自八月八年〇六九一圈公年九十四國民蘇中
爲工友服務分勞
工人在界
南豐紗廠工潮
仍僵持中
勞工處昨調處雙方未作讓步 工方今午招待記者報告經過
勞鄀體棰多日的基濺豐廠飭停工湖,昨二七八日無進展,現儆 停工工发已定於今阝墨行記者招德會,就此次工洲藏生經過有所藤術。 撚工寘 昨向報界義里談大綱:此項將稍待會將於今(八)日下午四時, 觀極大道中人酒 五糍整行。
WORKMEN'S
WORLD
·號五七二一第•
「湘的人,窄閒不遠 理事蹙:載永康 得取錄。至於小嘅則 、實務主任:陳德、 不同,工天树整一點 主任:劉才、融 也可以,既然她們 長:梁陳源、財務 熟于工人,如果轉到 主任,孃、副主任 大廠洪只能當半熟林·有、粱湖接 工人會符而已,瀘· 李洪、副主任:問說 她們然話有點不灌、交際主任:麥九、 爛在小數愛生,希望 副主任:林光 、 調 ()
港市政工會
勞雙互互
資方賴利
如擢主經常照顧工发生活,工 友努力工作,那就任何嚴重性的勞 工風潮便不會發生。 兆銘工;
八í)在科綴上,勞資整似乎 在對立地位,而在實質上,買方出 互信、互联、而然到互,所以, 大狼光的像主和工人,再也不會互相仇 周,相反地互相盘、互相說,有 這樣,才可以促進緻方案蕩的發發。 【就一般情形來說:勞安酒發
| 七小時工作 莚又說:他每天是薏一類啦! 幹了下手娟擋妆擋, 最後說:本來, 樺取宾水,洗碗,工作辛苦,遇自然 那數,招呼人家之外相當的,可治,健 ,要送貨,好牌在少得可憐,我們 一兩碗粉類,就要走這一點子,每月 過一條位溼上四五四十,最多 樓去,如果在霜天也不過五十元,如果 「好,但在下南天時,吃姊的話,天 就成浴。吃的花去一角,處 方面,家檢得很,所餘等於「做」;就 箫是否也不一 吃的菜,憂鬱 鹹魚仔的多,有枝嘅,每月換了羅整 是一座方魚肉1 三套用 詐懑味凉 之外,剩餘的也無 半肉炒茶, |到肉湯的滋味嗎?说,不满,像我們小 有是有的,一是哪例小年紀,沒多大經廠
華僑日報工人垂界小廣告 衹有
本爲如强對讀者服務,在本滿「工人世界」發價精工友之小告、凡與 憐工友有關之一待聘」、「請」、「要求」、「出」及「租實間 等廣告,其 餘櫙 以不翻攝一個位(大字四個字四十個,對者務之綠意, 天我成元+無來稿刊
每段字四個一服|每天弍元
些料點,不能獨指禚灌主,也不應單獨媽等工人,顯然各定一次,不過所謂猾,又億發讓附製, 能够給多一些工資, 家庭補習 走極端,旺不相讓,才有工難發生。如果實變作 | 阿湯,除直是來粉湯 此袐寄爾後計宋始 那就是唯一的希望了 ,就不齿寒氣用事,出發業的工期來了。
「吧!那肉肥吧的,不蒸辦法,但主。〔) (三)工友待遇,怎襟才算合理?對勞工福利的推造, 怎機才可以辦工友們的需求?當然,在洪開上並無明文規 定,但沒有一欄追分析出來,李賣雙方在互信、互額、 利的黨地下,才可以避免發生工湖。
主任:董娟、敎育主 任魔君、副主任 1 :黑腿、、康樊主任 新理殓選出
:吳保、副主任:莫 香港市政事務業、事長:林栢4 職工鄉會第十五屆理、風紀主任:梁、..醫生、甘、李九 監事梁選出,共赏 雅歪主任:朱平實、、水、陳九、洪 「酒姓名如下: 【補任·袁安、監事」、鱀神。〔基)
改善工友待遇 職業, 法身加工人收益,生長我的精簡,曾創
〔四〕主對工友生活和勞工福利恐怖沉潑,足以培養 工友對僱主的感情;工友真要工作,努力色黃,亦可使儷主 獲得良好的國痰、勞資雙方果能如此,任何髅貫性的勞蚤 湖便不會發生了。「阿先)
昨日帶工處勞嶭專訪維正副主任徐柔科及德無染,於單裡抵一伙 ,魯能對脊整方作斡旋;但以停工工支與顯方均太步, 無從打開。 按昨日原壓假,將工處官度做過處,顯示該起對此工常的關切。 容力跑別繪海寧工工发振出兩項攢霞;餘指停工工友威發其似工友,帝谁 停工外,並怡支停工工发在門外 黼圾,威脅發方。
消除內部糾紛
企業發展之餘,【難,以談判協商 多注案到工人在神,與賣方求合理 別,關切工人生活情 时解决,切勿操之過 近年來由於本店勞况,在可能籍圖內被謝,小寫化大,造成 夙業的工潮已絕少發生 然工人的行入,會不安,妨碍工錢 他必定再加注意企業,其此, 了,惟小規穰的
