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華僑日報 All

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不要誤會他是交通警察,還是一位電車工友在執行 他的交通工作。(楊兆文攝)

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華僑日報工人世界小廣告

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【樓你恩,瘵 製造作方面料不一定歡吃。雖抖一個工會 合的和山上的 ž的勞 其不可知。 自由勞工盃決賽 艾(二十三)工发較爲海阿洁供贲到而已。因而如何佔領袖徨與資方有栉整下~級了,亦然浪包

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本報爲加强對讀者服務、在本怒「工人世界」習雜和工友之小廣告欄、怒凡與僱 您躪以不鸪 個位大字四個網字四十個》,以對者服務之頌意,每 世運 ,迎來該刊登

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爲工會視裇所需屬及實万汽穷情况,廠方的住所,簡直可以說做蒸下工友們的孩于高物燥之餘,更不滑 以下學生補圖有遺 以外的花邊對境水粱一場,因B,下午七時在葵花搨接納。

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與資方友·不過,可以體會 負起家庭責任要照顯a不足性外人道,應有意者隨阿段油箱, 方對于工方所汽車自由工會

到的,當以目前受你食衣著已感非常吃 危險的地方,也會隨 聯盤——一個價好工會相處 提兩點無求,

蒸炙之苦爲,別以,再應付黨費時,他們明 日褭示錄則增設監事 保持聯繫之外,仍畫 一個工會領㚲對它他們白天在蒸炙, 的無貘制支餓,無不知道不可以爲居,但私家補習 對各會做工发經常保蜜實質選人的佰件 夠上可以睡得一驚 深感其技之窮。 香港汽車菜華人持聯繫,以使會員工所了解,而彼此有熱貼的;其實,「熱氣 說到冷天吧:同唯一的希望:就是徒 英 | 橘起;雷霆方代 搞

|有出職工總會,本码 友鄀能對工會了解,滅,則進行交涉自然長留」,那用瀝靑紙 標也要受苦,國北大亂,LT,就能够 年 定。現勞資變方已定期于下週一(毌九H)再度鼗列。 |表從小房復出就坐時

【時,這雖然小, 一但很可能有幾個月謝 絕光顧,那是 「不少啦!}

前晚和昨晚的天氣,悶熱得使人寢下子夾著人客的手指 食難安,幾許工人露宿街頭,依然輾轉 反側,不能成寐,影响日間工作情緒, 自然不在話下。

粉麵業勞資

談判有進展

勞方兩點要求獲折衷

天啊供應否了工人,由工作環谠,工发起堅定飲,以至工友作於開關,都受 浪很大的影啊,別是前兩天的天氣,熱得使人預言就安。雖則在看中任 何人都怕熱,但有部人壽可以運用經濟上的力疵,欲法指暑解熱,而工人很有 盤,所受影响自然比較大。

前天最高氣溫盒九十二九,天更熟,正午氣溫已遠到九十四度,他人然 不可蝕,街頭永尾,一片「熱」際,工风中有冷氣選檔的溫不成問題,但除了經 離以外,工中有冷豐備的魚星,即每一工编都安材與消· 華 得,有些工堣蒸至風設備亦村棒無雄,樣,工友們在汗流洩背的情形下 咬牙煺工作,透紅滋味,眞非身其擁者不能説。

部份工友的工作環境既不合理想,下把脚到家裡,又因爲信屋橋惡劣,影 內而隔翁床聲望,不透風,氣不流通,初不講完,將當然不堪言 前天和炸天晚上,沐九各區橫街窄的新樓下,多少工人露宿,他們或踩 開帆布來,或則,則難關草蓆、竹蓆、全家大小街剛,爲了一 口新群空氣,吹吹涼風,什麼不雅,他們已顧不得這許多了。怎奈前晚和昨 晚天氣特別驚然,雖然露宿街頂,惨然沒有凉沮吹到,韓反側,不能入彩。這 麼一來,影响日開工作情緒,自然不在蕭下,有心研究工人鬃開體者,若能 兩晚帶區街頂調,相信一定可以獲得若-變貴的資料。八》 商業 奇觑方,昨 結,方對於 八计盦再就倩|彞掂濶院以保 憑問題,行第六次談]障工友神話點,立 虹;但能對價還價方面並表示贊同,並認爲 無腿。結果,雙方已約如勞資方合作將無 出千本圖五八十六日再離。至於國開除工 阿雪談,背一致表示希望发而引起的補問題 龍至下月一日以前讲解,警方提 一方組成伸歲組構,以 截至次战判雪止,經常共同負對國際 帶香鋆方對于灦給工友生發開的新粉, 活動費的救,邱無

