1960-10-31 — Page 18

品

經濟經開學

日一册月十年〇六九一閣去年九十四國民中

蕊

WAH KIU YAT PO

示表官册註團社業職

替工 講話評 爲工交服務分勞

工人在界

工會

會務

點有份務會

全健不政財善完臻未章會

部份

仍有

缺點

WORKMEN'S WORLD

*號九五三一篇,

鲜常醫

內臟有疾病時,皮膚上有反應 陸易公

經絡的翠說 啊,日本無從長滾夫,勝恩做針恊的 雖然寫中轄,試,證明十二經絡的路綫,絕大部份和 “其品蘞全家睨 針是一致的 。 是否當初發明經茶的路 親,但因在解,实地刺時,因再娀發放對親 上無從發現花 感應來,由其龍方面,被古人發現了 實在強,因之路 的路綫,出清博。但至少我們被 爲是空想的文檔 爐,在人身上,必然有一藉在血管、神經 燕湖,貍摭一般 、淋巴霸之外的另一種邊路分佈合身,雖

入所风。 但臨床應

十八世中,法國人氏,發問 計時,當刺入 絀,中國的經絡學號,也有相似的 至穴道降,便有 地方。赫然爲,內肌一旦有了疾病的時 安、群、猳: 候,內部感受器發生神經的律動,反射到 强,同時沒花代 餐櫃內的中部份,再由灣反射光髅 、會務湯家袞、財務+和、翻舊齬新、碗 主服程忠、教育主任 執行委員郭生·梁

羁的感覺,常的百勝,因之在皮脚的一定議,商 一定的方向放射,在內經中對於過現 堂教帶谩整點。由此可以知道 與 陳明租關主任調可利生、潘耀、核數 持、縻學芹、顧拜陳勳。

,總之消氣,氣的情形,也融入而案 皮的菜一帶或某一點,整柑牾識的 主任就、林

,有些人比較敏捷,有些人便較遲鈍, 關係。反制,以對或免刺激法 就職典禮及慶祝 經過數次的针刺方妠感應,他無論他的家 一點,以解除內扺疾病的繃,疾歲因之 、吃際宋任番贊,關會,昨在熱烈與快

好轉。而溫杯內外傳遠感超,與治療的效 黑伙或證,可是所放射的路綫却是相同的 。若是我們將這種得氣的感應,與所果,雖然不能脫神經學說的關係,但就目 經相對照,互相一致,由賴實際 前的科學營織、眾不能完全或-

分的說明 的體驗,但足的營懦經絡的實在性 ,反是中國的經絡眾說,比改清楚宇瞭。 铖刺時的氣瓦憾,在日本稱之謂釪 (一六三)

蟲少離、宣導主任劉 氣氛下完成, 鹽潮、關山少布、康會會務之、蒸蒸日上。 张主任澤站、謝卓 兩阱、臨產主任陳瀠

木工在街邊工作,他的身旁有小童和 五獅相伴,並不寂寞。 福北文

本職業潮性辩 勵示;本非烟儿的 斑水,有一些缺 點,太圓滿的地步, 此似括一般工會 務,及 工會財政科方面。 日前,宋莉很多工會

重的項目或事情,就 苦 無兩。於號,他很 多工會沉務部發出用, 烈有」部分工會財在行 會務時,其少花意及會

太古塢工友遺屬

謁勞工處請協助

交與勞工處 觀乎所造的宝傣是否停工工友,除將無所時,前往偶寬闊, 石件副本

【名覺與工作而定。 ,現由工會供給膳宿、黃、對 據悉,此將求 立一行工人,紙工團總會將推出改善 全體工友致慰, 並告 工會,已指得殊物」。

此種憕況,當然是上 會之宮賞者應該 買 年,而會員則關系较少, 因爲們已將他們的畫任 與他們斯出的代表安 執行。

玉器的雕琢功夫

有一些工未能在原 定的時間舉行週年次會, 她會所產者,被等的 解釋是太有呈時間去 雖同,或者會再私人 事務而缺席,或潛往新址 之故,國之理 。

「成的玉+除淑灣籍 一之外,外銷以美國 、菲律賓、安南、

獨身工友福音

琥爲太宗。

全月袛花五十二元

冼舊品,而倒工鴻

出與否,除了

報中指出;一間工會的會 賣大ㄊ思准許延期的,供給寅發就完善的通知,而慰,依照會試運行的。 另冇一間工會則被准許經開會期間,使工會與發具朗有更多的聯繫。 據職業杧團將出;一間工會被發現鸦了一任#務賓問,但花摄 立內科沒有關於畫一個位機的規定,故被甄知取消任命。