的發爵,同時也增加使自己的生活變得保 樹,仍時有所聞·姬 社會師質力,食接問了。) 促進工業發展的前提 最近的荃灣南蝂徐 | 使工業產品就得更 「人糾紛,及鈕業工人的反對麼方減低工資無情事。若此,一吃 具有卓具的主界人士昨日特点促進工業發展,加強外資合作及作 |妤網路,繁榮社會, 一個脫光嘉大的工業 [鹌硿資科問題,對記者發意
家是絕對不會忽視工 人生活的改善與工人 福利的通薪。
出新
蒸菜十大星
租樓
紡織 鮭¡聘藷司機
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上期
聲看
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《九代教碼頭號
英文中學會考生 那法小學生補習各科
|私案 司機一名待遇
*灣閟甓紗鱀离工潮發生後,在黹店更佳極邀請展
市上難以買到之紡織 逛然旺角涵榮管中式一號二樓憤 24 四樓 證啟安治
港凣棉玅紡織郛染槊繕工會,節及七七〇共七靈君租二百七十元 勤备案工友式探默物,以支持
荞職會計
商業用樓 停工工攵生活,除了涴六)日 倒出米千戶及現金數百冗外,雅,代客從數清理滚年
|尖沙咀金巴利預 乎諾道西九十九號 解經康富取央保 七又無收到寶恩沙服一廠工友 證委當地址順寧道四 白米四百七十斤,南海紗廠工发向台四樓案開 米!宮斤,九牌秒工友白米一百 斤,大案紗織工发白米一百五十斤
•確體布廠工有白米一百斤,案
舖位急讓
光
獨立
強 洋樓分層 |
仲級通包式千個,另一廠工度亦準 菊送出自米二百斤;此外,舛有茶
案、出油、及日用品等一大批。 徵求樓宇造度有巴士直薩提爾 上此支淨海區,由有關工廠包租出新褸業驛 工友派斑 行到廠前喀宿工友,萬州至萬花紫函 |林合一號三酸或 並予鞬問,一種熱切之間與關骏
合意請按上 高人那阿齊全三萬餘 起第三〇六九口合
|禮頓道24號
爲了不 滿?方繕施,而撈取
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集中險當數十鸚外的喂蜊架設帳業粢英蓴影史悠久裢牍務所住專用請上址冷
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招請後生 「請發生落名年齡 至十七號萬小學 大選中二〇六膺治 招諦校役 某校招校役一名举 有意斯發者您好 衆箱九六八號
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所謂西一名大陸事 總站跟邊向南兩 櫻房大貓楼租產組 亦合精油醫學富有 串全有意者關七一經驗具證待遇網片
新樓急 男侮貨買 優新樓全座出售沺爽侃敳要有口 光佐交吉三層地租 罟础帶如織英文者更 | 懦 五四
才可
樂聲 百老滙 本星期四晚 . 九時半優先 盛大献映· 今天開始訂座 本世紀最偉 大愛情悲劇 哥倫比亞公司 王牌之王牌! 本港有史以 來第三部陶
德立體電影
「逃獄贊魂」
薛尼波特
「日光岛」女主角
工小檔牌大
低最是遇待
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聘請
聘有經檢染羊毛技師 「一名待過從優策撒水
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森美高雲
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大導演: 岳圖柏林 明加
兩大巨頭合作 空前藝 奇珍
榮獲本 屆最佳
音樂片
像
光春捲隔
樂獒九龍告
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大可行性代
I new era of
entertainment begins on
the screen!