進昨談|勞

展無判資

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在談判膀上,帶

【安雙方一延退席十分 薇,各計,再說

但資方代表的口頭承認,沒有待召開會貧大會考慮後,始能

保持職員 嶲麼粉時,自 的人肉大飽。 協織,預慣將可于下 會員聯繫 關於與保持

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從開對 工會具有信办成功戰機。反之,平飛鐵皮蓋特的天面,人的氣力,從板類的脫掉上述的苦處和危 腰場衛五號七樓 日黝刂係宁上午十一時平在勞工處調處下暴行工方出席者會務工作,積極推展

【時彼讓沒有認識,8 用魚板砌成箜|神依絲絲的透過去,險。 「增,並改

1個明顯的劍轲時在情緒上就常會,對熱力蘺獄特強, 贬人肌,那被薄 對第二段,蛋,近來當局,就是一般的船,受到「見」之類的「如果用手試端,那的

他們對當局的徒」

,勞方代表首席發言 孺工會方面代湖灣興|工友補工三天,以代,資方當表示可予原,對福利及瀚育火露的。 A 息立發言說:

,張良、藥延、 棣;一瓢會 可接受。 們經過篩後,表現、銅、伍洪大會陽休息一天。 經雙方話論後,方一度表示允十批准設監事會,經也必須賓水們的你一定影响了。因而工系炙手可然啦!因此 勞工處長訪問 手風琴 了「殛子蓉」的所口 人,方則無商會方 亡力對干第一點,表有會要時休來天,推送鄧而闋爲監事長作,一間工會的領; 會領袖在平時必術了,在最近一個月來, ,相佰會有比殺滿蔉而代表爲料婚、奇 示寳方如不同意發給 工方常表示將工會會,及監事伍囟門 同校必須壓際會員工 解資方的人事組織,打其是昨天,他們都 的答復給我們吧!」焯类、曾志漢、黃打工友三天補工,可館 魔怠意改爲逹 八月 人,今後對會務談施发的共同合作。 [使資方對本的工 難得安寢,系不多眼 田、棉、義及 月齢于工友三天假期|-六舉行,民日,爸完善。 勞方「元老派」陳次文觿出八,

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曾一度在談判席外,改善行照要求計有兩 【登方代表權威人士一點:(一)每月發給

中國染廠

狴蔟鍌工方所擺 工會領袖備忘之二

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手續快民 全朗五大榭用各有開啟位號發現六 利品貌務 各劇有實際經驗合 生公司造 對心瓤幼體齊交綳午六時後用大蒜習業士金巴利新 將相片

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一個工會領袖是 不能以命令來運會員 工友務喪,而有賴以

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勞工處長祁亮同,昨日下午四時,館注册有多 該處職業團 ∝ 主任游泰和到長沙街十二號方中信鐘餓英

怎才良工領

「個人的行動及工作來 ,取得會置工支的信

要求保障安全

被炸主席李羅基、副主席黃仲平、會務主披面料 | 商業舖位

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總工會 中國染 陳幹事 會幹事

本熊有1百多間工會,各工會現任褔抽經常有數千 人,對於工友福利的推將分負有相當重雲的黃任,勞工 最近擧會舉行了一項「工會領袖訓練班」,本文 所捏集的資料,如爲這一難中所會挑對的問題之一

幹事選出

诚,工字的「討價獁篮|未海的聆之後,1万 :(一)甲級酒友一所表示希望 片拾元;(二)乙級酒于六月一日,工會網 工友愆三掊。資方 含大之前能谈或協 的『甜慣」則露:麻),否則將「麻煩」 中級酒懋工发屈片式拾元;(二)乙級酒樓工友每月拾五元,雙。資方代表亦表示 方已同意以儋用盘工六十名以上的酒糟爲似,僱用員工六十名|同願望。 以下的燃乙級。

,昨該會伥章召集會員大會改選,鹿 總由器科主任林代表院選,結果 汪忠地千一人很多當選第四 幹事,復海際幹啓複調總幹事,總 幹事,各股股品寕職務,現新任幹事 姓名如下總幹事汪忠帥,湖總幹事 孫錦生、燕永明、周、 財務長陳東來、親離較長黃良、調 査股長速祺 康樂股長領韶洲·女 笠拉長孙立人、福啊緻要黃芬、交際

昨日艸是按照Ģ徝來,阿門經證明沓並要求共到明確訂定 預定時間,于下午或线方召同業研討上一項因酒變頻除工 時伇座金酇酒家七澳 文膀判的結果,但雙而引起的補薪歐網, 我尙需徵集各該同人 「凌霄期」舉行 *登方對丁上術工友生活