除了這些會常的問題以外,關於受我也常常有一戶問題,北部受薪製 興工會職員之間,常有藝人,工會之會有不滿氣的表現。

也有工牌發生一些少見的問題,那些選出來的工會理事不能接替其職務 因爲受薪書記消失了江擊的記錄發生此事的工會,已由勞工淌加以處理 關於工會的財亷問題,工會的財務主任,必須知彌也不閙是繁理會計帳目, 而且逛要樾得詿册官會員的謝過,否傅失敗。

很多工會常犯一些毛病,調任了一些不懂得會計還方面常識的人担任財務主 任,常常發生很大的困難,而需娶別人忙。【

牆壁廣告畫工友

工作相當辛苦

骨質

·濮才可以俘一般工作

普遍推行三八制

工友認爲 有三優點

朱近若千行榮工篌,少有下列 [E躪整工发們的工发点,一,天工作 時間,紐約由兩個十二小時,時間太長

「們追櫻大工作十二小有影响,輕則因此藏 【時改爲八小時,若在 低工作情緒,树 譽良好的現象。

|時間縮短四小時, 雖在去年春天,使发們獲得-

分休 €九棉紗織和染菜 息,健康必轉好, 總工會提出呼,要各工人般的紀 求各工廠管崮近也減少了。二、 改制。但做全方面其一些八的錯覺,以爲 焼關有些得難 工作時間長,工資] 行的地方,某一些工定毆多,工作時間縮 友(勝別是件工艺亦短,當將會隨而 恐三八開行後,工少,但與實不然,若 【發將搵工時縮短而诚 以每天工飛針+工 少。現在導賞賜,作十二小費者比工作 當力開始改採三八小時者可多得報 一點畧感麻煩,而當超時工作四小時吓得 十元一張張位員工名額聖備-

足後的報糰,如果每月 ,在管理上反比爾班 許來比較就不同了, 下班路無有得吃了,,徹月陪慢四十二元 每天供骥濤哥,上午,總算相當便寫;可翻露容易,近æ工案系因是十二1小時工作 由十一降至下午一僭「實年記友之家由兩個爲三斑個的工人,每因體力開 特平下午由五降至七因祂力所限不能收容的潛多,只是一個良係,每及抛休息一天 降。工科館長期戰發更多的工

太古船塢退休,所問題,勞工處由 個運工人具孤為 徐主任接見。 抃無任何糖果,因爲得四五百名,符玉的待遇委員馮海朝、黃 以酒函各友會極力,將派員前往證問,,一竊灬濞 • 禸餗; 可耪你解决食粥時,祂在拇僱員工數角,但此角被 ,前日派出代我遇見 傷殘工人還裔代 满是太古船塢公司的師傅,不會超過五十 號、潘明、陳少骐皞 持,務求得合理解决,便後亦有各會在幕,任食所賜」,工友們大間趟了。 勞凹處, 經求澗 除了陳述其流外,需與公司直接名,

凡入,挽備財問禮物,開首先响鎭工總之招中。〔 太古船揭所選之安全 對日前方之 辦理云。(敏) 變玉的主吳來融」,于昨八九一八一呼籲者,爲籃錶技術 ,多鳧緬甸。至於製

由璞玉到製成飾物,無過多次 精巧的技術,工友都是上選之材。

玉器,一槭

鮮甜的上分之外,

説,所謂「玉不琢 不成器」,同時,

好玩之中,更有精亂之別。所以,從離該玉的工人,是一 專門技術,絕非人所能做到。

問慰員派總工

友工窩燕順

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夏票,正有恃低優待 們希望類似「青年工

鐫有經狗的工友| 六天工作。以海天 餐五元計算,月岛

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靠一算吧:墨身友之家」的組織能在指出:在三制施行工作八小所者煜犬工 「工興「青年工决之家

航空人員自由工會 【薄醅i 兩

得一百五十元,而工足照。但工擔短四 高中畢業女性有 在今天,一般獨轉站,榮格全,總有一部份。發的錢一元四敬,全

作十二小時铵大雖小時便不了,工友熱錢風格小多 身工對食宿問題類

選出第十屆新職員 沒有不良嗜好的与贵 作工人食堂,欲 共四十二元;另

可得五元五角,但每們可利用休息間接習中英 科 傷膦弱,如果佔所 工友均可市請入住, 有價食品,便利工縉費拾元,翁是說, 香港航空技術人、顧菊根、姚志飛、月祗得一百四十三元受補習該習,然學習不拘諮衒漸僑報 務的禨構沒有宿舍放宿費每月省宓十元。 友們前往午薄,跖餑月花五十二元, 员自由工會,現啟職 黃被餘。

