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爲工友服務分勞

工人在界

本年各業勞資談判

創戰後高峯

WORKMEN'S WORLD

*藐三九二一、

| 龍澗、志剛、老

、胡士澄、許冠英、年、直一、翻騰、一、淡、英、李、陳予、陳思齊發給退休工友但對於|才有的。但在我們二两,將合作社的收支,水。如果透類消費合 【青三平、李仲湖、黃盧教、李化、傳奇、上期、郭秀盡、陳崇、湯、亭生、於讓你工发里雅在教工友來說:李退概况,公佈一次。 作就,由工发作 齊度,黃花初、紅仁榮以忠、林民、胡解、陳海隆、黃榮材、素培、烈了五十五歲才材取金的年限不要太妥 此外,并可利用的話,則選人可以各 、郭玉成、挑選、安永、露營、爽、黃粱淋、吳宗澤、光、宜、惠、退休金的安格,一 久,那就合理想那些自動的機器,去-股;期 朶 朱石麟、李萍倩、夏宏、李凡夫、華健 何嬴翠、王國桐·孫申、陳汝、繁榮基 话:縱使是年了。 、張瑛、張活游、、舆戚攜教師、影城、邱文、伯、培。八

觀察方法的 作爲一位工友來購汽水及香烟者,固然可以節省一些餞

【陳文、謝益之、窩康一、翁瑞、菇、森、、艏啡、

老年工友的願望

發給合理的退休金

以求安渡晚年生活

工友盼在廠內

|五十四歲只差一年才

退休年齡,在證個時

[ 半月爲工作而付出

米賓汽水,香烟等,餘金派發,對工友 將聽投入懿陷,便可,同時又可以獲得一 【期離聚的話,也不能一的工友們難然你們雖在其中獲得香烟及汽 热利· 難讓休金,對 於這個規例的訂定, 是應有滔 行政 的必

勞力當一群年老力衰 不滿加薪辦法

不能再工作下去時可

•因爲我們大可以 以一的退 一规定價離的多少, 金,來安排晚年的 [猺地一年一年地想逛生活。因此一般工发 「休金加,按照工們都希望方能够

(B)

空軍文員會

向軍方交涉

旌鮮·號、空三至六百一十四大角

軍方此種决定,爲六十元之收入,並有

【極不合理,昨已尘信際,住融業各方面 軍方擾出交步,讓該 之貼 兩會發言人指出:

華僑日報工人在界小廣告

**爲加強對業者應務、在本息「工人世界」國你和工友之小費告欄、凡 做工友材嚆之一栉物」、「聘請」* 「求」、「出」及「租就剪間「幣廣告、其 鯤幣斷以不超過一個位一大半四蹣棉字四十個)爲,以表財者服務之醤黨,每 天種软式,迎來將刊登

(一)中區請事處香砵典乍街式號B

《三》九代理佐敦獍照與附們郐號

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在此時此地來說,國的工友,仍沒有難一友們的後案之憂,而跟們的退休金,想讓他的長久來决定退休金 現嗆視這一項殿州事 【成宗、陳名貼、廖恩,一般常叢出聲污力快到得一間變的,致影响其工作供緒包 們有「長」盡致,應發退休金的期限。 環,分運地發給工友 際醫生、稀祿臣醫生,而謀求生活的工友,那臨到年老力衰的見,大都紛紛樂將退 至於退你的年齡一在,有工廠是退休金,老退休軍公佈對軍部工業性,而黹府公務員同

· 郴國哥醫生、黃大 由於所得的報酬釔低 時候如果廠方父沒有 休金的都健,因爲有,最好不作高橋的規導致七五年以上,才 的工友,好能安定地 職員拼薪百份之十後等職位者佢月知有九 湯醫生、李崧醫生、紅劣,能够以應付退休金的徐等,便不了這個退休會制度的 花:例如將在一些工有享受退休金的搔利 過鶿餘年的生活, ·香擔年軍交員會第一百六十元至一千二百 陳君葆、吳炯同、榮生活上的一切所需,難有「臨老唔得過書 設立,每當工友一組廠,雖然是對退休金;宫的期做上年 榮輝、黃、郭澄甫已經算很幸運的」之感了。是故,退休年齡的時候,便 、螺杖五、何智捏、了,至於剂餞這個問隹大多數的工友們可以得∫盤相當可| 紹光、江淮、邵題,他們實是連磁慪 每每談到下半生的休金,作爲小

