示更要「情」,專 擦起小幸,他們 比種制度之工會會員;做男異的工作訓纛明某一個工友安做,又搖頭了,因爲對待

安全要點之十二

在高處工作

上屆理監事長余柱

|、李就、司徒莊均告

花周洋房

福:

寺千方

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[乍舷號地下

|事長,各部門亦想推 图求一九九及六等可供貨會破廠房用 別 。本月六日下英國前國製中设光质雙41597 狯|

應注意問題 大時,被區英雄當然絕龍雙長陳旭刻道

家二樓,平行度祝十 哈 一、除用掷外,勿能意茶高。 「四週年紀念,至第十 百貨合作 二、奶奶從高處將物或工具抛下,五理監事就職典穬 徐徐將其置於地面。

李歡您會,在日晚在 路大平貨公 三、在高處工作時,應用領略或工具齿內舉行變風藝溵獎 作兩間鐠

,所得衪認,加e 水利斁裤功夫,不長才會心水。」 一制度不僅演少了不短,齊又要有

小磔用另一種方法 一,有時甚至不惜用过

二:所以除了

為威脅嚴重性,而凹式,從變脚一路順住語號工淋之外,還要是小鐵的。

度取股引,帶渙热 糖」

,並將之故在穩固之地點。

際上追那决了失葉體上,那自然,工作業 一有字,即係要迎合 另一位吹頭髮工 八的生活品

些就不會好躇。 一顯客的心理,安客

「瓦,人人深他“喷萆 同時他們强調點 「殓聚多的願字 多是范樣,她們對深王」,講他說:吹頭

• 此候對在粢工友無 闲饔嗎? 記者又染 理髮工发的工作,粲也有很多煩,如 六掛失,而對失榮工 出另一個問題。 友則有極大作用的

|滿意,便不隨便找 顧客甌谱了,便烈火 板 那位辭工友說 個做, 了,唯一辦法, 保制度,已日益因其:「那些鬍鬚佬,魂 甚至致變工友難工 萬靈的,是紫涵們脚板之證備。 本身所紀之作用, 們裤爲「鎮玉」,ㄛ,她們亦與眾到別一下時,用力一樣,立

以勞力討取生活的

「担柴佬

|

刻來,八》 工发們的生 活,不消說是出 陳然小的學,他 們藏着「飛毛腿

」和攡一般的肩

逃九岦財職工會,恆定第十一月 二十七日在該會所召開運年殷員大熊+安

」,一嬅「懋爭」 選舉第三屆執行委肖,並 現任執行委員會憲成立選舉 一雙腿和屑蹲是他們的本錢,去取一宿 委員會,繃面團宜·朗兩餐,雖然說是不要本嘅,但勞力就是他們的本錢,而且本碗也 席推枵泡儿、羅燮、麥超不輕。

、周糍、飄泉、謝儀、林 可不是嗎?他們要有-

沛的造力,才可以應付與巨的負荷1 榮、薏科、陳聖英等職委員,為了要付出多點努力,吃東西也多一點,別以爲是工的苦力- 花

,同時公報及超為召集人,東主兩頓飯,就可以應付得來、其實,他們除了阿儒之外,其 他素也不少,當然,尅是自己補腰包的了。

將會務欠費貴,張期十 【月七日一禪務,否則作爲寫史會員 賢格。

政府倉解僱

五十名技工

「抱烶化」的生活,要比一般苦力弰來得吃苦,他們除了要 貨運存,送貨到主家之外,還要典大柴頭、拿起大刀纓斧 整天的夢,要是一不小心,手指也給斬掉,當完一除之後, 還泱把劈開的米塊拿锤諒,原乾了又收集一起搬去,工 一央燈度不少。

還有,當送貨的途理中,好些時是平山區的斜批馅,正因 一爲斜的路面,發得有適合地方停用,如果放世槃担,就會傾瀉 據軍政醫布員職工會表示:開府貨倉一滿地,正因爲过樣,他們就算氣力不够,低好驚頭皮,一口氣 最近笫一批新知解僱之五十名傢俬技工,的到目的地。正因爲發標,不少以操勞過步啊 受傷,警鷄 及-名工友邊休之新知已發出。 的,那基足部的靜默收縮,一團一團的打了,現在皮醋的

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四、在秦六工作時應在有-浙烈關防 序牋,除戲班男女 僑 594濱浛, 工作完畢時,切要將渠口蓋放剃原處,工友踴躍參加外,

,

五、凡須吊起之物驚,應將之無間。 蒐證僑團各界有 徵買物業 六、镪然年人在吊起之物體下詁忱。士蒞臨指導,屆時恊 均镱 七,在臉蛋之環到工作時,應用與顯有一番然而。

,

八、設於概之工作平台,務須

九,凡訊及掷力不能將荷須辦之 工作者,切不可用。

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