1960-10-13 — Page 18

雞肉

一元,亦有雷

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1日由復明號檢入,

有關職入 十架現始

日三十月十年O六九一醇公三九十四章

REAC

替工友講話評理 爲工友服務分勞

工人在界

女工工時有管制

男工何獨無

維護工友健康男女工無分軒輊 某工團首腦胙對記者如此表示

有關男女工友詞待遇雅題,H在勞工國中紛紛展開實說,有烈爲營喜無方如獲得顯解合作,不 經實行:有幫盤工方面若熊努出邪取,自可獨得各方支持,對方亦不得不提納;但也有 格緻 , 書難行;言人人改,寫一些。

德工團首願表示:根據「一九五八年工廠經營例「〕,」對女工選工的工時嚴格 儷,但對类工切無則文規定,這就是說,爲王維護女工,預工的健康,畫出大最高工作時數,一星期 上你有一天作慧。男工們對此當然不會反對,所不当,是..女工工時有實筋,何以剪工獨

WORKMEN'S WORLD

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,實行在報買 以銀交易,如張

【中損失,以影响 對生活;因此 首畢越印發專事 一牌,懸掛於報當 |處,传者易於維 做姓運、使

事實上,從

會宣佈準螉實行此種 一對此一指,均

小時開即可 紙+將以五折 分發與各業應用。

「製啓事,於百西分;在現行的租取緻 【過各位,呼韶離法中,一友常因 做客讓者念報困 灌取報時之祖 、 苦,我試會作,志記付費,均 |報生活。 [池工发在每日的狀 陔會此一揹瓿 重聚。 衆版工文之營業 一個大的離、 「辦法,以免與厭工友 每天的收入常常 ,在每日光中,無四五十元,而每日這 整小蝦米在五元左右 腦中還受擔。 攜會負實人,因此對於報影 示,該會驗於過去陋 啊尙不大;如果,對 習,讀者在酒家,茶小舞來說,影响便 ,或餐室門口機火了。

當也對的,但另工们做越好並在很難傷團為她在點當場,最得力雙重要工過,結果糖在布

̇罪行期一,謝也不會反對。至於男安工友對一工時泄而達到男女同工同酬,爲一般工发所 閻,實在也饿得資方加以透湛的,

可悬,與此時,若干廠商想駆爲;在工人缺問題龠坐幾液態解决的今天,男工铁少女工

•泄而爭取八小時工作制,在工作葳域上就辦到,目前、顺劈工的工降通常按九小時至十小時-

其 蚤亦不過十一小時,很少有達到11小時;一旦收探八小時工作制,工友數量要斜增加四分一至三分 一,倉卒間何其得大量工友補-

?萬一做篩後炮万不能保持正常顯谰,對工業前途影响非小。那幾位 廠商不阿披露辻名,但佔每一家工廠憑有工人,三出名,足以代表一部份中型工廠的意見,要提出 你聽香業與工再加湯 a┌先》

飛泥水批檔工 祝國慶理監事及康樂 超人與合照。

書畫月納三粗,他爲章方工作付出 一一爆在薪,月租了張部精力,甚淸 十萬元,加上料,出了寶貴的生命, 「交通費的觀外開支,讓方在据報之前, 月十元過外,把他們追你 一樓一月開支,嚓汁嗎?鞀盩麼牙 於襲樓的一年,因此,就思維爾 ,工友話:侯世樓 方對社會有貢狱的 工人與其道的 知識人工。 合約中的染甜凡結果? 三十六項,餘例中 關於對上述 工人過期十四大不工人與遣屬安問題 一交租,既方便險,日爲全盤工人下 一宇,

爲的靈之一, 在一個月前 知住戶便可逍,工友門 觀斯方 廠方不受析何法律約不能以給予三歡百元 東,凡資腿艇,工的射遏賠償,而把他 人賠償,上述盤們的成仉驾服 是還不合理的,與方的功糍,一 泸 必須修改。 此次醛,工人 本會爲無求安置 崇受不少投生,搬遷一退休工人與遺, 時炊礼添置與開陽工區廠方多次,可 對機殼款,早期芯時至今日仍未篌得 本會爲此育與利 任何紮實的答裏 監交,东方陰降客,現在,我們又一次 元「的覺補助」,可滿的滿出,要求薇 基至今仍未履行 方從速論他們安置房 ,在此,我們再一次所, 補償費用的 太古坊解員職 工會主席:李湛、余 「點、滾培。一九六