|補數理化

|百佈報六四八箱 軍方播加百分之一府公務員 榮富經驗瘫 平、徐湛星、倪小强 本他們的而且確絕息,形於色了. 牛活無號。這糰技

【十的蒸茄,在上環性 紫後,軍方即我們及中 、毛玉照律師、鄭百」無多餘的可測的。 因此,一特賣▼値得我們所

職員中引起極大失望的金鷸低百分之二 以減少每一個工友月中開支 既然一個年富力 的營主,無了免除工的。 辯、布拉格、關小一

。事實上低級職發所,此爲物價指 據一些工友表示 不容或缺的消費品,月內便可省下十八 勝薪只不過天四 那落之結果, 家庭補習 是關一位在工廠. 他們日常在工廠邊 此外麵飽及鰌食錞 塊。至於此種消費會角而已,職員所術的 其做上了二、三十年椽所花費的費用實在 鼎午絛所需耍的,俯作社的參辦,由於其每天照角加實在無 貝冴骖療法後,我們有專法 自港府宣佈公務 的工友,從畫年小伙很巨;但是,碍於,若在廠內有此種滑衆 維簡單,無須估 法抵滑因池府枏以 會-稞地贤术隔主在再以下 干入廠來工作,一直游艾不能不顧那些合作社,對工友何人,用很多地方,在管理 食水,狄育各方面 薪眾對結未决中, 隔燕安街3號五樓花 做到白 薈強,我們 類邊的店舖,如午開日常消費的節省,是上亦很容易,只苏推之加價則引起生活强

勞工處主管方面應邀協助談判工作繁忙,工友日益典初、何鼎森、莊世 下敢惡一下,ㄕ,根治問題,無不計鰗莫 本铎營,使下半生的 重視權益爲原因之一 本港藝資小屬性的進行,想也融區至少破淑排總後以來的最高紀錄。月今來,至前爲 止的七片期間,还過外出體熱烈,行解决以加注勞資問題的工友,乎論及那一行。 粮嬅形的有数人士指出:困谁工发在游集团談判方面的發展,可出戰役劃分三個胛 第一個階段鷿戰後復生至一九四八年間,第二階段爲一水門八年至一九五九年悌開,第三階段則爲今 年韵現階段,在此三國開啟之中,談 臊以當第三段爲動。

在脛使各➟们一段八年期,工友中以爲主恇關的資逬無斷判,亦有數宗。 當語通過勞資談痈经决沓賣椙開的,計有公用事業工发,機器工友、的士工友飲食工友等 ;低位灌不如目前的評價。

一九四八年以後,嗚年的一段期間,本港工友在進體方面無顯著成就,開業滑射器工 友片堡行工友謂過體設迵洋成資嚙計的黨訂。有關人士認為當時資低調的原因,主要包 -(1)658E- (1) KGHSC) 1AHOK KON

至于目前的第三階段,各業工友證運行勞資談判,上述人士雪與當局實施尔 厄 熅視冇關;但此外亦有其他若干线配音:此酢:(一)工業發堂,工缺乏;八二工會運動在勞工 處指導下淅入正軌;掖〔三)一般工发對其襬日 2,本港工友對于旍發集體談判的進行,乃在

太塢職工要求

撫恤香港樅號

設立消費合作社

发案工人 不是百分之十之增加

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男7値有私家車牌 |年餘無不良特好

一九六〇年四月蟮40 五搂柴草洽

一也可以說,

暫時凍結串貼, | 休息時造午髮,難道 有很大裨助的。 |派一名溅實可靠術上的高。在軍部一 的橋力,已經狀給了

家庭補習 一但此一合理要求並米 遇難工友遺屬 「工廠,也可拉說,他

在上述各稱號 在負責財政管理,便統貨管理員每月只得僱主之同情,事實一茜大報科生富有補習 國家去滋食嗎? *西蜊,他們認爲 物品之中,如沓烟、 足派用場,在每月之洲五百三十六冗八角上,工黎職員所很 |爲了社會的繁榮,工:要使工友的日常消 汽水、含,因

終為帝摰F.4. 以下同 日龍火炮之患指出,死者屬處 巴叻答覆說,鎮業的發達,付出了一賽獲得龍省起見,最接向際選商批發,價 酒樓勞資雙方 酒樓 只不過暴百份之,而F40321基熹沿 「呑欑⻌寳輸濺到非常困裙。传恩於工袞金問題,其搿 生的精力,其實在版 好就是能够在工媽誜戰爭,售價可較市 之 張殿衛厰方服務—「洗律手續完學」再來說,进一位年老立一個小規模的「會面底宜。此外,如紅 今午再開談判 香一小 五名死者,遺體已 經網站,傷者大部份五年以上,如今被 ;傷者的行逻工发,對工業上,對作肚」了。這是一墅 茶、咖啡等在整袓的 階段發器至戰後難商話,即應勞方式贊力要求,經常居品協動室資雙方舉行集體談州的勞工處主管方面亦已H院,現在來中 烧死,遺下孤兒成氣正傷辦法盡類:系 社會上,都有多少買 山友要於現實要蜜來說,汪搽廖儷 (甘六)日下午二時,再度在广州酒家 活程度。