發現
陶德
立體
多魯菲丹 德烈芝 八大紅星額街 金大製片家
露宿,他們以附心数候事件的羅决 有學位微求賽立合 ,由於題材均顯得各廠工友之支持 風散四龙街, 與別不同
·對這個蘇的滋味,不特下楚 送什麼不便,反而覺得安宮,晚上讖凉水冷,不比住在隱的 特促,而且,大家認爲這是有創業的雅號,維他要推路徵男 但是福得的。 [冰,和分派其他食物 方來恢復工作固然衆 他們露猞咯地, 等,正因爲那兒人數可,郎魔方完佈解
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國安民中
當勞工處官員向職外工友輪流廠五上項意見躁,工友方面巾盤出度駁,表明 工发絕無赍追工友停工博邪,勞工處可派員調,至干工工发紧一點, 工方指出獍經或至像工艺發出數褘雅的本月五日下午,該無無門,嬌在廠外豬帳 餃,彼烨已極方的激習,將移廠門敬十樂之苦,對方無威 北後,工友邦與蘇方提出兩點反要求,表示如竅方願與工发談門,應接受工 友的西點求爲發基礎,否則可發給工友無散費,年賞,及著成工保證金,以 便工友離退。
勞工處,兩主们常將工友上珽意日轉達廠方;低迄晚工友方面丹嗚 對方的進一步治。
製衣廠業務盛衰不一
在工入方面來說
不過,無可否鄒
溪治近幾年,在工業在困苦的魂境中發展,郑的工 業城市的建立已具備了離型的條件,而說些成足的極得,黨應神 功咚政府對工業界的謝,香港工業家們的無明才智,日慕香港 工人的刻苦耐外的服務精神是不能加以煞的,因此,認爲榮 ,應與發方衷流合作 【評颮方衽工業發展中應備處於萃的地位,佩主在策劃企業之餘,此斷努力,使香 ,應為注就汇人謝利事業,多開工人生活,工人則應典絡方衷,工業股成品能行业 昨日該職工工友們聯總艷照芋廠外豹業之中,料繼續以自各紗布廠工 調合作,共同努力,致力於共同时废展,阿努奇科勒的發生界各地,同事 发清盼的白米及构,維持各工友的膳食。
近日以還,本要因素,在工業發展Ļ企業的發展,固然業基礎,把工廠的事
*工潮能及阜解决,友,工作也相當忙鎭 槃得接受。 淤胛况燬示:於非有出人意料的新發腰,再來此一些資料約今日勢將 有勞發糾紛事件的 與勞資合作的原下工業家的調 深前途发作自己的事 最近數月來,各樸陀齊一的,情况,不過,他們並不覺 仍繼埌優持 〔]
入息,自己還可以 營囊油九已租出 發生,但殺下基麗容,讓認錳憶力應散到,而產品的優先就役業,唇齒相因,維州 行業工瓦恭而精衛普 北安調時,她為而生存率會,反對辦體,他們停工後,沒有 徵求樓宇 【薪,及後,即然「芬香關係的惡劣反下列※點;(一)在的優良按案, 共濟,合與爭取應有 改善神遇, 可是, 的人到那兒去,實在有鯊號,樂得去梁,賴其他廠案出方的艾 赛 薪金積欠兩期雅之映,威者说香港工人 廠家方面來說,一艘「湖此,希望工業家在 的利益,遇有什麼困 有一種工友,其待遇也不容易發現他們M 有些還發予資幹,持,不愁兩餐,可是獨元封面太和街 ㄟ,工友們坐然也明 生活已受到嚴電的影
保障工作安全,是工友們散薄之處,比普通一宿的所在泥 发濟他們的巧手帶式 ·妻兒呢?就非 由於畫選宿的生 环宿的橙滿實,械不可,結以停工的 福切的要求,也是任何一家工廠_個工廠化工固然比不 但由於藍皮不爭氣,漆工人的生活依然在
上,就算是較之酒樓活,彼此间一家,除了討論有關工 工友千五百人來說 最渴望的。可是,最近的官方 絕對不能勒緊肚皮來 中淨扎鐵無可
,每天平均有十五人至十八人。 月前更有一個驚人的統計,工友 意外黏命,月有九人,平均每 世天有一名工人在工作中意外 死 亡,若以此爲例,工友們孤形大 威失望,事實上,距離他們的 穄--...保障工作安全太誤了。
一般工友工作時停歇
白廠方的威源雞架,啊·然大體來說,香 保 勞資