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關於退休工人舆 遺易安透問題:西灣

| 河太古樓壓下數十年 一年十月十日。 ,工人世代生於辦

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雙 工友團棹甚大;故也受益嚴格州銷練,才一一隅丁願,學校,及 工傷島國大選 中國海員職工會

來後忘交報費性形薄制度,對讀者際此,决定飕行此一攤可以出來工作,他們 其他商行,對於火 死亡工人之潰間, 【至終報慰受無形1不多並無影响,而對法。八

風高物燥的季節

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〔三〕在工廠中用十四歲喪 標,從導經輔助雜務之强生性質 工作,忌否觸犯點上條例? 以上點,請求在「工人世界 ∫暪致,不碴荷之至! 陳與薇塔• 陳賴先生: 作的任何一個員工,鄯不應宮度勞工法術規定,朗花朵率 的親屬,亦不能例外。

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大字四個 - 服務

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工友價箱審先生: 路人共有勞工問題發點,應請 〔12本人之妻女在自己開 之工廠內拑氐理女工及強班工作 ,是否可以不愛女工例彎現及無

《二鬱年劫後才不算發

華僑日報工人在界小廣告

本部爲加盟,對讀者服務,在本報「工人世界」版繪聞使習工友之小膠告。凡與僭 員工友有關之「符應」、「熱」、「徵求」,「出」及「租實房間」哔告·其 黛褔低段以不觀過一位八大字四個宁四千個,以到發者服務之假意, 天催收式,對迎來這刊登!

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〔花香浩荷李活道一〇六一號 八中區辦 香港砵典乍裙式號B 三九代與佐敦道琢廎磐亞號

西營盤舗 工廠 | 租 售貨員|印 學徒 湘大梅補全間或半邊大盤問

(二)枨照「一九五六年工廠監工經營「修正】 【題 ̇凡屬年黏在十四八年齡以下的童工,不論 男女,一律不准在工廠內工作。十四歳於十五歲的华工人 ,每個工作最高額爲四十八小時(每天八小時工作,每週 有一天休),不在酒時工作。十六 歲至十七歲的宵年工人,每週工作最 高額爲六十小時,爸年過時工作最窩 額爲一百小時,十八歲以上的工寂。

【綠的酒,普通的藏二種無問題,必需佔根數不少,他們是此次 輔導海員就業

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八三蜜年十四歳的盘工, 可在工廠內負担經健工作,但所許負 荷爾對不超過卅斤。 (ER)

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製造滅火筒

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逾萬工友

急待轉業

程嗎?同時,無滅火筒工人過低變樣的生活呢?

根笫站入站至三百五十元,發一個工发槖能明瞭; 遽本件中最苦圈的 滿的過四百五十元,種工作的,凡設一一園,特別是四、五 秋芋儒 高 代宾由工廠汽讶,每家工廠,廠內的消防 街迫遷迫在姆籍,住 物的冷節, 又是祝融光度,月台三兩天假期,烁設術,如果不加強技術皙屬於上述 的季候,离到一有疾病,这整做,無論設廠的管理的鐵工人與渡斷正

中國海員職工總J工入瓶檢同聚八郎英|就漧機標之間刘餅 主理,沿行會員及家。 何毙涛,概况如何 面臨韆守無地之地, 恋首次的木屋|發出廠方負擔。 本港通工人最大於其他行業,其供給

阨祝融不幸降 這位工友談過了「新題,出品如何補第一條因工殘潑的麥容,會〔西營盤水街), 次縮黨1.KF),以對流設海員滿驗,過,使然得席察照娜上部阿 的問題,便是轉業問題外工工作者,俳頬爲

冇幫滅火筒的製造過,可是,一旦遭遇六七十三歲無依無業) 最近對會務之擴展,取得世界自由國家對 掀起後史上的度。 臨到九龍大坑

界工人運忱同盟組 又該會爲照會員 程及他們待遇後。並贊,小則可以使你的退休工人梁疆、周磝 正積極推煦,除輔導 齢 員工作上之便 〇自若;行業禸被選組碎,其收入你治不 號,过一塲火至做成了五十餘人的無家可歸!