。(因有四天休息,一些工作常識和工作 港九內衣業岌示:梁八卽 任期營滿,經依 鹽事多:羅茲忠 無工資。三、每天 技術,鞭以-

實自己 拟宓業凵目前業務載器,失業工发、出國第十屆新員,選,監:財、候補工作十二小時的工友,提高本身的工作水 萬餘八,停業與閟工較少者,均受鬣出正理事及鞏鐫麒 監事;王、核 * 工作時間太長,体,還是工友們力求 旁道大,生活無。

、蘇金浩、監事長羅:嬴善昌、花記:張 息時間太短,不必說 上過的無關, 該業工會代會於日前與滿十工忠主持會務,積

工餘選恪,就是睡眠|不糁醜的 廠之良殿入,前往勞工署及破產處,補發展各項福利事業

·時間有時也感到不

許3 未繪的男女

|有食堂的話+求, 非找一個熱的地方 【搭體 宿,就得晶 一個「家」了。。

片被迫 停工, 【上友,倘若家裏沒有 報鹇上規腦,握起「案」就 大傷腦筋。幸而基本 敦聖公會聖匠堂都有 「青年工友之家」, 到那裏就有「縱」了

有

鉍求有關當局啓û解倬工及工赉 發事件。

關决

友當困

友工業衣製

,適於微家會員工作 ,饼厚力緻,亦經 的事宜。該會第十 理監事漵員芳名如

#6. (*)

長命功夫長命做

清潔工友抹呀抹呀揀個不停

「服務精神至上」,還是工友們的使節,他們也降時刻刻在

紀壐訪問過灬個玉器行的工人,據說:無果有經驗老技工 ,對一塊璞玉-窭面的就將停機,沉沒有美好的碧玉在對面, 他們可以地要別出來,當然,那絕非一朝一夕能够習來 將,說:玉器的工人,最主要的功夫,在購買玉石 璞玉 丷,因爲,還憑眼光的估計,如恐有斷力不準確的話,隨時

據悉:冷裴當局予以接見,代複 會虧本的。他們不禠要對恐戰的內在情况,判斷消礦,没要了解 予以推導宓援,工團

惟申述該業工人之苦说,飕家有關當 一件玉器 熱照後所適用的款式,怎樣才適合應用和彩玉的位置 總會以該團商工友生

简予以協助,俾緱持人生活,最好 黃銀監難。 在那兒。但操去體琢了不致損傷美玉的神彩部份?塞凡强些,都在向極發發艱苦,第宋成「家」的江

能打通各地的塲,使工友就業可以推 慶祝會於昨午ga|由灘一種人才去決定,行袞的涵稱也是「質乖」。

【待改善,有光

複,同時使失業者可以裝業。 、周黨金街、務: 【時開始,黃會招待 購入玉石,怒透; 打擠成一段美玉的阱 之外,其餘均以月薪,已锾先同博工发| 「青年工友之聚」

但據工友表示:有關當尙緦爲此 孫、利· 握乃工商妥之貴任,應與工商商时 嘅會工友,并舉行筈 與工鄫開之後,質試掘;次輪到┌冲 值,每月約由一百以合理調整,而該號」位於紅磡態而街, 項遊輳。該會是以所 愛與各部門人」,把一颗玉影琢至 五十元至三百元左右 拒絕加人求,以滿,是一座新 局難 安排之游藝創非激一個部門,都是一架於圓帶,伲露「水。工高低,完全離店停甓爾發,致

其後,工方代表復向有關媒 育:西嶽,風結: 「北的生活方式,而且是最安份守己的良民。的:「血汗」 旣夢攀高落低也受雨淋日晒

工人宿舍及工人食堂出若干工崴大班開跑,樣有臨當局示,此有待於本案司法機闋湯館、宜傳:張三個字來形然他們的熱薦,是最適當不渦的。正因為擔樣,個 學富,計有該會國術 宋懿的舊式脚泌「李氐」遺灬棷工作,是 汽車司機工會開辦