•此後他們的生活著的無際的。

由三角菜四角,就是三樓舉行,將對補助員工生活費數字,作 前天,然九工會,居住均成問題。安置,他說:「

•指出·此種消|在湯的咖啡盤,盤 選之帝璽。 委員會的委員姓名如師合會及太古職工會 工會代表爲此要求 公司力助他們照理,不應發這一位 費合作社的舉辦,只杯的價姨亦由二角五 鵲柔芬囊雙方,在第昐次談判時,一日作爲薪金加之 下· 主伓際段·何明 首長會分別融隔布者 防切實安置他們;同一。代光最後L估,過年送的工友,爲了晚是為了節省工友們在分至三角,假若為自「書就此點答覆勞方,甲級將畫(六十二 起點日期。在港府 補數理 眾會容、副主任委員親屬,每戶資金了慰時,廠方應該計帶二速處理。 年的生活而也滿,不工作時間內一切的第一行冲,每杯的費用 「人以上者)邵月每人二十元,乙級酒樓( 接納粥府薪金委員會 畢業生寫部 高草繪、宮總期、金五十元,至干 工險金給嵗屬。」

乘溙他爲了今後怎蛰 貴府酸的,例如香烟,配不過一角九分舘六十工人以下者一年可包人十五元,大小一報告與以前,我們會調 【吳伯鹪•王嘅誠、澗者的問金,工聯交

過浩而煩惱。布廠力、汽水、餅食、臨卵石而包、雖然,而紅利一週,惟勞方以上述數字,距離原綠切要求懾主作同雄替布、新園 ,憑該給年繕,糠工、紅茶之類,都是工 所侧究者甚少;但是 殡求(分爲六十元、五十元、卅元三級)的薪金裝行動,但 滅,曾表示退黨改爲四十元、三千元兩 作的精來發給工友友們在工作時開內所,少政怕長計,整

經,但資方仍未允提高,再狽第六次, 後,仍無若何進展,故相約於今日舉行第 上次談判,而警方抃於昨≒日召開會員 大會,以便於今日有所營斑。

,工作你隨之辨別繁忙,〔)

各業工友渴望

改善工作環境

住屋問題癒得解决,就可以消除怕風怕雨又 怕火的威穫了

-鬱加奔騰灘察費

、胡官永律師、恩號 帆 逹麥醫生、陳

·施玉麒牧師、泰 席徒見識方,交涉關 | 设職工會 花

鹹魚海味雜貨工會 「其味,假如靠主常而

二屆職員十八就職 发改獄點,工作還應,大泄工人魔 「敬辯證,假如經緊方面需改善,從工會將有一該會滑進工家智識。 (#D

預濳刷,向冬而一 微不能修好好規谮活

|工发中音的將官 就以不怕些臨日下午八時 助,特別下发展发火,可

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著將推特 學校籌募經費

「第二屆就職典

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軒國際三十分著大 定期舉行大會

粥九中來職工法|,該會成立十遷年紀

因此,我們照他

晚上

學習

貼津領可有費學繳須有

一盤工友: (一)你在臨上學習專潄膠 的工作,麼要你留意本刊出的廣 告,就不强行解决。若以昨天來 說,本報刊出的工人世界小告和 分對於告中,有些難題讓摺張新工 人,也有類誦槪摺浟搫員訓練 ,詰問,便知底網,想怎 介紹潑名。 (一)目前你在商業褫構工作 ,爲了來的前途,準備投入工廠 工作,遽然,這是一個好主意,在 工業筳物塑展中,你的完就是對的 〔你卻在晚上學習一種工 作按衡,並不怎因應,無要你喜無行,不過,你想習 工作找的性質,要翮乎你對工業上竺興趣,除了你本身可 | 以外,第三漭是不似代爲安排的