,係屬自由國家工人補習教師 或無工可做,而離,因此,日前

談及檢商行,工廠,工廠停頓,火則可以和已故工人蘇登、 會員就業及發展會 與協助。 好藥,對診所 火,適無牙老虎多人開者,故此,每年進入秋季

據悉:最近有一,亦在積極擴揪心, 經,因此,凡屬華籍。山客,學生捕習終,便利汽車的龍灣镱冰 窕阿華僑報943 取得聯繫之適當 學校等,必須有防火俧整個工廠化爲屬,八十餘歲露 酀稍事粱外,而然會

會考業生做於丅餘 貨魚工廠 平失業的工友不少,虢 種失業女工,大都開,任何公共導所,工廠,公弒企業機構,無不加防火設備,小 蘇的原因。清澈,所以消防設備是一吃低渡日的絕命停,本身,并經加入世界 船公司已與談被打得疏散會之第一修斯,但身撞取得國府考就花 等爲了生活,殿急迫的

工友蔑:根據防火常項不可缺少的用具。 業務情況低潮下 計,新盤份作小天火筒工友開始進入旺月的季節了。可是,你知道滅火筒的造過 「間的規定,凡工廠, 在樓宇家園,無以爲心火。誰是知道防火設備,就是滅火筒。是被現在慧製滅 自卞年第二季以後 ,但並不普遍。 + 本港有意個行業 由於發工收入, 記者錢了明白證|萬內领盐有他性格液|展二運經換,才可以成為熱面積 龍建業糖膠 小數工廠工友 高士織布財產线在此急城【数 點關係,他讀萬工友失大都爲補家計之湖 無滅火筒的甄選過程,如川時,將筷倒轉 魔工作,因爲裝置各種滅火筒, 是一項不可缺少的用 英無工可做,轉,現因遭受失,無

同意酌予減薪 ,日前會經九需一家,但兩織液混合,每一件細微的物件,如遇到一只發尘火異,但是到目前盘止 吸收工友最多者爲棉紡業 不足以維持生活。近幾,疑地,此等工人家庭惠英溶租用共的工廠,使其變作飽含二氯化 這時會對這商發生很警,隨時利用原有的 本港鐵指過種東西的 母行業之中,以酸菜,其遭受之義,實,據該廠的工戰的減火泡沫,而它大的作用,所以屬於防火用具, 從逵號 工廠,祇有食家而 已 「情形發囊,一季之內,看上干多入於開該行業。

不言而唸,近現作爲 尤語記者說:製造的力毎一方寸那一部的工友,都一火勢。所以,無論那「士) 而在些轉業的工友中,以轉到被勸業者梁多;據工界人士估計:编粘業所豊止,此種工人之生業 的...定,大概域轉業上发的牛數,這主無因爲骸業之業正在蒸蒸日上之故。 簡題,仍未有補救方 火筒,對不是一件普 三百五十磅射科三 「在三年前,本清工照人與經營注意的問題,是就業問題;因爲,當時木然工茲法。(燦) 失業者們,位阶話希望的莫爾德職業。

加強推行福利

[家,對於解除工煤 病疾患,所煦受。 此外,第二醫診所 在谌付蕸西一五八號 國語會話 二樓,由种民

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關於該會加入北角箱四四门,

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新的市府,有關區則 小呎,但一個滴可辻 太古塢部份工友要求. 忒出品,事前必須取權射門九十秒鐘。 晉前本翡所契約 ,才可以覆造,而錢 滅火筒,只分有無 預每一個穴筒,由二種,筒降號有一 開始測完成,一是要二十三中 經過熟練工友回中 ,而會的,多 一種的手續,才可完成 船上及汽油船所用 之中而太會及太「下: 而它的內部構造,分 較多,上各工廠斯 詳兩代工人宿舍已獲 外筒與內篇,外商採用的,通常以,居住該處的張先生嬴下: 用鍋片,其外」爲数多, 錫,門片,亦

太古船籍資方所

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廿三昔秀八年于庚磨夏

而今年以前,由於工業急速錢握,工業上需要大量二天,到處都是招聘工友,到 |處是舞 低工人發苺;那個時侯,失業的無懼形市或嚆術妝,年青发都殛得選 想職業的转養。

但是,今年結語,由於工業上新的陳禰園疑,本港工灞中的若干行邀已經聯 祈幕著近附的潑展,有著十二翼的滅時,氓海而且頗爲巧,是資料 行業的工人敬目,之陧萃之前,減退了上千人的也有,可見利盤。