路後,悄賚學 換意見後,方代

薊,乃共同訂期於

焦急恐懼的心理最難解除

|方出席者爲食管閂 補助費,均無新數目 【會酒樓租代表朱林 提出。

廣州酒家再作第七次

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酒樓勞資

談判花絮

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「任阿玉操等十餘職員在會所招待。勞工處

太古 檥|爲後" 經常明瞭,工會前晚召開執委員 執委們說:工會 優對該會會務借詢法部,工會方面亦提出工程人材 會臨時拙,討論,线工人工作安全問題 蛻項有關工人利龠問題,其中主要者則爲 【生選任五金工程師一成隔滿 請協助該會伲袴洒清潔公司迅予改善工 具體團隊生產營 本業情形香」輪焚燒源成,會奧的敵方提出改屬特區,及勢資雙方簽訂協約,深處費,山工程經驗會兩岷

麻於明际工會所嚴重鬱亡事件。現綢 薄的建懒,可是木

答允予以盡力協助,及帽示交涉途徑,務 僑086號李 |代表的行業情形——— 逃出幸鼐推之剂潔頂軛,以致工人死傷 工領袖必需對本身帶工陳培出席會議,下剪,會議決定 仲業工人待費得改善,其次對于

行案儕形經解, 捽報告其陰險經過,派代表徐訪黨方,柏 有關勞工賠償問題,工人就業問題,工人 會計打字 福利問題導,處長亦有縮之指示,五實際規 時始告辭安。(蒸)

陳鑑報告時說:織之人工作安全問題

一個良好工會領ž與會內各職員保工領袖何以要與會 以便對查方交涉時能 【補除了需雲-

分明顯 劈繄;(三)與會員內各職員撈取淼燃駹 有水份的資料。 當晚他才十八人在得一樣擺出。

不得在廠工作

一會内的情况,包括 ;八四明?有關的答案川辣感 在選一探討中,舱工作。另外 屬會員工友的分佈構際本身工會所代表行 一個工會領柱不應以中按巴士工友能被影,當劍工六有雨,火體 未蒲十四歲的童工 形以及財發與工作計繸的情形;(五)與儒自已處于重要礒位作假定的激例,如果」〔皞代檗四人口 湖外,還得顯反與 瓷方相處;八六,即以爲權力藥中而要求而難,閻線先將同時在開通夜。一時 各五商的聯粥。 友會相處, 輕阌其他部門的工作 九龍巴士以至的士 孕左右,不知何故 在一次有系 的 鬬干明航會內情。實則工祗一部門 友等各方面的薪給情 f蟛」的「閣,隨 「探討之中,一個工商 沉一點,已昨日本的職責是同變重要的影幹,以資鬱 卽透火門散,所有全 随褔所裕注 真嬌的女斫列,現由上

部電燈滅,此時, 【條,被認爲可包括第二點誤起。

關於與資方相處工人兩次沿梯往上 如下各點:(一)明 關-與會內各哦 個會被提及的事實,

潤,但門戶, -假如以辦工健 设龠內的情况; 二路保持聯繫一個 則是本池工會顧問 不必與方麵交情, 瑷無鋼,而烟火 「在「分工」方面多D 雖然在表面上是對的 蔓延艾快,辭卽各人

在上項探討中灬

【龍做到,只是在「合」;但波際上會因此便不知所蹤。他說自

上海理髮工會

秦祝羅祖誕辰 接黹各執委發言

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巫永明工友:

(一)若干工廠丙傑用女工,癱 工龜時工作致被檢控,顯然是勞工事 $觿察雄察工廠的結果。她句話說

,任何一家違反法例僱用女工,滾工 的工廠,隨時都有被檢控可能。 (二)令妹未滿十四歲,依例不 熱鞀在廠內工作,鬃如來所說, 一些工廠收容十四歲以下的童工)與國女性)做工,屬 違例,一旦被勞工程黨員發覺,可能哦吃官司了。 〔三〕勞工設有勞工親察員,目的就在保障勞工的權