工作

技術

『打還不成三日 證潔,和其他無天工合宋屋, 胡住在 員們認爲各界 民、侯撚雄、謝啓 村「容非惟一, 會第十屆職員,依章 第十一梁把監事 爾∫泐句槼其寳娘作的工友們,在簡盂 萬能式的房子,能人士共而努力,深信、何家霖、吳子潢、瓦及濆屬之部安置 於本月底任時,經戲 就被批價。茲好會 ?,在熱源來源,鬱的,工作熱値 有譽,四風,或暴 今屿墅群欸四十萬宜、中號澣牧師 國將散後,天雨,而在口停手的雨降臨,工們復日煙必將順利完成一、缉澡述、阿若林、 湖題,同時帶求 | 執委會聚,九選出理監事名單列 安狯警施,磁保工人月十一日下午一時,下:琿本浸首屈、副 ,氣溫回降,大術費 術形下,工友不將不露,食而不知

「在大道西一六八號 經事長、秘書高 工作安全。廠方。 會堂召開十年碚、財務主任價鯛、 |和磁巴峘推見

大會,屆時除由各部 煥仁、組織主任 工會代表實指 [門主任報告週會務感漆,副李健驚, 出:「聽」縮事

財謝狀况,傳、 件是一般重位上海 作 塍羅琳第十一屆執行 志導、爾科主任、陳 ,在此之前又發

[員及核數員,會後撈新、孔、交 三橋傷事故 茶會體軑。該會綁將際主任女峰、江文 _地口打鰤工人雞明

合格會盈照審定•、劉主任吳盛、 今舉行成立

被,四月 號工人潮勳談起重機 會員潤知,所微求各宇,副泉、 ,會後舉行感薩能會 喾法撙臊牛腳一步碌」; 岛對會務肫潍焄見務主任黎浩、譚朝 正副主薺湯葉網,揾工互助社 • 多時 三摈砵「太宵當」翾,湖於九月四日前條)期、悷補理事、李金 北號繳同人昨已 丶近已獲得警務處批「輪覆,造成1死龸陳送會福議程。沙、陳斌、梁埠、 [羅各界买宵時,於日前傷。代指出,上 該會傳檢討與事長嚴均粹、羅坯 開火會,運用首屆職傷亡事故與廠方安全 資勵,經辯手編成 輝、主任、溫、 [(X)

貞,定年〔我十六)體術來過,廠方僭娌立十周年紀念特刊、副吳芬、筷補監浵| 時間,入學時須先繳一 學費。(阿 产木聚漏水,這他木工予亞舉校次年建體烈突撑,郭应风雨 鞋業工友加薪

工图皖措施不營有關 將年來會發動態,財 松、按核主任黃錦沓 日下午五時觀崴州酒 陸工友忍不£安啊,費,但阿瀨會醛、猃備有勞工子弟控 【非常狼鎖。

【嗽樓舉行成立野第;代表同時逐一列收狀况鬱爲報導 卓攣、何仲朝、王震經費委設會,並 分別自由協議 1屆織就蘭典維,船上與及蝂房在防火。(蒸)

·杜志。八》 計工友們的工作 战、帆及工泐推出正当主任人選。

據淼九年菜商會 敦市政局民選議員、通風·照明等等設 承滾來說,熱天工作 育何證會主任受洗,同時决守懒笆縢激各 會長蘇州離,由於各學有藥醫生主將揭疪 鏹彈就的事實,何來 辛苦,爾天?析沓工醇,於作日邀請各界熱心人士參加

薏貤額發濲任險,晚廠方就上述各項費 行業工友陸籍要求資 作,即如建築,打碎就會名流布會督府舉經賽委員會,沖沖液常加新電問題,該行面聯歡宴會,並由該加以改善,以備保工 + 石流,老路,街道 行钗會,商人二舉,並定於短期內

「音樂◎敬 人工作安全。 我無欸斯該行業多已由褡餈穆 人財力助。

|資百份之十五至二十 在作件的軟會上

┅近日大雨龍棉,進

精 籌募委會組成

一業自不能例外,

汽車

|同|汽|

職就期定監理

南豐工友 四強職工发

巴遊鞬取下代費 該社首潁席到」的講述,將所桿要求

待遇問題 不時露,前假樂有齊為清點 棉總舉行 術後,別已會主任書為總機,電映晚會主任洪流,聚焱住阿安置退際及佐助皇日你章選出。並依熱 全部解决。在後世俗了各

【彩讃煒、副主席改海之處逐一記錄下 工會

•總務主任聽鱚洪,來,他表示將工會選 香黹營業汽車茍 財務任吳燈、空轉散甜玉老嵐。 機工會第十一轕理監 際主任號錫安,編利 代表櫪 事業經八四)

再者偈後生活所需。代一於本年九月六日宰行

勞者五下水月共日布丁議產後ㄒ恊梅西十莒號 A際工會,昨在該

工作安全要點

(ID)

解答

搬運貨物:

不所 *黑裙物品,而 作乎其插香。 1 、 小心磁片、利濕,發筐及尖商。

撼揠:該廠勞養雙方對于夜寳車貼 可嘉,必須尠扜狭歎處」、「美國童子軍

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方龍

1、先导凸出尖面杭州新低,始可修行物品勢。 三、貨物無小心憂於賞車上,以免傾倒而樂路人。 四、年推車輛貨太高,阻碍脫我則只可拖步而不推之。

〔四〕古學習工作技術,有兩 門窗,一馁投入工廠作業成工,屬 於牛學師學二工作的性質,廠方不但 收費,反而每月給予安下生活繼貼 ;另一種鐡門學習性質,規定點習

容易面紅生火,是神經衰弱症狀 陸易公

肺經痍的 還種生火的症狀,天天國中,或者時常 人,阿爲 生,病人的心無便會引起猜疑和恐慌-由 ,所以常容易 此便產生了不少的胡照亂想。 您軸,面對的時 根據我們淼的醫 常識,一位肺結 歡,面發紅。 核的病人,病勢到某種階段時,健會有「 或者遇到一位初 湖」的症狀。所謂溯熱,就是每天下午 識的人,一位粱 ,著一個相時悴,有輕徵的熱度,而 姪 或者想發表 上微微生火,手脚會發冷,而一位神經過 一些意見,幾 破的神經症者,當然會覺得每天生火 句話,辦一些小的情形,無疑沐都有問題,因之莴 交涉,會突然 分的注意,可是一個人的身體,是如此寮 而紅,恆庖己 妙,你越去注就它,花小越多。張 抑止一下,面紅 發現一二咳嗽,胸部不適等等現象。 得更恩,而至面 可以使病人愛上加髮,急上加急。 紅耳赤,湛種症. 若是去第一位肺病專家檢点一下,再 狀逐漸点步的時候,便没有裯蹤,莫名 照一張X光照片,可艾挽不到一些病 其妙理,也會而部營熱而紅,或者想起一,一切可能都很正常,但是生火脚冷的症 一些小小的問題時,也會面紅。日子一久, 狀,却是事實。其實這種生火和手脚冷的 每逢身體疲乏的終侯,或者每天下午都會 症狀,還有段時會面裁的情形,都是神經

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從具體答覆, G至最近才見其宣佈 「此事,所以我們以

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習經驗初中及 F. 一九五九年七月應是以下補習各科薪梅 金一瞱衛 勞方希望,是瑣談判,能於元月一 我們薪兪增拥糸始日前441675磲海岳祫 彈柤幼對了就結進 日以前告一段落,以便對全衆工友有所交期,因爲茶府已 代云》

本屆國際勞工大會

新决議與建議

由於工業之發展,國勞大會今年初步討論,

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本屆風際勞工組織大,於末年六月廿一日至廿三日在 日內瓦召開,各國勞工代盡除了交換工運意境外,且作成數 銷重導央曉。 本屆國游大會中,又有非個新國家——堅躇、多 邵、及罵利聯報申請入會,已使全體會員由八十個增加到 八十三個,選際出席滿有十八個國家,代表超間 九百餘 人,其中有三十三個國家,由工會部部長任代表,足 凡各暾之重視。

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在工業化的國家中,年問題也就是發育問題,因爲 年所需要的煨獨泛的基本科學教育,并以按術訓練爲補 育,使個人按術水準能與科學發展相配合,而有以資於爾 家社會 。

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界人口将加的快意,已經遠到了便入經藏的襟案,一九二五 年至一九五〇年的二十五年間,世界人口內十九億增至二十

19571918

五

列堤頓道

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大道中

開,將再堠百分之三十,到了本世紀的葯段廿五年,全球人 口將增至六十一億,預計增加到百分之六四,在增加的人口

月治120元 中,自然人人都對渦青年階段,所以在世界各國中,形成了一個度传菂 1.項大問題。

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但在工粲落後地區,敎育的努婪雖然很爲迫切,主要的 擬是如何使青年們有工作可做,六就是有就業機會,而不致 形成人才的浪費,和社會的負担。

國勞本润會案中,盘有下列幾項較爲無的。 〔一〕保工人免受輻射影勒,無過公构建系各一 哦,對從事原子能生的工人的最低年辮,原子瑴高用 幅射性苊險之螯告措施,以及純康檢奇和療等,均有所

(二)互助合作,政府主管當局與勞保雙方組織,在整 個工業中,以及中央政府與全國性的紫安組織在全面性的工 藥問題上,全國地位上應以協商合作的方式,促進相互合工 作關係,力求經濟的發思,工作假件的改善及全面生活永

八行低工作新聞,工人部发工作八時,上將成爲落

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