因此,目前本沿 職能之可能。

猴工资們表示;的工发,常希望段府無從入手,同時

【藥因爲,浵些原在透 配人力機構,亦無汝際,迅速成立一種戰,在籐森業吳柱業 亞臨危機的工業行 嗬主源的具規模的業介紹所統一人分巾,亦難以容納。 業中工作工发,爲介紹 ;因此,當工配,否則工友實困 【丁生活必須妹菜之故 求職時,只能在的藍,而工廠黡人又難 近二縮中的標紙巾,所以寧倍而功宁、 根濶政府的統計,自難我得適當工 以現在的情况來 ,自無近三個月以來作,而在其他工繕发,本泄工友關照失 *徜谐于行業因爲 健有更適合的工作,業者;但是,由 生意劉南到橘的工 他們亦可能遏爲郓 |於轉業情形良好,所 「人,其總野超逾巿人之氣,與瓦 以示者少。 (W) 一超過七千多人。

「月之中,但有若干行

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,此數有大概無業 【租率先要之半數: 西此,本瀧人在一 加一減之倩说下,

影近由於無業女兒爲備補家計,向 國花業,手髙業有關考國體

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有經籍海長,,史東山全班, |包括有船七艘,

同盟𩵚號有關係者,婦女注意 五十六名,經由雲會方面發務繁忙,選 【突境域時,勞資雙方 【無黑簽訂服務合約, ,彔題源診所事務 【#日派涣爲 液近會特另行物 自從本潤加湖」走,决定將先四網 該北海員辦傾國譲色新診所於襁忖道西 風起女團以後,本港工廠停工,不再製造照手續,是項代手 |各行業大部均已先後 尼龍手套及千年。 續,純然爲利便就業 [提高工資;但是,最 該公司發旨人表 海員而設,係一 近鏟種传形和灞冇改示,此次酌減工薪 萊梅民之近照八張及 昨選出第八届理事 變,若干工廠的工燾 酪,鮠粹係生意诚 香褫身份證照片三張 已開始減少,實在是少,而原日工蘚乃一處滅門南齊國民政 洪九文服職業工會人員計理事長梁偉 罕見的事實。 |九五八年所訂者,當府外交部駐澳門專員 食,食業性由工发 成、李華、龠何 九龍XX祟造有自貨價股現在爲宮。辦事處申議領取計術所組織,爲工團總會 縉、副吳凱路、財 職工會致函要求安置拆遷

限公司近囡手套 雙方在勞工暑指 照。該項護照,成員,雙十節日,在 務陳水良、組織韓刺 關於樓會鹳間 受影响,建驎將工 導下談判,工发方面將於日間醫送該工會 款畲吳淞街一二八號 虹、文杰潘敬南、交 繼:住新建勢必荻伙 齊波低,因而勞資股 辛明白現況,接受資 轉發有關維員收執,二樓言所,舉行第八際何輝餃、到王廁 徵求空地 太古鹧璐司擿柏食、所謂「汰善居住生糾紛,經勞工處攔方要求,决定恢復, 乘民航機赴日本, 屇改選大會,並爲墨構、璐利郭,調查 微祖九龍市 J鎞則徒增工人困苦停後,雙方已和解作。新定之工資,此正式下工作〔因該 祝國慶舉行 衆驚 郭機驊、對傳張炎、宮點在意 太古工友已被通知班 廠方發出通告號,方卸舊樓興建,并於昨日簽署協原工資減百分之十左船泊日本〕。至北 晚會,擔郛七桌,會 康樂肜基、教育周斌 式八九五

修改居住合約

凡從事體權工作 在側魚涌新宿舍。 今太冨背,太湖街工澤,機務爲一改善,將工資減低,基石,經減薪慢,乎餘六碗船,短期內 負熱烈,操供改、黑門邵九、核數七九孟痛治 但是,連日來工人簽署新合約,形工人居住環境」,其一個例子, 一套工发之收入,要天 小將陸續物色海度工芧會務意見,望于 譚峰、候補愛英-江 外殼有鹼的性性,而每一位工友,发以新宿舍居住合約成工人陷於性不安 實係工人負擔, 哦勞資雙方對仍可達。 【作,將來該會對輔導 新任理事殷,爲卓林、潘樺,不日 散九報販M工會+的號液宮時泡米發動一定要經過有相常機 刻,故此部分工方之中,撈成對全工工人困難。 「乃方修改合約人居住,生活的嚴重 威脅。 不過,日來越 公司工友入者亦不 少,他們都個別 簽約,育服遷入;所 以,該公司的新宿舍 【實在丼非全無住客, 反對簽約者爲其中 一部分而區。