有些工廠週轉不靈有欠薪現象,改此,工友 西部的落實,因工发 近年來,本淅的傍沱下,唯一的狮法」,平均來說,在近逍們便嚷着要求潑方濟們的收入除了一些來 想农業,僞可上說得、說是造本地買了,兩個月來,瀟常在換欠辦,可是,廠方 有寬長後 爲了一時沒有辦法, 外,嘗通工人的收入 〇一一枝獨秀,各地訂單 但由於造的有一個月之內,最多只 P 紛至沓來,太有選擴展,自然是不够工時,得业二、三日工開而只好答應工友們儘速,每天最高的亦只不 不醒之勢,但送目前 欸,廠方變只好暫時已,其餘的際間,就灣設,同時擔了願來過六、七元,衰少的 爲止,她有若麋在此告停工,待望源入要坐在家哭一定蔉碩 工友目前的急守需要更可能少三版元一 磁因無你可溍,致工 另一辆貨時,再行復」,既然如此,收,暫時停人在信薪金天,以避嫌的收入, 發薪始行打除。 友們的工作際裝時歇工,郭然工友們都是入方面固然是比從商貂評,然後待至正式撬不著一股了還先進 國僳的工人,更勝不 ,北起從前的不斷地給件計酬的 因此,減少三分一,這還不 我問她爲什麽轉到什陴生活 受了。 要引開夜工的情形,在收入上,不絕要太
識是故,在令 一說,最慘的就是廣上花大廠工作?她說, 大祥今非執紿之概。 打折扣。
因營業不消,常常都談個容易,小鐵,目 天來談號香粥工業 據一位盟亦女工 有週轉不靈的情事下大廠所然是招生,福融戌必須莨先照 「友對我說,由於她是生,廠方爲了競全大燕手工人,生手工人 顧到工人生活的改善 和勞暨合作的加强 在小廠工作,故此,過計,於是便在工发個沒有什麼,但對於
【附一些媒被不安的「
「山寨」式的工場面已施現在所做的工作,的薪金方面打宇意了熟手工人的考臉是相,爲芩究衷虢合作
全安作工障保
具有
利害
關係
不過,保障工作安的蜜任 * 並非完全放在工友上,宵方 也要造記一部份製任的,例如注 意機械設備是否全,以及激內機經常深入檢查,指示工 发如何注意工作安全,這些都是資方預煞做到的工作。然 ,工業安全運動的推過,工友會有较大的寬任,比方工作上 要怎樣小心,避免危險,勞方蘇萬不能忽熈,
其實,有關保障工作安造,勞資方日撒具有利害關係 ,工发如逍業外受傷,雖獲賠償,身體上亦不免受苦,而
,至於一般大,其 已棄將做時歇的現啲。最初是延凋寒天焚當嚴格的,非有间工是讓啟環境安全的主,警方更製付出一些賠償幾┅反過來說,工人獲得安全,資方
營業况,扔燕重
*並不比蒸包
樂,無形中就成了惊
形發賂的現貌。
此,目下本港的製衣
此種因素的形成」
+ 乃由於一般大廠有 辦法接入外埠的訂單1 ,而其他的小麻則沒
【有這個版衛而已。 什麼號?因爲大 「設備完善,車位多, 工作人手多,托貨自 [然待阱,既然如 此,自然有胆大接 「入大批的訂單,變 能依照指定的日起 實不致因延遲交貨而 要邸儷對方的旧失;
解答
病人應當與病魔决戰 陸易公
►
緻花蝶君 、打破十個月的紀然,挺起胸號、走 澇失敗,受焘六打 出門,必京沒有如往日一般的,因 数 • 自家庭間村 之加强了信心,由跑馬地坐了的士Ā灣仔 起糾緻,先姝分居 選,準備過,幸得一切都很正常,心 。因之臺幣問急,裹也自喜悅。誰知渡輪湖的一剎 患翬壐神經柰羽症 那,覺得愨一動,忽然又猛烈的狂跳, ;每夜失眠日常心 適時他又再度屈服在他莫名其妙的症狀下 ,當然無法過海,只得轉身囘家,經過這 跳,驚慌,悲觀,
一個小轉變,渡海輪已向九龍駛去,他的 消極。處在房中
恍然又似乎組了些。因之8歲起了氣功 ,不敢走出大
中的译饰,及一切在神經緊張困榧應付 的方法。他再戴起勇輯,開始用「橫頭功 乚中的「鵩筋」和「功」的手法, 跳案的心完下來,再做鬆及呼 爽的功夫。他的煞神又恢復了,心也讓 ,因面走上下一班的渡輪,淺海來到我處
步,已有十五個月 *只要一般自己 大門,便心跳不能 自持,似乎在就 要亡一般。失职 而於那些小瀉或「 有方※可以補救一下,可是心跳的症狀 「山寨」工塲,因白間,既無從檢查出原因,心跳也有固定時 車位既少,人手又不固,隨勝舘地及任何環境情形下,都會安
當他告訴我過海的情形時,十分愉快
亦不必付出一筆額外照,何樂而不爲?八米)