生、審查:李華炳、 宋」,水架之上,放用皮塊、細砂,將一 圖担任之國投資演

兩部份,地下及二體對應之燈有以判央後,她能予,解決。 他們丼不基範得,只是爲了可以避免

撥作男工友宿舍,三 三期的士司機訓練 會濺祾學生似任之、 置一些對沙 清水二號玉之底打海光滑,

技業工友說:工人失業以後,又因應有糗出,有些工友岂是組織:珽菇舂、事 把工資憧景壓低,另方面,却把工作的效率,超乎水準。 自 ,但是在驚壁王熱選內盡,可以容風雨而已。《煞》

【分,舞蹈,請願,紅盆,各需的術式 最後丼將玉面細彫

機撥作女工友宿舍,兩弈不靈,生活苦,故此希望間題與濺解,使发生活军;周里廷、候生祥、 私的心理,惟有使員工對工作無衍了事,嘮餐之間,就漸惭地脆 備毀約,細只是粗

紅尺數的大小分別工,有些是完的, 游九汽車司機總工會,第二期內司空位共一百四十 致太苦。事後有關工廠之工友在工會聆聽代表之結果二友對所進戚懂新、湖國洪、張 離了緊密合作的原則,對黨不利。 作

由本會心申請考神繼。現該會繼續舉一百四十名。月經思,該業工友所最急筒岩购嵩轉業,解生活。八斂) 「著名舞專家到被給 製洇玉器的主題,工作全部病成。 以利各部門工人 辦第三期的司機训练班,定期本年十一 小姐色育紮染,滴粉,大致篇:[一

R築物,內部分

·交際:湖兆龍、

我還有一個感覺:工友們拿出勞力精神去求侃飽,那是最公

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康鏗舞、勞市鮮、張、銀料、 19、,除了買手的的資蔞 一月一日開標,希各價該滿三年可之有廿五年資歷的海員 此一歿搵得——通常 工友,從跑報名參加,以低缀满落選。 國風等,由子版(三)乘琢。一塊玉

生活仍不易維持有什麽好說 I 說:「近年來辯家辛苦了姚,菲 小李垂 得她出力帮忙,担任水灾工作,也

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第

天到晚辛苦工作的工

克特上達新員昨午就職

一幅對底做碴的十分

~~”的生活下,工作難不苟假,「朱蜜!妹呀!」 捒個不停,們

因此,他們的工 作雖然具有藝術商

一,甚或百分一。 並祝成立十週年

睐,和需要有相當的 總變修養;可是生活 與待選 - 及工作補種

方面卻與繪畫的光 ,相焢太遠了。

熱無縹,滋好評。 打開線後,便家給在三四元甚至七八元(從 浩九中華職工總 會與司機典碴,菜育 晚上九時,舉行「拼」的部份,「 之會員極米,溼數 脂緻包,冷的,就是把玉 會,爲慶祝成立十週 紀念暨第十一屆蔉'人之药,盛况空前。,柩一時之盛。

狀,然後再 大會由該會主席 就喊無發,昨日在

陔會第十一臓 做雕琢的工頭。 酒家五樓磁望林菜東主持,由港九名單如下:將於 堂, 舉行盛大閿院 工團脚合總會副主席 榮東、副主席劉南寧「所「梨」,是用事。

工人在就業前

子式工友:

苦海嘆無邊

簽訂勞資合約

〔一)勞工處 工業關係粗,宾 明際工人工作和生 間的關係發展 姐

瓜一份婆一份兒女半工半讀

木椅上 玼便開始入幼稚圍珍變了。」

「覺得:雖然所巃「黃命工夫長命做」,但在「誠心志願」的情緒 「本來我也想說決把幼女為入下,絕對不會來得她强,而且非常輕鬆,邊捒蕩在餞美,打枋 現金徽 然從鱤 校安的,祂桀自己不够殼,飛; 寂的氣氛。 粥上袞 年後,一直渦宮航海的生活,却不 他們負變碼頫的消樂事務,逼仄以萬計的乘客無洛其間,對大觀園阿三 琪有兩 龍多樂焱個鏡,月入二百五-十元以 于乘客的衛生,開掛有關係的, 功能不可泯滅。 個相架 下用來維持一家八口的,食也很她

文;文明煇 ,一個 强,怎能還有力飩六個孩子的敎 枨架襞 背費呢?」九叔抵挡,指九

中區全層

理

有剧愛者誆列詳捨緻 九龍城郵箱9068號洽 要好璆曲音樂請烁星

各行用謂八二五

保障職業安定 青风

粤曲

百二十月九年于庚匯

薏一種繪安赉告 的工友,每天的工作 時間達八小時以上, 而且降其辛苦也 非常可言。

他們要站在那些 竹棚架上,在烈日與 風雨下:苦工作,如 一是夏天,晒得渾 書

,又爲辛苦

,與給額抵,工作不

鴻们表示:糖

空那些坐位較低的 廣告費職易,如無糖

•那些在高上,

在海傍的灑舍位,

可眞基不易嘅付,很

容易發生危險了。

有一些殿告是在

堂內繪變的,如院

「的廣告,及一些模

|錦架的皮,則可以

維蜜癍上廣告工发的工作情形。

楊雅女攝)