各大企業甚見積極

本港一般工廠和|及油裨地小鱠公司|都不願意離開工廠,

商業機構,對於工发殼有完善的宿舍;此説繼續工作;以求 太古船塢員職的福利近來都很注意外,食物造廠如海 獲得武些獎金;同時 工會將爲此派出代,其中尤以一些较大化大网,對员工居住,交由於險方規定, 塊出三規模的謬檮爲然;寳一問題也很花露,特別 在期內工作與行爲必 往钫廠方, 個問題:〔一)關於些大企業對於工友的既有宿舍。 鎖良好,所以他們的 新屢分約問題:八福利照顧週到,使員 這一類附設有宿工作都很良好。 會的工廠與企業,大 關於退休工人泥遗工獲得安定的生活, 屬之安置問題;(三可以安心地工作。

工廠有邀祗出 都岩己辦友合作前,密的,洞化大同食品

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工薪問題爭持不下, 據公司方面表示會員就業計劃,遊莨 會下發展的基礎,行就職典禮,開會 太古工入工資低 資方於一個前熱爲下:日開工,造貨 度開後,下轉海員失 新任 事長梁你, 務,舉辦各項 「撼,後灣的攻入,低工費,將無路可品,實則戶無出路云 業數字,可漸見減少甚平衆望,再接再 福利事業,及徵求新 + 並可避免其他介紹一驚,推進會務:理事。〔

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本港的大企菀包一不營利籤,把 關於其他問題。 ㄚ形已不嚴堂了。 內業佔七係人民對任

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辦蔭會資馑入胙大規模的工股和商物品與工友,但殛 致了不知多少器 苦味如獳朧,蘆薈,體脤草等滅安,酌加 對記 安示..塑昨跣 業機構,由於它們所們直接受益, 工們大部份轉,等在生菜花,花之神龍及無辨,手 梁到设需要工人的棉是否獲得護業機會?花及醫等生,服用了不知多少的染物,但效果全無 當歸一,入發三分,並用生源及壽作爲止,仍未獲百姓 僱用的員工福氣,所 有一部分掷牌更 江良好制度,所以工 第葯業,而其他姁程讓一個向題,經記者)。由於此宗女工, 最後征服人修三五分,優雅安,但爲 引 ̇調而葱

一发的工作情况都很 塢公司方面之管密; 以一般首要的需要, 舉辦了其他编程,如 五,製後業等新興行業,多方糯調,其構惹你利用照顧家務之餘不久,艾傷如。因之不斷的聖人參, 現在很多人,不論身體的虛寒熱, 故此,工友中圈入新便是2立員工宿舍。 獎合6度,對於工友 好。 竟一日夜開,鯤至之多,天參價實, 1昩服補,什麼精, 即使服 宿舍產仍不多。 服從事工作,故縱使

現在本港大企業 服務滿十年者,發給 大企業所以實行 上述三種行業工有梁機會,亦在傅 為了買菜,家產活盡,而病不只無起色, 至百病叢生,也不自悟,其實最健康和最

該工會日前派出 舍的很多,相等於一年薪金的獎 種種福利,乃因爲這 日前,一般轉業人,佔百份九十以上案出。而在外 日見凶恶。頭痛過如刀劈,少而游多 正常的人身,便是一切均衡,所謂深病,代表合訪廠方,當時工廠中以的廠、織布金,十年及三年 些企業了解到必須照 ,然歹不斷水。家人覺得無望,已準備一側是內鬬有了偏,燃物只是調整其偏遠由廠方糖利總監巴力 啟爲最多,其他機構照此類推。 的工友,所遇到的最爲女工,除業方面,除上述三種

顧工发的生活,易 大困難+側是求職時份內工人外,其 行業較有經常性外,棺木後。但爲作最後的挽救,便請除嘉 雅+若服用不當,岦卵反測病剪,無貓有接息,工會代表當面 則以交通事業機爲 由於該廠有此一獲得良好工作的成讀 ,對於消息方面的缺皰烤全部爲外工,亦並有機微攝取車磁面舞一試。縻媽宮懋年湘鈴脈,並潄底白,八一五零

软出一我可瑷的额外 最普淑,佔中華巴雜度、所以工友在工,努力發迻福利之战 整,真及無射弹我坐的一艘工人女主持粱可起者,不過,正在狀及渦去的台顿茶藝,他告訴願人及

選泿實之影响,怡村料周家製造者(包 龍氐其數目,惟計失業工人飛萬八事件之頂證,

張其工人歇日仍界有增如下述: 剪加。

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