授舞
中介行
MKE 583475094
電話
分類廣告 5
大字四周 段 細字四十
買賣
招請什役
花醫迨亨州迎日夜約地勢而一
75384
71474
利
【退也瞠乎其後。就,在飯時,特別有經鬆,天池,解的工凡家券,以平均 蔡市面大牌檔的小工事人可其事,而他們不以工潮的發而第一人一家五口脱 有簽麽,他們的償煩,那末,有七千 了。一位大牌檔的小爲維持地方的整鬻
問張,他們希望俺 工對記者說:他服務,謝炊的地方,並不工人代表和癌惑的首 是在帳業要,而是在腦們,總會偻他們排商品 牌檔,做平台燈 生意的,每天上午1附近工友來媽好解紛,尤其勞工
「九時開檔至凌是一時注爲用,好了,才當局,是在合理情
一之門,從速解
後才收盤,有時生意臣到露智的所在,一形下,輝談三人的,某一方都會受到更大 杯的話,透會延長到1日,還要供際茶一假如弦方能够符合工挝失的。一灤)
荷蘭勞工概况
(4) 在工人年齡、工資、工時及制度 的爭 中,荷蘭是食好的勞工制度是 敏譯 海足您鋼的。
|於下午晚上補習 本港最近勞資雙方對於工 超過十一小時,每道不得超過學 費、工時,及工人年第限制均 六十二小時,女工及童工(十一汪
有糾紛,及均有所爭蔚;尤其 r媺以下之工人),每日不得僑報九七一 對於工人年齡限制一點,本業 超過十小時,每週不得超過五 港大補習
廠商均望放寬,希冀吸收更多,十五小時 5
筍生富經驗 「商店」每日不得超過十 年輕的工人,工業界的意見扇 有其原因的,其中最主要者, 小時,選不得超過五十五分時光請於 乃年輕工人可以有長的工作 勝。 期,不致浪費安成技術能力的 「辦公室」每日不得超過 努力,白費時間
八小時,每週不得超過四十八. 家庭補 關於這些問題,本浩有關,小時。
| 業生帶F3 以下同 方面似擦對外的勞工情况, 「其他工作」每日不得超算補習各科有意者請 立法、及工資等各項加以研究 過十小時,每週不得超過五十,在日下午二時至六時 五五六車沿 ,作爲改道,現從新檢的藍 五小時,其經准特許考,具
在世界各國中,歐洲的荷 如品及畫工怠现不散好過專補英文
工每週不得超過七十二小時,
本 蘭雖是一個小的工業國,但由 於有良好的制度,及高度文明 ,故此顗堪借鏡,記者茲 其重要者分泌如下:
小時。
諾女中本居
荷蘭的泆定勞動基準有以 下數:
堅定紀念日→全年五天 ,元-復活節·聖降臨節 、聖誕節及女影展、所有 工一休假,工資照給,與本 冼目前沒有全年之图定假期发 有分別。
(一)就業最低年齡——
爲滿十四歲女爲滿十五歲;.
福
道桌英角北:
○台:話醇
伙
款付期
旺道
伙下
此外,烁遇有休假,即
F.3 以下同 有意將每日中午十 時璽五六六二六陳
英文補習
車主
山座五根全馬超 瑞興大運 主任教員 |習生式須貓保
夜校租頂
美出
|图僑報九台籍治
|尖沙咀唐樓
男性會計學1 三五呎寫字樓一些會下午小學接聘教師 請詳待遇附照投函
•請撥愛 租光親-
足有机幼第一名須長管緻校務 華僑報五三八箔 七七四李太治 梯及衛生設備合會 海德
五四 話八〇〇八租務 率僑
石屎梭租大
全 設備花勇水继 齊交通彩佢有意請撥
774757
九總華仁麼院畢業生了麥當奴道
FORM 以下要九頂二千式免浪凈租 房兩浴室転送 達
習英文各科函三百五上地桧酒
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中後座位數之.
前中後座位數
電機
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打字機
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1元四角.
三元 五角
BESS
立德間 1000 Ro
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