巴亞有手鱵商一支, 但京半小時 很多神經 ,只能緻說是有鬼。經她丈夫詳細

|,千辛萬苦才得以脱 羽因安然受到 的調查後,原來他們讓上的再作,在窗

|離險境。 一種刺激,產生 口的「外黑衫,被風吹掉,下來,下落的 恐爆,自營潆恐 時候,却巧被抽測有見。常是一件普

,做實問死者遺 懦便衆卻在腦中 平常的事,同時經過齣丈夫的解轕,

爆曆七月十三日下午提早休班,至本的執委報告了各個股 而不易解除。來 居們的證明,她也可以志去識件琥外的事| 图九月三日乃类 月此「日星期日爲止 屬的境況,乃其困難| 盆,他們所需警察的,包括有工時,工資數字,工業意外 罴我的病人中, ,但是一位神經衰弱者,個性不勵,在她容理髮榮語班師之說,已完成實施,對香處境,關切,抖 事件,工人賠償問題,和工塲的衛生,安全設備,勞工利 有一位絕女士, 的腦區永速州管道一個窗外的大黑影,湖 展,港九上海美容理 港至區及尖沙咀區 决定立即没起全搡工各項。你如對勞工視察員燦貨的問題有宮見提供,請遷往說 自從新婚發生了 嘉怡想它,越是在眼前忽岳忽現、黑是焦髮業工會發起維備產 每逢星期日下午二時擔款滿間:要求薮|| 廠街廿二號勞工處聯絡。(阿先 )

、李楠來、繃厚、 #後,工方代表已。 見成、陳臍及李璐 蔭翺苕對工先前 懈,工方出席此所竪要求, |酒樓茶還工會代 以補光,除保持 蔭、黃燦、鼐新、葱、工友原有人急及口五 照、羅湾、黃及梁用外,並特別說明 【秘書,談到氣氛一直 工方所要求員工 在雙方保持冷進不 健康一點,並非要 斷强調勞資合作的減少工時,而爲希望

小孩,產後沒有 急,認是恐懼,越是無些消滅。這操的日【屍祝大聯歡,現已休息,九龍區全區 方可憎闷死扶傷,安 轉到另一段提高一點的話,那宋 度下,融潑進行。

好好誦璨,蚝 夜不安,A也凝,飲食也少了,决日下午五時起完成星期日下午四時 資方與工方,在悄賚 酒楼茶室業」,就当機問題 常談判開始後, 兩會共同辦可供工講談判,昨天一次了。」艾說:「這一

墨言小實逝,又 天焦急炁,精神上受不了這姵威脅,因「至腕十二時,假九休息,該會要經過 勞方首次席經醤荑 发衆善的醫療所,以雙方採取守隑個啥醤工生活補助

奥臈孫家務• 之時時有消極的企圖,她丈夫來找我商量,長沙街勞工大厦禮堂 七月三日紅磡 不知不屮,忠,我解須待人, 再我就一次, 舉行鼷祝及舘 第二一家開始實施,優于 、區新、及寶方首;費了发不幸有崤山得一地的策異,結果 設,希望能够在"月

了經塵事定。 讓鯆 若滑楚事實,可能藏俪六七成 執行委員就職典 七月十日九龍城家 席發村人先兩沛、有幾之所。蒙氏對C———和局。 一日以前整安,西湖 湖泊會有麻煩的北可鼎本人並不清楚,只管自己一天到夜,病。

屈時|有渙藝節自助畫施,七月十七日 工廠僱用年靑工人

無樂,對於每一件事,都十分焦急, 工方代表證,1万。」

固之在夜上,再請她坐在窗前,白樓 臺,計化裝, 港銅鑼灣區十家灣仔 始終录短兵船接的

不能鴒待,否則心覺得不計想哭。心裏 上掉F一件大黑衣,當綳鸯見黑影又再落 離畾歌曲,上海格|區十四家、九翮油麻 共達二千四百餘名 將,昨天,他在談到 昨天談設「 時時恐懼,似乎有大禍臨頭。每逄門鈴啊 叫的時候,推開衙子,讓姚取褙葖是一件、酸衡、技術、釘旗 地區九家,尖沙咀區 [曌沉沉的貓面時• 陳香豉「崇謝之所需時,以便活跳不止,若將喉嚨口跳出來。 黑下號,再快灂她走下樓去,由她親手打石,畢實演,菜十四家一齊實施。其 不多又要無出「武器,輸到勞方做「東道有一天,晚飯後,她丈夫在房裏換服 拾起迌件梁安。這時她的心其似乎得到了古摔角等艷富節目,後各區各直工发新粉

恨袂停工虖候近之報告:本年 第二季有二百七十名沓年人無足 整十八號,同期的勞工開發和拉新得

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工作

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由於勞工缺乏,及若干小塑工廠之工資與工作條 件不吸引成年工人之故,工廠噏法僱用童工之數目 太繪 5

|報九八五 本港法例自一九三七年以來,朗禁示鼐年在十 四歲以下之童工,而勞工處之政策則爲力嚴格執行 此種法例。 本年在第二季勞工處察組因各工廠寜例傑用五 百四十名黄工而發出之傳票共二百三十五元起。此等 -体聚大部份係觀察人員在紅磡,土瓜獗,深水埗,及 大角賍饾區別調查各工廠及工塲十二日之結果, 四個地區小型工咯最多。

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