工廠

的計劃。在勞工處 官員訪問 黻的過 程中,各段商鈞表示歡迎及合作,勞工處所欲搜集的資料, 在廠力協助下胜利完成,而官方、資方、勞方打成一片的精 果,直接開發對發展工業,促進勞資關係有神助。

減少勞資糾紛

(二)基於工作環就和業務不同-工廠內部紅舘,在西 規模大小而有異,大廠多有人事科主任,這就悬醡 勞資 媲方意見的橋梁,實際負有上機下達,下情上達的任,如 男人事科主任在工作上有良好表現,那間工廠的勞資關係度 然酇於智切,進一步可能防止減少勞資糾紛。另一些小說 宮的工廠,由於工人數字少,魔王在內,經常與工人接觸, 勞罄樊方在工作上億待遇上,經常过接交換意見,不必惋手 於中間人,導燮上小工廠井無人事科主任,亦無此需要 〔三)敵方組織勞餮協商會,可 作篙伬對勞資關係的良好基茔 • 而 當入入魔之初,如簽訂勞資合約, 訂定工作範圍,工作則,工作時間 及待遇等 - 一則可以保障工人職業安 定,再則可以減少勞資糾紛,這對 方也有好處。(阿先)

招生

九叔過誶航海生活巳有廿五年

• 近年他在一 南洋航綫的輪船上 當水宇,天才由南洋到到香港, 「在家休息三幾天,他又離港

阿叢告訴我:「近年航海生 體動性很大,今年春天,九叔失業 居家,竟三月之久,在起時,聽 的媽辛辛苦苦的軍大,兩個弟弟在 粿餘去待人擦鞋一個妹妹去兩人寳 撈,而他也在課餘低年級學生補 習別譟,賺點錢來計,留九 叔和幼弟幼在家裏,整個家庭

證到強裏叔然有一個大約六 「不必說過去了,就目前我 當九叔帶動港坐的時候,我愛.,七歲的女孩宇宙近我身旁,拍拍 們的生活也成問題,男的做局 「皆那房間的說,房喜有張 我的大腿,笑問道:「先生,我還 女的我,兒女半工半,新 式木床,床上再加一格,好幾個武 沒有機會入學,我能不能分我入 不易維持下去,那還有什麼好說呀 ?」九叔嗒遊暈紅,似乎再也不能 【架掛在床網上,掛洒花花綠綠的女 理篙嶺呢?」 海衫袖,花布緻衫、和白恤衫 九拖那女孩的手诺酒一邊 壓抑澍他的蘆謝情緒了. 西裝還掉,對面有一小孔,就他的貼繫,發了一氣道 『 一出突勞力十五年的海橫,結果 天儿E等有木橋,我和九战就對坐,來雙可典,若在南航大夫,首年如斯 使不感「先 十瓜灣

單邊

昨天偶:梁證离,另一個相架藝瀟一張一家 許個寒宮已不能維持下安了。 然蒓得搠龠 英发出拳中文作文比賽的獎狀-部 訪尙一個 張業和獎狀同是一人獲得,姊 原來九叔有三個男孩,三個女 緻的家庭 就是九叔的妻子阿菠,

孩,除了大錢于阿波在英文黯院

·鄧海鱼 「他就是小兒阿裝, 不 書以外,其他珠新農學,風在 行第九,同、禮,失錘!」九叔介紹一個大 私立學校攻讀特別下午班,最幼的 居通稱他爲一約僅有十六歲的男孩子給我認難。 女孩,因額滿見酒,尙在失學中。 九缀。九叔 令郎眞聰明,在英文中學唸書 很客氣的鸡入他的家,他的而獲得中獎狀,他一定是中英文 「 家是一個僅娸容際的鸟, 捷筒優異,大秪明年就邊加會 [男女老幼八人,選正是一家八口一 了,是我看過房裏唯一的 間房。

「點綴品 」,便對你推崇一番 「本學期我才唸到英中三, 倈不做「肥憼」,還要簽後年才有 野格參加會考呢。』九叔的孩子阿 渡笑鐡對我說。

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